學校崗位聘任協(xié)議書

學校崗位聘任協(xié)議書?甲方（聘任單位）：名稱：[學校全稱]法定代表人：[姓名]地址：[學校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘人）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因工作需要，擬聘任乙方擔任學校[具體崗位名稱]崗位，乙方具備相應的專業(yè)知識和技能，愿意接受甲方的聘任。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的聘任事宜達成如下協(xié)議：一、聘任崗位及期限（一）聘任崗位甲方聘任乙方擔任[具體崗位名稱]崗位，乙方應按照甲方的要求履行該崗位的職責。（二）聘任期限本協(xié)議的聘任期限自[起始日期]起至[結束日期]止。聘任期滿，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。二、工作內容及要求（一）工作內容1.乙方應按照學校的教學計劃和課程安排，承擔[具體課程名稱]等課程的教學任務，確保教學質量達到學校的要求。2.參與教學研究和課程建設工作，積極探索教學方法和手段的創(chuàng)新，不斷提高教學水平。3.指導學生的學習和實踐活動，解答學生的疑問，關心學生的成長和發(fā)展。4.參與學校組織的教學評估、考試命題、閱卷等工作。5.完成學校交辦的其他與教學相關的工作任務。（二）工作要求1.乙方應遵守國家法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，為人師表。2.嚴格按照教學大綱和教學計劃進行教學，認真?zhèn)湔n、授課、批改作業(yè)，保證教學質量。3.積極參加學校組織的教學培訓、教研活動和學術交流，不斷提升自身的業(yè)務水平。4.尊重學生的人格和權利，不得歧視、體罰或變相體罰學生。5.保守學校的教學機密和學生的個人隱私。三、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據(jù)學校的發(fā)展需要和工作安排，有權調整乙方的工作崗位和工作內容。對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結果決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎勵或處罰等。按照國家法律法規(guī)和學校的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。2.義務按照本協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付薪酬待遇。為乙方提供必要的培訓和發(fā)展機會，支持乙方參加教學研究和學術交流活動。協(xié)助乙方解決工作中遇到的困難和問題。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協(xié)議的約定，享受相應的薪酬待遇、福利待遇和工作條件。對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。參加學校組織的培訓、教研活動和學術交流，要求甲方提供必要的支持。在自身合法權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴或通過法律途徑維護自己的權益。2.義務按照本協(xié)議的約定，認真履行崗位職責，完成工作任務。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，積極配合甲方的工作。按照學校的要求，參加各類教學活動和會議，遵守學校的作息時間。未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與本崗位工作相關的有償活動。四、薪酬待遇及福利（一）薪酬待遇甲方按照學校的薪酬制度，向乙方支付薪酬。乙方的薪酬包括基本工資、崗位津貼、課時費、績效工資等，具體標準為：1.基本工資：每月[X]元。2.崗位津貼：每月[X]元。3.課時費：每課時[X]元，根據(jù)乙方實際授課課時計算。4.績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結果發(fā)放，每月[X]元至[X]元不等。（二）福利待遇1.甲方按照國家和學校的規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.乙方享受學校規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。3.甲方為乙方提供必要的辦公設備和教學用品。五、工作條件及保護（一）工作條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，配備必要的教學設施和設備。（二）勞動保護甲方按照國家法律法規(guī)和學校的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。六、知識產(chǎn)權及保密條款（一）知識產(chǎn)權乙方在履行本協(xié)議過程中所產(chǎn)生的教學成果、科研成果等知識產(chǎn)權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方申請相關知識產(chǎn)權，并按照甲方的要求提供必要的協(xié)助。（二）保密條款1.乙方應對甲方的教學機密、商業(yè)秘密、學生信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后[X]年。七、培訓與發(fā)展（一）培訓甲方根據(jù)學校的發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供必要的培訓機會，包括校內培訓、校外培訓、學術交流等。培訓費用按照學校的規(guī)定執(zhí)行。（二）發(fā)展甲方支持乙方的職業(yè)發(fā)展，鼓勵乙方參加各類教學競賽、科研項目等。對于在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將提供晉升機會和獎勵。八、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.因不可抗力或學校政策調整等原因，需要變更本協(xié)議的，雙方應協(xié)商解決。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協(xié)議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責任的；因乙方自身原因不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調整工作崗位后仍不能勝任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定按時足額支付乙方薪酬待遇的；未按照國家法律法規(guī)和學校的規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；本協(xié)議約定的其他解除情形。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或享受養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。九、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定按時足額支付乙方薪酬待遇，應按照應付金額的[X%]向乙方支付違約金，并補發(fā)拖欠的薪酬。2.若甲方未按照國家法律法規(guī)和學校的規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，給乙方造成損害的，應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行崗位職責，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反保密條款，泄露甲方的教學機密、商業(yè)秘密等，應按照本協(xié)議約定的保密期限內乙方獲得的全部收入的[X倍]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方未經(jīng)甲方書面同意，在其他單位兼職或從事與本崗位工作相關的有償活動，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方按照本協(xié)議約定的保密期限內乙方獲得的全部收入的[X倍]向甲方支付違約金。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可