安徽工商就業(yè)協(xié)議書

安徽工商就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方為安徽工商職業(yè)學院[具體專業(yè)]的應(yīng)屆畢業(yè)生，甲方擬錄用乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益，促進就業(yè)工作的順利進行。二、標的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：甲方同意錄用乙方擔任[具體崗位名稱]工作，該崗位主要職責為[詳細描述崗位職責]。2.工作地點：[具體工作地點]。3.工作內(nèi)容：乙方在甲方工作期間，將按照甲方的要求和安排，完成以下工作任務(wù)：[列舉主要工作任務(wù)1]；[列舉主要工作任務(wù)2]；......三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理需要及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，對乙方進行管理和考核。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護，保障乙方的合法權(quán)益。按照本協(xié)議約定的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容等要求，合理安排乙方的工作，并按時足額支付乙方工資及福利待遇。工資待遇為每月人民幣[X]元，支付方式為[具體支付方式]，支付時間為每月[具體日期]。福利待遇包括但不限于[列舉各項福利待遇，如五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等]。在乙方畢業(yè)前，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的學業(yè)情況，為乙方提供必要的就業(yè)指導和幫助。在乙方畢業(yè)后，甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，及時為乙方辦理入職手續(xù)，簽訂正式勞動合同。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，提供勞動條件和勞動保護，保障其合法權(quán)益。有權(quán)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的工資及福利待遇。在畢業(yè)前，有權(quán)要求甲方提供必要的就業(yè)指導和幫助。2.義務(wù)應(yīng)如實向甲方提供個人基本信息、學習成績、獲獎情況等相關(guān)資料，并保證所提供資料的真實性。應(yīng)按照甲方的要求和安排，認真履行工作職責，完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。在畢業(yè)前，應(yīng)按照學校的要求，完成學業(yè)任務(wù)，取得畢業(yè)證書和學位證書。如因乙方自身原因未能按時取得畢業(yè)證書和學位證書，導致甲方無法與其簽訂正式勞動合同，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。四、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：國家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；甲乙雙方協(xié)商一致的；本協(xié)議約定的其他情形。變更本協(xié)議應(yīng)采用書面形式，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。2.解除本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議：甲乙雙方協(xié)商一致的；本協(xié)議約定的解除條件成就的；因不可抗力致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在畢業(yè)前未能取得畢業(yè)證書和學位證書的；提供虛假個人資料，騙取甲方錄用的；嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動條件和勞動保護，嚴重損害乙方合法權(quán)益的；未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方工資及福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。解除本協(xié)議應(yīng)采用書面形式，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。五、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)。如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照甲方的實際損失進行賠償。如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照甲方的實際損失進行賠償，并承擔甲方為追究乙方違約責任而支付的合理費用（包括但不限于律師費、訴訟費、公證費等）。3.甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)按照乙方的實際損失進行賠償。如甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方工資及福利待遇，除應(yīng)足額支付外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付賠償金。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)并與甲方簽訂正式勞動合同之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___