學(xué)校廚師用工協(xié)議書

學(xué)校廚師用工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘請乙方擔(dān)任學(xué)校廚師工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)為甲方學(xué)校提供餐飲烹飪服務(wù)，包括但不限于早、中、晚餐的食材準(zhǔn)備、烹飪制作、菜品搭配等工作，確保菜品質(zhì)量符合學(xué)校師生的口味需求和營養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。2.按照學(xué)校的作息時間安排，準(zhǔn)時完成每日的餐飲供應(yīng)任務(wù)，并保證飯菜的準(zhǔn)時供應(yīng)。3.嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生安全相關(guān)規(guī)定，確保廚房環(huán)境整潔衛(wèi)生，食材儲存安全，烹飪過程符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防食品安全事故的發(fā)生。4.根據(jù)學(xué)校的要求和實(shí)際情況，定期調(diào)整菜品菜單，提供多樣化的菜品選擇，滿足不同師生的飲食需求。5.配合學(xué)校相關(guān)部門，完成各類特殊用餐任務(wù)，如活動用餐、接待用餐等，按照要求精心準(zhǔn)備菜品，確保服務(wù)質(zhì)量。（二）工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為甲方學(xué)校內(nèi)的食堂。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實(shí)行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制]。1.若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.若實(shí)行不定時工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，合理安排工作時間，但平均每周工作時間不得超過40小時。甲方無需支付乙方加班工資，但應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利得到保障。3.若實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制，乙方的工作時間以[計(jì)算周期，如周、月、季或年]為周期綜合計(jì)算，平均每日工作時間和平均每周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。甲方在計(jì)算周期內(nèi)安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方應(yīng)按照甲方的考勤制度，按時上下班，如有請假需求，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序辦理請假手續(xù)。四、勞動報(bào)酬（一）工資待遇甲方每月支付乙方工資為人民幣______元。工資發(fā)放時間為每月______日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）工資構(gòu)成工資由基本工資、績效工資等部分構(gòu)成。其中基本工資為人民幣______元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、菜品質(zhì)量、師生滿意度等考核指標(biāo)進(jìn)行發(fā)放。具體考核辦法由甲方制定并向乙方公示。（三）加班工資1.若乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外加班，甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資：平時延長工作時間的，按照不低于小時工資基數(shù)的150%支付加班工資；休息日加班又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于日或小時工資基數(shù)的200%支付加班工資；法定節(jié)假日加班的，按照不低于日或小時工資基數(shù)的300%支付加班工資。2.計(jì)算加班工資的日或小時工資基數(shù)按照乙方正常出勤月工資的70%除以21.75天（月計(jì)薪天數(shù)）或8小時（小時計(jì)薪標(biāo)準(zhǔn)）確定。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會保險(xiǎn)甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的工作餐。2.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。3.根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，乙方可享受其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，配備必要的勞動防護(hù)用品，如工作服、口罩、手套等，保障乙方在工作過程中的安全與健康。（二）勞動條件1.甲方應(yīng)確保食堂設(shè)施設(shè)備齊全、正常運(yùn)行，為乙方提供良好的工作條件，保證乙方能夠順利開展烹飪工作。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高烹飪技能和食品安全意識，確保乙方能夠勝任工作崗位。（三）職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護(hù)措施和待遇等，并對乙方進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。2.乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，如發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患或職業(yè)危害，應(yīng)及時向甲方報(bào)告。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況和工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，對乙方違反紀(jì)律或規(guī)定的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間和方式，向乙方支付勞動報(bào)酬。按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的合法權(quán)益。協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題和困難，提供必要的支持和幫助。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)和福利待遇。有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為提出批評、檢舉和控告。有權(quán)要求甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為其提供必要的勞動保護(hù)用品和職業(yè)危害防護(hù)。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，以及甲方提供的其他福利待遇。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生安全相關(guān)規(guī)定，確保食品安全，如因乙方原因?qū)е率称钒踩鹿剩曳綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)施設(shè)備，如因乙方故意或重大過失造成損失的，應(yīng)予以賠償。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。八、保密條款（一）保密范圍乙方在工作過程中知悉的甲方學(xué)校的商業(yè)秘密、工作秘密、師生信息等均屬于保密范圍。包括但不限于學(xué)校的菜品配方、采購渠道、財(cái)務(wù)信息、師生個人資料等。（二）保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后____年。（三）保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。在本協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)立即歸還甲方提供的所有保密信息及相關(guān)資料，并銷毀所有副本。（四）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并按照應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付賠償金。2.若甲方未按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)用。3.若甲方違反本協(xié)議約定的其他條款，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，經(jīng)甲方指出后仍不改正的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的績效工資，并可根據(jù)情節(jié)輕重解除本協(xié)議。2.若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方擅自離職或違反本協(xié)議約定的保密條款、競業(yè)限制條款等，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或勞動條件的；未及時足額支付勞動報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.除上述情形外，任何一方解除本協(xié)議均應(yīng)提前[通知期限，如30日]以書面形式通知對方。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即行終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本