員工留宿安全協(xié)議書

員工留宿安全協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________家庭地址：________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方因工作需要可能在甲方單位留宿，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方留宿期間的人身安全和甲方單位的正常秩序，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方因工作性質(zhì)或工作任務(wù)安排，需在甲方單位指定的場所留宿。本協(xié)議旨在規(guī)范乙方在留宿期間的行為，明確雙方的安全責(zé)任，確保乙方的人身安全以及甲方單位的安全管理秩序，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。二、留宿場所及設(shè)施情況1.留宿場所：甲方提供給乙方的留宿場所位于[具體地址]，該場所為[宿舍/集體宿舍/其他具體形式]，房間號為[具體房間號]。2.設(shè)施配備：甲方確保留宿場所具備基本的生活設(shè)施，包括但不限于床、桌椅、照明設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備等，以滿足乙方基本的生活需求。同時(shí)，甲方應(yīng)提供必要的安全設(shè)施，如消防器材、緊急疏散指示標(biāo)志等，并確保其處于正常使用狀態(tài)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)制定和執(zhí)行關(guān)于員工留宿的管理制度，要求乙方遵守相關(guān)規(guī)定。對乙方留宿期間的行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方有違反安全規(guī)定或其他不當(dāng)行為，有權(quán)及時(shí)制止并要求乙方改正。根據(jù)工作需要和實(shí)際情況，合理調(diào)整乙方的留宿安排。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供安全、適宜的留宿場所及必要的生活設(shè)施和安全設(shè)施，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常使用。對留宿場所的安全負(fù)責(zé)，采取必要的安全防范措施，如安裝門禁系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備等，保障乙方的人身和財(cái)產(chǎn)安全。制定并向乙方公示關(guān)于員工留宿的安全管理制度，包括但不限于作息時(shí)間、訪客管理、消防安全規(guī)定、用電安全規(guī)定等，對乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，告知乙方相關(guān)安全注意事項(xiàng)。在乙方留宿期間，如發(fā)生安全事故或緊急情況，應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行救助，并按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得侵犯乙方的隱私權(quán)、人身自由權(quán)等權(quán)利。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定使用甲方提供的留宿場所及生活設(shè)施。對甲方的安全管理工作提出合理的意見和建議。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或依法尋求法律保護(hù)。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的關(guān)于員工留宿的安全管理制度，自覺維護(hù)留宿場所的安全和秩序。妥善保管個(gè)人財(cái)物，不得在留宿場所存放易燃易爆、有毒有害等危險(xiǎn)物品。如因乙方自身原因?qū)е仑?cái)物丟失或損壞，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。不得擅自留宿非本單位員工，如因特殊情況需要留宿訪客，應(yīng)提前向甲方報(bào)告，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。愛護(hù)留宿場所的公共設(shè)施和設(shè)備，不得故意損壞。如因乙方過錯(cuò)造成設(shè)施設(shè)備損壞的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。注意用電、用火、用氣安全，不得私拉亂接電線、違規(guī)使用電器、臥床吸煙等，不得在留宿場所內(nèi)從事違法違紀(jì)活動。如發(fā)現(xiàn)留宿場所存在安全隱患或其他異常情況，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。在乙方留宿期間，乙方應(yīng)配合甲方的安全管理工作，接受甲方的監(jiān)督檢查。四、安全責(zé)任界定1.甲方責(zé)任因甲方提供的留宿場所及設(shè)施設(shè)備存在安全隱患，導(dǎo)致乙方人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但因乙方自身故意或重大過失造成的除外。甲方未履行安全管理義務(wù)，如未及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患、未對乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)等，導(dǎo)致發(fā)生安全事故的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.乙方責(zé)任因乙方違反本協(xié)議約定或甲方的安全管理制度，導(dǎo)致自身人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。同時(shí)，乙方的行為給甲方或第三方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方在留宿期間因自身健康原因突發(fā)疾病或意外事件的，甲方應(yīng)及時(shí)采取救助措施，但甲方不承擔(dān)因乙方自身疾病或意外事件導(dǎo)致的全部責(zé)任，具體責(zé)任劃分應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，按照公平合理的原則確定。五、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未履行相應(yīng)義務(wù)，導(dǎo)致乙方人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。如甲方拒絕承擔(dān)賠償責(zé)任或賠償金額不足以彌補(bǔ)乙方損失的，乙方有權(quán)依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予警告、罰款、取消留宿資格等處理措施。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照實(shí)際損失向甲方支付賠償金。乙方多次違反本協(xié)議約定或違約行為情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方立即搬離留宿場所。3.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的一切直接和間接損失，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等。六、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。解除協(xié)議時(shí)，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費(fèi)用，并按照本協(xié)議約定承擔(dān)各自的責(zé)任。若乙方不再需要在甲方單位留宿或因其他原因不符合留宿條件的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)搬離留宿場所。若因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議自行解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[協(xié)議終止日期]。協(xié)議期滿后，如乙方仍需在甲方單位留宿，雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。