員工工傷辭退協(xié)議書(shū)

員工工傷辭退協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________鑒于乙方在甲方工作期間發(fā)生工傷事故，現(xiàn)甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方工傷后辭退事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工傷情況概述乙方于____年__月__日在甲方工作過(guò)程中，因[具體工傷事故經(jīng)過(guò)]受到工傷。經(jīng)[工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]認(rèn)定為[工傷認(rèn)定結(jié)論]，傷殘等級(jí)為[具體傷殘等級(jí)]。乙方工傷后接受了相應(yīng)的治療，目前已處于[治療階段情況，如病情穩(wěn)定或仍在康復(fù)中]。二、辭退原因及方式（一）辭退原因甲方基于以下原因決定辭退乙方：1.根據(jù)乙方工傷后的身體狀況及工作能力評(píng)估，乙方目前的身體狀況已無(wú)法勝任原工作崗位，且經(jīng)過(guò)合理的崗位調(diào)整后，仍無(wú)法適應(yīng)新的工作要求。2.考慮到甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求及整體工作安排，辭退乙方是為了保障企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。（二）辭退方式甲方以[辭退方式，如協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同等]的方式辭退乙方，雙方勞動(dòng)關(guān)系自本協(xié)議簽訂之日起解除。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和乙方的工傷狀況，決定是否繼續(xù)留用乙方以及辭退乙方的相關(guān)事宜。有權(quán)要求乙方提供與工傷相關(guān)的診斷證明、病歷、檢查報(bào)告等資料，以便甲方了解乙方工傷情況及后續(xù)康復(fù)狀況。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付工傷待遇及相關(guān)補(bǔ)償費(fèi)用。在乙方工傷治療期間，按照法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。協(xié)助乙方辦理工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定等相關(guān)手續(xù)，提供必要的證明材料和支持。在辭退乙方時(shí)，提前[通知期限，如30日]以書(shū)面形式通知乙方，并說(shuō)明辭退理由。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，支付工傷待遇及相關(guān)補(bǔ)償費(fèi)用。有權(quán)要求甲方協(xié)助辦理工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定等相關(guān)手續(xù)。對(duì)甲方支付的工傷待遇及相關(guān)補(bǔ)償費(fèi)用有異議時(shí)，有權(quán)提出申訴或通過(guò)法律途徑解決。2.義務(wù)如實(shí)向甲方陳述工傷發(fā)生的經(jīng)過(guò)及身體狀況，提供真實(shí)有效的診斷證明、病歷、檢查報(bào)告等資料。積極配合甲方辦理工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定等相關(guān)手續(xù)，按照要求提供各種證明材料和信息。在本協(xié)議簽訂后，按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的財(cái)物、文件等。四、工傷待遇及補(bǔ)償費(fèi)用（一）工傷保險(xiǎn)待遇甲方已按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納了工傷保險(xiǎn)。乙方的工傷待遇按照工傷保險(xiǎn)基金支付的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，甲方應(yīng)協(xié)助乙方及時(shí)辦理工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)手續(xù)。工傷保險(xiǎn)基金支付的項(xiàng)目包括但不限于：1.醫(yī)療費(fèi)用：乙方因工傷治療所發(fā)生的符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金支付。2.停工留薪期工資：乙方在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。停工留薪期根據(jù)乙方的傷情及勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論確定，一般不超過(guò)[具體期限]個(gè)月。3.一次性傷殘補(bǔ)助金：根據(jù)乙方的傷殘等級(jí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為[具體標(biāo)準(zhǔn)，如乙方傷殘等級(jí)為X級(jí)，一次性傷殘補(bǔ)助金為X個(gè)月的本人工資]。4.傷殘津貼：如乙方因工傷被鑒定為[需要支付傷殘津貼的傷殘等級(jí)]，在乙方退出工作崗位后，由工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為[具體標(biāo)準(zhǔn)，如本人工資的X%]。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。5.生活護(hù)理費(fèi)：如乙方工傷后需要生活護(hù)理，根據(jù)其生活自理障礙程度，由工傷保險(xiǎn)基金支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。（二）甲方額外補(bǔ)償費(fèi)用除工傷保險(xiǎn)待遇外，甲方同意向乙方支付以下額外補(bǔ)償費(fèi)用：1.