




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第=PAGE1*2-11頁(共=NUMPAGES1*22頁)PAGE人力資源行業(yè)招聘專員工作證明(7篇)人力資源行業(yè)招聘專員工作證明第1篇人力資源行業(yè)招聘專員工作證明
被證明人/單位基本信息:
姓名:____________
單位名稱:____________
聯(lián)系方式:____________
證明具體事項:
本人(單位)對____________(姓名/單位)在____________(公司名稱)擔任人力資源行業(yè)招聘專員期間工作表現(xiàn)和業(yè)績予以證明。
證明依據(jù):
1.____________(公司名稱)出具勞動合同或相關證明文件;
2.____________(公司名稱)出具員工工作考核報告;
3.____________(公司名稱)出具同事及上級評價反饋。
出具單位信息:
單位名稱:____________
地址:____________
聯(lián)系方式:____________
日期:
____________
(公章)
_______________(單位負責人簽名)人力資源行業(yè)招聘專員工作證明第2篇[公司名稱]
人力資源行業(yè)招聘專員工作證明
證明對象:________
證明內容:茲證明________(姓名/單位名稱)在________(公司名稱)擔任人力資源行業(yè)招聘專員,從事招聘相關工作,任職期間表現(xiàn)良好,工作認真負責。
生效時間:________
出具單位資質說明:[公司名稱]成立于________年,一家專業(yè)從事________(公司主營業(yè)務)企業(yè)。公司擁有________(相關資質證書名稱)等資質,具備良好社會信譽。
驗證方式:如需驗證本證明真實性,請撥打以下電話:________或發(fā)送郵件至:________進行核實。
[公司名稱]
[部門名稱]
[聯(lián)系人]
[聯(lián)系方式]
[聯(lián)系方式]
[地址]
[郵編]
[日期]
____________________________
[公章]人力資源行業(yè)招聘專員工作證明第3篇工作證明
被證明人/單位基本信息:
姓名:____________________
單位名稱:____________________
證明具體事項:
本人/本單位于____年__月__日至____年__月__日期間,擔任人力資源行業(yè)招聘專員一職,負責公司/單位人才招聘工作。
證明依據(jù):
1.本人在職期間,積極參與公司/單位人才招聘活動,包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等;
2.本人在職期間,成功招聘到一定數(shù)量優(yōu)秀人才,為公司/單位發(fā)展做出積極貢獻;
3.本人在職期間,嚴格遵守公司/單位相關規(guī)章制度,無違紀行為。
出具單位信息:
單位名稱:____________________
地址:____________________
聯(lián)系方式:____________________
日期:____年__月__日
(蓋章)
____________________
單位公章人力資源行業(yè)招聘專員工作證明第4篇【工作證明】
被證明人/單位基本信息:
姓名:()
性別:()
出生年月:()
聯(lián)系方式:()
證明具體事項:
本人(單位)在()公司擔任招聘專員職務,負責公司人力資源招聘工作。工作期間,認真履行職責,積極參與公司各項招聘活動,為公司招聘到優(yōu)秀人才。
證明依據(jù):
1.()公司出具勞動合同;
2.()公司出具員工手冊;
3.()公司出具考勤記錄;
4.()公司出具同事、上級或下屬推薦信。
出具單位信息:
單位名稱:()公司
單位地址:()
聯(lián)系方式:()
日期:()
防偽標識:
法律責任條款:
本證明僅作為()公司對被證明人/單位在該公司工作期間任職證明,如有偽造、篡改等行為,本人/單位將承擔相應法律責任。人力資源行業(yè)招聘專員工作證明第5篇工作證明
證明人:
[姓名]
證明單位:
[公司名稱]
地址:
[公司地址]
聯(lián)系方式:
[聯(lián)系方式]
[聯(lián)系方式]
證明事項:
本人[姓名],現(xiàn)就[被證明人/單位]擔任招聘專員一職情況,作出如下證明:
被證明人/單位基本信息:
[被證明人/單位名稱]
[被證明人/單位地址]
[被證明人/單位聯(lián)系方式]
證明具體事項:
1.[姓名]于[起始日期]至[結束日期]期間,在[公司名稱]擔任招聘專員一職。
2.[姓名]在此期間,主要負責公司各類職位招聘工作,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及候選人評估等。
3.[姓名]工作表現(xiàn)良好,得到同事及上級認可。
證明依據(jù):
1.公司勞動合同
2.同事評價
3.工作績效記錄
特此證明。
[出具單位公章]
[出具日期]年[月份]月[日期]日人力資源行業(yè)招聘專員工作證明第6篇[公司名稱]
人力資源行業(yè)招聘專員工作證明
被證明人基本信息:
姓名:________
性別:________
出生日期:________
民族:________
聯(lián)系方式:________
證明事項:
被證明人________(姓名)于________年________月________日至________年________月________日,在________公司(名稱)擔任招聘專員一職。
證明依據(jù):
1.被證明人入職記錄;
2.被證明人離職記錄;
3.被證明人工作期間績效考核結果;
4.被證明人所在部門及同事推薦信。
出具單位信息:
單位名稱:________公司
單位地址:________
聯(lián)系方式:________
授權說明:
本證明由________公司(名稱)授權出具,內容真實有效。
日期:________年________月________日
[公章]人力資源行業(yè)招聘專員工作證明第7篇茲證明:
被證明人基本信息:
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
聯(lián)系方式:____________________
證明具體事項:
被證明人在_______公司(公司名稱:____________________,地址:____________________)擔任人力資源行業(yè)招聘專員一職,自____年__月__日至____年__月__日期間,工作表現(xiàn)良好,認真負責,圓滿完成招聘任務。
證明依據(jù):
1.被證明人入職合同及續(xù)簽合同;
2.被證明人工作考核報告;
3.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 藥品庫存abc管理辦法
- 董事、監(jiān)事委派管理辦法
- 虹口區(qū)廠房工程管理辦法
- 融資租賃企業(yè)監(jiān)督管理辦法
- 衢江區(qū)小額工程管理辦法
- 衡水公積金管理辦法細則
- 裕安區(qū)扶貧項目管理辦法
- 西安物業(yè)管理收費管理辦法
- 視頻監(jiān)控室值守管理辦法
- 評標專家評審期間管理暫行辦法
- 壓型機安全操作規(guī)程范文(2篇)
- 2024-2025學年部編版七年級歷史第二學期期末測試卷(含答案)
- 石化應急培訓課件
- 鐵路運輸效率評價指標體系-洞察分析
- 中級消防設施操作員證培訓項目服務方案
- 部隊夏季皮膚病
- 文藝晚會策劃手冊
- 《電力碳計量服務終端技術規(guī)范》
- 鋼板樁支護方案施工方案
- 酒類市場全球化趨勢分析
- 風險經(jīng)理崗位資格考試練習試題附答案
評論
0/150
提交評論