縣級(jí)就業(yè)意向協(xié)議書(shū)

縣級(jí)就業(yè)意向協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方為符合甲方招聘條件的應(yīng)屆畢業(yè)生，甲方有意向錄用乙方，乙方亦有意向到甲方就業(yè)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)意向事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)意向崗位及要求1.就業(yè)意向崗位甲方同意錄用乙方在[具體崗位名稱]崗位工作，該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。2.崗位要求乙方應(yīng)具備以下條件方可符合甲方崗位要求：學(xué)歷及專業(yè)：[具體學(xué)歷層次]，[專業(yè)名稱]專業(yè)。技能與能力：熟練掌握[列舉崗位所需的專業(yè)技能或通用技能，如熟練使用辦公軟件、具備[專業(yè)技能名稱]操作能力等]；具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題解決能力；具有[相關(guān)證書(shū)或資質(zhì)要求，如大學(xué)英語(yǔ)[X]級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū)等]。工作經(jīng)驗(yàn)：[如有工作經(jīng)驗(yàn)要求，詳細(xì)說(shuō)明工作經(jīng)驗(yàn)的年限、領(lǐng)域及相關(guān)業(yè)績(jī)要求]。二、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。甲方因工作需要，有權(quán)在不違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定的前提下，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。2.工作時(shí)間甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方正常工作時(shí)間為每日[X]小時(shí)，每周[X]天，每周至少休息[X]天。甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作績(jī)效等情況，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為[具體薪資結(jié)構(gòu)及金額，如月薪[X]元，其中基本工資[X]元，績(jī)效工資[X]元等]。甲方應(yīng)于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。工資發(fā)放形式可以是銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付，乙方應(yīng)提供有效的收款賬戶信息。2.福利待遇甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方依法從其工資中代扣代繳。甲方按照相關(guān)規(guī)定為乙方提供住房公積金，具體繳存比例和金額按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。具體休假天數(shù)和要求按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)公司實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)等。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、甲方公司規(guī)章制度及本協(xié)議約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。在乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。有權(quán)根據(jù)工作需要，在不違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定的前提下，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和身體健康。按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方公司規(guī)章制度，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方職業(yè)技能提升和職業(yè)發(fā)展。在乙方符合甲方公司錄用條件并簽訂正式勞動(dòng)合同后，為乙方辦理入職手續(xù)，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者的各項(xiàng)權(quán)利，如休息休假權(quán)、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)、接受職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)等。在甲方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議或采取其他合法措施維護(hù)自身權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方公司規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照甲方要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，并接受甲方的管理和考核。乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)資料，保證所提供信息的真實(shí)性和有效性。如乙方提供虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。在簽訂本協(xié)議后至正式入職前，乙方應(yīng)保持與甲方的密切溝通，及時(shí)了解甲方的入職通知和相關(guān)要求。如因乙方自身原因?qū)е挛茨馨磿r(shí)入職，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、保密條款1.乙方在就業(yè)意向洽談及履行本協(xié)議過(guò)程中，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶信息等各類保密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）。乙方應(yīng)對(duì)保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至保密信息不再具有保密價(jià)值之日止。即使本協(xié)議終止或解除，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。3.若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)用、訴訟費(fèi)用等。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。六、競(jìng)業(yè)限制條款1.鑒于乙方在甲方工作期間可能接觸到甲方的核心商業(yè)機(jī)密和技術(shù)信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，雙方同意約定競(jìng)業(yè)限制條款。2.在乙方與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同后，乙方在勞動(dòng)合同履行期間及勞動(dòng)合同終止或解除后的[競(jìng)業(yè)限制期限，如[X]年]內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。3.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前[X]個(gè)月平均工資的[具體比例，如[X]%]，支付方式為每月[具體支付日期]支付。4.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若甲方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。在簽訂本協(xié)議后至正式入職前，若出現(xiàn)不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.協(xié)議的終止本協(xié)議在以下情形下自動(dòng)終止：乙方正式入職并與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同后，本協(xié)議自行終止。本協(xié)議約定的期限屆滿后，本協(xié)議自動(dòng)終止。本協(xié)議因雙方協(xié)商一致解除、一方依法解除或其他法定原因終止后，本協(xié)議即行終止。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或未履行其他義務(wù)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)向乙方支付拖欠的款項(xiàng)，并按照拖欠金額的[具體比例，如[X]%]向乙方支付違約金。如甲方的違約行為給乙方造成其他損失的，甲方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為導(dǎo)致甲方無(wú)法正常開(kāi)展工作或給甲方造成其他重大影響的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.雙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方