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：根據(jù)乙方的傷殘等級(jí)及當(dāng)?shù)氐囊?guī)定，甲方支付乙方一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為[具體標(biāo)準(zhǔn)，如乙方傷殘等級(jí)為X級(jí)，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為X個(gè)月的當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY]。2.醫(yī)療補(bǔ)助金差額：若乙方實(shí)際發(fā)生的符合工傷保險(xiǎn)支付范圍但因各種原因未足額支付的醫(yī)療費(fèi)用，經(jīng)甲乙雙方核實(shí)后，由甲方補(bǔ)足差額部分。3.停工留薪期工資差額：如乙方在停工留薪期內(nèi)，實(shí)際領(lǐng)取的工資低于原工資福利待遇，甲方補(bǔ)足差額部分。4.其他費(fèi)用：[如有其他雙方協(xié)商一致的補(bǔ)償費(fèi)用，在此詳細(xì)說(shuō)明]（三）支付方式及時(shí)間1.支付方式：甲方將上述工傷待遇及補(bǔ)償費(fèi)用以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]的方式支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。2.支付時(shí)間：甲方在本協(xié)議簽訂后的[具體支付期限，如15個(gè)工作日內(nèi)]，支付乙方一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、醫(yī)療補(bǔ)助金差額等費(fèi)用；在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[具體支付期限，如5個(gè)工作日內(nèi)]，支付乙方停工留薪期工資差額等其他費(fèi)用。工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)手續(xù)辦理完成后，工傷保險(xiǎn)基金支付的款項(xiàng)到賬后，甲方應(yīng)及時(shí)將相應(yīng)款項(xiàng)轉(zhuǎn)付給乙方。五、工作交接（一）交接內(nèi)容乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[具體期限，如3個(gè)工作日內(nèi)]，與甲方指定的人員辦理工作交接手續(xù)。交接內(nèi)容包括但不限于：1.工作任務(wù)：向接手人員詳細(xì)介紹尚未完成的工作任務(wù)、工作進(jìn)展情況及后續(xù)工作安排。2.工作資料：歸還甲方提供的各類(lèi)文件、資料、檔案、辦公用品等，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。3.客戶(hù)信息：向接手人員交接客戶(hù)名單、聯(lián)系方式、業(yè)務(wù)往來(lái)情況等相關(guān)信息。4.其他事項(xiàng)：如有其他與工作相關(guān)的事項(xiàng)，乙方應(yīng)如實(shí)告知接手人員，并協(xié)助辦理相關(guān)交接手續(xù)。（二）交接手續(xù)乙方應(yīng)填寫(xiě)工作交接清單，由雙方交接人員簽字確認(rèn)。工作交接清單一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，作為工作交接完成的憑證。六、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方承諾對(duì)在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密。保密內(nèi)容包括但不限于：1.產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)配方、研發(fā)計(jì)劃等技術(shù)信息。2.客戶(hù)名單、銷(xiāo)售渠道、市場(chǎng)策略、營(yíng)銷(xiāo)方案等商業(yè)信息。3.甲方的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理文件等其他機(jī)密信息。（二）保密期限乙方的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起[具體保密期限，如[X]年]。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，泄露甲方機(jī)密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。七、競(jìng)業(yè)限制條款（一）競(jìng)業(yè)限制內(nèi)容甲方與乙方約定，在乙方離職后的[競(jìng)業(yè)限制期限，如[X]年]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括但不限于：1.與甲方生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的企業(yè)。2.與甲方經(jīng)營(yíng)范圍有重合且存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)。3.與甲方有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的上下游企業(yè)。（二）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月[具體補(bǔ)償金額]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]前將款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。（三）違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金金額]，甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工傷待遇及補(bǔ)償費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[具體逾期付款違約金比例]向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法