2024年財務(wù)組工作計劃范文（33篇）

2024年財務(wù)組工作計劃范文（33篇）

2024年財務(wù)組工作計劃范文篇1

新年伊始，結(jié)合當(dāng)前形勢，制訂今年工作計劃：

一、收款、掛號進后勤服務(wù)中心馬上實施，真正改革到誰的

頭上，各種思想都會涌現(xiàn)，發(fā)牢騷也是難免的，我作為財務(wù)組

長，應(yīng)配合領(lǐng)導(dǎo)作好工作，受點氣，委屈點是正常的，權(quán)當(dāng)是為

改革做點貢獻(xiàn)。

L進中心人員有顧慮，怕經(jīng)濟上吃虧，財務(wù)組配合領(lǐng)導(dǎo)，把

改革意義講透，主要是已有人員編制不動，改革是引入機制，并

非侵害他們的利益。

2.人員進入中心之后，會出現(xiàn)管理上的銜接問題，我們財務(wù)

組多與中心工作人員聯(lián)絡(luò)，同時充分發(fā)揮管理員曹娟的管理職

能，傾聽他們的意見，配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)完成開展的各項工作，在工

作過程中，發(fā)現(xiàn)問題，隨時解決，并按要求每月對托管人員評定

優(yōu)劣而打分向中心匯報，財務(wù)組在業(yè)務(wù)上多指導(dǎo)，使這一工作平

穩(wěn)過渡。

二、去年，我院治療項目電腦化管理，基本鋪開，再院本

部、川北兩大塊都實施，且運行效果不錯，完全達(dá)到了物價局提

出的明細(xì)化要求，我們采取的是先在院本部開展，在運行中發(fā)現(xiàn)

問題，隨時解決，逐步鞏固、熟練，再在川北實施，逐個展開，

穩(wěn)步推進，今年同樣采取這一方法，預(yù)備先后在東苑、廣粵、長

春等各點推廣，推進一個，成熟一個，預(yù)計全部實行醫(yī)療項目電

腦管理。

三、去年我院制訂了每季、每月計劃醫(yī)保用量，雖然，以

后在實施中偏離較大，應(yīng)了古俗言“人算不如天算”，主要是不

可抗力的“非典”事件影響，在最后一季度中，準(zhǔn)備抓回計劃量

的，醫(yī)保局又出臺了一個“乙類藥”自負(fù)10%的政策，干擾了計

劃的實施，但通過年初制訂這一計劃，大致上能做到胸中有數(shù)，

而不是無軌電車，開到哪里是哪里的計劃用醫(yī)保量，一旦醫(yī)保局

下達(dá)到我院全年醫(yī)保用量，我們財務(wù)組將在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，制

訂一個較為詳盡的各部門按時間的計劃用量，做到胸中有數(shù)。

2024年財務(wù)組工作計劃范文篇2

09年，是公司發(fā)展中的關(guān)鍵一年，集團公司成立后，一切

都以嶄新的面貌呈現(xiàn)。站在新的起點，財務(wù)部將一如既往地圍繞

公司的總體經(jīng)營思路和發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司財務(wù)預(yù)算，

以加強財務(wù)核算、提高會計素質(zhì)為主要工作內(nèi)容，以精細(xì)化核

算、數(shù)量化考核為工作方法，以利潤最大化為目標(biāo)，以資產(chǎn)經(jīng)營

責(zé)任為主線，全面推行制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、信息化的財務(wù)

管理模式，加強成本核算，實行全員、全過程的財務(wù)管理策略,

從嚴(yán)管理，積極為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當(dāng)好參謀，為完成公司經(jīng)營

目標(biāo)作出應(yīng)有的努力?，F(xiàn)就目前情況，提出以下初步構(gòu)想：

一、理順工作思路，做好財務(wù)基礎(chǔ)工作。

1、搭建集團公司財務(wù)組織構(gòu)架，明確崗位及職責(zé)。

（組織機構(gòu)與部門）

財務(wù)部長

會計主管出納庫管員

崗位職責(zé)：

財務(wù)部長：對公司的財務(wù)管理負(fù)全面責(zé)任，擬定籌資，投資

方案，編制財務(wù)預(yù)算。

會計主管：記錄經(jīng)濟業(yè)務(wù)，組織會計核算；登記帳簿；對

帳，結(jié)帳；編制財務(wù)報表

出納：負(fù)責(zé)現(xiàn)金收訖，登記日記帳等。

庫管員：管理財產(chǎn)物資，及時提供購銷存情況。

2、健全和完善財務(wù)制度。

在原有財務(wù)制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)集團公司財務(wù)核算的新要

求，進一步健全和完善財務(wù)管理制度，嚴(yán)格財務(wù)人員核算管理，

制定完善內(nèi)部財務(wù)規(guī)章制度，#［使會計工作有一個更加規(guī)范、

完善的制度環(huán)境。

3、規(guī)范建立財務(wù)檔案，提高檔案管理質(zhì)量。

收集整理好以前財務(wù)檔案，進行合理分類，整齊化一，歸檔

存查，確保會計核算資料的完整性、嚴(yán)密性，以便核查方便。

二、充分發(fā)揮財務(wù)管理職能，做好財務(wù)本職工作。

1、按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用

效率。積極提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟分析和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策

當(dāng)好參謀，

2、積極爭取政策支持。積極利用行業(yè)政策，想辦法、找路

子，爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策，為公司謀取最大經(jīng)濟利益C

3、深入研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，引

導(dǎo)財務(wù)人員加強稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí)，加強與稅務(wù)部門各

項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過合理避稅為公司增加效益。

4、搞好成本核算，合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。適應(yīng)新形

勢，進一步加強流動資金分析和管理，為公司謀求最大利益。

5、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益。

加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)利潤率。

2024年財務(wù)組工作計劃范文篇3

我在下半年的工作計劃如下：

一、加強規(guī)范管埋、做好日常核算

1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況，按照會計法和

企業(yè)會計制度的要求，做好財務(wù)軟件的初妗化工作。

2、配合會計師事務(wù)所對公司第七年度的年終會計報表進行

審計，并按有關(guān)部門的要求，完成會計報表的匯總和上報工作。

3、配合外部審干機構(gòu)對總公司上一年度財務(wù)收支情況進行

審計，提高資金使用效益。

4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成各責(zé)任中心經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo)的預(yù)算及制

訂工作，并做好公司有關(guān)財務(wù)管理制度的擬稿工作，加強財務(wù)制

度建設(shè)。

5、做好日常會干核算工作「按照會計制度，分清資金渠

道，認(rèn)真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，編制會計憑

證，進行記賬。做到三及時：即及時編制有關(guān)會計報表，及時報

送稅務(wù)等部門；及時裝訂會計憑證；及時清理往來款項。出納要嚴(yán)

格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算

業(yè)務(wù)及時準(zhǔn)確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)；嚴(yán)格支票

領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

6、配合銷售部了解貨款回收情況，做好貨款回收工作。

7、積極籌措資金，從多方面保證公司資金運營的流暢。

8、努力加大新業(yè)務(wù)開拓力度，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)未來

的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，務(wù)必在認(rèn)識、機制、措施

和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使在較短時間內(nèi)投

資、發(fā)展新業(yè)務(wù)，走在同業(yè)前面，占領(lǐng)市場。

9、完成公司董事會及CEO臨時交辦的其他工作。

二、加強基礎(chǔ)防范、做好安全工作

1、貨幣資金安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全

問題，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對有關(guān)設(shè)備的完好性進行檢

查，若有隱患，及時處理并向上反映；及時加以整改。

2、票證管理安全。做好現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票、各種有價票證

的管理工作以及安全防范工作，確保不漏不遺不缺。

3、負(fù)責(zé)防火安令。嚴(yán)格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班

時切斷主電源;對辦公室吸煙進行嚴(yán)格管理，采取有效措施保證

地上無亂扔煙頭。

4、負(fù)責(zé)防盜安全。定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現(xiàn)問題

及時處理并向上匯報。

三、加強考核考評、提高工作質(zhì)量

1、嚴(yán)格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定，對違反規(guī)

定的人員提出處理意見。

2、嚴(yán)格進行考勤工作。嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，保證每日工

作的正常進行。

3、要建立和健全各項管理基礎(chǔ)工作制度，促進企業(yè)管埋整

體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎(chǔ)工作制度，包括：財務(wù)管理

制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度、行政管理制度，根據(jù)各項

管理制度的基礎(chǔ)工作的要求，實行崗位責(zé)任制，規(guī)定每個員工必

須做什么、什么時候做、在什么情況下應(yīng)怎么做，以及什么不能

做，做錯了怎么辦等細(xì)則。這樣，每個崗位的每個責(zé)任者對各自

承擔(dān)的財務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚，要求人人遵守。通過實施這些

制度，進一步提高企業(yè)管理整體水平。

4、建立和健全自我約束的企業(yè)機制，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)

定、協(xié)調(diào)發(fā)展，嚴(yán)格審核費用開支，控制預(yù)算，加強資金日常調(diào)

度與控制，落實內(nèi)部各層次、各部門的資金管理責(zé)任制c盡量避

免無計劃、無定額使用資金。

四、加強素質(zhì)養(yǎng)成、推進隊伍建設(shè)

隨著后勤集團的不斷壯大，面對日趨復(fù)雜的市場和日益加大

的競爭，提高財務(wù)人員素質(zhì)日顯重要。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)會讓法、企業(yè)財務(wù)管理制度。

