員工合同代管協(xié)議書_第1頁
員工合同代管協(xié)議書_第2頁
員工合同代管協(xié)議書_第3頁
員工合同代管協(xié)議書_第4頁
員工合同代管協(xié)議書_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

員工合同代管協(xié)議書?甲方(代管方):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(委托方):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方有員工合同代管的需求,甲方具備專業(yè)的合同代管能力和資質,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方委托甲方代管員工合同事宜達成如下協(xié)議:一、協(xié)議標的乙方將其員工的勞動合同及相關人事資料委托甲方進行代管。具體代管的員工范圍為乙方在[具體時間段]內(nèi)新入職、續(xù)簽及解除勞動合同涉及的所有員工合同及相關文件資料。二、雙方權利與義務(一)甲方權利義務1.權利有權按照本協(xié)議約定收取代管服務費用。對乙方提供的員工合同及相關資料進行形式審查,如發(fā)現(xiàn)資料不完整、不符合法定形式等情況,有權要求乙方補充或更正。2.義務建立專門的檔案管理系統(tǒng),對乙方委托代管的員工合同及相關資料進行分類、編號、歸檔,并妥善保管。確保合同及資料的安全、完整,防止丟失、損壞、泄露等情況發(fā)生。根據(jù)乙方要求,及時提供員工合同的查閱、復印等服務。查閱和復印時應做好登記記錄,記錄查閱人、查閱時間、查閱內(nèi)容等信息。定期對代管的員工合同及相關資料進行整理、核對,確保合同信息的準確性和完整性。如發(fā)現(xiàn)合同存在問題或變化,應及時通知乙方。在代管期限屆滿或本協(xié)議終止后,按照乙方要求及時將代管的員工合同及相關資料返還給乙方,并辦理交接手續(xù)。嚴格遵守法律法規(guī)及本協(xié)議約定,不得擅自使用、披露乙方委托代管的員工合同及相關資料。(二)乙方權利義務1.權利有權隨時了解其委托代管的員工合同及相關資料的保管情況。對甲方代管員工合同及相關資料的工作進行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)甲方存在保管不善、違規(guī)操作等問題,有權要求甲方及時整改。2.義務按照本協(xié)議約定向甲方提供真實、完整、準確的員工合同及相關資料,并確保資料的合法性。對所提供資料的真實性、完整性和合法性負責。向甲方明確告知代管員工合同及相關資料的保管要求、查閱權限等信息。按照本協(xié)議約定按時足額向甲方支付代管服務費用。在員工合同發(fā)生變更、解除等情況時,及時通知甲方,并提供相應的變更、解除文件等資料。三、代管服務費用及支付方式(一)代管服務費用乙方應向甲方支付的代管服務費用為每年人民幣[X]元。此費用涵蓋了甲方為乙方提供合同代管服務的各項成本及合理利潤。(二)支付方式乙方應在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi),向甲方支付首年度的代管服務費用人民幣[X]元。此后,乙方應在每年服務期屆滿前的[X]個工作日內(nèi),向甲方支付下一年度的代管服務費用。甲方收到乙方支付的費用后,應向乙方開具合法有效的發(fā)票。四、合同代管期限本協(xié)議的代管期限自[起始日期]起至[結束日期]止。代管期限屆滿前,雙方如無異議,則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止或變更代管期限,雙方應提前[通知期限]書面通知對方。五、保密條款1.雙方應對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、員工合同及相關資料等信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。六、違約責任(一)甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定妥善保管乙方委托代管的員工合同及相關資料,導致資料丟失、損壞或泄露,給乙方造成損失的,甲方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、因資料泄露可能引發(fā)的法律糾紛所產(chǎn)生的費用等。2.若甲方未按照乙方要求及時提供員工合同查閱、復印等服務,或擅自使用、披露乙方委托代管的員工合同及相關資料,甲方應向乙方支付違約金人民幣[X]元,并賠償乙方因此遭受的損失。(二)乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方提供真實、完整、準確的員工合同及相關資料,或未按時足額支付代管服務費用,乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元,并承擔因此給甲方造成的損失。2.若乙方擅自變更代管員工合同及相關資料的保管要求、查閱權限等信息,導致甲方無法正常履行代管職責,乙方應承擔相應的責任,并賠償甲方因此遭受的損失。七、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補充協(xié)議為準。甲方(蓋章):______________________法定代表人(簽字):___________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論