高管招聘保證金協(xié)議

高管招聘保證金協(xié)議編號：__________

甲方（招聘方）名稱：_______

甲方（招聘方）地址：_______

乙方（應(yīng)聘方）名稱：_______

乙方（應(yīng)聘方）地址：_______

鑒于甲方擬招聘乙方擔(dān)任高級管理職位，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在招聘過程中的權(quán)利、義務(wù)及保證金事項，保障雙方合法權(quán)益。

二、合同背景

1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘乙方擔(dān)任高級管理職位。

2.乙方有意加入甲方，但需甲方支付一定金額的保證金。

三、保證金金額及支付方式

1.乙方需向甲方支付人民幣_______元作為保證金。

2.乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議之日起_______個工作日內(nèi)將保證金匯入甲方指定賬戶。

四、保證金退還

1.乙方在甲方工作滿_______個月，無違反公司規(guī)章制度等情形，甲方應(yīng)于乙方離職后_______個工作日內(nèi)退還保證金。

2.乙方在甲方工作未滿_______個月，因個人原因離職，甲方有權(quán)扣除_______%的保證金作為違約金，剩余部分退還乙方。

五、其他約定

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（招聘方）簽字：

乙方（應(yīng)聘方）簽字：

簽訂日期：_______年_______月_______日

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方（招聘方）的責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的條件，為乙方提供相應(yīng)的高級管理職位。

2.甲方應(yīng)保障乙方在任職期間的合法權(quán)益，包括但不限于工作環(huán)境、薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展等。

3.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.甲方應(yīng)在乙方入職前，向乙方提供職位說明書，明確崗位職責(zé)、任職資格、工作條件等。

5.甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的期限內(nèi)，退還乙方保證金，除非乙方違反本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。

6.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國家規(guī)定和雙方約定，辦理相關(guān)離職手續(xù)。

乙方（應(yīng)聘方）的責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的條件，履行高級管理職位的相關(guān)職責(zé)。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，維護公司形象和利益。

3.乙方應(yīng)在甲方提供的職位說明書的基礎(chǔ)上，努力提高自身工作能力和業(yè)務(wù)水平。

4.乙方應(yīng)在本協(xié)議約定的期限內(nèi)，向甲方支付保證金。

5.乙方應(yīng)保證所提供的信息真實、準(zhǔn)確，如有虛假信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.乙方應(yīng)在本協(xié)議約定的期限內(nèi)，完成甲方提出的各項任務(wù)和目標(biāo)。

7.乙方如因個人原因離職，應(yīng)提前_______天向甲方提出書面申請，并按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。

雙方的權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定履行職責(zé)，并對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的職位和薪酬。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供工作條件，保障其合法權(quán)益。

雙方的義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供符合職位要求的工作環(huán)境和條件。

2.甲方有義務(wù)按照協(xié)議約定，按時足額支付乙方的薪酬和福利。

3.乙方有義務(wù)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)和目標(biāo)。

4.乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或使用甲方未公開的信息。

5.雙方均有義務(wù)在協(xié)議履行過程中，保持誠實信用，共同維護協(xié)議的履行。

合同金額與支付方式：

1.本協(xié)議項下，乙方需向甲方支付保證金，總額為人民幣_______元整（￥_______元）。

2.保證金支付方式如下：

a.乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議之日起_______個工作日內(nèi)，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將保證金一次性支付至甲方指定的賬戶。

b.甲方指定的賬戶信息如下：

賬戶名稱：_______

賬號：_______

開戶行：_______

3.薪酬支付方式：

a.乙方正式入職后，甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司薪酬制度，支付乙方工資。

b.工資支付周期為每月_______日，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。

c.乙方應(yīng)在入職前向甲方提供有效的銀行賬戶信息。

4.保證金退還條件及方式：

a.乙方在甲方工作滿_______個月，且無違反公司規(guī)章制度等情形，甲方應(yīng)在乙方離職后_______個工作日內(nèi)，退還保證金至乙方指定的銀行賬戶。

