性別平等就業(yè)協(xié)議

性別平等就業(yè)協(xié)議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

地址：__________

鑒于甲方和乙方均認同性別平等的重要性，為保障女性平等就業(yè)權(quán)利，促進男女平等就業(yè)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲方和乙方在就業(yè)過程中應遵循的性別平等原則，確保女性享有與男性平等的就業(yè)機會和條件。

二、合同背景：根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》等相關(guān)法律法規(guī)，為促進男女平等就業(yè)，甲方和乙方達成本協(xié)議。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任與義務：

1.甲方應嚴格遵守國家關(guān)于性別平等就業(yè)的法律法規(guī)，不得因性別對女性求職者實施歧視。

2.甲方在招聘過程中應確保招聘信息的真實性、準確性，不得發(fā)布含有性別歧視內(nèi)容的招聘信息。

3.甲方應保障女性員工享有與男性員工同等的勞動報酬、晉升機會、培訓機會等權(quán)益。

4.甲方應建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制，對違反性別平等就業(yè)規(guī)定的行為進行查處。

5.甲方應定期對女性員工進行性別平等培訓，提高員工性別平等意識。

二、乙方責任與義務：

1.乙方應積極應聘甲方提供的職位，在應聘過程中不得因性別對甲方進行歧視。

2.乙方在試用期內(nèi)和正式工作期間，應遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反勞動紀律。

3.乙方應珍惜工作機會，提高自身綜合素質(zhì)，努力為甲方創(chuàng)造價值。

4.乙方在發(fā)現(xiàn)甲方存在性別歧視行為時，有權(quán)向甲方提出意見或建議，甲方應予以重視并采取措施。

5.乙方應積極參與甲方組織的性別平等培訓，提高自身性別平等意識。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，確保乙方在崗期間的合法權(quán)益。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供平等的就業(yè)機會和條件，保障其合法權(quán)益。

3.雙方均有權(quán)要求對方在履行合同過程中，切實履行各自的義務。

四、爭議解決：

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，依法維護自身合法權(quán)益。

合同金額與支付方式：

一、合同金額：

本協(xié)議項下，甲方同意支付乙方性別平等就業(yè)支持費用，總額為人民幣__________元（大寫：__________元整）。

二、支付方式：

1.甲方應在本協(xié)議生效之日起__________個工作日內(nèi)，向乙方支付合同金額的__________%，即人民幣__________元（大寫：__________元整）。

2.甲方應在乙方完成性別平等就業(yè)相關(guān)培訓及咨詢服務后__________個工作日內(nèi)，向乙方支付合同金額的__________%，即人民幣__________元（大寫：__________元整）。

3.甲方應在乙方提交性別平等就業(yè)年度報告并經(jīng)甲方審核合格后__________個工作日內(nèi)，向乙方支付合同金額的__________%，即人民幣__________元（大寫：__________元整）。

4.甲方應在乙方提供性別平等就業(yè)后續(xù)支持服務并經(jīng)甲方評估滿意后__________個工作日內(nèi)，向乙方支付合同金額的__________%，即人民幣__________元（大寫：__________元整）。

5.甲方應在協(xié)議終止后__________個工作日內(nèi)，向乙方支付剩余的合同金額，即人民幣__________元（大寫：__________元整）。

三、支付條件：

1.甲方支付款項前，乙方應向甲方提供相應的發(fā)票、收據(jù)或其他合法支付憑證。

2.甲方支付款項后，乙方應出具相應的收據(jù)或確認函，以證明已收到相應款項。

3.甲方在支付款項時，應確保資金來源合法，不得違反國家相關(guān)金融法律法規(guī)。

四、額外費用：

1.如因乙方原因?qū)е潞贤悠?，甲方有?quán)要求乙方支付相應的違約金，具體金額另行協(xié)商。

2.如因不可抗力等因素導致合同無法履行，雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商解決，相關(guān)費用由雙方按比例分擔。

五、爭議解決：

1.若雙方在支付過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，依法維護自身合法權(quán)益。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任：

1.甲方違約情形：

a.甲方未按合同約定支付款項的，應向乙方支付逾期付款違約金，違約金比例為每日萬分之五。

b.甲方違反性別平等就業(yè)原則，造成乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。

c.甲方未履行合同約定的其他義務，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違約情形：

a.乙方未按合同約定提供性別平等就業(yè)相關(guān)培訓及咨詢服務的，應向甲方支付違約金，違約金比例為每日萬分之五。

b.乙方違反合同約定的其他義務，應承擔相應的違約責任。

二、賠償方式：

1.雙方因違約造成的損失，應根據(jù)實際情況進行評估，由違約方承擔相應的賠償責任。

2.賠償方式包括但不限于：支付違約金、賠償直接損失、支付合理費用等。

三、爭議解決：

1.爭議解決方式：

a.雙方應首先通過友好協(xié)商解決爭議。

b.如協(xié)商不成，可選擇以下一種爭議解決方式：

i.訴訟：任何一方均可向合同簽訂地或甲方所在地人民法院提起訴訟。

ii.仲裁：雙方同意將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

2.適用法律：

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：

本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，如選擇訴訟解決，由合同簽訂地或甲方所在地人民法院管轄。

四、不可抗力：

1.如發(fā)生不可抗力事件，導致本協(xié)議無法履行或履行困難，受影響方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于：自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。

3.不可抗力事件發(fā)生期間，本協(xié)議的履行期限應相應順延。如不可抗力事件持續(xù)超過__________個月，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。

五、協(xié)議的變更與解除：

1.本協(xié)議的變更或解除，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。

2.如因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。

附則：

一、生效條件：

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。雙方應在本協(xié)議生效前完成必要的審批程序，確保本協(xié)議的合法性和有效性。

二、有效期：

本協(xié)議的有效期為__________年，自協(xié)議生效之日起計算。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可另行簽訂補充協(xié)議，以延續(xù)協(xié)議有效期。

三、變更與終止條款：

1.變更：

a.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

b.任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更本協(xié)議的任何條款。

2.終止：

a.本協(xié)議在以下情形下終止：

i.協(xié)議約定的有效期屆滿；

ii.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；

iii.因不可抗力導致協(xié)議無法履行；

iv.一方違約，另一方在合理期限內(nèi)要求解除協(xié)議；

v.法律法規(guī)規(guī)定應當終止的其他情形。

b.協(xié)議終止后，雙方應立即終止所有基于本協(xié)議的權(quán)利和義務。

c.協(xié)議終止不影響雙方因違約行為產(chǎn)生的賠償請求權(quán)。

四、通知：

1.雙方之間的通知，應以書面形式進行，并送達至對方指定的地址。

2.任何一方變更通知地址的，應提前__________個工作日以書面形式通知對方。

五、爭議解決：

本協(xié)議的爭議解決機制如第五條所述，雙方應優(yōu)先通過協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，按第四條所述爭議解決方式處理。

六、適用法律和管轄：

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。如選擇訴訟解決，由合同簽訂地或甲方所在地人民法院管轄。

七、其他：

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本協(xié)議的副本由雙方各保存一份。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

附件：

一、需求文檔

1.性別平等就業(yè)政策及實施計劃

2.女性員工權(quán)益保障措施

3.性別平等培訓計劃及實施細節(jié)

二、設計方案

1.性別平等宣傳海報設計

2.女性員工活動策劃方案

三、技術(shù)規(guī)格

1.性別平等培訓課程內(nèi)容大綱

2.性別平等就業(yè)咨詢服務流程

四、各類證件復印件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件

3.雙方法定代表人身份證復印件

4.相關(guān)政策法規(guī)文件