大慶市人力資源和社會保障局勞動合同范本9篇

大慶市人力資源和社會保障局勞動合同范本9篇篇1地址：大慶市薩爾圖區(qū)東風(fēng)路19號法定代表人：XXX乙方（勞動者）：XXX性別：XX年齡：XX歲身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意在甲方安排的工作崗位上工作，具體工作內(nèi)容詳見崗位說明書。工作地點(diǎn)：大慶市薩爾圖區(qū)東風(fēng)路19號。三、工作時間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時。甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但不得超過法定加班標(biāo)準(zhǔn)。甲方為乙方安排帶薪年休假、產(chǎn)假、婚喪假等休假權(quán)利，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見甲方內(nèi)部規(guī)章制度。四、勞動報酬甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資具體標(biāo)準(zhǔn)詳見崗位說明書。工資支付日期為次月10日前。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見甲方內(nèi)部規(guī)章制度。五、社會保險和福利待遇甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見甲方內(nèi)部規(guī)章制度。乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和醫(yī)療期工資。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定給予乙方工傷醫(yī)療期和工傷醫(yī)療期工資，并協(xié)助乙方申請工傷認(rèn)定和傷殘等級鑒定。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全衛(wèi)生制度，正確使用勞動防護(hù)用品，嚴(yán)禁違章作業(yè)。甲方定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，建立健康檔案。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，甲方應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查，并提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)報告。七、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)服從甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理措施，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和操作規(guī)程，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動紀(jì)律或操作規(guī)程，甲方可依據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)的處理。八、勞動合同的變更、解除和終止（一）勞動合同的變更甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的勞動合同文本應(yīng)由雙方各執(zhí)一份。（二）勞動合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同；2.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作或另行安排的工作，甲方可以解除勞動合同；3.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方可以解除勞動合同；4.甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難或業(yè)務(wù)調(diào)整，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以解除勞動合同；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）勞動合同的終止1.勞動合同期滿；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇；3.乙方死亡或被人民法院宣告死亡；4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、其他事項(xiàng)（一）雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。（二）本合同未盡事宜，按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。法定代表人（簽字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇2第一章總則一、為規(guī)范企業(yè)和勞動者雙方的行為，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本勞動合同范本。二、本勞動合同范本適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)及其與勞動者簽訂的勞動合同。三、企業(yè)與勞動者應(yīng)當(dāng)遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂本勞動合同，并共同遵守。第二章勞動合同訂立一、雙方基本情況1.企業(yè)名稱：_________2.企業(yè)地址：_________3.法定代表人：_________4.聯(lián)系方式：_________5.勞動者姓名：_________6.性別：_________7.年齡：_________8.學(xué)歷：_________9.聯(lián)系方式：_________二、合同期限1.合同簽訂時間：_________2.合同生效時間：_________3.合同終止時間：_________三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.勞動者的工作崗位：_________2.工作地點(diǎn)：_________四、工作時間和休息休假1.工作時間：_________2.休息休假：_________五、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：_________2.支付方式：_________六、社會保險及福利待遇1.社會保險繳納情況：_________2.福利待遇：_________七、勞動保護(hù)及勞動條件1.勞動保護(hù)：_________2.勞動條件：_________八、勞動紀(jì)律及獎懲規(guī)定1.勞動紀(jì)律：_________2.獎懲規(guī)定：_________九、保密及競業(yè)限制條款（如有）篇3編號：XXX甲方（用人單位）：XXX地址：XXX聯(lián)系方式：XXX乙方（勞動者）：XXX性別：XXX身份證號：XXX聯(lián)系電話：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的勞動法律、法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條：本合同為XX年XX月XX日生效的勞動合同，試用期為XX個月，試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，本勞動合同正式生效。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方安排的工作地點(diǎn)從事XX崗位工作。在試用期滿后，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。乙方應(yīng)服從甲方的安排，在規(guī)定的時間內(nèi)到崗工作。第三條：乙方的工作內(nèi)容、工作職責(zé)及工作規(guī)范等，由甲方根據(jù)乙方所從事的工作崗位確定。