城鎮(zhèn)招用臨時(shí)工合同（34篇）

城鎮(zhèn)招用臨時(shí)工合同（34篇）

城鎮(zhèn)招用臨時(shí)工合同（精選34篇）

城鎮(zhèn)招用臨時(shí)工合同篇1

編號(hào):_________

所有制性質(zhì)：________.

地址：________

法人代表：

乙方（工人）姓名：

性別：________

年齡：________

民族：________

文化程度：________

籍貫：省市

現(xiàn)住址：________

屬于：（農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口）

居民身份證號(hào)碼：

務(wù)工許可證號(hào)碼：

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，勞務(wù)市場(chǎng)介紹，同

意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及人民政府

有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合司，并共同遵守如下條款:

一、合同期限

自年月日起至年

月日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方

需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在崗位，承擔(dān)

臨時(shí)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)

甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙

方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

（一）勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周日，每日小

時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)（工作）需要加班加點(diǎn)的，

應(yīng)控制每日加班不超過(guò)小時(shí)，每月加班不超過(guò)

小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加

點(diǎn)費(fèi)。

（二）勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方

的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日元，每月

元。加班工資，按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金，根

據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按

計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，

應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)元。

（三）在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基

本生活費(fèi)元。

四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇

（一）從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳

納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)

擔(dān)元，乙方負(fù)擔(dān)元。乙方繳納金額，先由甲方

統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又

有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，

合并計(jì)算繳費(fèi)年限C

（二）乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制

工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。

完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待，部分喪失勞動(dòng)能力

的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，

由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

（三）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)個(gè)月。

醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間，由甲方酌

情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)c乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈

被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)元，乙

方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直

系親屬救濟(jì)費(fèi)元。

（四）乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國(guó)

家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為天；乙方如遇

婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假

期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

（五）根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方

勞動(dòng)保護(hù)用品,及勞動(dòng)保健食品費(fèi)元。從事起

重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門(mén)核發(fā)的《專(zhuān)業(yè)崗

位操作證》方可上崗。

（六）合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼元。冬

季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼元。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

（一）按時(shí)上下班，不得遲到早退。

（二）嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。

（三）愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。

（四）上班工作（生產(chǎn)）時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)

的事。

（五）聽(tīng)從指揮，服從調(diào)動(dòng)。

（六）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。

（七）有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。

六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職

（一）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同

意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

（二）合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)（工

作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),

雙方重新簽訂合同C

（三）有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）雙方一致同意的；

（2）符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的；

（3）乙方培訓(xùn)|（熟練）期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

（4）乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

（四）有下列情形之一的，本合同自行解除：

（1）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；

（2）乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

（五）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;

(1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；

(2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成

經(jīng)濟(jì)損失的；

(3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的；

(4)有貪污、盜竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事

責(zé)任的；

(5)無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)

誤的。

(六)甲方有下列情形之一的，乙方可乂辭職：

(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效勞動(dòng)

保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的；

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的；

(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的；

(4)甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策，侵害工

人合法權(quán)益的；

(5)經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;

（2）患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或

大部分喪失勞動(dòng)能力的；

（3）女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

（八）甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同，除第六條第（四）款所列情

況外，必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù)。

七、違約責(zé)任

甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，

按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)

實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)

甲方同意私自離單位的，賠償甲方元，否則甲方不予辦理

離單位手綾。

八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)

（一）甲方為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租

按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為元；

如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為

"7Go

（二）甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂，在外搭膳

的，所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月元。

（三）甲方按國(guó)家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類(lèi)補(bǔ)貼共元。

（四）計(jì)件工資制的，月工資結(jié)算辦法：O

（五）其他需約定事項(xiàng)：O

任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根

據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金元，賠償金

7ISo

相關(guān)的合同樣本?幼兒園教師聘用合司?銷(xiāo)售聘用合同?餐飲

員工聘用合同-學(xué)校臨時(shí)工聘用合同?保姆聘用合同?演員聘用合

同九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,

或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解（因開(kāi)除，辭退違紀(jì)職工以及

職工辭退，自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴）。調(diào)

解無(wú)效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：0

（一）按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定，句勞動(dòng)仲裁委員

會(huì)申請(qǐng)仲裁。

廠房臨時(shí)用工合同范本二

甲方（加工廠）：____________________

乙方（員工）：______

由于加工廠（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）工作的需要，聘請(qǐng)

（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）到甲方工廠工作。本著平等互利的原則，經(jīng)

過(guò)雙方協(xié)商同意，達(dá)成以下12條協(xié)議。

第一條：甲方必須提供場(chǎng)所和合格的加工設(shè)備及材料給予乙方

使用，乙方在使用設(shè)備過(guò)程中，設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)甲方必須及時(shí)維修;乙

方在工作過(guò)程中要愛(ài)惜設(shè)備及材料，并維護(hù)好設(shè)備的正常使用和節(jié)約

材料,如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時(shí)必須及時(shí)報(bào)告給甲方或者甲

方的后勤部門(mén)，乙方有意毀壞設(shè)備或者讓廢材料時(shí)甲方有權(quán)要求乙方

相應(yīng)的賠償.

