學(xué)校派遣學(xué)生協(xié)議書(shū)

學(xué)校派遣學(xué)生協(xié)議書(shū)?甲方（派遣方）：名稱(chēng)：[學(xué)校名稱(chēng)]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（接收方）：名稱(chēng)：[接收單位名稱(chēng)]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[接收單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為培養(yǎng)學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能、提升綜合素質(zhì)，乙方為滿足自身業(yè)務(wù)需求，需要接收甲方派遣的學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)、實(shí)踐等活動(dòng)。經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方派遣學(xué)生至乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在學(xué)生派遣過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，確保學(xué)生在乙方能夠得到有效的實(shí)踐鍛煉，同時(shí)保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)教育與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，推動(dòng)學(xué)生的全面發(fā)展和乙方業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。二、派遣學(xué)生相關(guān)信息（一）學(xué)生基本情況本次甲方派遣至乙方的學(xué)生共計(jì)[X]人，具體學(xué)生名單及相關(guān)信息如下：|序號(hào)|姓名|性別|專(zhuān)業(yè)|年級(jí)|身份證號(hào)碼|聯(lián)系方式||||||||||1|[學(xué)生姓名1]|[性別1]|[專(zhuān)業(yè)1]|[年級(jí)1]|[身份證號(hào)碼1]|[聯(lián)系電話1]||2|[學(xué)生姓名2]|[性別2]|[專(zhuān)業(yè)2]|[年級(jí)2]|[身份證號(hào)碼2]|[聯(lián)系電話2]||...|...|...|...|...|...|...|（二）派遣期限派遣期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。學(xué)生應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)按照乙方的要求完成實(shí)習(xí)、實(shí)踐等活動(dòng)。如因特殊情況需要延長(zhǎng)或縮短派遣期限，雙方應(yīng)提前協(xié)商并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。三、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐內(nèi)容1.乙方應(yīng)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求和學(xué)生專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，為學(xué)生安排合適的實(shí)習(xí)實(shí)踐崗位，崗位涵蓋但不限于[具體崗位1]、[具體崗位2]、[具體崗位3]等。2.學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)踐期間，應(yīng)參與乙方的日常工作，學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和操作技能，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和企業(yè)管理模式。具體工作內(nèi)容包括但不限于協(xié)助乙方員工完成[工作任務(wù)1]、[工作任務(wù)2]、[工作任務(wù)3]等。3.乙方應(yīng)指定具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的員工作為學(xué)生的指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)踐期間的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理。指導(dǎo)老師應(yīng)定期與學(xué)生進(jìn)行溝通交流，解答學(xué)生在工作中遇到的問(wèn)題，幫助學(xué)生制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。（二）培訓(xùn)與指導(dǎo)1.乙方應(yīng)為學(xué)生提供必要的培訓(xùn)，包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、實(shí)際操作等多種形式，確保學(xué)生能夠掌握與實(shí)習(xí)實(shí)踐崗位相關(guān)的知識(shí)和技能。2.在學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐過(guò)程中，指導(dǎo)老師應(yīng)隨時(shí)關(guān)注學(xué)生的工作表現(xiàn)和學(xué)習(xí)情況，及時(shí)給予指導(dǎo)和反饋。對(duì)于學(xué)生在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)耐心講解并幫助學(xué)生糾正錯(cuò)誤，提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。3.甲方有權(quán)定期與乙方溝通學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)踐情況，乙方應(yīng)積極配合甲方，提供相關(guān)信息和資料，以便甲方及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展和成長(zhǎng)情況。（三）學(xué)生管理1.學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)實(shí)踐期間，應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。乙方有權(quán)對(duì)違反規(guī)章制度的學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育、警告、處分等處理措施。2.乙方應(yīng)為學(xué)生提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保學(xué)生在安全、健康的環(huán)境下工作。如因乙方原因?qū)е聦W(xué)生發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)踐期間，享有與乙方員工同等的休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，合理安排學(xué)生的工作時(shí)間和休息休假時(shí)間，不得安排學(xué)生加班加點(diǎn)或從事超出其身體承受能力的工作。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解學(xué)生在乙方的實(shí)習(xí)實(shí)踐情況，包括工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)進(jìn)展、生活狀況等。有權(quán)根據(jù)學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)踐表現(xiàn)和乙方的反饋意見(jiàn)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并將考核結(jié)果作為學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)?cè)u(píng)定、畢業(yè)推薦等的重要依據(jù)。在學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐期間，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定的行為，有權(quán)要求乙方立即改正，并采取相應(yīng)的措施保障學(xué)生的合法權(quán)益。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，組織和派遣學(xué)生至乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，并確保學(xué)生具備相應(yīng)的身體條件和專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)。負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)踐前的教育和培訓(xùn)，包括但不限于職業(yè)道德教育、安全知識(shí)教育、實(shí)習(xí)實(shí)踐紀(jì)律教育等，使學(xué)生了解實(shí)習(xí)實(shí)踐的目的、要求和注意事項(xiàng)。定期與乙方溝通學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)踐情況，及時(shí)解決學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)踐過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難。