工業(yè)企業(yè)會計制度和有關(guān)的財務(wù)制度，提高會計人員的法制

觀念，加強會計人員的職業(yè)道德，樹立牢固地依法理財?shù)挠^念，

做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，貫徹執(zhí)行黨的方針政策，

自覺遵守法律、法規(guī)，維護財經(jīng)紀(jì)律，抵制不正之風(fēng)。

2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，更新業(yè)務(wù)知識，擴大知識面。在掌握基

礎(chǔ)知識的同時，加強計算機知識的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)現(xiàn)階段財務(wù)管理

的要求。與此同時，認(rèn)真學(xué)些稅務(wù)、金融、等相關(guān)性知識，以拓

展知識面，提高理論和實際操作水平。

3、加強學(xué)術(shù)交流。

學(xué)術(shù)交流是提高會計人員素質(zhì)的重要方面。通過撰寫論文，

可促進理論知識，有利于總結(jié)工作中的經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)水平，還

能提高寫作能力和口述能力。通過對會計人員素質(zhì)的培養(yǎng)，全面

提高公司的財務(wù)管理水平，以適應(yīng)新形勢下對會計信息的快速

的、準(zhǔn)確的、真實的要求，確保公司和各部門各項工作有序運轉(zhuǎn)

和各項事業(yè)的發(fā)展。

2024年財務(wù)組工作計劃范文篇4

一、近期的主要工作。

（一）完成會計政策變更的相關(guān)工作。根據(jù)全面實行企業(yè)會計

制度的要求，我部與會計師事務(wù)所、用友軟件公司進行了聯(lián)系。

在人員緊、任務(wù)重的和情況下，為了保證集團公司各項工作有序

進行，決定：

1、所有會計政策變更工作嚴(yán)格按中介機構(gòu)認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)

行，并要求供銷集團指定的中介機構(gòu)作為此項工作的輔導(dǎo)。進一

步按新制度要求相應(yīng)變更NC系統(tǒng)中有關(guān)帳務(wù)、報表的設(shè)定。

2、鑒于目前中介機構(gòu)和用友公司人員安排困難，為了既能

保證集團公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的有序開展，又比較符合規(guī)定，決定采用

“先結(jié)轉(zhuǎn)上年余額，封存部分舊科目，啟用新科目，根據(jù)中介機

構(gòu)報表以憑證方式調(diào)整帳務(wù)”的方法完成新制度下期初余額的設(shè)

置。

3、具體步驟：

(1)結(jié)轉(zhuǎn)20__年12月末科目余額為本年期初數(shù)，同時核對

數(shù)字準(zhǔn)確性，有問題的隨時與集團公司資產(chǎn)財務(wù)部聯(lián)系。

(2)資產(chǎn)財務(wù)部要求近期中介機構(gòu)年審的'同時，出具會計制

度變更報告「如中介機構(gòu)會計制度變更的報告未能在1月份出

具，各單位需按新制度要求，將“預(yù)提費用、待攤費用、特準(zhǔn)儲

備物資、特準(zhǔn)儲備資金、財政預(yù)撥款、應(yīng)收補貼款、其他應(yīng)交

款、其他應(yīng)付款(五險一金)、應(yīng)付福利費”等舊科目的期初數(shù)按

要求調(diào)整到新制度下相應(yīng)科目中(具體科目，請參照20_年12

月下發(fā)的科目對照表及集團公司的科目設(shè)定)，以上科目本年發(fā)

生額只能為變更調(diào)整事項，新增發(fā)生業(yè)務(wù)一律記錄按制度要求記

入新科目。重大未決項目要依據(jù)中介機構(gòu)報告調(diào)整。

(3)新會計制度下報表種類和內(nèi)容將發(fā)生較大變化，集團公

司將與用友公司統(tǒng)一設(shè)定，各公司按設(shè)定好的報表計算、上報即

可。

4、注意事項:

（1）本年明確為購進過程中發(fā)生的費用，全部要記入庫存商

品或產(chǎn)品成本中予以“成本化”，月末按銷售數(shù)量結(jié)轉(zhuǎn)相應(yīng)成本

至銷售成本中。銷售過程中發(fā)生的費用仍記入經(jīng)營費用中。

（2）本年轉(zhuǎn)口貿(mào)易一律通過收入、成本核算。即預(yù)收帳款轉(zhuǎn)

銷售收入，在途物資轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)成本，收入體現(xiàn)在毛利。通過銷售收入

核算的轉(zhuǎn)口貿(mào)易，增值稅納報稅時應(yīng)與正常應(yīng)稅收入分開填列。

（二）各級單位的年審、稅審工作。各級單位應(yīng)積極配合審計

部和中介機構(gòu)認(rèn)真完成20_年度相關(guān)審計工作。

（三）20—年1月新增報表單位：中棉集團昌吉棉花公司；自

20_年1月起，上海公司合并到中棉通泰公司報表中，昌吉公司

合并到新疆中棉公司報表中。

（四）各級單位財政決算報表填報工作。目前供銷集團尚未下

發(fā)有關(guān)決算報表的通知，請各級單位在完成本單位年、稅審并取

得相應(yīng)報告后，暫按去年報表要求準(zhǔn)備填報工作，有問題及時溝

通解決。報表上報最后期限為2月末。

二、20__年存在的個別問題及本年應(yīng)注意事項。

1、未能按集團公司統(tǒng)一規(guī)定的時間報送報表，不能保質(zhì)、

保量完成，經(jīng)常出現(xiàn)漏報，有數(shù)報、沒數(shù)不報的情況。

2、直屬單位間溝通不及時，各二級單位間未能按集團公司

要求及時核對內(nèi)部銷售及往來款項。

3、同一錯誤多次出現(xiàn)，不能積極改正。

4、報表指標(biāo)中“上年數(shù)”與上年填報不一致。

5、不同的報表中同一指標(biāo)金額不同，缺乏勾稽關(guān)系，如銷

售收入、庫存等指標(biāo)。

6、報表缺少邏輯性，不滿足明顯的平衡關(guān)系或報表指標(biāo)填

寫不完整，指標(biāo)漏填、錯填。如：資產(chǎn)負(fù)債表不平，利潤表上月

累計加本月發(fā)生不等于本月累計等等。

7、帳務(wù)處理不嚴(yán)謹(jǐn)，事后審核不夠及時。

8、認(rèn)真領(lǐng)會集團公司財務(wù)一體化精神，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)會計

制度，遇到問題及時溝通，協(xié)商解決；按集團公司各項規(guī)章制度

要求，做好日常核算等各項工作。

9、各直屬企業(yè)要按時、保質(zhì)報送各種報表。直屬單位的報

表是集團公司匯總報表的前提和基礎(chǔ)，任何單位出現(xiàn)問題，集團

匯總報表都要重新來過。各直屬單位要嚴(yán)格按集團公司規(guī)定于每

月5前上報所有報表，認(rèn)真審核所有報表內(nèi)容的連續(xù)性、邏輯性

和勾稽關(guān)系，保證報表的準(zhǔn)確性，同時應(yīng)減少、杜絕上述20_

年存在的個別問題。

10、本年度上報給集團公司的各項財務(wù)報表均應(yīng)為“合并

數(shù)”（包括供銷社軟件報表），各種管理報表中的金額、數(shù)量要隨

之改變。涉及到“上年數(shù)”的，以前報數(shù)字為準(zhǔn)。

11、本年報表類別為：資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、

所有者權(quán)益變動表；購進銷售明細(xì)表、銷售進度及利潤體現(xiàn)表、

內(nèi)部抵銷明細(xì)表；資金來源運用月報、區(qū)域公司當(dāng)?shù)厝谫Y周報

表、銷售結(jié)算進度周報表、資金流向流量周報表。

以上如有需要變更的內(nèi)容，資產(chǎn)財務(wù)部會隨時予以通知，請

各單位予以關(guān)注。

2024年財務(wù)組工作計劃范文篇5

一、20_年工作總結(jié)

1、認(rèn)真完成全局日常各項財務(wù)核算工作，嚴(yán)格遵守財務(wù)會

計制度，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按照文物局有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)

限辦理，每月能按時、按質(zhì)量完成憑證編制復(fù)核，按時編制財務(wù)

報表，及時反映全局財務(wù)況。

2、做到防范管理風(fēng)險，特別是防范大額劃款風(fēng)險，促進單

位穩(wěn)健管理，建立了良好的銀行和單位關(guān)系，每天核對庫存現(xiàn)

金，保證全局資金安全。

3、認(rèn)真做好工程項目核算和核對工作，及時準(zhǔn)確的與相關(guān)

部門對賬，能夠及時與財政協(xié)調(diào)溝通，做好工程項目資金準(zhǔn)確

度。

4、認(rèn)真梳理往來款項清埋工作，保證資金回收，每一筆業(yè)

務(wù)，每一項資金的流動及確認(rèn)，都是在反復(fù)核對之后進行撥付。

5、在完成上級有關(guān)部門安排的各項審計工作上，財務(wù)部做

到了不等、不觀、不靠、積極主動保質(zhì)保量的完成。在四月份巡

查組來我單位進行審計時，財務(wù)人員積極配合檢查人員，使單位

財務(wù)順利通過檢查；七月份省審計組來審計市政府，我單位作為

延伸單位我們積極參入其中，翻閱原始憑證，提供資料，為市政

府順利通過審計了奠定基礎(chǔ)；在九月份文物保護專家來我單位進

行檢查，時間緊任務(wù)重，加班加點工作，文物專家評審專項時，

對財務(wù)管理很滿意給以很好評價。

6、財務(wù)管理雖然取得了一些成績，但也存在著一些問題，

具體表現(xiàn)在：一是財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，財務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

