學(xué)校解聘合同協(xié)議書

學(xué)校解聘合同協(xié)議書?甲方（學(xué)校）：名稱：[學(xué)校全稱]法定代表人：[姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（教職工）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方已建立勞動關(guān)系，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方解聘乙方事宜達成如下協(xié)議：一、解聘事由經(jīng)甲方研究決定，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百六十二條及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，因[具體解聘原因，如乙方嚴重違反學(xué)校規(guī)章制度、不能勝任工作等]，甲方?jīng)Q定解聘乙方。二、解聘時間本協(xié)議自[解聘日期]起生效，雙方勞動關(guān)系自該日起解除。三、工作交接1.乙方應(yīng)在接到解聘通知之日起[X]個工作日內(nèi)，完成工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于：整理并移交其保管的學(xué)校文件、資料、檔案、辦公用品等；向接手人員詳細介紹工作進展、未完成事項及相關(guān)注意事項；協(xié)助辦理與工作相關(guān)的各類手續(xù)，如學(xué)生管理交接、教學(xué)任務(wù)對接等。2.在工作交接過程中，甲方應(yīng)指定專人負責(zé)監(jiān)交，確保交接工作順利進行。乙方應(yīng)積極配合，如實提供相關(guān)信息和資料。四、薪資及福利待遇1.薪資結(jié)算甲方按照乙方實際工作天數(shù)結(jié)算工資，工資標準為[月工資數(shù)額/日工資數(shù)額]。乙方在工作交接完成且經(jīng)甲方確認無誤后，甲方于[結(jié)算日期]前一次性支付乙方剩余工資。乙方的工資計算截止至[工資截止日期]。2.福利待遇甲方按照國家及學(xué)校規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金至[社保公積金截止日期]。乙方在甲方工作期間享有的其他福利待遇，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，截止至[福利截止日期]。五、經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百六十六條及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合乙方在甲方的工作年限及實際情況，甲方給予乙方以下經(jīng)濟補償：1.乙方在甲方工作年限為[X]年[X]個月，甲方按照[月工資數(shù)額]的標準，向乙方支付[X]個月工資的經(jīng)濟補償，共計人民幣[補償金額]元。2.經(jīng)濟補償支付方式：甲方在本協(xié)議生效且乙方完成工作交接后的[X]個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟補償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。六、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方應(yīng)對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。2.競業(yè)限制乙方承諾在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭的活動。甲方按照競業(yè)限制期限，每月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，補償標準為乙方離職前月工資的[X]%，共計人民幣[補償金額]元。競業(yè)限制經(jīng)濟補償按月支付，于每月[支付日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶。若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。七、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)學(xué)校規(guī)定及法律法規(guī)，解聘乙方。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作交接。義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付薪資、經(jīng)濟補償及競業(yè)限制經(jīng)濟補償。為乙方辦理離職相關(guān)手續(xù)，如出具解除勞動關(guān)系證明等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付薪資、經(jīng)濟補償及競業(yè)限制經(jīng)濟補償。有權(quán)要求甲方為其辦理離職相關(guān)手續(xù)。義務(wù)按照本協(xié)議約定完成工作交接，不得故意拖延或隱瞞重要信息。遵守保密及競業(yè)限制約定，不得損害甲方利益。配合甲方辦理離職手續(xù)，提供必要的協(xié)助。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付薪資、經(jīng)濟補償或競業(yè)限制經(jīng)濟補償，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接或違反保密及競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行