第二條：：經(jīng)甲方和乙方協(xié)商，乙方在加工工序中從事

工作主要負(fù)責(zé)方面的工作，由于工作的需要，乙方在每周

—至周一的至工作.乙方必須按時(shí)上班，并按時(shí)合格地完

成工作任務(wù).

第三條：經(jīng)過(guò)協(xié)商，甲方付給乙方工費(fèi)為一元/月，每月獎(jiǎng)金為

—元，生活補(bǔ)貼為一元/月，如果遇到加急貨，并且不在上班時(shí)間

加班時(shí)，甲方必須按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定，甲方必須按一元/小時(shí)支付

給乙方的加班費(fèi).甲方必須在每月_FI將—月的工資獎(jiǎng)金'生活補(bǔ)貼

及加班費(fèi)發(fā)給乙方，甲方用方式支付.

第四條：甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行體罰或者變相體罰，甲方不得對(duì)乙

方進(jìn)行人生攻擊和人格的侮辱，乙方在工作出現(xiàn)的傷病時(shí)，甲方必須

提供救助和醫(yī)藥費(fèi)用及工資；乙方在工作期間打架斗毆，甲方有權(quán)移

交給師法機(jī)關(guān)，乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時(shí)，甲方有權(quán)進(jìn)

行經(jīng)濟(jì)處罰元并開(kāi)除出甲方的工作場(chǎng)所.乙方在甲方工作場(chǎng)所

以外生事影響甲方工作環(huán)境時(shí)，甲方予以警告處分.

第五條：甲方因工作需要時(shí)，進(jìn)行人員調(diào)整，甲方必須在調(diào)整前

—天通過(guò)口頭或者書(shū)面通知乙方，甲方必須在乙方離開(kāi)工作崗位前

的工資，獎(jiǎng)金，生活補(bǔ)貼以及加班費(fèi)并付給乙方；由于乙方需要，不能

繼續(xù)在甲方工作時(shí)，乙方必須提前一天通過(guò)口頭或者書(shū)面告知甲方,

在甲方必須在一天內(nèi)同意甲方離開(kāi)，甲方必須將乙方在離開(kāi)工作崗

位前的工資，獎(jiǎng)金，生活補(bǔ)貼以及加班費(fèi)支付給乙方.乙方在離開(kāi)工作

崗位前必須按照正常上班，乙方在離開(kāi)崗位后不得在甲方工作場(chǎng)所鬧

事.

第六條：為了甲方工序的穩(wěn)定，甲方將在乙方工資內(nèi)扣取

元的風(fēng)險(xiǎn)保證金，乙方是按照合同規(guī)定離開(kāi)公司時(shí)，甲方將風(fēng)險(xiǎn)保證

金還給乙方，但不支付利息，乙方不辭而別，甲方有權(quán)沒(méi)收風(fēng)險(xiǎn)保證金;

為了乙方工作的穩(wěn)定，甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方，乙方有權(quán)向

甲方索取經(jīng)濟(jì)損失元.

第七條：由于工作的需要，為了提高質(zhì)量，甲方有義務(wù)及時(shí)把醫(yī)

生在臨床信息反饋給乙方，以及時(shí)修正不足之處，甲方有義務(wù)在不定

期的對(duì)甲方進(jìn)行培訓(xùn),乙方必須對(duì)制作過(guò)程中不斷改進(jìn)，以滿足醫(yī)生

的要求;如果有特別之處應(yīng)急時(shí)向甲方或者甲方的相關(guān)人員反映實(shí)際

情況.

第八條：乙方在工作中，對(duì)工作作出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)的甲方必須給于

物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)（比如獎(jiǎng)金），

第九條：由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿，水電和設(shè)備的

使用，和工作餐每日一餐，其他生活開(kāi)支由乙方支付.甲方不得扣乙方

的房租/水電/用餐/'器具折舊等費(fèi)用.乙方不得讓廢，必須節(jié)約開(kāi)支.

第十條：經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商甲乙雙方定于—年—月—日進(jìn)行工作

并于當(dāng)日計(jì)算工資.

