員工安全承諾協(xié)議書

員工安全承諾協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方工作，為了確保乙方在工作過程中的人身安全，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本員工安全承諾協(xié)議書（以下簡(jiǎn)稱"本協(xié)議"）。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在員工工作安全方面的權(quán)利和義務(wù)，促使乙方嚴(yán)格遵守安全規(guī)定，保障乙方在工作期間的人身安全，維護(hù)甲方正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。二、工作內(nèi)容及工作環(huán)境描述（一）工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任________________崗位，主要負(fù)責(zé)________________工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于________________（詳細(xì)列舉工作內(nèi)容）。（二）工作環(huán)境乙方的工作環(huán)境包括但不限于________________（描述工作場(chǎng)所的物理環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、工藝流程等）。甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知工作環(huán)境中存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，按照安全要求進(jìn)行工作。對(duì)乙方的工作過程進(jìn)行安全監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)乙方違反安全規(guī)定或存在安全隱患時(shí)，有權(quán)責(zé)令乙方立即改正或采取相應(yīng)的安全措施。2.義務(wù)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督乙方正確佩戴和使用。勞動(dòng)防護(hù)用品包括但不限于安全帽、安全鞋、防護(hù)手套、護(hù)目鏡等，具體配備標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由甲方承擔(dān)。按照國家有關(guān)規(guī)定，組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，為乙方配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備，并定期進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，確保正常運(yùn)行。對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的乙方，不得上崗作業(yè)。安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急救援知識(shí)等。培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)講解、在線學(xué)習(xí)等多種形式。在乙方發(fā)生安全事故時(shí)，及時(shí)組織搶救，并按照國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門。積極協(xié)助有關(guān)部門對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。在工作過程中，因甲方原因受到人身傷害時(shí)，有權(quán)依法獲得賠償。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，自覺接受甲方的安全管理和監(jiān)督檢查。安全規(guī)章制度和操作規(guī)程包括但不限于《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《設(shè)備操作規(guī)程》、《作業(yè)安全規(guī)范》等，乙方應(yīng)熟悉并牢記各項(xiàng)規(guī)定內(nèi)容。正確佩戴和使用甲方提供的勞動(dòng)防護(hù)用品，不得擅自更改或挪用。勞動(dòng)防護(hù)用品的佩戴和使用應(yīng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，如安全帽應(yīng)系緊下顎帶，安全鞋應(yīng)系好鞋帶等。積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，不斷提高自身的安全意識(shí)和操作技能。按照甲方的要求參加各類培訓(xùn)課程，并認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，做好學(xué)習(xí)記錄。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時(shí)，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并積極配合甲方采取相應(yīng)的措施消除隱患。報(bào)告方式可以是口頭報(bào)告、書面報(bào)告或通過甲方指定的安全管理系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)告。在工作期間，不得從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，不得擅自離崗、串崗。因特殊情況需要離崗時(shí)，應(yīng)向甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并做好工作交接。按照甲方的要求，參加事故應(yīng)急演練，熟悉應(yīng)急救援程序和方法，掌握應(yīng)急救援器材的使用技能，提高自身的應(yīng)急處置能力。四、安全事故處理（一）事故報(bào)告1.乙方在工作過程中發(fā)生安全事故后，應(yīng)立即停止作業(yè)，并迅速采取必要的自救措施，防止事故擴(kuò)大。2.乙方應(yīng)在事故發(fā)生后的第一時(shí)間向甲方報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、造成的傷害情況等。報(bào)告方式應(yīng)采用最快捷的方式，如電話報(bào)告、口頭報(bào)告等，并在報(bào)告后的[X]小時(shí)內(nèi)提交書面報(bào)告。（二）事故調(diào)查1.甲方接到乙方的事故報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織相關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查。事故調(diào)查應(yīng)遵循"四不放過"原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過。2.事故調(diào)查過程中，乙方應(yīng)如實(shí)提供與事故有關(guān)的情況和資料，不得隱瞞、謊報(bào)或拖延不報(bào)。甲方有權(quán)要求乙方配合調(diào)查工作，包括提供證言、參加調(diào)查會(huì)議等。（三）事故處理1.經(jīng)事故調(diào)查認(rèn)定，因乙方違反安全規(guī)定或操作規(guī)程導(dǎo)致事故發(fā)生的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方將根據(jù)事故的嚴(yán)重程度和乙方的責(zé)任大小，按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方的內(nèi)部管理制度，對(duì)乙方進(jìn)行處罰，處罰方式包括但不限于警告、罰款、降職、辭退等。2.因甲方原因?qū)е率鹿拾l(fā)生的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并按照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行賠償。賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、死亡賠償金等，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.對(duì)于因第三方原因?qū)е碌陌踩鹿?，甲乙雙方應(yīng)共同配合有關(guān)部門進(jìn)行處理，依法追究第三方的責(zé)任，并根據(jù)責(zé)任劃分確定各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件、勞動(dòng)防護(hù)用品或未對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方發(fā)生安全事故的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并按照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行賠償。2.若甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及因事故導(dǎo)致的精神損害賠償?shù)?，具體賠償金額由雙方協(xié)商確定或按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方的內(nèi)部管理制度接受處罰。乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于設(shè)備損壞維修費(fèi)用、停產(chǎn)停業(yè)損失、事故調(diào)查處理費(fèi)用、對(duì)第三方的賠償費(fèi)用等。2.若乙方違反本協(xié)議的其他約定，如未正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品、擅自離崗串崗等，甲方有權(quán)責(zé)令乙方立即改正，并根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方相應(yīng)的處罰。處罰方式包括警告、罰款、扣發(fā)獎(jiǎng)金等。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失情況確定。六、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方在甲方工作結(jié)束之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定未作規(guī)定的，由雙方