乙方應(yīng)按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的工作質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時間和休息休假第四條：乙方所在崗位執(zhí)行XX工時制度。試用期滿后，甲方可以調(diào)整乙方的工作班次和休息時間。乙方應(yīng)服從甲方的安排，在規(guī)定的時間內(nèi)到崗工作。在特殊情況下，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排進(jìn)行加班或值班。第五條：甲方根據(jù)國家的規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、病假等假期。具體假期及待遇按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。四、勞動報酬第六條：乙方的試用期工資為XX元/月。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和考核情況，確定乙方的正式工資。乙方正式工資不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方按時向乙方支付勞動報酬，勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。具體發(fā)放形式由甲方確定。五、社會保險和福利第七條：甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理社會保險登記，并按時向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(fèi)。乙方在試用期內(nèi)享受與在崗員工相同的社會保險待遇。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和考核情況，確定乙方的社會保險待遇。甲方為乙方提供必要的工作條件和生活保障。具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第八條：甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，確保乙方在工作過程中的安全與健康。甲方根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)，為乙方配備必要的安全防護(hù)用品。乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律。在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)接受甲方的安全教育和培訓(xùn)，掌握必要的安全知識和技能。試用期滿后，乙方應(yīng)繼續(xù)接受甲方的安全教育和培訓(xùn)，提高安全意識。甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)用品，并定期組織體檢，確保乙方的身體健康。七、規(guī)章制度與勞動紀(jì)律第九條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)接受甲方的規(guī)章制度教育和培訓(xùn)，了解并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定。試用期滿后，乙方應(yīng)繼續(xù)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，保持良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神。甲方有權(quán)對違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的乙方進(jìn)行處罰，直至解除勞動合同。具體處罰措施按照甲方規(guī)定執(zhí)行。八、保密義務(wù)與競業(yè)限制第十條：乙方應(yīng)對工作期間獲知的國家機(jī)密、商業(yè)機(jī)密及其他不宜公開的信息保密。保密期限為勞動合同解除或終止后XX年內(nèi)。在保密期限內(nèi)，乙方不得擅自泄露、傳播或利用這些信息謀取個人或團(tuán)隊(duì)利益。違反保密義務(wù)將可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果，包括但不限于被追究法律責(zé)任和承擔(dān)巨額賠償責(zé)任。甲方可根據(jù)實(shí)際情況對保密期限和保密措施進(jìn)行調(diào)整并通知乙方。在試用期內(nèi)或試用期滿后，乙方均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)并遵守競業(yè)限制條款。若違反保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，將按照甲方規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。具體保密措施和競業(yè)限制條款按照甲方規(guī)定執(zhí)行。九、違約責(zé)任及賠償損失條款第十一條：若甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償因此給對方造成的實(shí)際損失。具體違約責(zé)任及賠償損失的方式按照甲方規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。在試用期內(nèi)或試用期滿后，若乙方違反本合同的約定或擅自離職，將視為嚴(yán)重違約行為并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方返還所有未支付的勞動報酬和社會保險待遇等費(fèi)用；同時有權(quán)要求乙方支付違約金及賠償其他損失（包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等）。具體違約責(zé)任及賠償損失條款按照甲方規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。篇4甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就如何確定勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，按照雙向選擇的原則，擇優(yōu)錄用乙方為勞動合同制職工，雙方依法簽訂正式勞動合同。2.乙方服從甲方的生產(chǎn)（工作）安排，并遵守甲方的勞動紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。3.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。4.乙方在勞動合同期內(nèi)，因主觀過錯給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。5.乙方在勞動合同期內(nèi)，因客觀原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，由雙方協(xié)商共同承擔(dān)。6.乙方在勞動合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，甲方應(yīng)根據(jù)工作需要和本人意愿，與乙方協(xié)商后延續(xù)、變更或終止勞動關(guān)系。7.甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定為乙方提供必要的生活條件和勞動條件，保障乙方的合法權(quán)益。8.乙方在勞動合同期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。9.乙方在勞動合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。10.甲方和乙方經(jīng)協(xié)商一致后，可以對本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，并簽訂書面協(xié)議。二、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因致使本合同無法履行的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。