根據(jù)乙方的要求，協(xié)助乙方做好學(xué)生的管理工作，配合乙方對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求和學(xué)生的實(shí)際情況，合理安排學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)踐崗位和工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)學(xué)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并將考核結(jié)果反饋給甲方。在學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐期間，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在違反乙方規(guī)章制度或不能勝任工作的情況，有權(quán)要求甲方更換學(xué)生或采取其他相應(yīng)的措施。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為學(xué)生提供合適的實(shí)習(xí)實(shí)踐崗位和工作條件，確保學(xué)生能夠順利完成實(shí)習(xí)實(shí)踐任務(wù)。負(fù)責(zé)安排具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的員工作為學(xué)生的指導(dǎo)老師，對(duì)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理。為學(xué)生提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助學(xué)生提高專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為學(xué)生支付相應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或報(bào)酬。實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方另行協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確約定。保障學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)踐期間的人身安全和健康，如發(fā)生安全事故，應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行救治，并按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。實(shí)習(xí)實(shí)踐結(jié)束后，為學(xué)生出具實(shí)習(xí)實(shí)踐鑒定意見(jiàn)，客觀評(píng)價(jià)學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)踐期間的表現(xiàn)和成績(jī)。五、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或報(bào)酬及支付方式（一）實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議約定，為學(xué)生支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或報(bào)酬。實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)踐崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等因素綜合確定，原則上不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。具體標(biāo)準(zhǔn)為：[具體金額或計(jì)算方式]（二）支付方式實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或報(bào)酬由乙方按月支付給學(xué)生。乙方應(yīng)在每月的[具體日期]前，將上月的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或報(bào)酬足額支付至學(xué)生指定的銀行賬戶(hù)。同時(shí)，乙方應(yīng)向?qū)W生提供工資清單，注明實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或報(bào)酬的構(gòu)成、金額、支付時(shí)間等信息。（三）稅收及其他費(fèi)用實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或報(bào)酬涉及的稅收及其他相關(guān)費(fèi)用，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定由乙方代扣代繳。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定組織和派遣學(xué)生至乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，或未履行其他相關(guān)義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如甲方提供的學(xué)生信息虛假或?qū)W生不符合乙方實(shí)習(xí)實(shí)踐崗位要求，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償乙方的全部損失。3.甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)與乙方溝通學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)踐情況或未及時(shí)解決學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)踐過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難，影響乙方正常工作開(kāi)展的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并采取措施消除影響。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定為學(xué)生提供合適的實(shí)習(xí)實(shí)踐崗位和工作條件，或未履行其他相關(guān)義務(wù)，導(dǎo)致學(xué)生無(wú)法順利完成實(shí)習(xí)實(shí)踐任務(wù)或遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議約定，未按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為學(xué)生支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或報(bào)酬，或未按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或報(bào)酬的，乙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付逾期違約金，并補(bǔ)足實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或報(bào)酬的差額部分。3.乙方在學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐期間，未按照本協(xié)議約定對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理和指導(dǎo)，或因乙方原因?qū)е聦W(xué)生發(fā)生安全事故或其他損害乙方聲譽(yù)的事件，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。4.乙方違反本協(xié)議約定，未為學(xué)生出具實(shí)習(xí)實(shí)踐鑒定意見(jiàn)或出具的實(shí)習(xí)實(shí)踐鑒定意見(jiàn)不客觀、不真實(shí)，給甲方或?qū)W生造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（三）雙方共同違約責(zé)任如因雙方共同的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或給對(duì)方造成損失的，雙方應(yīng)根據(jù)各自的過(guò)錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.在協(xié)議履行期間，如一方提出解除本協(xié)議，應(yīng)提前[X]日書(shū)面通知對(duì)方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可解除本協(xié)議。因解除協(xié)議給對(duì)方造成損失的，提出解除協(xié)議方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如出現(xiàn)不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的因素，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的因素對(duì)協(xié)議履行的影響程度，協(xié)商決定是否變更或解除本協(xié)議。（二）保密條款雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生個(gè)人信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[