還有待加強，我們將結(jié)合各種舉辦培訓(xùn)班加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織財

務(wù)人員集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平；20年度的工作我們始終

遵循著一個原則，加強財務(wù)部的自身建設(shè)，全面提高財務(wù)人員的

綜合素質(zhì)。財務(wù)核算的主要職能就是正確處理好工作中的具體業(yè)

務(wù)，而財務(wù)核算是企業(yè)各項規(guī)章制度在執(zhí)行中體現(xiàn)的主體，首先

嚴(yán)格財務(wù)審核制度，報銷原始票據(jù)，必須財務(wù)審核后，方可履行

有關(guān)手續(xù)再按規(guī)定程序報銷，我們細(xì)致、有效的扼制了不合理的

支出，為領(lǐng)導(dǎo)的決策及時當(dāng)好參謀。

二、20__年工重點工作安排；

要認(rèn)真分析全局的實際情況，加強和細(xì)化預(yù)算管理工作，強

化制度建設(shè)，夯實財務(wù)基礎(chǔ)工作。加強會計基礎(chǔ)規(guī)范化工作，做

實做好規(guī)范管理工作。

1、加強和細(xì)化預(yù)算管理工作，盡量減少預(yù)算與實際差異，

各指標(biāo)嚴(yán)格按月分解預(yù)算執(zhí)行；全局各部門要全面做好預(yù)算管理

工作，重點做好資本性支出預(yù)算和現(xiàn)金流量預(yù)算，嚴(yán)格控制可控

費用支出，堅持目標(biāo)控制，講求效益原則，確保全面完成全局各

項工作指標(biāo)。

2、進一步做好固定資產(chǎn)清查工作，做到賬卡物相符，卻保

公司固定資產(chǎn)準(zhǔn)確；

3、繼續(xù)加強規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，要重點檢查會計科目使

用、自制原始憑證填制、往來款項的清理、等業(yè)務(wù)是否規(guī)范。

4、做好公司財務(wù)人員培訓(xùn)工作，提高財務(wù)人員綜合素質(zhì)。

2024年財務(wù)組工作計劃范文篇6

合理安排，使財務(wù)工作在規(guī)范化，制度化的良好環(huán)境中更好

地發(fā)揮作用。特擬定20_年財務(wù)工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

1、財務(wù)會計應(yīng)發(fā)揮好“企業(yè)信息系統(tǒng)”的作用，為公司內(nèi)

部經(jīng)營管理及公司外部會計信息使用者提供及時、真實、可靠的

會計信息。

2、秉承“企業(yè)價值最大化”的理財觀念，不斷加強公司的

財務(wù)管理工作，切實做好財務(wù)預(yù)測，財務(wù)預(yù)算、財務(wù)控制和財務(wù)

分析等工作。

二、目標(biāo)和任務(wù)

1、按時完成日常會計記錄和會計核算工作，提高工作效

率。

2、帳務(wù)初始化工作：根據(jù)公司實際情況，20—年要求做好

財務(wù)軟件的初始化工作，建立桂林藍(lán)溪谷旅游開發(fā)有限公司以及

其他各公司的財務(wù)帳套。

3、做好日常會干核算°做到及時編制有關(guān)會計憑證及報

表，及時報送稅務(wù)局；及時裝訂會計憑證；及時清理往來款項。

4、財務(wù)分析：及時利用財務(wù)業(yè)務(wù)，會計統(tǒng)計、市場等信息

資料，對公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果進行分析，全面、客觀地評

價公司財務(wù)活動的業(yè)績，有效控制財務(wù)活動的運行。

5、不斷提高自身從業(yè)素質(zhì)，明確自身的工作職責(zé)。

6、加強財務(wù)部內(nèi)部及與公司其他部門的溝通合作

7、措施：

1）做到崗位職責(zé)制，堅持原則，秉公辦事，做出表率。

2）制定并完善財務(wù)管理制度。

3）明確財務(wù)管埋的有關(guān)規(guī)定，在財務(wù)活動中認(rèn)真執(zhí)行。

4）搞好財務(wù)基礎(chǔ)工作，做到賬目清楚，賬證、賬實、帳

表、賬賬相符。使財務(wù)基礎(chǔ)工作在規(guī)范化中達(dá)到升級。

5）培訓(xùn)財務(wù)軟件，加強產(chǎn)品知識。

2024年財務(wù)組工作計劃范文篇7

一、招新目的：

為了保證我系社聯(lián)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后

備力量，能更有效地開展學(xué)生的各項工作，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干

部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。

同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。

鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入

學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、

美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同

學(xué)。

二、招新時間及地點：待定

三、招新人數(shù)：待定

四、招新對象：10屆我系學(xué)生

五、招新要求：

1、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強，肯

吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)

績良好，工作計劃《財務(wù)一周工作計劃》。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

六、招新形式：

1、在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷交到指定地點進行報

名。首先進行初試，初步篩選之后，表現(xiàn)優(yōu)良者進入復(fù)試。之后

合格后經(jīng)部長批準(zhǔn)進入部門工作。

2、協(xié)調(diào)好各社團財務(wù)工作。

3、做好各社團的預(yù)支申請，審核，報賬等工作。

4、財務(wù)審核：對會員投訴較多或有財務(wù)不清的社團進行財

務(wù)抽查，并做登記，情節(jié)輕者自行處理，情節(jié)重者報主席團和校

團委請求處理。

5、定期針對各社團上交的財務(wù)報表進行做賬。每個學(xué)期期

末進行財務(wù)總清算。

2024年財務(wù)組工作計劃范文篇8

為提高行政事業(yè)單位財政財務(wù)管理水平，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，切

實履行財政監(jiān)督職能，根據(jù)《財政違法行為處罰處分條例》、財

政部《監(jiān)督檢查局20_年工作要點》和省財政廳《20_年湖北

省財政監(jiān)督檢查工作指導(dǎo)意見》，結(jié)合我縣實際，制定《一縣財政

局20__年財政監(jiān)督檢查工作計劃》予以印發(fā)。

一、總體思路

20—年，—縣財政監(jiān)督工作的總體思路是：深入貫徹科學(xué)發(fā)

展觀，緊緊圍繞國務(wù)院提出的保增長、保民生、保穩(wěn)定的目標(biāo)，

服務(wù)財政改革和財政管理這個中心開展財政監(jiān)督檢查工作。監(jiān)督

內(nèi)容：結(jié)合群眾關(guān)心、社會關(guān)注的熱點專項資金，重點檢查相關(guān)

職能部門財政政策執(zhí)行情況，確保積極財政政策有效落實。監(jiān)督

方式：力爭做到四個結(jié)合，即事前、事中、事后監(jiān)督檢查相結(jié)

合;財政監(jiān)督與財政具體業(yè)務(wù)管理相結(jié)合；日常監(jiān)督與專項檢查、

抽查相結(jié)合;處理事與處理人相結(jié)合。監(jiān)督程序：嚴(yán)格按照《財

政檢杳工作辦法》規(guī)定的程序依法開展工作「檢杳處理：堅持重

整改輕處罰維護財經(jīng)秩序的原則。執(zhí)業(yè)要求：堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要

求，監(jiān)督檢查人員必須做到廉潔自律，恪盡職守，堅持依法行

政，嚴(yán)格執(zhí)法。

二、20_年財政監(jiān)督檢查工作計劃

（一）、積極配合上級監(jiān)督部門的聯(lián)動檢查工作

（二）、繼續(xù)抓好財政與編制政務(wù)公開工作

財政與編制政務(wù)公開工作是一項陽光工程，根據(jù)省政務(wù)公開

辦公室的要求，20_年要將所有涉及“三農(nóng)”義務(wù)教育、財政服

務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、就業(yè)等方面財政資金全部上網(wǎng)公開，

中央應(yīng)對金融危機擴大內(nèi)需的專項資金，按程序報批后予以公

開。09年政務(wù)公開工作重點：

(1)根據(jù)鄂財編辦發(fā)［20」12號文件精神，繼續(xù)加大政務(wù)公

開查詢工作宣傳、增加站點建設(shè)，擴大政務(wù)公開的社會影響面;

(2)繼續(xù)做好咨詢、投訴的回復(fù)(附件1);

(3)認(rèn)真收集材料，嚴(yán)格審核數(shù)據(jù)，及時完整錄入，充分利

用財政與編制政務(wù)公開網(wǎng)，加大財政監(jiān)督檢查力度，達(dá)到“以公

開促監(jiān)督，以監(jiān)督促公開”雙贏效果(附件2)；

(4)加大查詢點的督辦力度(附件3)；

(5)繼續(xù)加強制度建設(shè)。

(三)、圍繞中央重大決策跟蹤監(jiān)督財政政策執(zhí)行情況

1、重點做好擴大內(nèi)需政策落實和資金監(jiān)督工作

按照財政部財監(jiān)［20」59號，財監(jiān)［20」2號文和省廳鄂財監(jiān)

發(fā)［20］14號文件要求，把監(jiān)督檢查工作有效貫穿于擴大內(nèi)需的

重大財政支出政策落實和資金分配、拔付、使用、管理的全過

程。

2、組織、協(xié)調(diào)、實施“小金庫”專項清理工作

為了進一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，切實維護財經(jīng)秩序，根據(jù)中央

