學校老師合同協(xié)議書

學校老師合同協(xié)議書?甲方（學校名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（教師姓名）：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為一所依法設(shè)立并具有教育教學資質(zhì)的學校，乙方為具備相應教師資格和教學能力的專業(yè)人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方學校擔任教師工作事宜，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方學校擔任[具體學科及年級]教師，承擔相應的教學任務，包括但不限于按照教學大綱和教學計劃進行備課、授課、輔導學生、批改作業(yè)、組織考試及教學評價等工作，并積極參與學校組織的教研活動、教學改革及其他與教學相關(guān)的工作。2.工作地點乙方工作地點為甲方學校所在地，即[學校詳細地址]。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間和要求完成教學任務。如遇特殊情況需要加班，乙方應服從甲方安排，并按照國家及學校相關(guān)規(guī)定享受加班待遇。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定休息休假權(quán)利。乙方應提前[X]天向甲方提出休假申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月基本工資為人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方的教學工作表現(xiàn)、教學成果及學生評價等情況進行考核發(fā)放，具體考核辦法及標準由甲方制定并向乙方公示。甲方保證乙方的月工資收入不低于當?shù)刈畹凸べY標準，并根據(jù)國家政策及學校實際情況適時調(diào)整工資水平。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月工資支付至乙方工資卡中。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家及地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應配合甲方提供辦理社會保險所需的相關(guān)資料。2.福利待遇乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、培訓機會等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務1.甲方權(quán)利和義務甲方有權(quán)根據(jù)學校的教學計劃和工作需要，合理安排乙方的教學工作任務，并對乙方的教學工作進行指導、監(jiān)督和考核。甲方應為乙方提供必要的教學工作條件，包括教學設(shè)施、教材、教具等，并按照國家及學校規(guī)定保障乙方的合法權(quán)益。甲方應按照本合同約定及時足額支付乙方勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險。甲方應尊重乙方的人格尊嚴和勞動成果，不得歧視、侮辱、體罰或變相體罰乙方及學生。甲方應按照國家及學校規(guī)定為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。2.乙方權(quán)利和義務乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供工作條件、支付勞動報酬及享受福利待遇。乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方學校的各項規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，愛護學生，為人師表。乙方應按照教學大綱和教學計劃認真履行教師職責，完成教學任務，保證教學質(zhì)量，積極參與學校組織的教研活動和教學改革。乙方應尊重甲方的管理和指導，接受甲方的考核和評價，對考核結(jié)果如有異議，可在規(guī)定時間內(nèi)提出申訴。乙方應保守甲方學校的商業(yè)秘密和教學資料等信息，不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方學校有競爭關(guān)系的工作。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如遇法律法規(guī)、政策調(diào)整或?qū)W校實際情況發(fā)生重大變化，需要變更本合同內(nèi)容的，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方學校規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方學校造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；連續(xù)曠工超過[X]天或一年內(nèi)累計曠工超過[X]天的；不勝任現(xiàn)職工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；因乙方原因致使本合同無法履行的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方原因致使本合同無法履行的其他情形。乙方提前[X]天以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在試用期內(nèi)提前[X]天通知甲方即可解除本合同。3.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本合同終止。八、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或繳納社會保險，應按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金，并補足相應款項。2.若乙方違反本合同約定，擅自離職或泄露甲方商業(yè)秘密等信息，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額根據(jù)甲方實際損失確定，但最低不低于乙方離職前[X]個月的工資收入。3.任何一方違反本合同約定的其他條款，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。九、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生