2.乙方違反本合同約定解除勞動合同或由于乙方原因致使本合同無法履行的，乙方應(yīng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。3.乙方在勞動合同期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。4.甲方和乙方違反本合同的其他約定，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。3.雙方需要約定的其他事項(xiàng)：_________。甲方（簽字蓋章）：_________乙方（簽字蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇5地址：大慶市薩爾圖區(qū)東風(fēng)路19號法定代表人：張三（身份證號碼乙方（勞動者）：李四（身份證號碼性別：男年齡：22歲住址：大慶市讓胡路區(qū)奮斗街12號根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《大慶市勞動合同管理規(guī)定》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條：本合同為固定期限勞動合同，合同期從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：甲方安排乙方在辦公室從事文秘工作，具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。三、勞動保護(hù)和勞動條件第三條：甲方為乙方提供必要的工作場所和辦公設(shè)施，建立健全工作流程，制定操作規(guī)程。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。第四條：甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時間和休息時間，乙方平均每周工作不超過四十小時。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。四、勞動報酬和社會保險第五條：甲方按月及時以貨幣形式支付乙方的工資，月工資為XXXX元。甲方支付乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方自行承擔(dān)。第六條：乙方在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期，甲方應(yīng)按照國家及大慶市有關(guān)規(guī)定保障乙方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會保險，繳納社會保險費(fèi)。乙方因病或非因工負(fù)傷期間，甲方按規(guī)定支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。五、勞動紀(jì)律和獎懲機(jī)制第七條：乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和領(lǐng)導(dǎo)。乙方如違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，甲方可按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。第八條：甲方對乙方在工作期間的突出表現(xiàn)和成績，將給予相應(yīng)的獎勵。具體獎勵辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。六、合同的變更、解除和終止第九條：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行變更或解除。變更或解除合同的程序和具體內(nèi)容按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十條：乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)的，甲方有權(quán)解除本合同。乙方在合同期內(nèi)因病或非因工負(fù)傷連續(xù)停工滿一年或累計(jì)停工滿兩年的，甲方有權(quán)終止本合同。第十一條：甲方因不可抗力因素或政府政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致無法繼續(xù)履行本合同的，甲方可以解除或終止本合同。在合同解除或終止時，甲方應(yīng)按照國家及大慶市有關(guān)規(guī)定保障乙方的合法權(quán)益。七、其他條款第十二條：本合同未盡事宜，可經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后補(bǔ)充條款。補(bǔ)充條款和本合同具有同等法律效力。第十三條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。法定代表人（簽字）：張三日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：李四日期：XXXX年XX月XX日篇6第一章總則一、為規(guī)范用人單位與勞動者訂立勞動合同的行為，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本范本。二、本范本適用于大慶市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、個體工商戶、民辦非企業(yè)單位等組織（以下統(tǒng)稱用人單位）與勞動者簽訂的書面勞動合同。三、用人單位和勞動者應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，依法訂立書面勞動合同。第二章勞動合同訂立一、用人單位自用工之日起，應(yīng)當(dāng)與勞動者訂立書面勞動合同。書面勞動合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。二、勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：1.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；2.勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；3.勞動合同期限；4.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；5.工作時間和休息休假；6.勞動報酬；7.社會保險；8.勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)；9.法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng)。三、用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定試用期、培訓(xùn)期、保密期等條款，也可以約定在解除或者終止勞動合同后，勞動者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)或者其他違約責(zé)任。四、用人單位與勞動者簽訂的勞動合同，應(yīng)當(dāng)使用大慶市人力資源和社會保障局制定的統(tǒng)一格式的勞動合同文本。第三章勞動合同期限和試用期一、勞動合同的期限由用人單位和勞動者協(xié)商確定。協(xié)商一致的，應(yīng)當(dāng)在勞動合同中載明。二、試用期是用人單位和勞動者相互了解、選擇而約定的考察期限。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。用人單位和勞動者在試用期內(nèi)可以解除勞動合同，但應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。三、試用期期限根據(jù)勞動合同期限的不同，具體規(guī)定如下：1.勞動合同期限在三個月以上一年以下的，試用期不得超過一個月；2.勞動合同期限在一年以上三年以下的，試用期不得超過二個月；3.勞動合同期限在三年以上的，試用期不得超過六個月。第四章工作地點(diǎn)和內(nèi)容一、用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動合同中明確勞動者的工作地點(diǎn)和內(nèi)容。