




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
勞務(wù)派遣委托協(xié)議書(shū)?甲方(委托方):名稱(chēng):______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(受托方):名稱(chēng):______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方有勞務(wù)派遣需求,乙方具備提供勞務(wù)派遣服務(wù)的資質(zhì)和能力,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方委托乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、委托事項(xiàng)1.服務(wù)內(nèi)容甲方委托乙方按照本協(xié)議約定,為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù),包括但不限于根據(jù)甲方工作需求招聘、篩選、錄用符合條件的勞務(wù)人員,并將其派遣至甲方指定的工作地點(diǎn),從事甲方安排的工作任務(wù)。2.派遣人員數(shù)量及崗位甲方預(yù)計(jì)每月需要派遣的勞務(wù)人員數(shù)量為_(kāi)_____人,具體派遣人數(shù)以甲方實(shí)際需求為準(zhǔn)。派遣崗位主要包括但不限于[詳細(xì)列舉崗位名稱(chēng)]。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況調(diào)整派遣人員數(shù)量和崗位,但應(yīng)提前[X]個(gè)工作日通知乙方。二、合同雙方的權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供符合條件的派遣人員,并根據(jù)工作需要對(duì)派遣人員進(jìn)行工作安排和管理。有權(quán)對(duì)乙方派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核,并將考核結(jié)果反饋給乙方。在乙方派遣人員違反甲方規(guī)章制度或工作要求,且經(jīng)甲方多次提醒仍不改正的情況下,有權(quán)要求乙方更換派遣人員。2.義務(wù)向乙方提供詳細(xì)的勞務(wù)派遣需求信息,包括工作崗位要求、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等,確保乙方能夠準(zhǔn)確了解甲方需求并提供相應(yīng)服務(wù)。負(fù)責(zé)對(duì)乙方派遣人員進(jìn)行上崗前的培訓(xùn)和工作指導(dǎo),使其熟悉甲方的工作環(huán)境、工作流程和工作要求。按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。為乙方派遣人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障其在工作過(guò)程中的人身安全和健康。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi),合理安排乙方派遣人員的工作任務(wù),不得安排其從事違法、違規(guī)或有損其身心健康的工作。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的勞務(wù)派遣需求信息,并按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。對(duì)甲方違反本協(xié)議約定的行為,有權(quán)要求甲方糾正并賠償因此造成的損失。根據(jù)甲方的工作需求,自主招聘、篩選、錄用符合條件的勞務(wù)人員,并與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,為甲方提供合法、合規(guī)、優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)派遣服務(wù)。負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、篩選、錄用、培訓(xùn)、管理、檔案建立等工作,確保派遣人員具備相應(yīng)的工作技能和素質(zhì),能夠勝任甲方安排的工作任務(wù)。定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行跟蹤管理,了解其工作表現(xiàn)和思想動(dòng)態(tài),及時(shí)解決勞務(wù)人員在工作和生活中遇到的問(wèn)題,并將相關(guān)情況反饋給甲方。依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方要求支付勞務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等費(fèi)用。負(fù)責(zé)處理勞務(wù)人員與甲方之間的勞動(dòng)糾紛,承擔(dān)因乙方原因?qū)е碌膭趧?dòng)糾紛所產(chǎn)生的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。按照甲方要求,及時(shí)向甲方提供勞務(wù)人員的相關(guān)信息和資料,包括但不限于人員名單、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄等。嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。三、勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式(一)勞務(wù)派遣費(fèi)用1.費(fèi)用構(gòu)成甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用包括勞務(wù)人員的工資、獎(jiǎng)金、福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、乙方的管理費(fèi)等。2.具體標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月______元,獎(jiǎng)金、福利等按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金按照國(guó)家和地方政府規(guī)定的繳納比例由甲方承擔(dān),乙方負(fù)責(zé)代扣代繳。乙方的管理費(fèi)為每人每月______元。(二)支付方式1.甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]前,將上月的勞務(wù)派遣費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用后的[X]個(gè)工作日內(nèi),向甲方提供合法有效的發(fā)票。四、勞務(wù)人員的管理與考核(一)人員管理1.