“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組部暑，09年度我縣將同步開

展清理“小金庫”檢查工作，檢查方案待省廳文件下達(dá)后出臺。

3、履行會計監(jiān)督職能開展會計信息質(zhì)量檢查

一年一度的會計信息質(zhì)量檢查工作是在財政部的統(tǒng)一安排

下，在省廳統(tǒng)一組織下開展的，檢查對象待09年省廳文件下達(dá)

后再定。

（四）、服務(wù)財政管理加強財稅政策執(zhí)行情況的監(jiān)督

1、加大財政收入檢查力度。對實行“收支兩條線”管理單

位的“收繳分離、罰繳分離”執(zhí)行情況及行政事業(yè)單位的收費情

況進行監(jiān)督檢查。重點檢查對象：建設(shè)局、規(guī)劃局、公安局（附

件4）。

2、強化財政支出監(jiān)督。一是重點跟蹤監(jiān)督擴內(nèi)需保增長支

出項目資金的分配、拔付、使用、管理全過程°重點跟蹤監(jiān)督拉

動農(nóng)村消費市場的“家電下鄉(xiāng)”政策執(zhí)行情況和保穩(wěn)定、保就業(yè)

政策的執(zhí)行情況。二是兼顧監(jiān)督檢查政府采購政策執(zhí)行情況。在

專項資金檢查和日常監(jiān)督檢查中對所涉單位執(zhí)行《中華人民共和

國政府采購法》情況進行監(jiān)督，主要檢查采購計劃是否全面、合

理、有效，政策執(zhí)行是否真實、合法，結(jié)算與付款是否分離，招

投標(biāo)是否操作規(guī)范等;三是加大財政支農(nóng)惠農(nóng)政策執(zhí)行情況的監(jiān)

督檢查力度，重點檢查沼氣推廣和改廁補助資金、興林滅螺專項

資金、農(nóng)村新型合作醫(yī)療補助資金、農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵

補助資金、農(nóng)村義務(wù)教育校舍維修補助資金、耕地占補聯(lián)合開發(fā)

復(fù)墾資金、優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品板塊資金、農(nóng)村改水資金、公路建設(shè)資

金、城鄉(xiāng)困難群眾大病醫(yī)療救助資金以及晚血病人補助資金及其

它項目資金。檢查對象：能源辦、林業(yè)局、合管辦、計生局、教

育局、土管局、水產(chǎn)局、交通局、民政局、血防辦、扶貧辦、計

劃局。（附件4）。

（五）、繼續(xù)開展內(nèi)部審計工作

根據(jù)財政部《財政部門內(nèi)部監(jiān)督檢查工作辦法》《財政內(nèi)部

監(jiān)督檢查工作指南》規(guī)定，20_年重點對基層財政所財政收支、

財務(wù)收支以及財政政策執(zhí)行情況進行監(jiān)督。內(nèi)審單位：三溪財政

所、黃雙口財政所、排市財政所。

（六）、檢杳核實群眾舉報問題.對群眾的舉報，不管問題大

小、金額多少，都要進行檢查，做到件件要落實，事事有回復(fù)。

（七）、開展財政監(jiān)督信息宣傳和調(diào)研工作。以簡報的形式作

為宣傳財政政策、法規(guī)以及重點案件典型分析通報的窗口，擴大

財政監(jiān)督的社會影響，提高財政監(jiān)督知名度。

2024年財務(wù)組工作計劃范文篇9

一、工作重點及目標(biāo)

20_年，我們將以加強管理、規(guī)范運作為重點，以拓寬渠

道、加大投入為中心，以開源節(jié)流、增收節(jié)支為著力點和突破

口，使全縣教育經(jīng)費管理工作達(dá)到“管理規(guī)范，渠道暢通，保障

發(fā)展”的目標(biāo)，努力使教育經(jīng)費投入不斷增加，為全縣教育事業(yè)

健康發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

二、主要措施

（一）完善機制，加強內(nèi)部管理。進一步完善會計集中核算

工作機制，認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律，加強財務(wù)監(jiān)督，嚴(yán)防

資金使用中的浪費現(xiàn)象，堵塞漏洞，勤儉節(jié)約，保證預(yù)算收支平

衡，保障事業(yè)計劃和工作任務(wù)的完成。確保會計集中核算管理水

平和服務(wù)質(zhì)量繼續(xù)在全縣保持領(lǐng)先位置。

（二）落實制度，加強經(jīng)費管理。嚴(yán)格執(zhí)行財政法規(guī)，實行

“收支兩條線”，加強監(jiān)管，嚴(yán)禁坐收坐支。加強專項經(jīng)費的使

用管理，專戶管理，?？顚Ｓ肅規(guī)范工作程序，落實工作制度，

根據(jù)專項經(jīng)費的使用范圍和標(biāo)準(zhǔn)，實行跟蹤管理。加強對專項經(jīng)

費使用效益的評估，提高專項經(jīng)費的使用效率。

（三）積極協(xié)調(diào)，做好爭取省市專項資金工作。做好全縣教

育系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的調(diào)研工作，全面了解各類學(xué)校辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)

條件、師資建設(shè)等動態(tài)變化情況，分析現(xiàn)行體制下教育經(jīng)費在保

障教育協(xié)調(diào)發(fā)展中的重點與難點。主動與省、市教育、財政部門

協(xié)調(diào)，積極爭取各類專項補助經(jīng)費，為我縣教育的發(fā)展提供更有

力的支持。在爭取省市專項補助經(jīng)費工作中，繼續(xù)在全縣保持領(lǐng)

先位置。

（四）加強培訓(xùn)，提高教育系統(tǒng)財務(wù)人員整體素質(zhì)。通過巳

個方面加強基層財務(wù)人員的培訓(xùn)。一是聯(lián)合縣財政局、審計局、

稅務(wù)局，對財務(wù)管理人員進行集中培訓(xùn)。二是在全縣中小學(xué)中，

分片開展賬務(wù)互查工作。三是開展報賬員財務(wù)展評活動。在財政

部門組織的財務(wù)管理、賬務(wù)展評活動中，繼續(xù)在全縣保持領(lǐng)先位

置。

（五）積極協(xié)調(diào)，做好教育附加等專項基金的征收管理和使

用工作。積極配合有關(guān)部門，重點抓好城市教育費附加、人民教

育基金及地方教育附加的征收、管理、使用工作。協(xié)助財政、稅

務(wù)等部門，落實征收任務(wù)，督促資金征收入庫。制定教育費附加

收支預(yù)算并抓好落實，濾布確保教育費附加全部用于教育C

（六）加強預(yù)算管理，不斷完善教育經(jīng)費保障機制。落實上

級有關(guān)政策，與縣財政部門密切配合，保證各類教育經(jīng)費及時撥

付到位。制定學(xué)校公用經(jīng)費、校舍維修改造經(jīng)費等年度預(yù)算，做

好公用經(jīng)費的管理、下?lián)?、稽核、效益核查等各項工作，?guī)范學(xué)

校日常支出行為，保證學(xué)校日常工作的正常開展。

（七）統(tǒng)一協(xié)調(diào)，抓好全縣中小學(xué)資產(chǎn)管理工作。完善中小

學(xué)資產(chǎn)管理辦法，建立健全學(xué)校資產(chǎn)管理體制。落實學(xué)校資產(chǎn)責(zé)

任制管理，定崗定責(zé)，理順關(guān)系，完善機制；開展學(xué)校資產(chǎn)檢查

工作，摸清資產(chǎn)情況；推行學(xué)校資產(chǎn)電算化管理，推廣使用固定

資產(chǎn)管理軟件，實行統(tǒng)一管理；完善資產(chǎn)增加、使用、核銷辦

法，保障學(xué)校資產(chǎn)完整，實行規(guī)范化管理。

（九）加強監(jiān)控，做好全縣中小學(xué)債務(wù)管理工作。落實學(xué)校

債務(wù)月報制度，即時監(jiān)控學(xué)校債務(wù)變化情況，結(jié)合教育發(fā)展的新

要求，降低債務(wù)風(fēng)險，控制新增債務(wù)，努力化解債務(wù)，解決教育

發(fā)展的后顧之憂。

（十）做好教育事業(yè)統(tǒng)計工作。根據(jù)國家和各級教育主管部

門的要求，調(diào)查了解教育事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，促進教育均衡化發(fā)展。

根據(jù)教育事業(yè)統(tǒng)計工作的工作要求，做好學(xué)校機構(gòu)調(diào)整、事業(yè)統(tǒng)

