行風(fēng)和糾風(fēng)工作方案

行風(fēng)和糾風(fēng)工作方案一、背景概述行風(fēng)和糾風(fēng)工作是對(duì)企事業(yè)單位的一種約束力量，是管理績效的重要組成部分。行風(fēng)和糾風(fēng)工作是指通過將組織成員的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、素養(yǎng)以及價(jià)值觀念等有關(guān)因素統(tǒng)稱為風(fēng)氣，并對(duì)這種風(fēng)氣進(jìn)行定向調(diào)控，以提高組織內(nèi)部凝聚力、創(chuàng)新力和競爭力的一種工作。行風(fēng)是指組織內(nèi)部的思想、信念和行為方式等與組織價(jià)值觀念相符合的文化氛圍，它反映出一個(gè)組織對(duì)社會(huì)、對(duì)員工、對(duì)客戶等各方面的態(tài)度。而糾風(fēng)是指認(rèn)真查找、糾正違反行風(fēng)紀(jì)律的行為，是對(duì)行風(fēng)的監(jiān)管和維護(hù)。二、任務(wù)目標(biāo)1、提高行風(fēng)與糾風(fēng)工作的重要性，構(gòu)建風(fēng)清氣正、凝心聚力的良好企事業(yè)單位文化氛圍。2、建立出事先防范機(jī)制，完善行風(fēng)與糾風(fēng)工作的行為規(guī)范，堅(jiān)決糾正官僚主義、形式主義、享樂主義和邀功取寵等不良風(fēng)氣。3、加強(qiáng)行風(fēng)與糾風(fēng)教育，增強(qiáng)組織成員的責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，營造忠誠廉潔的良好風(fēng)氣。4、大力加強(qiáng)行風(fēng)與糾風(fēng)工作的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違反行風(fēng)、紀(jì)律規(guī)定的行為，提高行風(fēng)糾風(fēng)工作的效能和實(shí)效。三、重點(diǎn)工作1、加強(qiáng)對(duì)組織成員的培訓(xùn)，增強(qiáng)其紀(jì)律意識(shí)和高尚愿望。通過開設(shè)行風(fēng)糾風(fēng)教育課程、制定宣傳材料等形式，增強(qiáng)組織成員的責(zé)任、紀(jì)律和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。2、堅(jiān)持深入調(diào)查和調(diào)研，及時(shí)收集和掌握組織內(nèi)部和外部情況，發(fā)現(xiàn)不良風(fēng)氣和問題，加強(qiáng)治理行風(fēng)糾風(fēng)工作的科學(xué)性和預(yù)防性。3、強(qiáng)化核查和取締加強(qiáng)獨(dú)行的苗頭，運(yùn)用紀(jì)委、工會(huì)等職能部門進(jìn)行配合人力風(fēng)控，發(fā)現(xiàn)任何腐敗、任何違規(guī)行為，及時(shí)作出嚴(yán)格處理。4、強(qiáng)化督查和監(jiān)察工作，加強(qiáng)對(duì)組織成員的日常教育、管理和監(jiān)督，嚴(yán)厲打擊違反行風(fēng)紀(jì)律行為。四、工作機(jī)制1、建立“防微杜漸、抓早抓小”的機(jī)制，做到發(fā)現(xiàn)及時(shí)報(bào)告，處理及時(shí)進(jìn)行。2、建立行風(fēng)糾風(fēng)工作的績效考核和獎(jiǎng)懲制度，確保行風(fēng)糾風(fēng)工作在全體組織成員中的得到廣泛認(rèn)同和支持。3、建立健全整合工作的行風(fēng)糾風(fēng)工作機(jī)制，各職能部門相互配合深入推進(jìn)行風(fēng)糾風(fēng)工作，并向上級(jí)有關(guān)部門務(wù)實(shí)報(bào)告有關(guān)情況。五、工作要求1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)行風(fēng)與糾風(fēng)工作給予重視，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，確保行風(fēng)與糾風(fēng)工作制度落到實(shí)處。2、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，全方位、多角度、多形式地發(fā)現(xiàn)問題和實(shí)踐解決方案，深入挖掘組織成員的思想、觀念、態(tài)度、習(xí)慣等方面的根源問題，切實(shí)完善行風(fēng)糾風(fēng)工作。3、堅(jiān)持加強(qiáng)和改進(jìn)組織、教育和監(jiān)督三管齊下的工作，維護(hù)組織的形象和信譽(yù)。六、總結(jié)加強(qiáng)行風(fēng)和糾風(fēng)工作是企事業(yè)單位的重要任務(wù)，是保證企事業(yè)單位長期穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵。要加強(qiáng)對(duì)組織成員的培訓(xùn)，改進(jìn)相關(guān)行風(fēng)糾風(fēng)工作機(jī)制，增強(qiáng)對(duì)行風(fēng)糾風(fēng)工作的重視，并堅(jiān)持不懈地發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高行風(fēng)糾風(fēng)工作的有效性。同時(shí)，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不斷完善