第十一條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

年月日

廠房臨時(shí)用工合同范本三

甲方：________________________________________________

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_____________________________

委托代理人：__________________________________________

住所地：______________________________________________

聯(lián)系電話：____________________________________________

日期：

乙方：_______________________________________________

證件類(lèi)型：證件號(hào)碼：

住址：________________________________________________

聯(lián)系電話：電子郵箱：

日期：____________________________________________

城鎮(zhèn)招用臨時(shí)工合同篇2

甲方（聘用單位）：

負(fù)責(zé)人（項(xiàng)目經(jīng)理）：地址：

乙方（受聘人員）：

姓名：性別：家庭住址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：學(xué)歷及

所學(xué)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)丙方（監(jiān)督方）：

中冶建工人力資源管理部門(mén)（章）

同志（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）從事（預(yù)算員）崗位工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)

商一致，特訂立如下短期用工合同。

一、合同期限

合同期限以該工程（項(xiàng)目）工期為準(zhǔn)，即從年日止。其中試用期

為無(wú)年無(wú)月無(wú)日至無(wú)年無(wú)月無(wú)日止。合同期滿或工程

完工即終止合同。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)

簽合同。

二、乙方在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1、工作崗位：

2、職責(zé)范圍和要求：

3、遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方

領(lǐng)導(dǎo)、服從甲方工作安排、管理和教育，接受甲方的質(zhì)量、環(huán)保、

職業(yè)健康一體化管理的相關(guān)培訓(xùn)，接受甲方安全教育、遵守安全規(guī)

章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。起重、焊工、電工等特殊工種

作業(yè)人員，需持有關(guān)部門(mén)核發(fā)有效崗位證書(shū)方可上崗。因乙方違反

操作規(guī)程而造成的事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

4、按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和崗位責(zé)任制的要求，

完成規(guī)定數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)管理任務(wù)。

三、甲方履行義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全

生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。

2、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備

生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具，提供其他必要的生產(chǎn)、工作條件。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1、根據(jù)甲方的工作性質(zhì)實(shí)行綜合計(jì)算工作制，工作期間月收入

為元，其中工資

2、社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)乙方的意愿決定交納方式，在約定事項(xiàng)中明確。

五、合同終止

1、有下列情形之一甲方可以提前解除合同：

(1)乙方在試用期不符合聘用條件的；

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；

(3)違反操作規(guī)程或用功單位規(guī)定、損壞設(shè)備、工具、浪費(fèi)原材

料、能源，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的；

(4)不服從甲方領(lǐng)導(dǎo)安排的；

(5)甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的；

(6)貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊，不夠刑事處罰的；

(7)無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的；

(8)犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

2、符合下列情況的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危

害身體健康的；

⑵用工單位不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

3、任何一方解除合同，必須提前一周通知對(duì)方，完成工作交接

后方可辦理解除用工合同手續(xù)。

六、違反合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后

果和責(zé)任大小予以賠償。

七、其他雙方協(xié)商事項(xiàng)

1、非甲方原因或不可抗力因素引起的勞動(dòng)力需求變化，甲方有

權(quán)調(diào)整用工時(shí)間。

2、在合同期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整

乙方的工作崗位。

3、約定事項(xiàng)：

(1)按時(shí)、保質(zhì)、保量完成本職工作；

(2)嚴(yán)格服從公司及項(xiàng)目部安排；

(3)嚴(yán)格遵守公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理規(guī)章制度

八、本合同正本一式三份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)

一份，另一份報(bào)公司人力資源部門(mén)備案。

九、本協(xié)議經(jīng)甲乙丙三方簽章后生效。如有未盡事宜，雙方可

簽定補(bǔ)充協(xié)議。

甲方：（簽章）乙方：（簽章）

年月日年月日

城鎮(zhèn)招用臨時(shí)工合同篇3

甲方：

乙方：居民身份證號(hào)碼

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平

等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

第一條本合同從20_年_月_日生效，201_年_月一日終止。

二、工作內(nèi)容：

第二條乙方根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作，如乙方患有

崗位工種及行業(yè)禁忌的毛病，應(yīng)向甲方報(bào)告，并及時(shí)脫離工作崗位。

第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安

全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培

訓(xùn)。

第四條甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，并

按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,

發(fā)放必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

第五條甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具,

按時(shí)發(fā)放工資。

第六條乙方認(rèn)真做好防火防盜等安全工作，妥善保管好辦公物

品，若出現(xiàn)安全事故或造成物品損害，責(zé)任由乙方承擔(dān)。

第七條乙方在工作期間，服從甲方的工作安排，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)

管理規(guī)定，并做好自我保護(hù)。

第八條乙方要按時(shí)保質(zhì)保量的完成職責(zé)內(nèi)工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)紀(jì)律

第九條乙方應(yīng)遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第十條乙方必須服從甲方管理并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成甲方指定的

工作。

第十一條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)規(guī)章制度有權(quán)對(duì)乙方

給予相應(yīng)處罰，直至解除勞動(dòng)用工合同。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第十二條甲方采用月基本工資+績(jī)效工資+補(bǔ)助的形式，向乙方

支付工資。月基本工資元，月績(jī)效工資元，月補(bǔ)助元。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第十三條甲方將按有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

