在崗培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書(shū)

在崗培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為提高乙方的專業(yè)技能和工作能力，計(jì)劃為乙方提供在崗培訓(xùn)服務(wù)，乙方愿意接受該培訓(xùn)并承諾遵守本協(xié)議的各項(xiàng)約定。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方為乙方提供在崗培訓(xùn)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容1.培訓(xùn)課程甲方將為乙方提供[具體培訓(xùn)課程名稱]的在崗培訓(xùn)服務(wù)，培訓(xùn)課程內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉培訓(xùn)課程涵蓋的主要知識(shí)點(diǎn)和技能模塊]。2.培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部專家授課、實(shí)踐操作指導(dǎo)、在線學(xué)習(xí)等多種形式，以確保乙方能夠全面、深入地掌握培訓(xùn)內(nèi)容。3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間為自本協(xié)議生效之日起至[預(yù)計(jì)結(jié)束日期]，具體培訓(xùn)時(shí)間安排將根據(jù)培訓(xùn)課程的實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行調(diào)整。培訓(xùn)地點(diǎn)主要在甲方公司內(nèi)部[具體培訓(xùn)場(chǎng)地地址]，如有必要，也可能安排在外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或合作企業(yè)的相關(guān)場(chǎng)地進(jìn)行實(shí)踐培訓(xùn)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和培訓(xùn)需求，合理安排培訓(xùn)課程和培訓(xùn)時(shí)間，確保培訓(xùn)內(nèi)容與乙方的工作崗位相關(guān)且具有針對(duì)性。有權(quán)要求乙方按時(shí)參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)期間的各項(xiàng)規(guī)章制度。在培訓(xùn)過(guò)程中，有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃或提供額外的輔導(dǎo)。如乙方在培訓(xùn)期間違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、終止培訓(xùn)等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供全面、系統(tǒng)、專業(yè)的在崗培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求。為乙方安排具備專業(yè)知識(shí)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師資，或提供相關(guān)的培訓(xùn)教材、學(xué)習(xí)資料及設(shè)備設(shè)施，以保障乙方順利完成培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)中斷或無(wú)法正常進(jìn)行，甲方應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并承擔(dān)由此給乙方造成的合理?yè)p失。根據(jù)乙方在培訓(xùn)中的表現(xiàn)和考核結(jié)果，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)證明或結(jié)業(yè)證書(shū)，并在乙方的績(jī)效考核、晉升等方面給予適當(dāng)?shù)目紤]。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)參加甲方按照本協(xié)議約定提供的在崗培訓(xùn)服務(wù)，獲取與工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能提升。在培訓(xùn)過(guò)程中，有權(quán)向甲方的培訓(xùn)師資或相關(guān)負(fù)責(zé)人提出問(wèn)題、尋求幫助和建議，以確保對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的理解和掌握。如因甲方原因未能按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方采取補(bǔ)救措施或解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定的培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)和培訓(xùn)要求，按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無(wú)故缺席或遲到早退。如因特殊原因需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。在培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參與培訓(xùn)課程的各項(xiàng)活動(dòng)，遵守培訓(xùn)場(chǎng)地的規(guī)章制度，尊重培訓(xùn)師資和其他學(xué)員。乙方應(yīng)按照甲方的要求完成培訓(xùn)作業(yè)、實(shí)踐操作任務(wù)及考核評(píng)估等，努力提高自身的專業(yè)技能和工作能力。乙方承諾在培訓(xùn)結(jié)束后，繼續(xù)為甲方服務(wù)[服務(wù)期限]年，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。如違反上述承諾，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并返還甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用。三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用甲方為乙方提供在崗培訓(xùn)服務(wù)的總費(fèi)用為人民幣[大寫(xiě)金額]元（小寫(xiě)：￥[具體金額]元），該費(fèi)用包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、實(shí)踐培訓(xùn)費(fèi)用等與培訓(xùn)相關(guān)的所有費(fèi)用，但不包括乙方因培訓(xùn)產(chǎn)生的交通、餐飲等個(gè)人費(fèi)用。