計等工作，綜合分析教育發(fā)展的新情況、新趨勢，為教育決策提

供依據(jù)C

（十一）團結(jié)協(xié)作，共同抓好其他各項工作。與其他各股室

密切配合，做好全縣校舍建設(shè)資金需求計劃的制定與落實、全縣

教職工工資發(fā)放、各類學(xué)校國家助學(xué)金及貧困生生活補助經(jīng)費的

發(fā)放、政府采購等各項工作，保障各類教育事業(yè)的順利開展。

2024年財務(wù)組工作計劃范文篇10

1、月初布置（每個月1日-100）

1.依據(jù)上月已經(jīng)錄進微機中的記賬憑據(jù)，起首體例出各工程

名目報表，辨別上報給各名目擔(dān)任人。而后體例出一切工程名目

報表，最初體例公司報表，終極將公司報表上報給總司理查閱并

將一切報表（包含上報給各名目擔(dān)任人的名目報表）妥當(dāng)保存。

2.停止上月人為核算。

3.停止各銀行對于賬任務(wù)。

4.與代辦署理記賬職員停止相同，若何向稅務(wù)局報稅。

5.與統(tǒng)領(lǐng)區(qū)稅務(wù)所停止聯(lián)絡(luò)以及相同。

6.對于局部報銷職員單據(jù)的考核。

2、月中布置（每個月11-20日）

1.每個月11-12日催促各名目財政務(wù)必正在15日行進行原

始單據(jù)的收拾整頓，并將契合報銷順序的原始單據(jù)前往公司財

政，以便公司財政有充足的工夫?qū)⒏髅吭紗螕?jù)錄進微機并作

出記賬憑據(jù)C

2.原始憑據(jù)輸出微機后，將記賬憑據(jù)打印進去并逐個與響應(yīng)

的原始憑據(jù)停止粘貼。

3.上月人為的發(fā)放。

3、月末布置（每個月20-30日）

1.每個月25-26日催促各名目財政務(wù)必28日行進行原始單

據(jù)的收拾整頓，并將契合報銷順序的原始單據(jù)前往公司財政，以

便公司財政正在30日前將本月各名目原始單據(jù)錄進終了并作出

與憑據(jù)。

2.停止本月人為的計提。

3.停止本月牢固資產(chǎn)折舊的計提。

4.期末本錢支出的結(jié)轉(zhuǎn)。

5.憑據(jù)的收拾整頓、裝訂與回檔。

6.共同相干部分做好任務(wù)。

2024年財務(wù)組工作計劃范文篇11

通過對這半年來的工作思考，有以下感觸：

一、榮譽感、責(zé)任感、歸屬感是打造一個業(yè)務(wù)全面、工作熱

度高漲的團隊的基本條件。

二、責(zé)任心是作為財務(wù)人員最基本、最重要的職業(yè)素質(zhì)之

O

這一年上半年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，在

各部門的配合下，取得了較好的成績。上半年全體財務(wù)人員在繁

忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工

作，但是，下半年的任務(wù)會更重，壓力會更大，還有很多事情等

待著我們，我們將以主動進取的態(tài)度、開拓創(chuàng)新的精神，完成下

半年度的工作。為醫(yī)院的經(jīng)營目標(biāo)的完成做出更大的貢獻(xiàn)！

財務(wù)部20—年下半年工作計劃

時光飛逝，轉(zhuǎn)瞬間已進入20_年7月份，回顧上半年，財

務(wù)部全體人員對待工作兢兢業(yè)業(yè)，較為圓滿的完成了公司賦予的

各項任務(wù)。根據(jù)上半年工作完成情況，現(xiàn)對20__年度下半年的

工作作出如下計劃：

一、加強會計核算工作。

目前財務(wù)部會計核算是在初步實現(xiàn)會計電算化的基礎(chǔ)上進行

的，已基本建立電算化為主、手工賬為輔，電算化手工賬相互印

證的核算管理模式，較好的處理了手工核算中的計賬不規(guī)范和

大量重復(fù)勞動產(chǎn)生的錯記、漏計、錯算、重復(fù)等錯誤。下一步將

繼續(xù)加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從票據(jù)粘貼、憑證裝訂、賬證登

錄、報表出具等工作抓起，認(rèn)真審核原始票據(jù)，細(xì)化賬務(wù)處理流

程，內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合，每月進行自查、自檢，做到賬目清楚，賬

證、賬實、賬表、賬賬相符，使財務(wù)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化。為做

好以上工作，要求令體財務(wù)人員在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)

驗及教訓(xùn)，把財務(wù)核算工作做得更精細(xì)化，能夠全面、細(xì)致、及

時地為公司及相關(guān)部門提供翔實信息，并要從單一的會計核算向

前端的財務(wù)籌劃、過程中的財務(wù)監(jiān)督、事后的財務(wù)分析轉(zhuǎn)移，為

公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供可靠依據(jù)。

二、增監(jiān)督職能強財務(wù)。

在工作中，嚴(yán)格按照國家相關(guān)會計法規(guī)及公司財務(wù)管理制度

的規(guī)定，對違法違規(guī)的活動進行制止，預(yù)防財務(wù)風(fēng)險。在報銷方

面，加強內(nèi)部監(jiān)督，嚴(yán)格遵照相關(guān)財務(wù)管理制度執(zhí)行，對不符合

規(guī)定的單據(jù)一律予以退回，努力開源節(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮最

大的作用。

三、科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。

1、加強并規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算，按照財務(wù)制度，

辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，強化資金使用的計劃性、效率性

和安全性，結(jié)合實際，重點加強對房地產(chǎn)項目投資的分析與管

理，盡可能地規(guī)避因政策變化帶來的資金風(fēng)險。

2、加強與各開戶行的合作，搭建安全、快捷的資金結(jié)算網(wǎng)

絡(luò);通過內(nèi)部管理控制，合理籌措、統(tǒng)籌安排運用資金。庫存現(xiàn)

金管理方面，除滿足集團公司日常開支外，要繼續(xù)和各開戶行協(xié)

調(diào)，解決大額現(xiàn)金支取難的問題，保障各個項目在下半年秋收季

節(jié)的大量現(xiàn)金需求C

3、加強對公司金錢需求及回籠情況的分析，主動與公司生

產(chǎn)經(jīng)營部門進行信息交流，掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的資金

缺口，加大資金籌措力度，提高項目融資貸款能力。為此，下半

年的工作中一方面要克服困難，做好老貸款的還舊續(xù)新；一方面

要與銀行方面保持主動溝通，爭取更多條件優(yōu)惠的貨款，降低融

資費用。個人貸款方面，要及時支付到期本金及利息，維護公司

信用，為進一步融資創(chuàng)造優(yōu)良的平臺。

四、加強與銀行、稅務(wù)等有關(guān)部門的合作，主動研究稅收政

策，合法避稅增加效益。

在下半年的工作中，全體財務(wù)人員應(yīng)加強稅收政策法規(guī)的研

究，加強與稅務(wù)部門對各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，需特別關(guān)注的是

省直地稅上至局長下至專管員全部履新，稅務(wù)方面的交流與溝通

要重新開展。

五、組織全體人員主動參加各種形式的在崗培訓(xùn)。

財務(wù)部既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門，要

求能夠隨時為公司的決策提供準(zhǔn)確的參考信息和決策依據(jù)。在本

職工作方面，全體財務(wù)人員兢兢業(yè)業(yè)，基本滿足公司需求，但對

比公司快速發(fā)展，還存在人員業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯偏低、財務(wù)管理認(rèn)識

較為淡薄、執(zhí)行公司高層決策不力、綜合協(xié)調(diào)能力亟待提高等一

系列問題c因此I,空面深入的學(xué)習(xí)財務(wù)知識，開拓視野，改進工

作方法，增強財務(wù)管理認(rèn)識等對財務(wù)全體人員十分必要。綜上，

下半年將通過每周部門工作例會、平時專題探討、中財訊會計人

員培訓(xùn)等內(nèi)外結(jié)合的方法對財務(wù)人員進行在崗培訓(xùn)。進一步完善

財務(wù)人員知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)一專多能、德才兼?zhèn)?、富有?chuàng)新精神和

進取認(rèn)識的復(fù)合型財會人才。

六、加強與公司其他部門之間的溝通，資源共享，主動參與

公司的各項政策、經(jīng)營方案的制定，做好參謀工作。

下半年，為完成集團公司本年度指標(biāo)任務(wù)，財務(wù)部的工作任

重而道遠(yuǎn)。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、做好下半年集團公司及四個子公司營業(yè)稅、所得稅的納

稅申報及匯算清繳工作，合理降低各項稅務(wù)風(fēng)險。

2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與，堅信“辦法總比困難多”，通過

各種途徑加大收集材料發(fā)票力度，搞好集團公司成本核算，做好

第四季度稅務(wù)稽查的準(zhǔn)備工作。這是財務(wù)部下半年的工作重點也

是難點。財務(wù)部門作為醫(yī)院的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好

家、理好財，更好地服務(wù)臨床”是財務(wù)科應(yīng)盡的職責(zé)。在醫(yī)院加

強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高醫(yī)院效益等方面我們負(fù)有很大的義

務(wù)與責(zé)任。只有不斷的學(xué)習(xí)與總結(jié)，管理工作才能得到提高，鑒

于工作中存在的問題，在下半年工作中重點應(yīng)在以下幾個方面進

行：

1、加強基礎(chǔ)工作建設(shè)及管理。隨著醫(yī)院管理的進一步深

入，財務(wù)的管理職能逐漸增強。加強管理的重點是實行崗位責(zé)任

制，崗位責(zé)任制的優(yōu)點是責(zé)，權(quán)、利的統(tǒng)一原則，這樣有利于調(diào)

動財務(wù)部員工的主動性，要確定具體工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成

時間，切實做到事前有準(zhǔn)備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報?？珒?nèi)控

與崗位考核結(jié)合，每月都進行自查、自檢工作，逐步完善醫(yī)院的

財務(wù)治理體系。

2、主動參與醫(yī)院經(jīng)營管理，搞好醫(yī)院財產(chǎn)物資的清查與盤

點。隨著醫(yī)院發(fā)展的蒸蒸日上，財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn)，財務(wù)