,個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳。

乙方在工作時(shí)間發(fā)生的工傷事故，按有關(guān)規(guī)定辦理。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除終止、續(xù)訂。

第十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合

同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容，

直至解除本合同。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：

(1)有偷拿財(cái)物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的；

(2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度或違反有關(guān)法律法規(guī)，符

合甲方解除勞動(dòng)合同條件的；

第十六條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不

符合國(guó)家和本縣從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方可以提前30日

以書(shū)面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十七條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲

方，乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第十八條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損

失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。

第二十條本合同未盡事宜或與國(guó)家規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定

執(zhí)行。

第二十一條本合同一式二份，甲方雙方各執(zhí)一份。第二十二

條本合同自簽訂之日起生效。

甲方：（簽字）

乙方：（簽字）

年月日

城鎮(zhèn)招用臨時(shí)工合同篇4

聘用單位（甲方）：_________________

受聘人（乙方）：___________________

身份證號(hào)碼：___________________

茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘

人）從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)

議：

一、聘用期限：

自年月日至年

月日止，共年月，其中試

用期自年月日至年

月日止，共月，試用期間出現(xiàn)離崗、

曠工按計(jì)件工資核算。

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1.工作崗位：O

2.職責(zé)范圍和要求：o

3.遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安

全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支

付以下待遇：

L甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣

_________元；

2.甲方支付乙方的其他待遇；

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；

2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；

3.甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作

的；

5.照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司《》有關(guān)條款

可以解除勞動(dòng)合同的。

五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)

福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門(mén)和工會(huì)

組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

七、雙方違反本合同，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：O

九、本合同經(jīng)甲、乙、雙方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合

同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

十、本合同一式二份，甲、乙雙方，各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

年—月0年—月—0

城鎮(zhèn)招用臨時(shí)工合同篇5

企業(yè)：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

臨時(shí)工：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

為滿足甲方的用工需求，同時(shí)也為乙方提供實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)

會(huì)，乙方期間赴甲方企業(yè)工作。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互

利的原則，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方應(yīng)達(dá)到的要求：

1、年滿16周歲，持真實(shí)有效身份證或家庭戶口本及學(xué)歷證明。

2、身體健康，無(wú)色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結(jié)核等傳染性疾

病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業(yè)病。無(wú)染發(fā)，紋身。

3、不抽煙

4、其他要求：

二、甲方責(zé)任

1、甲方保證提供的用工招聘信息詳細(xì)、準(zhǔn)確，各項(xiàng)信息包括企

業(yè)簡(jiǎn)介、工作崗位、工作時(shí)間、薪資福利等。

2、甲方提供工作場(chǎng)所在營(yíng)業(yè)區(qū)。提供食宿環(huán)境，電費(fèi)自理。

三、乙方責(zé)任

1、乙方必須根據(jù)甲方要求提供真實(shí)有效的證件及資料，否則由

此造成的一切后果均由乙方承擔(dān)。

2、乙方必須嚴(yán)格服從甲方合理的安排和調(diào)配，遵守甲方的各項(xiàng)

規(guī)章制度和作息時(shí)間，否則甲方有權(quán)依據(jù)其公司員工管理制度對(duì)乙

方進(jìn)行處罰。

3、乙方必須嚴(yán)格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工

作。若因特殊情況需要提前辭職，必須首先向甲方提出申請(qǐng)，說(shuō)明

事由，經(jīng)甲方同意后，辦理離職手續(xù)。

4、工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意

外事故，由乙方自己負(fù)責(zé)。

四、薪資福利相關(guān)費(fèi)用

1、乙方工作期間的工資由甲方按月支付，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元,

當(dāng)月工資發(fā)放日為次月15-20日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，甲方承諾不拖欠乙方工

資。

2、乙方臨時(shí)工結(jié)束時(shí)，甲方應(yīng)一次性付清乙方工資。

五、工作周期：自年月日至年月日。

六、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時(shí)，應(yīng)無(wú)條件以有關(guān)政策、

法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭(zhēng)議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不

成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。

七、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時(shí)可簽

定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。

八、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙

雙方各執(zhí)一份，乙方工作期滿離職、中途離職本協(xié)議自動(dòng)失效。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

代理人簽字：身份證：

電話：電話：

簽定日期：年月日簽定日期：年月日

城鎮(zhèn)招用臨時(shí)工合同篇6

甲方（用人單位）名稱(chēng)：

性質(zhì)：

地址：

法定代表人

（單位負(fù)責(zé)人）：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

性別：

年齡：

民族：

文化程度：

籍貫：施市

縣（區(qū)）

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）

村（街）

現(xiàn)住址：

屬于：農(nóng)業(yè)人口（）

非農(nóng)業(yè)人口（）

居民身份證號(hào)碼：

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨

時(shí)工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及人民政府有

關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

第一條合同期限

合同期限自年月日起至年月日止。

第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)（工作）需要，在崗位，承擔(dān)生產(chǎn)（工

