員工酗酒免責協(xié)議書

員工酗酒免責協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方為甲方員工，因工作性質(zhì)及其他因素，可能存在員工酗酒的情況。為明確雙方權(quán)利義務，經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的甲方知曉員工酗酒可能對工作秩序、員工自身安全及公司形象等方面產(chǎn)生不利影響。乙方作為甲方員工，為避免因酗酒引發(fā)的各種風險和糾紛，甲乙雙方簽訂本協(xié)議，對員工酗酒相關事宜進行規(guī)范和約定。二、定義與解釋1.酗酒：指乙方在工作期間或非工作期間過度飲酒，導致自身行為失控、意識不清，影響正常工作、生活及可能對他人或甲方造成損害的情形。2.工作期間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間，包括正常工作日、加班時間、值班時間等。3.非工作期間：指乙方在甲方規(guī)定的工作時間之外的時間。三、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，包括禁止在工作期間酗酒。如乙方出現(xiàn)酗酒行為，甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議及公司相關規(guī)定采取相應措施，包括但不限于警告、罰款、停職、解除勞動合同等。甲方有權(quán)對乙方酗酒行為進行調(diào)查核實，乙方應予以配合。2.義務甲方應向乙方明確告知工作期間酗酒的禁止性規(guī)定及違反規(guī)定的后果。甲方應為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，采取必要措施預防和減少因工作環(huán)境因素引發(fā)的酗酒問題。甲方應依法保障乙方的合法權(quán)益，在處理乙方酗酒問題時，應遵循公平、公正、合法的原則。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利乙方有權(quán)知曉甲方關于酗酒問題的規(guī)定和處理程序。乙方有權(quán)在符合法律法規(guī)和公司規(guī)定的前提下，享受正常的工作待遇和勞動權(quán)益。2.義務乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，禁止在工作期間酗酒。乙方應自覺控制飲酒量，避免因酗酒影響自身身體健康、工作表現(xiàn)及公司形象。如乙方發(fā)現(xiàn)自身存在酗酒傾向或已經(jīng)出現(xiàn)酗酒行為，應及時采取措施進行糾正，并告知甲方相關情況。乙方應積極配合甲方對酗酒問題的調(diào)查處理，如實提供相關信息。四、酗酒行為的認定與處理（一）酗酒行為的認定1.乙方在工作期間出現(xiàn)以下情形之一的，視為酗酒行為：身上有明顯的酒精氣味，且行為舉止異常，影響正常工作秩序。因飲酒過量導致無法正常履行工作職責，如遲到、早退、曠工、工作失誤頻繁等。在工作場所或與工作相關的活動中，出現(xiàn)言語失態(tài)、行為失控、尋釁滋事等情況。經(jīng)甲方管理人員或同事發(fā)現(xiàn)，在工作期間有飲酒行為，且飲酒量明顯超過正常社交范疇。2.乙方在非工作期間出現(xiàn)以下情形之一的，且該情形對甲方造成不良影響或可能引發(fā)潛在風險的，視為酗酒行為：因酗酒導致在甲方辦公場所或甲方組織的活動中出現(xiàn)吵鬧、打架、損壞財物等行為。因酗酒被公安機關等相關部門處理，且該事件與甲方存在關聯(lián)。酗酒行為導致乙方無法按時到崗工作，影響甲方工作安排，或?qū)追綐I(yè)務造成其他不利影響。（二）酗酒行為的處理1.初次發(fā)現(xiàn)乙方在工作期間酗酒，甲方將對乙方進行警告，并記錄在案。乙方應向甲方作出書面檢討，承諾不再發(fā)生類似行為。2.乙方如再次出現(xiàn)工作期間酗酒行為，甲方有權(quán)對乙方處以[X]元以上[X]元以下的罰款，并視情節(jié)輕重給予停職[X]天至[X]天的處分。停職期間，乙方只享受基本工資的[X]%。3.若乙方酗酒行為情節(jié)嚴重，對甲方工作秩序、形象等造成重大損害，或因酗酒給甲方或第三方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方的經(jīng)濟損失、因處理該事件產(chǎn)生的費用等。4.對于乙方在非工作期間的酗酒行為，甲方將根據(jù)事件的嚴重程度及對甲方的影響，采取相應措施：如酗酒行為未對甲方造成明顯不利影響，甲方可對乙方進行批評教育，要求乙方加強自我約束。若酗酒行為導致乙方在甲方組織的活動中出現(xiàn)不良行為，影響甲方形象，甲方有權(quán)要求乙方公開道歉，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的紀律處分。如酗酒行為給甲方或第三方造成經(jīng)濟損失或法律責任的，乙方應承擔全部賠償責任。甲方保留進一步追究乙方法律責任的權(quán)利。五、酗酒引發(fā)事故或糾紛的處理1.若乙方因酗酒引發(fā)自身安全事故，如交通事故、摔傷、中毒等，乙方應自行承擔全部責任及由此產(chǎn)生的一切費用。甲方應在力所能及的范圍內(nèi)提供必要的協(xié)助，但不承擔任何法律責任和經(jīng)濟賠償責任。2.乙方因酗酒對甲方或第三方造成人身傷害、財產(chǎn)損失或引發(fā)其他糾紛的，乙方應承擔全部法律責任和賠償責任。甲方有權(quán)根據(jù)實際情況要求乙方采取措施消除影響、恢復原狀，并賠償甲方因此遭受的一切損失。如甲方因乙方酗酒行為承擔了法律責任或經(jīng)濟賠償責任后，有權(quán)向乙方進行追償。3.因乙方酗酒引發(fā)的糾紛，導致甲方卷入法律訴訟或其他爭議解決程序的，乙方應積極配合甲方處理相關事宜，承擔甲方因處理糾紛產(chǎn)生的一切費用，包括但不限于律師費、訴訟費、鑒定費、差旅費等。六、保密條款1.雙方應對在本協(xié)議簽訂及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、工作信息及個人隱私等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未履行應盡義務，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未遵守禁止酗酒規(guī)定或未履行相關義務，給甲方造成損失的，乙方應按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)的規(guī)定承擔賠償責任。同時，甲方有權(quán)根據(jù)違約情節(jié)輕重，采取進一步的處理措施，直至解除勞動合同。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議