學校餐廳用工協(xié)議書VIP

學校餐廳用工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方雇傭乙方在學校餐廳工作事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方在甲方學校餐廳擔任________崗位，負責____________________等工作任務。具體工作內(nèi)容可根據(jù)甲方實際經(jīng)營需要進行合理調(diào)整，但應與乙方的工作能力和專業(yè)技能相匹配。2.工作地點乙方的工作地點為甲方學校餐廳內(nèi)，具體地址為____________________。甲方有權根據(jù)學校整體規(guī)劃和實際運營情況，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行____工時制度，具體工作時間為每周____天，每天工作____小時。具體工作時間安排如下：上午：____________下午：____________乙方應嚴格遵守甲方規(guī)定的工作時間，按時上下班，不得遲到、早退或曠工。如因工作需要加班，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權利。乙方如需休假，應提前按照甲方規(guī)定的程序申請，并經(jīng)甲方批準后方可休假。四、勞動報酬1.工資標準甲方按照以下方式向乙方支付工資：乙方的月工資為人民幣______元，工資發(fā)放時間為每月____日。甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。2.工資調(diào)整甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、學校經(jīng)營狀況以及當?shù)匚飪r水平等因素，對乙方的工資進行調(diào)整。工資調(diào)整方案應以書面形式通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。3.加班工資乙方因工作需要加班的，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方正常工作時間的工資標準，加班工資的支付比例按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續(xù)，并提供必要的個人信息和資料。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：（1）免費工作餐：甲方為乙方提供免費的工作餐，工作餐標準應符合國家衛(wèi)生標準和學校實際情況。（2）其他福利待遇：根據(jù)甲方的實際情況和乙方的工作表現(xiàn)，甲方還可能為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓機會等。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、工作帽、口罩等，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)標準的工作環(huán)境和工作條件，保障乙方的正常工作。3.職業(yè)危害防護甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及其防護措施。甲方應為乙方定期進行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。七、雙方權利和義務1.甲方權利和義務（1）甲方有權按照本協(xié)議的約定，要求乙方履行工作職責，完成工作任務。（2）甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并根據(jù)考核結果進行相應的獎懲。（3）甲方應按照本協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付工資和福利待遇。（4）甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險，并提供必要的勞動保護用品和勞動條件。（5）甲方應尊重乙方的人格尊嚴和勞動權利，不得歧視、虐待或體罰乙方。（6）甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，建立健全勞動規(guī)章制度，并告知乙方。乙方應遵守甲方的勞動規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.乙方權利和義務（1）乙方有權按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。（2）乙方有權要求甲方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障其人身安全和健康。（3）乙方有權對甲方的工作安排和管理提出合理的建議和意見。（4）乙方應按照本協(xié)議的約定，履行工作職責，完成工作任務。（5）乙方應遵守甲方的勞動規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。（6）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機密。（7）乙方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，遵守職業(yè)道德和社會公德，誠實守信，勤奮工作。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議的相關內(nèi)容：（1）甲方因學校整體規(guī)劃、經(jīng)營狀況或其他原因需要調(diào)整乙方工作崗位、工作地點或工作內(nèi)容的；（2）乙方因自身原因需要調(diào)整工作崗位、工作地點或工作內(nèi)容的；（3）國家法律法規(guī)和政策發(fā)生變化，導致本協(xié)議的相關內(nèi)容需要變更的；（4）其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致需要變更本協(xié)議相關內(nèi)容的情形。甲乙雙方協(xié)商變更本協(xié)議的相關內(nèi)容，應簽訂書面協(xié)議，并報勞動行政部門備案。2.合同解除本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議：（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除本協(xié)議的；（2）乙方因自身原因提出辭職，經(jīng)甲方批準的；（3）甲方因學校整體規(guī)劃、經(jīng)營狀況或其他原因需要裁減人員，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；（4）乙方嚴重違反甲方的勞動規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；（5）乙方被依法追究刑事責任的；（6）其他符合法律法規(guī)規(guī)定的解除本協(xié)議的情形。甲乙雙方協(xié)商解除本協(xié)議，應簽訂書面協(xié)議，并報勞動行政部門備案。3.合同終止本協(xié)議期滿或出現(xiàn)下列情形之一的，本協(xié)議自動終止：（1）本協(xié)議約定的終止條件成就的；（2）乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）其他符合法律法規(guī)規(guī)定的終止本協(xié)議的情形。本協(xié)議終止后，甲乙雙方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。九、違約責任1.甲方違約責任甲方未按照本協(xié)議的約定按時足額向乙方支付工資和福利待遇的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方繳納社會保險的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定補繳社會保險，并向乙方支付賠償金。甲方違反本協(xié)議的約定，擅自解除或終止本協(xié)議的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.乙方違約責任乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責，完成工作任務的，應按照甲方的規(guī)定承擔相應的違約責任。乙方違反甲方的勞動規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應按照甲方的規(guī)定承擔賠償責任。乙方擅自解除或終止本協(xié)議的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付賠償金。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補充，并以書面形式作