管理參與到醫(yī)院管理的方方面面。

3、迎接市審計局的經(jīng)濟責(zé)任審計。根據(jù)審計局的要求及工

作計劃，針對敏感問題先進行自查自改，本著責(zé)任心，用會計的

敏感度，認(rèn)真配合審計工作，及時完整的提交審計資料，確保提

供的數(shù)據(jù)合理化，保證審計工作的順利進行。

3、加強預(yù)算管理，堅持費用預(yù)算管理“算、控、降"三字

訣，在本質(zhì)上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制、事后考核分析的管理

上來，進一步細(xì)化了成本的責(zé)任單元和成本要素，規(guī)范成本費用

歸集管理流程，充分發(fā)揮預(yù)算的指導(dǎo)和控制作用。

4、健全和完善冬項財務(wù)制度，持續(xù)不斷改進財務(wù)管理工

作，做好“三甲”復(fù)評工作C

2024年財務(wù)組工作計劃范文篇12

（一）財務(wù)工作：

1、根據(jù)延慶縣財政局、延慶縣教委關(guān)于下達(dá)的—年預(yù)算標(biāo)

準(zhǔn)的通知，準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計劃，并嚴(yán)格執(zhí)行。全

面做好年終的決算工作，為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)，確保

實現(xiàn)三個增長。

2、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到底碼

清楚，

信息準(zhǔn)確，每月向校長匯報，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依

據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務(wù)監(jiān)督。

3、支持財會人員的繼續(xù)培訓(xùn)工作，提高財會人員業(yè)務(wù)水

平，做好財務(wù)年審、換證工作。

4、協(xié)同教導(dǎo)處搞好助學(xué)金、減免教科書費的工作。

5、要求會計、出納人員嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，遵守崗位職

責(zé)，按時上報各種資料。

6、做好職工公費醫(yī)療工作，按時發(fā)放門診費。

（二）設(shè)施設(shè)備的管理及使用：

1、執(zhí)行?延慶縣教育局資產(chǎn)報損管理辦法，加強資產(chǎn)總量管

理，完善各專室借閱、使用制度規(guī)則，提高現(xiàn)有儀器設(shè)備的利用

率，實驗開出率C

2、定期對各專室設(shè)備使用、管理等情況進行檢查，及時記

錄和處理。

3、做好設(shè)備購置可行報告，立項書上報計財科，爭取增加

設(shè)備，使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，

4、加強財產(chǎn)管理，新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實

相符，年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作。

（三）確實抓好修繕工作，保證教育教學(xué)順利進行。

1、落實教育大會要求，加強農(nóng)村基礎(chǔ)教育工作，解決紅寺

學(xué)校粉刷教室、辦公室和改善門窗的工作;解決大營滿族小學(xué)27

間教室漏雨問題，滿足教育教學(xué)需要。需投入18.3萬元。

2、中心校沒有主席臺，體育設(shè)備存放在教室，操場不平，

影響學(xué)生上操和室外活動，需增加設(shè)施和進行休整，以便更好地

開展教育教學(xué)活動。中心校建主席臺一個，房屋4間；規(guī)劃操場

560平方米；北墻裂縫，重建90米。需投入30萬元。

3、配備新鍋爐，建3間鍋爐房。需投入15萬元。

（四）教育信息化建設(shè)：

1、協(xié)同教導(dǎo)處加強培訓(xùn)教師隊伍，以信息化帶動教育現(xiàn)代

化。

2、管好現(xiàn)有設(shè)備，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

3、根據(jù)延慶縣財政局金財網(wǎng)的建設(shè)實施，認(rèn)真做好配合工

作，確保金財網(wǎng)的順利實施和使用。

（五）學(xué)校食堂工作：

1、食堂管理員和炊事員，從購買、食品與菜搭配、食品存

放、衛(wèi)生等嚴(yán)格按要求做，解決好教職工午飯問題，嚴(yán)防食物中

毒。

2、完善食堂的設(shè)施配備，購買蒸飯車、消毒柜、冰箱。

（六）落實安全工作，嚴(yán)防事故的發(fā)生：

1、要求司機注意行車安全，提高防患意識，隨時注意車

況，及時保養(yǎng)維修，定期進行車輛檢查，積極參加學(xué)習(xí)，做好記

錄，結(jié)合上級要求和學(xué)校具體活動定期對有本的教師進行安全教

育并記錄。

2、每學(xué)期在開學(xué)前對學(xué)校建筑、鍋爐、電線、專室進行全

面安全檢查，把發(fā)現(xiàn)的隱患及時上報校長和教委。

3、做好學(xué)校的防汛工作，成立以校長為首的領(lǐng)導(dǎo)小組，安

排防汛值班人員和成立搶險隊伍，并在汛期前進行大檢查，做到

有備無患。

4、做好假期的值班安排工作，以防學(xué)校被盜。

5、與后勤人員簽訂安全責(zé)任書，使之后勤人員人人參與安

全管理。

（七）做好學(xué)校的綠化美化工作，使學(xué)校變的越來越美好C

1、作好對花草樹木進行全面修剪，澆返青水等工作。

2、對不利于花草生長的花池土壤進行換土、實施底肥。

2024年財務(wù)組工作計劃范文篇13

一、20_年度主要工作回顧

1、資金科學(xué)運行工作：資金科學(xué)運行工作是財務(wù)科最的一

項工作。為：“輕、重、緩、急”的原則，科學(xué)安排資金，保障

醫(yī)療活動日常運行，保障每月人員經(jīng)費的按時發(fā)放；有約付款，

對藥品、衛(wèi)生材料等應(yīng)付款推遲2-3個月付款，一醫(yī)院支付，另

一方空間期內(nèi)銀行理財產(chǎn)品特性，理財產(chǎn)品多為醫(yī)院獲取銀行利

息，為醫(yī)院的收益；當(dāng)月要支付的，與其友好協(xié)商，以銀行一年

期借貸率的利息貼付醫(yī)院，從而使醫(yī)院又的收益。

2、預(yù)算管理工作更趨于科學(xué)化：市財政局編制度文件精神

和醫(yī)院總體工作，分別采用5種預(yù)算編制方法編制醫(yī)院年度收支

預(yù)算和每月預(yù)算。預(yù)算編制更趨于科學(xué)化、化，在整個醫(yī)院經(jīng)濟

運行中是在控制支出費用中了的作用?？偸罩ьA(yù)算符合率預(yù)期的

工作。

3、起草綜合責(zé)任工作：醫(yī)院綜合責(zé)任方案實施細(xì)則自實施

已有3個年頭，很有必要作的。院務(wù)委員會決定對醫(yī)院綜合責(zé)任

制實施細(xì)則修改。財務(wù)科院務(wù)委員會的要求，對開始的《醫(yī)院綜

合實施方案細(xì)則》了工作，該項工作已起草完畢，待醫(yī)院院務(wù)委

員會后付諸實施。

4、按三甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)撰寫財務(wù)報告：浙江省醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)要

求，撰寫每季的財務(wù)與預(yù)算情況分析報告，增減原因的查找原因

并分析，并的措施與建議供參考。依據(jù)變動因素支出科目還了專

題分析報告。如醫(yī)院管理費用、百元衛(wèi)材消耗專題分析報告。整

改意見供決策依據(jù)。所撰寫的財務(wù)與預(yù)算分析報告符合省醫(yī)院評

審標(biāo)準(zhǔn)要求。

5、依據(jù)財政法規(guī)會計核算工作：《會計法》、《醫(yī)院財務(wù)制

度》、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務(wù)管理制度，會計核

算與會計監(jiān)督工作，按主管規(guī)定的要求全總會計核算工作任務(wù)。

財務(wù)科考核每季度考核結(jié)果看，使用會計科目率符合規(guī)定要求。

6、依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)資金出納工作：依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行

條例》、《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財務(wù)管理制度，地全年所有貨幣

資金收付出納工作，財務(wù)科考核季度考核結(jié)果看，所辦理資金收

付手續(xù)的符合規(guī)定的要求。

7、全年績效工資核算和成本效益分析工作：依據(jù)醫(yī)院分配

方案全年全員績效工資核算任務(wù)。內(nèi)控要求，計算資料翔實，計

算無誤，符合管理要求。每季度撰寫《成本效益分析》報告，從

中找出管理中的之處，成本支出的建議；編制核算科室同比收支

結(jié)余對比分析報告供院周會上通報，使核算科室心里有數(shù)，為核

算科室增收節(jié)支工作了翔實的信息。

8、醫(yī)院與婺城區(qū)婦保院技術(shù)協(xié)作經(jīng)濟核算工作：自去年6

月份起醫(yī)院與婦保院技術(shù)協(xié)作工作。搞好醫(yī)院與婦保院的核算工

作，財務(wù)科設(shè)置收支臺帳，核算雙方協(xié)作資金運作情況。此項工

作雖規(guī)模不大，但核算資料牽涉到方面，財務(wù)科細(xì)仔地好聯(lián)的收

支資料工作，每月的核算工作。醫(yī)院與婦保協(xié)作的直接與間接的

社會效益和經(jīng)濟效益。預(yù)測本結(jié)算年度內(nèi)醫(yī)院將會100余萬的純

利潤，它將醫(yī)院更多收支結(jié)余的增長點。

9、財務(wù)人員培訓(xùn)工作綜合素質(zhì)：本總度在院的下，財務(wù)科

參加省衛(wèi)生廳舉辦的《醫(yī)院管理培訓(xùn)班》兩次；全體財務(wù)人員參

加了市財政局舉辦的《財務(wù)人員教育培訓(xùn)班》一次；財務(wù)科本級

舉辦了《內(nèi)部控制管理》、《財務(wù)人員職業(yè)道德教育》兩期學(xué)習(xí)