作）任務(wù)。

第三條生產(chǎn)（工作）條件

根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的

安全防護(hù)設(shè)施：，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：，保健食品費(fèi)：

第四條勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。具體內(nèi)容:

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，服從管理，積極做好工作

第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周日工作制，每日小時(shí)制，因生產(chǎn)（工

作）需要加班時(shí)，應(yīng)控制每日加班不超過(guò)3小時(shí)，每月加班不超過(guò)

36小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。

勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方崗位和承

擔(dān)的任務(wù)定為每日元。加班工資：法定節(jié)日為元，公休假和平日

為元：夜間工作的，每晚（班）發(fā)給乙方夜餐費(fèi)元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效

益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月

在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方元，作為基

本生活費(fèi)用。

第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

1.在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)

費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)元，乙方負(fù)擔(dān)元乙方繳納金額，由甲方按月在

乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招

為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)

年限。

2.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工

人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。

完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待，部分喪失勞動(dòng)能力

的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，

由甲方按照施？自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)

待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生

活補(bǔ)助費(fèi)乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)

合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)

給喪葬補(bǔ)助費(fèi)元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)元。

4.乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國(guó)家

規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為天；乙方如遇婚、喪、女

工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排修期。上述假期為有薪假

期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

城鎮(zhèn)招用臨時(shí)工合同篇7

甲方（聘用單位）名稱(chēng)：

法定代表人：_____________

所有制性質(zhì)：_____________

主管部門(mén)：_________________

地址：________________

乙方（受聘人員）姓名：

性別：

民族：________________

出生年月：________________

參加工作年月：_________________

學(xué)歷:___________________

何時(shí)畢業(yè)于何校何專(zhuān)業(yè)：

何時(shí)獲何專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：

何時(shí)獲何技工等級(jí)任職資格：

居民身份證號(hào)碼：

住址：_________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市

級(jí)事業(yè)單位臨時(shí)工管理工作的通知》以及有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章和

政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工，并訂

立本勞動(dòng)合同。

一、聘用合同期限

本合同為有期限的聘用合同。合同期從年

月H起至年

月日止。其中試用期從

年月日起至

年月日止

二、工作內(nèi)容

乙方同意接甲方工作需要，在崗位工作（具體

事項(xiàng)另行約定）履行職責(zé)，完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間，勞動(dòng)保護(hù)，安全

衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格

遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

四、工作報(bào)酬

1.試用期內(nèi)每月工資元，試用期滿后每月工資

_______________元。

2.甲方每月日發(fā)放工資。不得無(wú)故克扣，拖欠

工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)加福利

（一）甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并根據(jù)國(guó)家，省有關(guān)政策和規(guī)

定按期足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個(gè)人繳納部分，由甲方

在其工資中代為扣繳。

（二）乙方的孕期，產(chǎn)期，哺乳期待遇乂及終止和解除勞動(dòng)合同

時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）的發(fā)放等，均按有關(guān)法律，法規(guī)，

規(guī)章，政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方患職業(yè)病或因公（工）負(fù)傷的待遇，因公（工）或因病死

亡的喪葬費(fèi)，一次性撫恤費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按

有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章，政策執(zhí)行。

（四）乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律，法規(guī)，規(guī)章，

政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

六、工作紀(jì)律

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律，法規(guī)，規(guī)章和政策。甲方制定的各

項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

七、勞動(dòng)合同變更，終止，解除的'條件

（一）勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序

變更合同。

（二）勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘

用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

（三）乙方有下列情況之一的，甲方可乂解除勞動(dòng)合同：

1.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

2.曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，曠工時(shí)間

連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的；

3.嚴(yán)重失職，瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

（四）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提

前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因公（工）負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，

也不服從另行安排適當(dāng)工作的；

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝

任的；

3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合

同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

（五）有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第（四）款的規(guī)定解

除或終止勞動(dòng)合同：__________________

1.乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；

2.乙方患職業(yè)病或因公（工）負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作

能力的；

3.女職工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

4.國(guó)家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。

（六）乙方在聘期內(nèi)被開(kāi)除，勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同

自行解除。

（七）乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通

知甲方。

（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：

1.在試用期內(nèi)的；

2.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

3.國(guó)家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。

（九）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。

八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要

付給對(duì)方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對(duì)

方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

九、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

十、本合同條款與法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的

規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律，法規(guī)，規(guī)章,

政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十一、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。

十二、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主

管部門(mén)調(diào)解未能過(guò)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員

會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十三、本勞務(wù)臨時(shí)工合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）______________

