工人勞動安全協(xié)議書

工人勞動安全協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（工人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________家庭地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方受雇于甲方從事工作，為明確雙方在勞動過程中的安全權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動安全協(xié)議書。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在確保乙方在甲方工作期間，雙方嚴(yán)格遵守國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的生命安全和身體健康，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。二、工作內(nèi)容及工作條件（一）工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的工作安排，從事____________________工作。具體工作任務(wù)和要求以甲方下達(dá)的工作指令為準(zhǔn)。（二）工作條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。勞動防護(hù)用品應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對工作場所進(jìn)行定期的安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患。對于存在重大安全隱患的工作場所，甲方應(yīng)立即停止作業(yè)，并采取有效的防范措施。3.甲方應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)和特點(diǎn)，為乙方提供必要的安全培訓(xùn)和教育，使乙方熟悉工作過程中的安全操作規(guī)程和安全注意事項(xiàng)，掌握必要的安全技能。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。培訓(xùn)時間和方式應(yīng)根據(jù)乙方的工作實(shí)際情況和甲方的培訓(xùn)計(jì)劃確定。4.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，確保工作場所的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等條件符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。對于存在職業(yè)危害因素的工作場所，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，采取有效的防護(hù)措施，定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。三、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。有權(quán)對乙方的工作過程進(jìn)行安全監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)乙方違反安全規(guī)定或存在安全隱患時，有權(quán)要求乙方立即改正或采取相應(yīng)的措施。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲。2.義務(wù)遵守國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，依法履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任。為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督乙方正確佩戴和使用。按照國家有關(guān)規(guī)定，對工作場所進(jìn)行定期的安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患。對于重大安全隱患，應(yīng)立即停止作業(yè)，并采取有效的防范措施。為乙方提供必要的安全培訓(xùn)和教育，使乙方熟悉工作過程中的安全操作規(guī)程和安全注意事項(xiàng)，掌握必要的安全技能。依法參加工傷保險，為乙方繳納工傷保險費(fèi)。在乙方發(fā)生工傷事故時，按照國家有關(guān)規(guī)定及時申報工傷，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險責(zé)任。為乙方提供必要的安全設(shè)施和應(yīng)急救援設(shè)備，并定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練。在事故發(fā)生時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取有效的應(yīng)急救援措施，最大限度地減少事故損失。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解工作過程中的安全操作規(guī)程和安全注意事項(xiàng)，有權(quán)要求甲方提供必要的安全培訓(xùn)和教育。有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。在工作過程中，因甲方原因受到工傷事故傷害或患職業(yè)病時，有權(quán)依法享受工傷保險待遇。2.義務(wù)遵守國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。積極參加甲方組織的安全培訓(xùn)和教育，提高自身的安全意識和安全技能。在工作過程中，發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他不安全因素時，應(yīng)及時向甲方報告，并積極配合甲方采取相應(yīng)的措施。按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得擅自離崗、串崗或從事與工作無關(guān)的事情。愛護(hù)甲方提供的安全設(shè)施和應(yīng)急救援設(shè)備，不得擅自拆除、損壞或挪用。四、勞動保護(hù)和勞動條件（一）勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，包括但不限于安全帽、安全帶、防護(hù)手套、防護(hù)鞋、防護(hù)眼鏡等。勞動保護(hù)用品應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并定期進(jìn)行更換和維護(hù)。2.乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，不得擅自更改或損壞勞動保護(hù)用品。在工作過程中，如發(fā)現(xiàn)勞動保護(hù)用品存在質(zhì)量問題或不適用的情況，應(yīng)及時向甲方報告，甲方應(yīng)及時更換或調(diào)整。（二）勞動條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，確保工作場所的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等條件符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。對于存在職業(yè)危害因素的工作場所，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，采取有效的防護(hù)措施，定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。2.甲方應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)和特點(diǎn)，為乙方提供必要的安全培訓(xùn)和教育，使乙方熟悉工作過程中的安全操作規(guī)程和安全注意事項(xiàng)，掌握必要的安全技能。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。培訓(xùn)時間和方式應(yīng)根據(jù)乙方的工作實(shí)際情況和甲方的培訓(xùn)計(jì)劃確定。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全設(shè)施和應(yīng)急救援設(shè)備，并定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。安全設(shè)施和應(yīng)急救援設(shè)備應(yīng)包括但不限于消防器材、急救藥品、應(yīng)急照明設(shè)備、疏散通道等。五、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬乙方的勞動報酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，具體工資待遇為____________________元/月（或____________________元/小時）。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方的勞動報酬，不得克扣或無故拖欠乙方工資。（二）支付方式甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，支付時間為每月______日。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資支付給乙方本人或乙方書面委托的代理人，并由乙方本人或代理人簽字確認(rèn)。六、保險及福利待遇（一）保險1.甲方應(yīng)為乙方依法參加工傷保險，按時足額繳納工傷保險費(fèi)。在乙方發(fā)生工傷事故時，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及時申報工傷，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險責(zé)任。2.乙方如因個人原因需要參加其他商業(yè)保險，由乙方自行辦理，費(fèi)用由乙方自理。（二）福利待遇1.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件，并定期組織乙方進(jìn)行健康檢查。七、勞動安全衛(wèi)生事故處理（一）事故報告1.在工作過程中，如發(fā)生勞動安全衛(wèi)生事故，乙方應(yīng)立即報告甲方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，并積極配合甲方采取相應(yīng)的應(yīng)急救援措施。2.甲方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)立即向甲方安全生產(chǎn)管理部門報告，并按照甲方制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案組織實(shí)施救援。同時，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后______小時內(nèi)，向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報告事故情況。（二）事故調(diào)查處理1.勞動安全衛(wèi)生事故發(fā)生后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，組織相關(guān)部門和人員對事故進(jìn)行調(diào)查處理。事故調(diào)查應(yīng)堅(jiān)持"四不放過"原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的事故調(diào)查工作，如實(shí)提供有關(guān)事故情況和相關(guān)證據(jù)。如乙方故意隱瞞事故情況或提供虛假證據(jù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（三）事故賠償1.如因甲方原因?qū)е乱曳桨l(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險責(zé)任。同時，甲方應(yīng)根據(jù)事故的實(shí)際情況，給予乙方必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和精神撫慰。2.如因乙方自身原因?qū)е掳l(fā)生勞動安全衛(wèi)生事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方可視事故的嚴(yán)重程度，對乙方進(jìn)行批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰或解除勞動合同等處理。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品，或未對工作場所進(jìn)行定期的安全檢查和隱患排查，導(dǎo)致乙方發(fā)生工傷事故或其他安全事故的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全培訓(xùn)和教育，導(dǎo)致乙方不熟悉工作過程中的安全操作規(guī)程和安全注意事項(xiàng)，發(fā)生安全事故的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方未依法參加工傷保險，或未按時足額繳納工傷保險費(fèi)，導(dǎo)致乙方在發(fā)生工傷事故時無法享受工傷保險待遇的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)乙方的工傷保險待遇費(fèi)用。4.甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度及操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，或擅自拆除、損壞或挪用甲方提供的安全設(shè)施和應(yīng)急救援設(shè)備，導(dǎo)致發(fā)生安全事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方未按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，擅自離崗、串崗或從事與工作無關(guān)的事情，導(dǎo)致發(fā)生安全事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，未及時向甲方報告工作過程中的安全隱患或其他不安全因素，導(dǎo)致發(fā)生安全事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方違反本協(xié)議的其他約定，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方解除或終止勞動關(guān)系之日止。2.本協(xié)