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文檔簡介
勞動合同賠款協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方與甲方曾簽訂勞動合同,現(xiàn)因[具體解除或終止勞動合同的原因]導致雙方勞動合同解除/終止。經(jīng)友好協(xié)商,雙方就勞動合同解除/終止后的相關事宜達成如下賠款協(xié)議:一、協(xié)議背景與目的甲乙雙方確認,在勞動合同履行期間,雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂了勞動合同?,F(xiàn)由于[具體原因],導致勞動合同無法繼續(xù)履行,雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)充分溝通與協(xié)商,就乙方應得的賠償款項及相關事宜達成本協(xié)議,以明確雙方的權利義務,妥善解決勞動合同解除/終止后的糾紛。二、賠償款項明細1.經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條[具體條款]規(guī)定,甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)雙方核算,乙方在甲方工作的年限為[X]年,月工資為[X]元。因此,甲方應向乙方支付的經(jīng)濟補償金額為:[經(jīng)濟補償計算方式及具體金額,如工作年限×月工資×相應倍數(shù)],即人民幣[大寫金額]元整(小寫:¥[具體金額]元)。2.未提前通知解除勞動合同的代通知金依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條[具體條款]規(guī)定,若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動合同,應當向乙方支付代通知金。乙方月工資為[X]元,故代通知金金額為人民幣[大寫金額]元整(小寫:¥[具體金額]元)。3.加班工資經(jīng)雙方核對考勤記錄及加班審批文件,乙方在勞動合同履行期間存在加班情況。甲方應向乙方支付加班工資共計人民幣[大寫金額]元整(小寫:¥[具體金額]元),具體明細如下:平日加班:[平日加班小時數(shù)]小時,按照平日加班工資計算基數(shù)[X]元/小時,加班工資為[平日加班工資具體金額]元。周末加班:[周末加班天數(shù)]天,按照周末加班工資計算基數(shù)[X]元/天,加班工資為[周末加班工資具體金額]元。法定節(jié)假日加班:[法定節(jié)假日加班天數(shù)]天,按照法定節(jié)假日加班工資計算基數(shù)[X]元/天,加班工資為[法定節(jié)假日加班工資具體金額]元。4.未休年休假工資報酬乙方在甲方工作期間,根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定,應享受年休假。經(jīng)雙方確認,乙方未休年休假天數(shù)為[X]天。按照乙方日工資收入[日工資計算方式及具體金額,如月工資÷21.75]元/天計算,甲方應向乙方支付未休年休假工資報酬為人民幣[大寫金額]元整(小寫:¥[具體金額]元)。5.其他費用甲方應向乙方支付的工資結算至勞動合同解除/終止之日,經(jīng)核算,工資共計人民幣[大寫金額]元整(小寫:¥[具體金額]元)。乙方在職期間,甲方應為乙方繳納的社會保險及住房公積金,截至勞動合同解除/終止之日,甲方應補繳的金額為人民幣[大寫金額]元整(小寫:¥[具體金額]元)。綜上所述,甲方應向乙方支付的各項賠償款項總計為人民幣[大寫金額]元整(小寫:¥[具體金額]元)。三、支付方式與時間1.甲方應在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內,將上述賠償款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下:開戶銀行:____________________賬戶名稱:____________________賬號:____________________2.若甲方未能按照上述約定時間支付賠償款項,每逾期一日,應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。四、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利有權要求乙方提供真實、有效的身份信息及相關證明文件,以便辦理賠償款項支付手續(xù)。在乙方未按照本協(xié)議約定履行義務時,有權根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議的規(guī)定采取相應措施維護自身權益。2.義務按照本協(xié)議約定的金額、方式和時間向乙方支付賠償款項。向乙方提供辦理賠償款項支付所需的相關文件和手續(xù),并協(xié)助乙方完成相應的離職手續(xù)辦理,包括但不限于出具解除/終止勞動合同證明、辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)等。保守乙方的個人隱私及商業(yè)秘密,不得向任何第三方泄露乙方在勞動合同履行期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息。(二)乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付賠償款項。有權要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議的規(guī)定履行相應的協(xié)助義務,辦理離職手續(xù)。2.義務向甲方提供真實、準確的身份信息及相關證明文件,確保賠償款項支付的順利進行。在收到甲方支付的賠償款項后,向甲方出具收款憑證。按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定,與甲方辦理工作交接手續(xù),交接內容包括但不限于工作資料、客戶信息、未完成的工作任務等。工作交接應在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內完成,交接完成后雙方應簽署工作交接清單。保證在離職后,不利用在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息從事與甲方有競爭關系的業(yè)務或向任何第三方泄露甲方的機密信息。五、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付賠償款項或履行其他義務,應承擔違約責任。除按照本協(xié)議約定支付違約金外,還應賠償乙方因此遭受的全部損失,包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等維權費用。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務,如未按時辦理工作交接手續(xù)、泄露甲方機密信息等,應承擔違約責任。乙方應向甲方返還已收取的全部賠償款項,并按照賠償款項總額的[X%]向甲方支付違約金。同時,乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等維權費用。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額,乙方還應繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的
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