受聘人員轉(zhuǎn)正協(xié)議書(shū)

受聘人員轉(zhuǎn)正協(xié)議書(shū)?甲方（聘用單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已在甲方處試用[X]個(gè)月，現(xiàn)雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方轉(zhuǎn)正事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方轉(zhuǎn)正后的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益得到充分保障，促進(jìn)雙方勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和諧發(fā)展。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作崗位及職責(zé)1.乙方轉(zhuǎn)正后擔(dān)任甲方[具體崗位名稱(chēng)]一職，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述該崗位的主要工作職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作成果要求等]。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并積極配合甲方其他部門(mén)或人員開(kāi)展工作。（二）工作時(shí)間及地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間安排，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，并明確相應(yīng)的工作時(shí)間范圍和休息休假規(guī)定]。2.乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)，如有多個(gè)工作地點(diǎn)應(yīng)分別列出]。（三）勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，確定乙方轉(zhuǎn)正后的勞動(dòng)報(bào)酬為[具體薪資結(jié)構(gòu)及金額，如基本工資[X]元/月+績(jī)效工資[X]元/月+獎(jiǎng)金[具體獎(jiǎng)金發(fā)放條件和標(biāo)準(zhǔn)]等]。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，定期對(duì)乙方的薪資進(jìn)行調(diào)整。2.甲方為乙方繳納五險(xiǎn)一金，具體繳納比例和方式按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及福利待遇。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[X]日書(shū)面通知乙方。按照本協(xié)議約定及公司相關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放及其他獎(jiǎng)懲措施。如乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。按照國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，享受相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。對(duì)甲方的工作安排、管理制度及其他事項(xiàng)提出意見(jiàn)和建議。在甲方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、合同期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年，自[起始日期]至[結(jié)束日期]。協(xié)議期滿前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]年。五、違約及爭(zhēng)議解決（一）違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的[X%]向甲方支付賠償金。3.若一方違反本協(xié)議約定提前解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元，并按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________