2025物業(yè)雇傭勞動(dòng)合同模板

2025物業(yè)雇傭勞動(dòng)合同模板本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/縣）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：住址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要物業(yè)管理服務(wù)，乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和技能，甲方同意雇傭乙方，乙方同意為甲方提供物業(yè)服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章合同雙方信息1.1甲方為依法注冊(cè)成立的物業(yè)管理公司，具備合法的用工主體資格。1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人，符合從事物業(yè)服務(wù)工作的條件。1.3甲方與乙方之間建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方為甲方提供勞動(dòng)，甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬并提供相應(yīng)的福利保障。第二章合同期限2.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。2.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。若雙方未以書面形式提出異議，本合同將自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為年。2.3在本合同有效期內(nèi)，任何一方不得擅自終止合同，除非發(fā)生本合同第八章所述的情形。第三章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任（職務(wù)名稱）一職，主要負(fù)責(zé)（工作內(nèi)容概述）。3.2乙方的工作地點(diǎn)為：（具體地址）。特殊情況需安排乙方到其他地點(diǎn)工作的，甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。3.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的崗位職責(zé)要求，按時(shí)完成本職工作，并協(xié)助甲方完成其他相關(guān)工作。3.4甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第四章勞動(dòng)時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)，具體班次安排由甲乙雙方協(xié)商確定。4.2若因工作需要，甲方安排乙方加班，應(yīng)提前向乙方發(fā)出書面通知，并支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。4.3乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休息休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定并通知乙方。第五章勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方同意向乙方支付月基本工資為人民幣元（大寫：元整），并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效給予獎(jiǎng)金及其他獎(jiǎng)勵(lì)。5.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。5.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、績效工資等，具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式詳見本合同附件或甲方制定的薪酬制度。5.4乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將依法繳納個(gè)人所得稅，由甲方代扣代繳。第六章社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方個(gè)人繳納的部分由甲方代扣代繳。6.2甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例為%，其中乙方承擔(dān)部分由甲方代扣代繳。6.3乙方享有帶薪年假、sickleave病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，具體標(biāo)準(zhǔn)和申請(qǐng)程序以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。6.4甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。6.5乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如（補(bǔ)充說明）。第七章勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊(cè)、勞動(dòng)紀(jì)律、崗位職責(zé)、操作規(guī)程等。7.2乙方不得從事任何有損甲方利益的行為，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、損壞甲方的設(shè)備或財(cái)產(chǎn)、與其他員工惡意串通損害甲方利益等。7.3乙方應(yīng)服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)，維護(hù)甲方的工作秩序。7.4甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽合同或調(diào)整乙方的職務(wù)和勞動(dòng)報(bào)酬。第八章合同的變更、解除與終止8.1合同履行期間，若雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的部分條款。8.2在下列情況下，甲方有權(quán)解除合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律；乙方因故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或其他嚴(yán)重后果；乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.3在下列情況下，乙方有權(quán)解除合同：甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；甲方嚴(yán)重違反合同約定或國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。8.4合同到期后自然終止，雙方無需承擔(dān)任何責(zé)任，除非另有續(xù)簽協(xié)議。8.5合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，并協(xié)助乙方處理相關(guān)事務(wù)。第九章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與違約責(zé)任9.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式以《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)為準(zhǔn)。9.2若乙方違約提前解除合同或違反保密、競業(yè)禁止等約定，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失，并保留依法追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。9.3若甲方未履行合同約定的義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十章其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：