




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
工人簽訂安全協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(工人):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方受雇于甲方從事相關工作,為明確雙方的權利義務,保障施工安全,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方在甲方工作期間的安全事宜達成如下協(xié)議:一、合同雙方身份及標的物或服務具體描述1.甲方身份及工作內容甲方為[具體企業(yè)名稱],是一家從事[業(yè)務范圍]的企業(yè)。乙方受雇于甲方,在甲方指定的工作場所,按照甲方的要求和指示,從事[具體工作內容],包括但不限于[列舉一些具體的工作任務]。2.乙方身份及工作范圍乙方作為甲方雇傭的工人,負責在甲方安排的工作崗位上,運用自身的勞動技能和知識,完成甲方交付的各項工作任務。乙方的工作范圍涵蓋甲方指定的工作區(qū)域內,具體包括但不限于[詳細說明工作的具體地點和涉及的工作環(huán)節(jié)]。二、甲方的權利義務1.權利甲方有權要求乙方按照本協(xié)議及甲方的安全規(guī)章制度進行工作,確保工作過程中的安全。甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督檢查,對于乙方違反安全規(guī)定的行為,有權提出糾正意見,并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處罰。在乙方因違反安全規(guī)定導致事故發(fā)生時,甲方有權按照本協(xié)議及相關法律法規(guī)的規(guī)定,追究乙方的責任。2.義務甲方應向乙方提供必要的安全培訓,使其熟悉工作環(huán)境、工作流程及相關安全操作規(guī)程。培訓內容應包括但不限于工作場所的危險因素、安全防范措施、緊急情況處理方法等。培訓時間不得少于[具體時長],培訓方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示等多種形式。甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,如安全帽、安全鞋、防護手套、護目鏡等。勞動防護用品應定期進行檢查、維護和更新,確保其質量和性能符合要求。甲方應在工作場所設置明顯的安全警示標志,標明危險區(qū)域、安全通道等信息。對于存在重大安全風險的區(qū)域,應采取有效的隔離措施,并安排專人負責安全管理。甲方應建立健全安全管理制度,制定安全操作規(guī)程,并嚴格執(zhí)行。在工作前,甲方應向乙方詳細說明工作任務、安全要求及注意事項,確保乙方清楚了解工作過程中的安全風險和防范措施。甲方應按照國家有關規(guī)定為乙方繳納工傷保險費,確保乙方在遭受工傷事故時能夠得到及時的救治和經(jīng)濟補償。三、乙方的權利義務1.權利乙方有權要求甲方提供必要的安全培訓和勞動防護用品,以保障自身的安全與健康。在工作過程中,乙方有權對甲方的安全管理工作提出合理的建議和意見,對于甲方違反安全規(guī)定的行為,有權拒絕執(zhí)行,并向甲方提出申訴。乙方在遭受工傷事故時,有權按照國家有關規(guī)定享受工傷保險待遇,獲得及時的救治和經(jīng)濟補償。2.義務乙方應遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和甲方的安全規(guī)章制度,自覺接受甲方的安全管理和監(jiān)督檢查。乙方應積極參加甲方組織的安全培訓,認真學習安全知識和技能,提高自身的安全意識和自我保護能力。乙方應熟練掌握工作崗位的安全操作規(guī)程,嚴格按照操作規(guī)程進行工作,不得違規(guī)操作。乙方應正確佩戴和使用甲方提供的勞動防護用品,不得擅自更改或拆除勞動防護用品的任何部件。如發(fā)現(xiàn)勞動防護用品存在損壞或不適宜使用的情況,應及時向甲方報告,以便甲方及時更換或處理。乙方在工作前應認真檢查工作場所及工作設備是否存在安全隱患,如發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時向甲方報告,并協(xié)助甲方采取措施消除隱患。在工作過程中,乙方應時刻注意自身安全,發(fā)現(xiàn)異常情況應立即停止工作,并采取有效的防范措施。乙方應積極配合甲方的安全管理工作,對于甲方提出的安全整改意見,應及時予以落實。如乙方違反安全規(guī)定導致事故發(fā)生,應承擔相應的法律責任和經(jīng)濟賠償責任。四、安全責任劃分1.因甲方原因導致的安全事故若因甲方未按照本協(xié)議及相關法律法規(guī)的規(guī)定履行安全保障義務,如未提供必要的安全培訓、勞動防護用品,安全管理制度不完善,工作場所存在安全隱患等原因導致安全事故發(fā)生,甲方應承擔主要責任。甲方應負責事故的調查處理,承擔事故造成的全部經(jīng)濟損失,并按照國家有關規(guī)定給予乙方相應的工傷保險待遇。同時,甲方應積極采取措施整改安全隱患,防止類似事故再次發(fā)生。2.因乙方原因導致的安全事故若因乙方違反國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、甲方的安全規(guī)章制度或安全操作規(guī)程,如擅自違規(guī)操作、未正確佩戴和使用勞動防護用品、未及時報告安全隱患等原因導致安全事故發(fā)生,乙方應承擔主要責任。