乙方（簽章）______________

年月日

年月日

城鎮(zhèn)招用臨時(shí)工合同篇8

甲方：有限公司

乙方：：___________

簽定日期：一一

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等

自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工，乙方符合招工條件者

自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以錄用。

二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)放，不再享

受其它任何費(fèi)用。

三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品，不

再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。

1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。

2、不得找人代替。

3、愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠

償。

4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車(chē)間內(nèi)進(jìn)食。

5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

7、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它

時(shí)間不予發(fā)放。

五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退；乙方

對(duì)工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解

除合同離廠。

六、本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即

生效，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。

七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方

應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任；乙方確因無(wú)法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間

醫(yī)療費(fèi)用及工資。

乙方簽字：

甲方：有限公司

乙方身份證號(hào)碼：

家庭住址：

城鎮(zhèn)招用臨時(shí)工合同篇9

甲方（用人單位）：陽(yáng)泉市宏達(dá)公路工程實(shí)業(yè)公司

乙方（勞動(dòng)者）：

為了加強(qiáng)公司管理，規(guī)范企業(yè)用工行為，明確甲乙雙方的職責(zé)

權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,

共同遵守執(zhí)行。

一、甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)工作的需要安排乙方從事相應(yīng)的工作,

乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí)，服從甲方管理人員的管理，積極作好工作,

完成勞動(dòng)任務(wù)。

二、工作期間，甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的安全教育。乙方應(yīng)注意自

身的人身安全，協(xié)議期內(nèi)乙方所發(fā)身一切人身傷亡事故及疾病等均自

行負(fù)擔(dān)。

三、有下列情況之一的，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰或終止

協(xié)議：

1、乙方不服從甲方管理人員安排或故意刁難的；

2、乙方因自身原因給甲方造成不良政治影響或經(jīng)濟(jì)損失的；

3、乙方因健康、技術(shù)原因不能滿足甲方實(shí)際工作需要的；

4、乙方接借故不參加甲方工作、生產(chǎn)的；

5、乙方自行提出解除協(xié)議的。

四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

五、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，自甲方工程完畢后終止。

甲方

乙方：

20—年—月—日

城鎮(zhèn)招用臨時(shí)工合同篇10

甲方（聘用單位）：

乙方（承包方）：身份證號(hào)碼：（受聘人）：身份證號(hào)碼：

茲有甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,

達(dá)成如下協(xié)議:

一、聘用期限：自年月日起至年月日止.

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，乙方司意由甲方根據(jù)工作需要

安排工作，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1.工作崗位：安排入職部門(mén)：組別：

2.職責(zé)范圍和要求：

三、乙方達(dá)到本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支

付以下待遇：

L甲方以（現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬）的方式（日期）支付乙方工資，時(shí)

薪為人民幣元/小時(shí)；

2.是否包飯餐：是口否口（元/餐）

3.是否包水電費(fèi)：是口否口（元/餐）

4.其他

甲方（簽章）：乙方（簽字）：

年月日年月日

城鎮(zhèn)招用臨時(shí)工合同篇11

甲方：

乙方:

甲方因工作需要，現(xiàn)臨時(shí)聘用乙方為甲方工作，經(jīng)雙方協(xié)商同

意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

一、合同期限

自年月日起至_________年

月日止。合同期滿，本合同自行終止。

二、（工作）任務(wù)

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在,承擔(dān)

工作任務(wù)。乙方若同意，須服從甲方在工作中的安排。

三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

（一）勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周0,每日

小時(shí)工作制。

（二）勞動(dòng)報(bào)酬：合同期內(nèi)的基本工資為：乙方所代的課的次

數(shù)乘以二十二元，并設(shè)有滿勤獎(jiǎng)：四百元（若乙方有缺勤，則扣除

滿勤獎(jiǎng)）和優(yōu)異獎(jiǎng)五百元（需服從輔導(dǎo)班各項(xiàng)規(guī)定、安排，學(xué)生和

家長(zhǎng)對(duì)其反應(yīng)良好，學(xué)生成績(jī)有明顯進(jìn)步，無(wú)不良記錄等）。工資

在合同期內(nèi)的最后一天結(jié)清。（每次課包含兩節(jié)課，每節(jié)課四十五

分鐘。）

（三）合同期內(nèi)乙方要保護(hù)好自己的私人財(cái)產(chǎn)和人身安全，如

有財(cái)產(chǎn)丟失或人身安全受到傷害乙方需自己負(fù)責(zé)。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

（一）按時(shí)上下班，不得遲到或早退，遲到或早退者每次扣除

基本工資50元。

（二）愛(ài)護(hù)輔導(dǎo)班財(cái)產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。

（三）上班工作時(shí)間不得做私事，不得做與工作無(wú)關(guān)的事。

（四）聽(tīng)從指揮，服從調(diào)動(dòng)。

（五）保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，不得投機(jī)取巧。

（六）有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。

（七）不穿奇裝異服，行為習(xí)慣要規(guī)范。

五、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職

（一）合同期滿后即自動(dòng)終止執(zhí)行。如工作需要，甲方繼續(xù)招

用乙方，需要經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂合同。

（二）經(jīng)雙方一致同意，可以解除勞動(dòng)合同。

（三）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退；

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響工作秩序的；

（2）違反規(guī)定，造成經(jīng)濟(jì)損失的；

（3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的;