乙方派遣至甲方工作的勞務(wù)人員,由甲方負(fù)責(zé)日常工作安排和管理,但乙方有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和自身規(guī)章制度,對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行考勤管理、績(jī)效考核等,并將考核結(jié)果及時(shí)反饋給乙方。(二)考核標(biāo)準(zhǔn)及處理1.甲方制定詳細(xì)的勞務(wù)人員考核標(biāo)準(zhǔn),包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、遵守規(guī)章制度等方面。2.對(duì)于考核優(yōu)秀的勞務(wù)人員,甲方可以給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì);對(duì)于考核不稱(chēng)職的勞務(wù)人員,甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行培訓(xùn)或更換。3.若勞務(wù)人員違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處罰,處罰結(jié)果應(yīng)及時(shí)通知乙方。五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為勞務(wù)人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件,保障其在工作過(guò)程中的人身安全和健康。2.乙方應(yīng)告知?jiǎng)趧?wù)人員工作過(guò)程中可能存在的職業(yè)危害,并提供相應(yīng)的防護(hù)措施和培訓(xùn)。3.對(duì)于因工作原因?qū)е聞趧?wù)人員發(fā)生工傷或職業(yè)病的,按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定處理,甲方和乙方應(yīng)積極配合,承擔(dān)各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。六、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等予以保密,未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付勞務(wù)派遣費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的,乙方有權(quán)暫停勞務(wù)派遣服務(wù),并要求甲方支付已發(fā)生的勞務(wù)派遣費(fèi)用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定提供勞務(wù)派遣服務(wù),或提供的派遣人員不符合甲方要求,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)整改或更換派遣人員,并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。3.若一方違反本協(xié)議的保密條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。4.如因不可抗力等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е乱环綗o(wú)法履行本協(xié)議的,不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[X]年。協(xié)議期滿(mǎn)前[X]個(gè)月,雙方如無(wú)異議,則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):_____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030中國(guó)精準(zhǔn)醫(yī)療行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與未來(lái)前景動(dòng)向研究報(bào)告
- 2025至2030中國(guó)電動(dòng)彎管機(jī)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r與投資前景研究報(bào)告
- 2025至2030中國(guó)環(huán)氧氯丙烷產(chǎn)業(yè)運(yùn)行動(dòng)態(tài)及投資方向研究報(bào)告
- 2025至2030中國(guó)濱海旅游業(yè)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃及前景趨勢(shì)建議報(bào)告
- 2025至2030中國(guó)混合芳烴市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿εc投資營(yíng)銷(xiāo)模式建議報(bào)告
- 2025至2030中國(guó)海水淡化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況及融資并購(gòu)研究報(bào)告
- 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)量子通信技術(shù)在智能教育中的應(yīng)用與2025年預(yù)研報(bào)告
- 2025至2030中國(guó)植物生長(zhǎng)培養(yǎng)基市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r與銷(xiāo)售渠道研究報(bào)告
- 2025至2030中國(guó)檸檬冰茶行業(yè)消費(fèi)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)研究報(bào)告
- 2025至2030中國(guó)新能源汽車(chē)動(dòng)力電池行業(yè)前景分析及發(fā)展戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 風(fēng)景園林遺產(chǎn)保護(hù)與管理智慧樹(shù)知到課后章節(jié)答案2023年下華南理工大學(xué)
- 高齡老人租房免責(zé)協(xié)議
- 《數(shù)字經(jīng)濟(jì)概論》補(bǔ)充習(xí)題196道及答案 謝衛(wèi)紅
- 唯識(shí)二十論述記講記(完整版)-智敏上師
- 機(jī)械傷害培訓(xùn)試題(帶答案)
- 高中畢業(yè)生登記表填寫(xiě)樣表(四川版)
- 新教科版六年級(jí)下冊(cè)科學(xué)全冊(cè)重點(diǎn)題型練習(xí)課件(含答案)
- 超敏反應(yīng)及臨床檢驗(yàn)(免疫學(xué)檢驗(yàn)課件)
- 田野考古學(xué)-鄭州大學(xué)中國(guó)大學(xué)mooc課后章節(jié)答案期末考試題庫(kù)2023年
- 大數(shù)據(jù)與法律檢索-湖南師范大學(xué)中國(guó)大學(xué)mooc課后章節(jié)答案期末考試題庫(kù)2023年
- 應(yīng)用文寫(xiě)作基礎(chǔ)(中職 )PPT完整全套教學(xué)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論