勞動合同保全協(xié)議書

勞動合同保全協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方已簽訂勞動合同，為了確保勞動合同的順利履行，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞動合同保全事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同保全的定義及范圍1.定義：本協(xié)議所稱勞動合同保全，是指為防止因不可抗力、意外事件、第三方原因或一方過錯等導致勞動合同無法履行或難以履行時，采取必要措施以保障勞動合同繼續(xù)履行或減少損失的行為。2.范圍：本協(xié)議所保全的勞動合同包括但不限于甲乙雙方簽訂的[勞動合同具體名稱及編號]，涵蓋勞動合同中約定的工作內(nèi)容、工作地點、勞動報酬、工作時間、休息休假、社會保險、福利待遇、勞動保護、勞動條件、職業(yè)危害防護等各項條款。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照勞動合同約定履行義務(wù)，包括但不限于遵守甲方的規(guī)章制度、按時完成工作任務(wù)等。在乙方違反勞動合同或本協(xié)議約定時，有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)及合同約定采取相應措施維護自身權(quán)益，如要求乙方承擔違約責任、解除勞動合同等。2.義務(wù)按照勞動合同約定向乙方支付勞動報酬、提供福利待遇、繳納社會保險等。為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和必要的勞動保護用品，保障乙方的職業(yè)健康安全。在勞動合同履行過程中，如發(fā)生可能影響勞動合同履行的情況，應及時通知乙方，并與乙方協(xié)商采取相應的保全措施。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，妥善保管與勞動合同履行相關(guān)的各類文件、資料、記錄等，以備查閱和審計。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照勞動合同約定履行義務(wù)，保障自身的合法權(quán)益。在勞動合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方存在可能影響勞動合同履行的情況，有權(quán)要求甲方及時采取保全措施，并與甲方協(xié)商解決方案。在自身權(quán)益受到侵害時，有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議約定向甲方主張權(quán)利，如要求甲方支付拖欠的勞動報酬、賠償經(jīng)濟損失等。2.義務(wù)按照勞動合同約定全面履行自身義務(wù)，包括但不限于遵守甲方的規(guī)章制度、按時完成工作任務(wù)、保守甲方商業(yè)秘密等。在勞動合同履行過程中，如發(fā)生可能影響勞動合同履行的情況，應及時通知甲方，并與甲方協(xié)商采取相應的保全措施。配合甲方進行與勞動合同履行相關(guān)的各類調(diào)查、審計等工作，提供真實、準確的信息和資料。三、勞動合同履行中的通知義務(wù)1.任何一方在知曉可能影響勞動合同履行的情況發(fā)生或即將發(fā)生時，應在[通知期限，例如24小時或48小時]內(nèi)以書面形式通知對方。通知應包括事件的詳細描述、可能對勞動合同履行產(chǎn)生的影響、預計持續(xù)時間等內(nèi)容。2.通知應通過專人送達、掛號信、電子郵件等方式發(fā)送至對方在勞動合同中約定的聯(lián)系地址。如一方聯(lián)系地址發(fā)生變更，應在變更后[通知期限，例如3個工作日]內(nèi)書面通知對方。因未及時通知導致對方未能及時采取保全措施而擴大的損失，由負有通知義務(wù)的一方承擔。四、勞動合同保全措施（一）不可抗力或意外事件1.因不可抗力（如自然災害、政府行為、社會異常事件等）或意外事件導致勞動合同無法履行或部分無法履行時，甲乙雙方應相互配合，及時采取合理措施減少損失。2.雙方應在不可抗力或意外事件發(fā)生后的[協(xié)商期限，例如7個工作日]內(nèi)就勞動合同的變更、中止或解除等事宜進行協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。如因不可抗力或意外事件導致勞動合同無法繼續(xù)履行，雙方應按照法律法規(guī)及公平合理的原則分擔損失，互不承擔違約責任。（二）第三方原因1.若因第三方原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行或部分無法履行，如第三方侵權(quán)、第三方違約等，甲乙雙方應共同采取措施向第三方主張權(quán)利，要求第三方承擔相應責任。2.在向第三方主張權(quán)利過程中，甲乙雙方應相互配合，提供必要的證據(jù)和協(xié)助。因第三方原因給一方造成損失的，受損方有權(quán)要求責任方賠償損失。如一方怠于行使權(quán)利導致另一方損失擴大的，應承擔相應的賠償責任。（三）一方過錯1.若一方因自身過錯導致勞動合同無法履行或部分無法履行，如一方違反勞動合同約定、規(guī)章制度等，另一方有權(quán)要求過錯方采取補救措施，繼續(xù)履行勞動合同。如過錯方拒絕履行或無法繼續(xù)履行勞動合同，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。2.損失賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟損失、可得利益損失、因主張權(quán)利而支付的合理費用（如律師費、訴訟費、差旅費等）。雙方應按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定確定損失賠償金額，并簽訂書面協(xié)議。五、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未履行應盡義務(wù)，導致乙方權(quán)益受損的，甲方應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。損失賠償范圍及計算方式按照本協(xié)議第四條第（三）款執(zhí)行。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未履行應盡義務(wù)，導致甲方權(quán)益受損的，乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償范圍及計算方式按照本協(xié)議第四條第（三）款執(zhí)行。3.如一方違反本協(xié)議約定的通知義務(wù)，導致對方未能及時采取保全措施而擴大的損失，由負有通知義務(wù)的一方承擔全部賠償責任。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續(xù)履行勞動合同及本協(xié)議中其他無爭議的條款。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至勞動合同期滿或雙方協(xié)商一致解除勞動合同之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。甲