班，培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，財務(wù)人員素質(zhì)，了財務(wù)人員的職業(yè)道德，醫(yī)院

的內(nèi)控制度的。

10、撰寫論文：本年度財務(wù)科醫(yī)院財務(wù)管理內(nèi)控制度的，

善于總結(jié)管理經(jīng)驗，撰寫了《醫(yī)療機構(gòu)全成本核算中的問題與對

策》、《醫(yī)院預(yù)算的方法與體會》、《績效評價法律法規(guī)建設(shè)的思

考》等3篇論文在省級財會、經(jīng)濟管理雜志上發(fā)表?？偨Y(jié)撰寫論

文，一寫作理論；一了會計核算、會計內(nèi)控專業(yè)，并逐一善于總

結(jié)C

11、內(nèi)部考核工作：依據(jù)醫(yī)院財務(wù)管理制度和考核職責(zé)，

財務(wù)科考核每季度不對屬下各崗位職責(zé)考核。從考核結(jié)果看，各

崗位人員責(zé)任性更強、崗位職責(zé)更到位，醫(yī)院財務(wù)管理制度的，

財務(wù)內(nèi)控管理工作又上了新臺階。

12、臨時交辦工作任務(wù)：

（1）申報成立婺

城區(qū)醫(yī)院和婺城區(qū)綜合病房樓項目資金。從農(nóng)歷年初五起，

在施院長帶領(lǐng)下，早上班遲下班，每天工作加班加點，與基建科

同志一起協(xié)助院長到市、婺城區(qū)職能申報婺城區(qū)醫(yī)院的；婺城區(qū)

綜合病房大樓項目資金，共資金700萬元。

（2）受院長委托向中級法院申訴工作。原住icu病人廖壽

芬醫(yī)療費糾紛案，婺城區(qū)法院。

二、計劃安排

1、財務(wù)科本級內(nèi)部考核工作有待：

內(nèi)部考核工作一年比一年，所考核的內(nèi)容、涉及面小。擬在

新的一年里財務(wù)科本及考核內(nèi)容方法，使考核工作又上臺階。

2、食堂財務(wù)內(nèi)控工作有待解決：

食堂財務(wù)屬財務(wù)科管理，從管理上規(guī)范了管理模式，符合省

廳規(guī)范管理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得還；職

工每月職工工作餐補貼輸入工作現(xiàn)在還歸屬食堂財務(wù)人員擔(dān)任，

不符合內(nèi)控管理的要求。在新的一年里加度這兩的工作。

3、財務(wù)科人才梯隊建設(shè)薄弱：

就財務(wù)主要骨干現(xiàn)狀而言，已將面臨青黃不接的，如不加緊

招進財會本科畢業(yè)生培養(yǎng)，過若干年后將嚴(yán)重會計核算、會計監(jiān)

督等一系列財務(wù)管理工作。使會計核算、會計監(jiān)督等一系列財務(wù)

管理工作，有序、穩(wěn)步的培養(yǎng)財務(wù)人員已是迫在眉睫了。擬在新

的一年里招進浙江財院或浙商大財會本科畢業(yè)生2名，抓緊財務(wù)

人員梯隊培養(yǎng)。

2024年財務(wù)組工作計劃范文篇14

20_年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強財務(wù)管

理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財務(wù)工作長計

劃，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地

發(fā)揮作用。特擬訂20_年的財務(wù)出納人員個人工作計劃。

一、嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，組

織會計核算

財務(wù)部的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算，進行會計監(jiān)督。財務(wù)部

全體人員一向嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、集團總公

司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財務(wù)部的工作

職責(zé)。從收費到出納各項原始收支的操作；從地磅到統(tǒng)計各項基

礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制；從審核原始憑證、會計記賬憑

證的錄入，到編制財務(wù)會計報表；從各項稅費的計提到納稅申

報、上繳；從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等

等，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，

認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及

時性、準(zhǔn)確性。

二、以實施ERP軟件為契機，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作用

在經(jīng)過_個月的ERP項目的籌建和準(zhǔn)備工作后，財務(wù)部按新

企業(yè)會計制度的要求、結(jié)合集團公司實際狀況著手進行了E即項

目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工

作。對供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際

的業(yè)務(wù)流程，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了

改善和完善。

如：設(shè)置“存貨調(diào)價單”，使油品的銷售價格按照即定的流

程規(guī)范操作；設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單，規(guī)范普通采購

業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程；在配合資產(chǎn)部實物管理部門對

所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上，將各項實物資產(chǎn)分為一大

類，并在此基礎(chǔ)上，完成了ERP系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工

作。在一月初正式運行ERP系統(tǒng)，并于一月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同

時運行的局面。目前已將財務(wù)會計模塊升級到ERP系統(tǒng)中并且運

行良好C

三、制訂財務(wù)成本核算體系，嚴(yán)格控制成本費用

根據(jù)集團年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟職責(zé)指標(biāo)，財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟

職責(zé)指標(biāo)進行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認(rèn)各項收入

額，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標(biāo)準(zhǔn)，進行了醫(yī)院的科室成本

核算工作，對科室進行了績效考核。在財務(wù)執(zhí)行過程中，嚴(yán)格控

制費用。財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行狀況，每月

中旬到各職責(zé)單位分析經(jīng)營狀況和指標(biāo)的完成狀況，協(xié)助各職責(zé)

單位負(fù)責(zé)人加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。

四、資金調(diào)控有序，合理控制集團總體資金規(guī)模

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定，在油

品生產(chǎn)與銷售方面需要占用超多的資金。為此，財務(wù)部一方面及

時與客戶對賬，加強銷售貨款的及時回籠，在資金安排上，做到

公正、透明，先急后緩；另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計

劃，合理地配合資金部安排融資進度與額度，透過以資金為紐帶

的綜合調(diào)控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

五、加強財務(wù)管理制度建設(shè)，提高財務(wù)信息質(zhì)量

財務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財務(wù)收支管理細(xì)則》的實際執(zhí)行

狀況，為進一步規(guī)范本集團的財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量，

財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系，包括：財務(wù)部組織

機構(gòu)和崗位職責(zé)、財務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、ERP管理制

度、預(yù)算管理制度。透過對財務(wù)人員的職責(zé)分工，對各公司的會

計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報表格式規(guī)

范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信

息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進行財務(wù)分析帶給了可靠、有用

的信息。

平時財務(wù)部透過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作

中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務(wù)行為，

使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按必須的財務(wù)規(guī)則、程序有效地運行和控

制。

六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他

財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務(wù)行為，配合年終與明年總初的匯算清繳的稽查

與審計工作，財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的20_年年終財務(wù)

決算的財務(wù)自查活動，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款

項，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務(wù)利息費用及

時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動。騁請了稅務(wù)師事

務(wù)所對—年的帳務(wù)處理做了預(yù)審，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及

時地進行了整改，降低了涉稅風(fēng)險。

七、組織財務(wù)人員培訓(xùn)，提高團隊凝聚力

財務(wù)部蛆織了兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗交流會，對整個財務(wù)

系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計劃展望，將財務(wù)人員分成會

計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組討論，及時解決實際工作

中存的問題。

透過會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座，豐富

了財務(wù)人員稅務(wù)知識。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務(wù)人

員做了深入的交流。增強了整個

2024年財務(wù)組工作計劃范文篇15

工作目標(biāo)：立足基礎(chǔ)工作，深化工作細(xì)節(jié)；提高人員素質(zhì)，

追求工作質(zhì)量

第一部分財務(wù)工作

一、財務(wù)基礎(chǔ)工作

（一）、擬定核算人員配置及崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司發(fā)展需要，擬定財務(wù)部崗位及崗位人員配置,

制定崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核制度。

2、按照規(guī)范、精細(xì)、科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)，提升核算人員綜合素質(zhì)

和強調(diào)工作的主動性，以提升財務(wù)核算部整體工作水平。

3、以培訓(xùn)帶動基礎(chǔ)工作的落實

20_年，有目的、有步驟的對全體財務(wù)人員進行基礎(chǔ)工作的

培訓(xùn)，預(yù)計在7月份進行經(jīng)營管理會計模塊進行系統(tǒng)培訓(xùn)，主要

選取會計基礎(chǔ)工作方面的內(nèi)容加以學(xué)習(xí)，使會計人員認(rèn)識到會計

基礎(chǔ)工作的重要性，能夠更好地開展會計工作。

（二）、會計核算管理

1、理順專賣店現(xiàn)金收支、貨款結(jié)算流程

為保證專賣店現(xiàn)金收支的安全性、合理性，避免在支付現(xiàn)金

環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞，規(guī)定經(jīng)辦人員必須填寫現(xiàn)金、費用支付單據(jù)，寫