2.支付方式乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%作為預(yù)付款，即人民幣[大寫(xiě)金額]元（小寫(xiě)：￥[具體金額]元）。剩余培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束且乙方通過(guò)考核評(píng)估后，由乙方一次性支付給甲方。四、培訓(xùn)考核與結(jié)業(yè)1.考核方式培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核評(píng)估，考核方式包括但不限于理論考試、實(shí)踐操作考核、項(xiàng)目作業(yè)評(píng)估、培訓(xùn)期間表現(xiàn)評(píng)價(jià)等?？己藘?nèi)容將圍繞培訓(xùn)課程的知識(shí)點(diǎn)和技能要求進(jìn)行設(shè)置，以全面評(píng)估乙方對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和實(shí)際應(yīng)用能力。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等級(jí)。乙方的考核成績(jī)需達(dá)到合格及以上等級(jí)，方可視為通過(guò)培訓(xùn)考核。具體考核標(biāo)準(zhǔn)如下：優(yōu)秀：考核成績(jī)?cè)赱具體分?jǐn)?shù)區(qū)間]分以上，且在培訓(xùn)期間表現(xiàn)突出，能夠熟練掌握培訓(xùn)內(nèi)容并將其靈活應(yīng)用于實(shí)際工作中，為甲方帶來(lái)顯著的效益或貢獻(xiàn)。良好：考核成績(jī)?cè)赱具體分?jǐn)?shù)區(qū)間]分至[具體分?jǐn)?shù)區(qū)間]分之間，能夠較好地掌握培訓(xùn)內(nèi)容，在實(shí)際工作中能夠運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決常見(jiàn)問(wèn)題，工作表現(xiàn)穩(wěn)定。合格：考核成績(jī)?cè)赱具體分?jǐn)?shù)區(qū)間]分至[具體分?jǐn)?shù)區(qū)間]分之間，基本掌握培訓(xùn)內(nèi)容，能夠在工作中運(yùn)用所學(xué)知識(shí)完成一般性任務(wù)，無(wú)明顯違規(guī)違紀(jì)行為。不合格：考核成績(jī)低于[具體分?jǐn)?shù)區(qū)間]分，或在培訓(xùn)期間存在嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、學(xué)習(xí)態(tài)度不端正等情況，未能達(dá)到培訓(xùn)要求。3.結(jié)業(yè)證書(shū)如乙方通過(guò)培訓(xùn)考核，甲方將為乙方頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)，以證明乙方完成了本次在崗培訓(xùn)服務(wù)并達(dá)到了相應(yīng)的培訓(xùn)要求。結(jié)業(yè)證書(shū)將注明培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時(shí)間、考核成績(jī)等信息。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)質(zhì)量不符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求，導(dǎo)致乙方未能達(dá)到培訓(xùn)預(yù)期效果，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用、賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失等。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)中斷或無(wú)法正常進(jìn)行，且甲方未及時(shí)采取補(bǔ)救措施，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)按照損失金額的[X]%向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)參加培訓(xùn)，或在培訓(xùn)期間違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、扣除培訓(xùn)費(fèi)用、終止培訓(xùn)等處理。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方如未通過(guò)培訓(xùn)考核，甲方有權(quán)要求乙方重新參加培訓(xùn)或采取其他補(bǔ)救措施，由此產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。若乙方經(jīng)多次補(bǔ)考仍未通過(guò)考核，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。乙方違反培訓(xùn)結(jié)束后繼續(xù)為甲方服務(wù)[服務(wù)期限]年的承諾，或違反保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并返還甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用。同時(shí)，乙方還應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲方造成的全部損失，包括但不限于甲方為培養(yǎng)乙方所投入的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損的經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?。六、保密條款1.乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)甲方提供的培訓(xùn)資料、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。七、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。解除協(xié)議時(shí)，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清培訓(xùn)費(fèi)用及其他費(fèi)用。若一方出現(xiàn)違約行為，另一方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在培訓(xùn)期間，如因不可抗力等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。