（4）無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重

錯(cuò)誤的。

六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。

協(xié)商無(wú)效，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

七、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。

本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同

具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的

法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

八、本合同自勞動(dòng)部門(mén)鑒證之日起生效，一式兩份，甲乙雙方

各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方：

乙方：

一年—月—日

城鎮(zhèn)招用臨時(shí)工合同篇12

雇主：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

雇員姓名：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）性別：出生年月：家庭常住住

址或通訊處：聯(lián)系電話:

戶口所在地：省市區(qū)/縣街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）居委會(huì)（村）居民身份

證號(hào)碼

說(shuō)明：乙方的身份證地址為送達(dá)地址，甲方相關(guān)通知到達(dá)至上

述地址視為乙方已經(jīng)知曉。

鑒于甲方公司因臨時(shí)用工的需求，特與乙方平等協(xié)商，雇傭乙

方為有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，并訂立正式《雇傭合

同書(shū)》如下，以資共同遵守：

一、合同期限

第一條本合同自年月日至年

月日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。

如合同期已滿，雙方不再綾簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)

務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)

崗位（工種）工作，未經(jīng)甲方同意不得變更

工作崗位。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該

崗位之特別規(guī)定（詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》）的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)報(bào)酬

第六條乙方的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為10元/小時(shí)，按實(shí)際工作時(shí)間折

算，甲方于（時(shí)間）支付。

第七條乙方有些列行為，甲方可視實(shí)際情況扣除乙方報(bào)酬以彌

補(bǔ)公司損失：

1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；

2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

四、其他待遇

第八條乙方受雇期間不享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇；如乙方需繳納社會(huì)

保險(xiǎn)，乙方可自行出資繳納。

第九條雇傭期間乙方住宿自理。

五、合同的終止與解除

第十條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書(shū)》自行終止，

雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同:

（一）無(wú)法完成甲方指定的勞務(wù)工作內(nèi)容；

（二）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的；

（三）離崗超過(guò)三個(gè)工作日未歸的；

（四）因不能勝任工作，經(jīng)甲方調(diào)整仍無(wú)法勝任的；

六、違約責(zé)任

第十三條未經(jīng)甲方同意，乙方在合同期內(nèi)提前離職的，應(yīng)當(dāng)承

擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金元。

六、不可抗力

第十四條本合同履行過(guò)程中因不可抗力原因?qū)е鹿蛡蚝贤瑹o(wú)法

繼續(xù)履行，本合同自行終止。

七、爭(zhēng)議解決

第十五條因本合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方友好協(xié)商，遵照《中華

人民共和國(guó)合同法》及《民法通則》之規(guī)定解決，且雙方共同確認(rèn)

不得依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》；解決不成的，任一方可向

甲方所在地人民法院起訴。

八、其他

第十六條本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

第十七條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方：

代表人（簽字）：身份證號(hào)碼：

年月日年

月日

城鎮(zhèn)招用臨時(shí)工合同篇13

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,

經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者雙方平等協(xié)商，簽訂本雇傭合同，共同遵守。

一、雙方當(dāng)事人

第一條用人單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)為甲方）：

名稱(chēng)：_______________________________________

通訊地址：_______________________________

郵編：________

法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：

電話：

傳真：__________________

第二條勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)為乙方）：

姓名______________________________

性別_________________________

年齡__________________________

身份證號(hào)____________________________

聯(lián)系電話：______________________

通訊地址：__________________________

郵編：________________________________

第三條本合同第一條、第二條中甲乙雙方的聯(lián)系地址（包括：

通訊地址，電子郵箱）為雙方在履行本雇傭合同期間的約定通訊地

址。若在履行本合同過(guò)程中雙方有任何重要文件資料需要送達(dá)時(shí)，

該地址為雙方約定的收件地址。

二、勞動(dòng)合同期限

第四條經(jīng)雙方協(xié)商，本合同的期限為一年，自一年—月—

日起至一年—月一日終止。

三、工作內(nèi)容加工作地點(diǎn)

第五條甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方從事

崗位（工種）工作。具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)

為：0乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)

定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。工作的地點(diǎn)為：

根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，乙方服從甲方臨時(shí)變換工作崗位或工

作地點(diǎn)的安排。

四、工作時(shí)間和休假

第六條乙方在甲方平均每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作

時(shí)間累計(jì)不超過(guò)四十小時(shí)。甲方可以根據(jù)工作的特殊需要臨時(shí)變更

乙方的工作時(shí)間。

第七條甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。在下列節(jié)日期間

應(yīng)當(dāng)依法安排乙方休假：（1）元旦；（2）春節(jié)；（3）國(guó)際勞動(dòng)節(jié);