明支付原由，并必須經(jīng)總經(jīng)理簽字，方可支付，使現(xiàn)金按標(biāo)準(zhǔn)管

理，做到有據(jù)可查，避免收付風(fēng)險。

貨款結(jié)算方面，對商場結(jié)算單據(jù)進行細(xì)致審核，對其取的各

項費用做到嚴(yán)格審核，不錯交一筆費用。

2、加強財務(wù)指標(biāo)分析力度

①按時完成月度、季度、年度的財務(wù)分析報表，上報數(shù)字做

到零差錯。

②20_年重點針對銷售額、費用額、利潤額三項指標(biāo)著重進

行分析

③對品牌促銷推廣活動的投入、產(chǎn)出及其實施效果進行分

析，重點關(guān)注影響各項指標(biāo)的相關(guān)因素，提出促銷推廣中存在的

問題。

④通過高質(zhì)量的財務(wù)分析為企業(yè)未來經(jīng)營發(fā)展和戰(zhàn)略決策提

供重要依據(jù)。

3.落實會計檔案管理制度

本部門所涉及的會計檔案累積增多，必須制定執(zhí)行檔案管理

制度，將檔案分別歸類，按序存放，嚴(yán)格履行會計檔案的立卷、

歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度，并注意防火、防潮、防盜

等；

二、財務(wù)管理工作

（一）、強化財務(wù)監(jiān)管職能

1、加強對存貨的監(jiān)管

存貨是企業(yè)正常經(jīng)營的基本保證，尤其是對于我公司來說庫

存商品占有較大的份額，存在品種繁多，銷售狀況參差不齊的狀

況，為保證庫存商品的準(zhǔn)確性，財務(wù)核算部每月對各品牌的庫存

盤點結(jié)果進行抽查，對有問題商品，及時發(fā)現(xiàn)，及時督促相關(guān)部

門予以整改，并對產(chǎn)生問題的部門進行考核，通過考核與監(jiān)督，

降低問題商品的數(shù)量，努力提高存貨周轉(zhuǎn)率，減少存貨損失。

2、挖潛創(chuàng)新、開源節(jié)流，加強對銷售、費用的監(jiān)管

①在挖潛增效方面，積極地將好的建議、意見上報總經(jīng)理；

②對經(jīng)營中存在的不合理費用支出及時做出統(tǒng)計，并上報總

經(jīng)理，力爭費用支出的合理性；

③監(jiān)督終端店銷售情況，查找銷售中存在的漏洞，避免收入

損失風(fēng)險。

3、加強對人員調(diào)動和工作交接的監(jiān)督

針對各崗位工作

的特殊性，相關(guān)人員如果變動，必須履行嚴(yán)格的工作交接手

續(xù)，列清移交事項，交清貨品、錢、物，并由主管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)交，避

免貨品、錢、物損失風(fēng)險。

（二）加強安全管理，杜絕安全隱患

安全是企業(yè)正常經(jīng)營的前提和重要保障，安全工作應(yīng)常抓不

懈，作為資金的監(jiān)理部門，進一步建立健全安全管理體系，使安

全管理完全納入制度化、規(guī)范化的管理之中；

保證資金、系統(tǒng)、有價票據(jù)、印鑒、發(fā)票等安全；

第二部分：其他工作

一、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

二、配合其他部門完成指定工作。

三、從公司發(fā)展的角度考慮問題，勇于創(chuàng)新。

2024年財務(wù)組工作計劃范文篇16

—年是發(fā)展非常重要的一年，也是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓

力的一年。為了增強責(zé)任意識、服務(wù)意識，并充分認(rèn)識和有條不

紊地做好財務(wù)工作，特定本計劃。

一、嚴(yán)格遵守財經(jīng)等法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度，遵守

職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)

律，堅持原則，秉公辦事，當(dāng)好家理好財，努力提高工作效率和

工作質(zhì)量。全面、細(xì)致、及時地為公司及相關(guān)部門提供翔實信

息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

二、積極參與企業(yè)管理。隨著財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn)，財

務(wù)管理應(yīng)參與到企業(yè)管理的逐個環(huán)節(jié)，為總體規(guī)劃制定提供依

據(jù)，為落實各項工作進行監(jiān)督，為準(zhǔn)確考核工作提供結(jié)果。

三、隨著單位精細(xì)化管理水平的不斷強化，對財務(wù)管理也提

出了更高的要求，根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要，我

們要進一步做好日常工作。

1、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算，按照財務(wù)制度，辦

理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，強化資金使用的計劃性、預(yù)算性、

效率性和安全性，盡可能地規(guī)避資金風(fēng)險。

2、努力開源節(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用，為公司

提供財力上的保證。在費用控制方面，加強艱苦奮斗、勤儉節(jié)約

的理財作風(fēng)，將各項費用壓到最低限度，倡導(dǎo)人人提高節(jié)約的意

識。

3、加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字

齊全、印章保管等工作抓起，認(rèn)真審核原妗票據(jù)，細(xì)化財務(wù)報賬

流程。內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合，每月進行自查、自檢工作。做到帳目清

楚，帳證、帳實、帳表、帳帳相符，使財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化。

四、實行會計電算化°有條件射，首先實現(xiàn)電算化與手工記

賬同時進行，逐步實現(xiàn)計算機替代手工計敗的財務(wù)管理模式，解

決會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動極易產(chǎn)生的錯

記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以準(zhǔn)確、及時的記錄、匯

總、分析、傳送，從而使得這些信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蝾A(yù)測前景

的數(shù)據(jù)，提高會計核算的質(zhì)量，通過一系列嚴(yán)格的科學(xué)和程序控

制，可以避免各種人為的虛假行為，避免在實際工作中違法違

規(guī)，使其更加正規(guī)化、科學(xué)化，現(xiàn)代化。

五、參加財務(wù)人員每年一度的培訓(xùn)教育，了解新準(zhǔn)則體系框

架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容、要點和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范

要求，進行帳務(wù)處理。全面深入的學(xué)習(xí)財務(wù)知識，開拓視野，豐

富知識，學(xué)好聚財、生財、用財之道，積極實施財務(wù)人才工程，

進一步完善財會人員知識結(jié)構(gòu)，及早成為一專多能、德才兼?zhèn)洹?/p>

富有創(chuàng)新精神和進取意識的復(fù)合型財會人才，強化財務(wù)管理的整

體素質(zhì)。

六、積極爭取資金，闡明充分理由，反映真實的情況，并注

意及時聯(lián)系，主動溝通，密切彼此的關(guān)系，力爭得到更大的支

持。

七、積極參與招商引資工作，及時、全面、完整地提供客戶

需要的各種數(shù)據(jù)與資料，采取各種措施花樣繁多的包裝好、宣傳

好，夯實招商基礎(chǔ)C對已接觸過的客商，要進一步了解情況，及

時傳遞信息，把握進度，環(huán)環(huán)相扣，抓準(zhǔn)機會，有所突破。

八、繼續(xù)堅持不怕苦，不怕累的工作干勁，一切以工作為

重，嚴(yán)格遵守公司的上下班、請銷假等各項制度。愛崗敬業(yè)、提

高效率、熱情服務(wù)，對無法按期完成的工作，要主動加班加點，

任務(wù)難不扯皮，任務(wù)累不推諉，甘于奉獻(xiàn)，盡職盡責(zé)。

九、圓滿完成公司交給的其他任務(wù)。

1、嚴(yán)格執(zhí)行集團公司的規(guī)章制度。對本部門工作負(fù)責(zé)，制

定并落實部門工作計劃。

2、負(fù)責(zé)編制并上報分公司年度財務(wù)收支計劃和月資金收支

計劃；編制并上報分公司機關(guān)費用指標(biāo)計劃，按照集團公司審批

結(jié)果，進行控制和管理。

3、負(fù)責(zé)編制和上報集團公司財務(wù)會計報表及各種資料。

4、負(fù)責(zé)財務(wù)會干核算和項目成本核算的管理。配合項目部

工程價款回收工作。

5、負(fù)責(zé)分公司固定資產(chǎn)的管理，按規(guī)定計提折舊費。

6、組織各項目開展增收節(jié)支活動。搞好會計核算、項目核

算和成本分析，降低工程成本，降低費用支出，并會同相關(guān)部門

建立工程項目經(jīng)濟檔案。

7、負(fù)責(zé)對項目經(jīng)理部實施審計監(jiān)督。負(fù)責(zé)分公司的財務(wù)電

算化管理C

8、負(fù)責(zé)“卓越績效體系”的財務(wù)科各種資料的準(zhǔn)備及復(fù)驗

工作。

9、負(fù)責(zé)工程投標(biāo)保函、履約擔(dān)保、銀行信貸額度等手續(xù)辦

理工作。

10、負(fù)責(zé)集團公司對分公司工作聯(lián)查財務(wù)各種資料的收集、

編制工作。

11、負(fù)責(zé)上報分公司年度財務(wù)收支計劃和月資金收支計劃；

編制并上報分公司機關(guān)費用指標(biāo)計劃，按照集團公司審批結(jié)果，

進行控制和管理。編制分公司年度財務(wù)收支報表。

12、負(fù)責(zé)核對清埋債權(quán)帳務(wù)及內(nèi)部單位之間的往來帳目。

13、執(zhí)行對操作人員的管理和計算機檔案管理職責(zé)，對會計

軟件的運行進行日常維護，保證計算機軟件及硬件的財產(chǎn)安全。

14、對項目經(jīng)理部經(jīng)營管理制度和內(nèi)部控制制度是否健全，

運行機制是否正常進行監(jiān)督。對項目經(jīng)理部實施財務(wù)審計、承包

及兌現(xiàn)審計。

2024年財務(wù)組工作計劃范文篇17

_年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強財務(wù)管理、

推動規(guī)范管理和加