工作地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)具體到用人單位的注冊地址或者實(shí)際經(jīng)營場所。工作內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確到具體的崗位和職責(zé)。二、勞動者的工作內(nèi)容發(fā)生變化的，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者協(xié)商，重新簽訂或者變更勞動合同。第五章工作時間和休息休假一、用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動合同中明確勞動者的工作時間和休息休假。工作時間應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，休息休假應(yīng)當(dāng)明確具體的休息時間。二、有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用：1.安排勞動者延長工作時間的；2.安排勞動者在休息日工作的；3.安排勞動者在法定節(jié)假日工作的。第六章勞動報酬和社會保險一、用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動合同中明確勞動者的勞動報酬和社會保險。勞動報酬應(yīng)當(dāng)明確具體的數(shù)額或者計(jì)算方式，社會保險應(yīng)當(dāng)明確具體的保險種類和繳納方式。二、勞動報酬和社會保險應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并及時足額支付。因特殊情況不能按時支付的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者說明原因，并盡快支付。第七章保密義務(wù)和競業(yè)限制一、用人單位和勞動者可以在勞動合同中約定保密義務(wù)和競業(yè)限制條款。保密義務(wù)是指勞動者應(yīng)當(dāng)對用人單位的商業(yè)秘密和其他不宜公開的信息保密；競業(yè)限制是指勞動者在解除或者終止勞動合同后的一定期限內(nèi)不得從事與用人單位相同或者相似的業(yè)務(wù)。二、保密義務(wù)和競業(yè)限制條款應(yīng)當(dāng)明確具體的內(nèi)容、期限和范圍等，并符合法律法規(guī)的規(guī)定。勞動者違反保密義務(wù)或者競業(yè)限制條款的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇7甲方（用人單位）：__________________________注冊地：__________________________乙方（員工）：__________________________住址：__________________________聯(lián)系方式：__________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結(jié)束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱：__________________________2.乙方的工作地點(diǎn)為：__________________________三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方崗位的特點(diǎn)，實(shí)行以下工作時間制度：（請根據(jù)實(shí)際情況選擇并填寫：標(biāo)準(zhǔn)工時制度/綜合計(jì)算工時制度/不定時工作制）2.乙方享受國家法定的節(jié)假日和甲方規(guī)定的年假、婚假等休假制度。四、勞動報酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________________________元/月。2.甲方每月__日以貨幣形式支付乙方工資。3.甲方有權(quán)根據(jù)其經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資水平。五、社會保險和福利1.甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定參加社會保險。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和勞動條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程。3.乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違法違規(guī)操作要求。七、勞動合同的變更、解除和終止1.合同期間，甲乙雙方均可依法變更或解除合同。解除合同應(yīng)按照法定程序進(jìn)行。2.合同期滿，勞動關(guān)系自然終止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前進(jìn)行協(xié)商并簽訂新的勞動合同。八、違約責(zé)任和其他事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。篇8甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結(jié)束日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事的工作內(nèi)容為：_________2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________三、工作時間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作_________小時，每周工作_________小時的工作制度。2.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。四、勞動報酬1.乙方在合同期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________元/月。2.甲方每月_________日左右通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資。3.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的福利待遇。五、社會保險和住房公積金1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。具體為：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方繳納住房公積金。具體為：住房公積金繳存比例為乙方工資總額的_________%。3.乙方在合同期內(nèi)享受社會保險和住房公積金待遇。六、保密義務(wù)1.乙方在合同期內(nèi)和合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密泄露給第三方。3.甲方對乙方的保密義務(wù)支付保密費(fèi)。具體為：_________元/月。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體為：違約方需向另一方支付違約金，違約金金額為合同總金額的_________%。2.甲乙雙方在履行合同過程中，如因違約造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體為：違約方需向另一方賠償因違約造成的全部損失。八、其他約定事項(xiàng)1.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，如乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體為：乙方需向甲方支付違約金，違約金金額為合同總金額的_________%。2.甲乙雙方在履行合同過程中，如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。具體為：_________。篇9乙方（勞動者）：[乙方姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動