（4）國(guó)慶節(jié)；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條甲方向乙方支付的每小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為元（人民幣），

此標(biāo)準(zhǔn)不得低于綿陽(yáng)市政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方每月12

日之前以法定貨幣形式足額向乙方支付。

第九條甲方安排乙方加班工作的，按5元/小時(shí)的規(guī)定支付加班

費(fèi)。

六、社會(huì)保險(xiǎn)

第十條甲方支付的小時(shí)工資中已經(jīng)包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保

險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方同意依據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自主在

社保部門(mén)靈活就業(yè)人員窗口辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

第十一條甲方依照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方辦理商業(yè)意外保

險(xiǎn)和繳納意外保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷依法報(bào)銷(xiāo)商業(yè)意

外保險(xiǎn)待遇。

第十二條本合同成立之日起一周內(nèi)，乙方必須將辦理意外保險(xiǎn)

所需個(gè)人相關(guān)資料交給甲方，以便甲方到相關(guān)部門(mén)為乙方辦理保險(xiǎn)

手續(xù)，否則由此產(chǎn)生的所有法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十三條甲方向乙方提供必需的生產(chǎn)（工作）和勞動(dòng)防護(hù)用品。

第十四條甲方對(duì)乙方進(jìn)行下列培訓(xùn)：

1、職業(yè)道德

2、業(yè)務(wù)技術(shù)

3、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及規(guī)章制度教育和培訓(xùn)。

第十五條甲方應(yīng)當(dāng)向乙方告知下列事項(xiàng)：

1、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度;

2、操作規(guī)范；

3、乙方所從事工作的職業(yè)危害因素、危害結(jié)果和應(yīng)當(dāng)采取的職

業(yè)病防護(hù)措施及安全生產(chǎn)狀況；

4、凡患有職業(yè)禁忌癥的,,不得從事與該禁忌癥相關(guān)的作業(yè)。

第十六條乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，自覺(jué)

接受勞動(dòng)安全教育，聽(tīng)從管理人員的指揮，不得違章操作、冒險(xiǎn)作

業(yè)。

笫十七條乙方對(duì)甲方管理人員違章指悻、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)

拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)提出批評(píng)、

檢舉和控告。

八、勞動(dòng)合同的變更、解除與續(xù)訂

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更、解除、續(xù)訂本合同。

變更、解除、續(xù)訂合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。

第十九條甲乙雙方在任何情況下都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止本雇

傭合同，但必須提前五天以書(shū)面形式告知對(duì)方，否則應(yīng)當(dāng)賠償因此

給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第二十條本勞動(dòng)合同解除或終止的，除法律規(guī)定以外，甲方不

支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十一條在解除或者終止雇傭合同時(shí)，乙方應(yīng)在三日內(nèi)辦理

工作交接手續(xù)。拒絕移交給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、乙方對(duì)移交的各種資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。

十、其他約定

第二十二條本合同中任何一方違反勞動(dòng)合同法規(guī)定或本合同的

約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。

第二十三條在履行本雇傭合同期間，乙方因故意或重大過(guò)失造

成第三方損失的，甲方在墊付賠償后有權(quán)向乙方追償。

第二十四條甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商解

決；協(xié)商不成的，任何一方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，

對(duì)裁決不服的，可以向人民法院起訴。

第二十五條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，簽訂補(bǔ)充

條款，補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。

本合同中約定的事項(xiàng)與今后國(guó)家法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,

按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條本合同雙方簽字生效。本合同一式兩份，甲乙雙方

各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：___________________

乙方：

年月H

城鎮(zhèn)招用臨時(shí)工合同篇14

乙方：身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》乂及有關(guān)法律、法規(guī)和政

策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。

一、協(xié)議期限協(xié)議期限為一年。即自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容C

乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動(dòng)保護(hù)加工作條件

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各

項(xiàng)安全操作規(guī)程。

四、工作報(bào)酬

按雙方商定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇

及費(fèi)用。

五、工作紀(jì)律C

1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2.特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。

3.愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。

4.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。

六、合同變更、終止、解除的條件。

如有違反甲方工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;

乙方對(duì)甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣

有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。

七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙

方承擔(dān)全部事故責(zé)任。

八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽章）：

年月日年月日

城鎮(zhèn)招用臨時(shí)工合同篇15

訂約雙方：

甲方：

乙方（被聘臨時(shí)工）姓名性別年齡

文化程度家庭住址

雙方協(xié)商一致，同意恪守以下條款:

一、甲方因工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意聘用同志到我校從

事年月

二、為使乙方能順利完成生產(chǎn)工作任務(wù)，為乙方提供必需的工

作條件，保障乙方的安全和健康。

三、勞動(dòng)報(bào)酬：