b.乙方離職時，甲方將扣除按比例計算的違約金后，退還剩余保證金。

5.額外費用：

a.本協(xié)議未提及的其他費用，如培訓(xùn)費、差旅費等，將由雙方根據(jù)實際情況另行協(xié)商確定。

b.任何未預(yù)見的額外費用，雙方應(yīng)本著公平合理原則，共同承擔(dān)。

6.甲方有權(quán)在乙方違反本協(xié)議約定的情況下，扣除相應(yīng)的保證金或薪酬作為違約金。

7.甲方應(yīng)妥善保管乙方支付的所有款項，并按照國家財務(wù)規(guī)定進行會計核算。

8.本協(xié)議項下的所有支付均以人民幣計價，并按中國人民銀行公布的匯率進行兌換。

9.任何因支付引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

1.違約行為及處理：

a.若甲方未能在乙方工作滿_______個月且無違反公司規(guī)章制度等情形的情況下，于乙方離職后_______個工作日內(nèi)退還保證金，則甲方構(gòu)成違約。

b.若乙方未能在簽訂本協(xié)議之日起_______個工作日內(nèi)支付保證金，或未履行其他協(xié)議約定的義務(wù)，則乙方構(gòu)成違約。

c.任何一方違約，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償守約方因此遭受的損失。

d.違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確。如雙方無法達成一致，違約金將按《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定計算。

2.爭議解決：

a.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

b.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

c.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，盡量避免影響雙方的業(yè)務(wù)運營。

d.在爭議解決期間，除非法院另有判決，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。

3.適用法律：

a.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

b.如本協(xié)議的任何條款與中華人民共和國法律相沖突，則該條款應(yīng)作適當(dāng)修改，以確保其符合法律要求。

4.管轄法院：

a.本協(xié)議項下的任何爭議，雙方同意提交至合同簽訂地的人民法院管轄。

b.雙方同意接受上述法院的管轄權(quán)，并承諾不就管轄權(quán)問題提出異議。

5.不可抗力：

a.如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行受到嚴(yán)重影響，受影響方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

b.不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。

c.若不可抗力事件持續(xù)超過_______個月，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。

附則：

1.生效條件：

a.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

b.本協(xié)議的生效不以任何其他文件的生效為前提條件。

c.本協(xié)議生效后，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。

2.有效期：

a.本協(xié)議的有效期為_______個月，自雙方簽字蓋章之日起計算。

b.本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可另行簽訂補充協(xié)議，以延續(xù)本協(xié)議的有效期。

3.變更：

a.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

b.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議的內(nèi)容。

4.終止：

a.本協(xié)議在以下情形下終止：

1）本協(xié)議約定的期限屆滿；

2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

3）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后_______個工作日內(nèi)仍未糾正；

4）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

5）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止情形。

b.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)事宜，包括但不限于保證金退還、離職手續(xù)辦理等。

5.通知：

a.本協(xié)議項下的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。

b.通知自發(fā)送之日起_______個工作日后視為送達。

6.不可分割性：

a.本協(xié)議的各條款構(gòu)成不可分割的整體，任何一方不得單獨主張部分條款無效。

7.獨立性：

a.本協(xié)議的任何條款均具有獨立性，本協(xié)議的任何部分無效或被撤銷，不影響其他部分的效力。

8.法律適用與爭議解決：

a.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

b.本協(xié)議項下的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

9.其他：

a.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。

b.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的職位說明書，包括崗位職責(zé)、任職資格、工作條件等詳細信息。

2.乙方提供的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。

3.乙方提供的學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件。

4.乙方提供的專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件（如有）。

5.乙方提供的無犯罪記錄證明復(fù)印件（如有）。

6.甲方提供的公司簡介，包括公司組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、發(fā)展歷程等。

7.甲方提供的薪酬制度及福利政策文件。

8.甲方提供的員工手冊，包括公司規(guī)章制度、員工權(quán)益等。

9.甲方提供的培訓(xùn)計劃及發(fā)展機會介紹。

10.乙方與甲方簽訂的勞動合同。

11.乙方提供的銀行賬戶信息，用于薪酬發(fā)放及