學校保安勞動協(xié)議書

學校保安勞動協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：__________________法定代表人：______________地址：__________________聯(lián)系電話：______________乙方（勞動者）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：______________地址：__________________聯(lián)系電話：______________鑒于甲方學校的安全保衛(wèi)工作需要，乙方具備從事保安工作的相應(yīng)能力和條件，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為學校保安事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任學校保安崗位工作，具體職責包括但不限于：負責學校大門及周邊區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，對進出學校的人員、車輛進行嚴格查驗、登記，防止無關(guān)人員和車輛進入學校。按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔，對學校內(nèi)的教學樓、辦公樓、圖書館、宿舍等區(qū)域進行定時巡邏，及時發(fā)現(xiàn)并處理各類安全隱患和突發(fā)事件，維護學校正常的教學、工作和生活秩序。協(xié)助學校做好重大活動、考試期間的安全保衛(wèi)工作，確?；顒拥捻樌M行。負責學校內(nèi)消防設(shè)施、器材的日常檢查和維護，確保其處于良好的備用狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并報告火災隱患，協(xié)助組織師生進行火災撲救和疏散逃生。妥善保管學校的安全保衛(wèi)相關(guān)設(shè)施設(shè)備和器材，如對講機、門禁系統(tǒng)等，定期進行檢查和維護，確保其正常運行。完成甲方交辦的其他與安全保衛(wèi)工作相關(guān)的臨時性任務(wù)。2.工作地點乙方工作地點為甲方學校所在地，即__________________。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間的，按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。若實行不定時工作制，乙方在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，自行安排工作和休息時間，但應(yīng)遵守國家有關(guān)規(guī)定。若實行綜合計算工時工作制，乙方在綜合計算周期內(nèi)的工作時間應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定，超過法定工作時間的部分，按照加班處理，甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假，并在乙方休假期間支付相應(yīng)的工資待遇。四、勞動報酬1.工資待遇甲方按照以下方式向乙方支付工資：乙方試用期月工資為____元，試用期滿后月工資為____元。甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.加班工資若乙方在工作期間存在加班情況，甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。具體計算方式為：平時加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5；周末加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2；法定節(jié)假日加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔的社會保險費用。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，如節(jié)日福利、防暑降溫費、防寒保暖費等，具體標準按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如保安制服、安全帽、防護手套等，并按照國家有關(guān)規(guī)定定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。3.職業(yè)危害防護甲方對乙方從事的保安工作可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進行告知，并采取相應(yīng)的防護措施，如定期組織乙方進行安全培訓、配備必要的防護設(shè)備等，保障乙方的身體健康。七、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方，但在試用期內(nèi)的，應(yīng)當提前3日通知甲方。若乙方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除或終止的手續(xù)本合同解除或終止時，甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)當在解除或終止本合同時一次性付清乙方的工資及其他應(yīng)支付的費用，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。八、保密協(xié)議1.保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方學校的各類信息，包括但不限于學校的教學計劃、學生信息、教職工信息、財務(wù)信息、安全保衛(wèi)工作安排等，均屬于保密范圍。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至本合同終止后[X]年內(nèi)持續(xù)有效。3.違約責任若乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方學校的保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。九、競業(yè)限制協(xié)議1.競業(yè)限制的范圍乙方在與甲方解除或終止勞動合同后的[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制的地域競業(yè)限制的地域范圍為[具體地域范圍，如學校所在城市及周邊地區(qū)]。3.經(jīng)濟補償甲方在乙方履行競業(yè)限制義務(wù)期間，每月按照乙方離職前月工資的[X]%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)闹Ц稌r間為每月的____日。4.違約責任若乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，乙方應(yīng)向甲方支付違約金____元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、培訓服務(wù)期協(xié)議1.培訓內(nèi)容和費用甲方為乙方提供與保安工作相關(guān)的培訓，培訓內(nèi)容包括但不限于安全保衛(wèi)知識、技能培訓、應(yīng)急處置培訓等。培訓費用共計____元，由甲方承擔。2.服務(wù)期期限乙方接受甲方提供的培訓后，應(yīng)按照甲方的要求在甲方學校工作[X]年。服務(wù)期自乙方完成培訓之日起計算。3.違約責任若乙方在服務(wù)期內(nèi)提前解除本合同，乙方應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金，違約金的計算方式為：違約金=培訓費用×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。十一、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)學校的安全保衛(wèi)工作需要，對乙方的工作進行合理安排和調(diào)整。甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付勞動報酬、繳納社會保險和提供福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和身體健康。甲方應(yīng)定期對乙方進行工作考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。甲方應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益，并告知乙方相關(guān)規(guī)章制度的內(nèi)容。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬、繳納社會保險和提供福利待遇。乙方有權(quán)拒絕甲方違反法律法規(guī)和本合同約定的工作安排。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成甲方交辦的各項工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓和學習，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。乙方在工作期間應(yīng)保持良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，不得從事任何有損甲方形象和利益的行為。十二、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬、繳納社會保險或提供福利待遇等，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔相應(yīng)的法律責任。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責、違反甲方規(guī)章制度或泄露甲方商業(yè)秘密等，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。3.任何一方違反本合同約定的其他條款，應(yīng)承擔因此給對方造成的全部損失，并按照國家有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。十三、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向