學(xué)校保安辭聘協(xié)議書

學(xué)校保安辭聘協(xié)議書?甲方（學(xué)校）：名稱：[學(xué)校全稱]法定代表人：[校長姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（保安）：姓名：[保安姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方擔(dān)任保安一職，現(xiàn)乙方因[辭職原因]向甲方提出辭聘申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方辭聘事宜達成如下協(xié)議：一、辭聘事項說明乙方自[入職日期]起在甲方擔(dān)任保安工作，主要負責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于門禁管理、巡邏檢查、突發(fā)事件應(yīng)急處理等。乙方在任職期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行保安職責(zé)，確保學(xué)校安全?，F(xiàn)乙方申請辭聘，甲方同意乙方于[辭聘日期]辭去保安職務(wù)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度辦理辭聘手續(xù)。有權(quán)對乙方在工作期間的表現(xiàn)進行評價和考核。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付應(yīng)得的工資、獎金及其他福利待遇。在乙方辦理完辭聘手續(xù)后，為乙方出具離職證明。協(xié)助乙方辦理與工作相關(guān)的交接手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)支付工資、獎金及其他福利待遇。在辭聘前，有權(quán)要求甲方提供必要的工作協(xié)助和支持。2.義務(wù)提前[通知期限]向甲方提出辭聘申請，并說明辭聘原因。在辭聘前，應(yīng)認真履行保安職責(zé)，不得因辭聘而懈怠工作，確保學(xué)校安全秩序不受影響。按照甲方要求，在辭聘時辦理完工作交接手續(xù)，包括但不限于工作資料、設(shè)備、鑰匙等的交接，并向甲方指定的人員詳細說明工作情況及未完成的工作任務(wù)。對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、工作機密及其他敏感信息予以保密，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，不得在離職后從事與甲方有競爭關(guān)系的工作或為競爭對手提供服務(wù)。三、工資及福利待遇結(jié)算（一）工資結(jié)算1.乙方在甲方工作期間的工資已結(jié)算至[截止日期]，甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[支付期限]內(nèi)，將剩余工資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.工資計算方式為：[具體工資計算方法，如基本工資+績效工資等]。（二）福利待遇結(jié)算1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，向乙方支付在職期間應(yīng)享受的獎金、津貼、補貼等福利待遇，結(jié)算金額為[具體金額]，并在本協(xié)議生效后的[支付期限]內(nèi)支付至乙方指定賬戶。2.乙方在職期間的加班費用，按照甲方相關(guān)規(guī)定及法律法規(guī)進行核算，甲方應(yīng)在支付工資時一并支付給乙方，核算金額為[具體金額]。（三）其他費用結(jié)算1.乙方在工作期間如有借用甲方財物，應(yīng)在辭聘時歸還。如有遺失或損壞，應(yīng)按照甲方規(guī)定進行賠償，賠償金額為[具體金額]，甲方應(yīng)在乙方歸還財物或支付賠償款后，與乙方結(jié)算完畢。2.如乙方在工作期間因履行職責(zé)而產(chǎn)生的其他費用，經(jīng)甲方核實后，按照實際發(fā)生金額進行結(jié)算，甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[支付期限]內(nèi)支付給乙方，結(jié)算金額為[具體金額]。四、工作交接（一）交接內(nèi)容1.工作資料交接：包括但不限于門禁系統(tǒng)操作手冊、巡邏記錄、出入登記臺賬、安全應(yīng)急預(yù)案、監(jiān)控設(shè)備使用說明等。2.工作設(shè)備交接：乙方應(yīng)將其使用的保安制服、對講機、手電筒、警棍等工作設(shè)備完好無損地歸還甲方，并確保設(shè)備能夠正常使用。3.鑰匙交接：乙方應(yīng)將其保管的學(xué)校大門、教學(xué)樓、辦公樓、宿舍等區(qū)域的鑰匙全部交還給甲方指定人員，并進行詳細的鑰匙清單交接。4.工作情況交接：乙方應(yīng)向甲方指定人員詳細介紹學(xué)校安全保衛(wèi)工作的現(xiàn)狀、存在的問題及應(yīng)對措施，以及未完成的工作任務(wù)和需要注意的事項。（二）交接程序1.乙方應(yīng)在辭聘前[交接準備期限]內(nèi)，整理好需要交接的工作資料、設(shè)備及鑰匙等，并制作詳細的交接清單。2.在辭聘當(dāng)天，乙方應(yīng)與甲方指定的交接人員進行現(xiàn)場交接，雙方在交接清單上簽字確認。如發(fā)現(xiàn)交接物品存在問題或未完成的工作任務(wù)，乙方應(yīng)負責(zé)及時解決或說明情況。3.交接完成后，甲方應(yīng)對乙方的工作交接情況進行檢查和驗收。如發(fā)現(xiàn)乙方未按照要求進行交接或交接內(nèi)容不完整、不準確，甲方有權(quán)要求乙方重新進行交接，并有權(quán)根據(jù)實際情況扣除乙方相應(yīng)的工資或福利待遇。五、保密條款（一）保密范圍乙方在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、工作機密及其他敏感信息，包括但不限于學(xué)校的教學(xué)計劃、學(xué)生信息、教職工信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、安全保衛(wèi)措施、未公開的規(guī)章制度等，均屬于保密范圍。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起[保密期限]內(nèi)有效。即使乙方辭聘后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。（三）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，妥善保管甲方的保密信息，不得將保密信息泄露給任何第三方。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得使用甲方的保密信息用于任何與履行本協(xié)議無關(guān)的目的。3.在乙方離職后，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付工資、獎金、福利待遇及其他費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[違約比例]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方出具離職證明或協(xié)助乙方辦理工作交接手續(xù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定提前通知甲方辭聘或未辦理完工作交接手續(xù)擅自離職，甲方有權(quán)扣除乙方未結(jié)算的工資、獎金及其他福利待遇，并要求乙方按照未結(jié)算金額的[違約比例]向甲方支付違約金。2.若乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機密，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。3.若乙方在辭聘后從事與甲方有競爭關(guān)系的工作或為競爭對手提供服務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并采取措施消除違約行為給甲方造成的不良影響。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議變更與解除本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。在履行本協(xié)議過程中，如一方提出解除協(xié)議，需提前[通知期限]書面通知對方，并經(jīng)對方書面同意。（三）其他事項本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