安徽工貿(mào)就業(yè)協(xié)議書

安徽工貿(mào)就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方即將從安徽工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)，甲方有意聘用乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及相關(guān)信息1.崗位名稱：____________________2.崗位職責(zé)：詳細描述乙方在甲方工作期間應(yīng)承擔(dān)的主要工作職責(zé)、任務(wù)及目標。例如，若乙方從事市場營銷崗位，應(yīng)包括市場調(diào)研、客戶開發(fā)與維護、營銷活動策劃與執(zhí)行等具體工作內(nèi)容。3.工作地點：____________________4.工作時間：明確甲方實行的工作制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制，并說明具體的工作時間安排，包括正常工作時間、加班時間及調(diào)休規(guī)定等。5.試用期：約定試用期的期限（不得超過法定上限）及試用期內(nèi)乙方的工資待遇、工作考核標準等。二、勞動報酬及福利待遇1.工資待遇乙方的月工資為人民幣______元，試用期工資按照轉(zhuǎn)正后工資的______%發(fā)放。工資發(fā)放方式：甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣形式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方為乙方提供的福利待遇還包括但不限于：帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期；節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績情況，可能會給予乙方績效獎金、年終獎金等額外獎勵。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的工作崗位、工資待遇等。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險及其他相關(guān)手續(xù)。對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。在乙方完成工作任務(wù)且表現(xiàn)良好的情況下，有義務(wù)為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會和晉升空間。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件、支付勞動報酬及福利待遇。有權(quán)享受國家和地方規(guī)定的法定假期、社會保險及其他福利待遇。在試用期內(nèi)，有權(quán)提前三日通知甲方解除勞動合同；試用期滿后，有權(quán)提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動合同。對甲方的工作安排、管理方式等有提出意見和建議的權(quán)利。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度認真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及本協(xié)議約定，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。接受甲方的工作安排和管理，積極配合甲方完成各項工作任務(wù)。在與甲方簽訂本協(xié)議后，未經(jīng)甲方書面同意，不得再與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動關(guān)系。如乙方在簽訂本協(xié)議時提供的個人信息存在虛假或隱瞞情況，應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的一切損失。四、工作期限及合同解除1.工作期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)并與甲方簽訂正式勞動合同之日止。乙方畢業(yè)后，應(yīng)在______日內(nèi)到甲方報到，辦理入職手續(xù)。2.合同解除協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方解除：在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議；試用期滿后，乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。乙方違反本協(xié)議約定解除協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額按照本協(xié)議約定執(zhí)行。甲方解除：若乙方存在下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。協(xié)議終止：若出現(xiàn)下列情形之一，本協(xié)議自行終止：乙方畢業(yè)且未能與甲方簽訂正式勞動合同的；甲方依法宣告破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、保密條款1.乙方承諾在工作期間及離職后______年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務(wù)信息、客戶名單等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄等。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時支付乙方勞動報酬或未提供約定的福利待遇等，應(yīng)按照應(yīng)付金額的______%向乙方支付違約金，并補足相應(yīng)的款項。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時到甲方報到、未履行工作職責(zé)、違反保密條款或提前解除協(xié)議等，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方的全部損失。3.雙方違反本協(xié)議約定給對方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