乙方應負責事故的調查處理,承擔事故造成的全部經(jīng)濟損失,并按照國家有關規(guī)定接受相應的處罰。同時,乙方應積極配合甲方進行事故善后處理工作,如向受害者及其家屬道歉、賠償?shù)取?.雙方共同原因導致的安全事故若安全事故是由甲乙雙方共同的過錯導致的,雙方應根據(jù)各自的過錯程度承擔相應的責任。在事故發(fā)生后,雙方應立即停止爭議,共同采取措施搶救受傷人員,減少事故損失。雙方應積極配合事故調查,按照調查結果承擔各自應承擔的責任。五、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議的規(guī)定向乙方提供必要的安全培訓、勞動防護用品或安全管理制度不完善,導致乙方發(fā)生安全事故,甲方應按照國家有關規(guī)定承擔相應的法律責任和經(jīng)濟賠償責任。甲方應賠償乙方因事故造成的全部經(jīng)濟損失,包括但不限于醫(yī)療費、誤工費、護理費、傷殘賠償金、死亡賠償金等。同時,甲方應向乙方支付違約金[具體金額]元。若甲方未按照國家有關規(guī)定為乙方繳納工傷保險費,導致乙方在遭受工傷事故時無法享受工傷保險待遇,甲方應承擔乙方應享受的全部工傷保險待遇,并按照工傷保險待遇的[X]%向乙方支付額外的賠償金。甲方還應向乙方支付違約金[具體金額]元。2.乙方違約責任若乙方違反國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、甲方的安全規(guī)章制度或安全操作規(guī)程,導致安全事故發(fā)生,乙方應按照國家有關規(guī)定承擔相應的法律責任和經(jīng)濟賠償責任。乙方應賠償甲方因事故造成的全部經(jīng)濟損失,包括但不限于設備損壞修復費用、生產(chǎn)停滯損失、事故處理費用等。同時,乙方應向甲方支付違約金[具體金額]元。若乙方擅自離職或違反本協(xié)議的約定解除勞動合同,給甲方造成損失的,乙方應承擔全部賠償責任。乙方應賠償甲方因乙方離職導致的生產(chǎn)停滯損失、招聘新員工費用、培訓費用等。同時,乙方應向甲方支付違約金[具體金額]元。六、爭議解決1.協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。雙方應在爭議發(fā)生之日起[具體時長]內,就爭議事項進行協(xié)商,并達成書面協(xié)議。協(xié)商內容應包括爭議的事實、雙方的責任、解決方案及賠償金額等。2.仲裁解決若雙方協(xié)商不成,任何一方均有權向[具體仲裁機構名稱]申請仲裁。仲裁申請應在爭議發(fā)生之日起[具體時長]內提出,仲裁裁決為終局裁決,對雙方均具有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔。3.訴訟解決若一方對仲裁裁決不服,可在收到仲裁裁決書之日起[具體時長]內向有管轄權的人民法院提起訴訟。訴訟費用由敗訴方承擔。在訴訟期間,除涉及爭議的部分外,雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。七、其他條款1.協(xié)議變更與解除本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。在履行本協(xié)議過程中,如因不可抗力或國家法律法規(guī)政策的調整等原因導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行,雙方應協(xié)商解決善后事宜,互不承擔違約責任。2.協(xié)議生效與期限本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至乙方完成甲方安排的工作任務并離開甲方工作場所之日止。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.保密條款雙方應對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意,任何
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 計算機二級VB考試選項分析與試題及答案
- VB的開發(fā)環(huán)境與工具比較分析題及答案
- VB開發(fā)中常見困惑與解決方案試題及答案
- 行政法學常見問題及試題總結
- -有效溝通與學習的重要性2025年計算機二級VB考試試題及答案
- 生物信息學中的數(shù)據(jù)分析能力考核試題及答案
- 行政管理學核心試題及答案指南
- 醫(yī)學檢驗模擬考試一
- 數(shù)據(jù)庫設計相關試題及答案
- 行政法學備考的知識擴展方法:試題及答案
- 高中英語課程標準新課標英文版
- 心理危機干預培訓課件
- 2023年心血管內科學考博真題
- 保溫杯生產(chǎn)工藝流程
- GB/T 6482-2007鑿巖用螺紋連接釬桿
- 理正深基坑算例
- 公司休假銷假單模板
- 《基于杜邦分析法的企業(yè)財務分析國內外文獻綜述》
- 全國高中數(shù)學聯(lián)賽廣東省預賽試題及解答
- DB33T 2226-2019 空氣負(氧)離子觀測與評價技術規(guī)范-純圖
- 高中政治教學的經(jīng)驗分享課件
評論
0/150
提交評論