企業(yè)消防安全通知

企業(yè)消防安全通知第一章企業(yè)消防安全意識的重要性

企業(yè)消防安全，是保障員工生命安全和公司財產安全的重要環(huán)節(jié)。近年來，我國企業(yè)火災事故頻發(fā)，給社會和家庭帶來了巨大損失。因此，提高企業(yè)消防安全意識，加強消防安全管理，成為每個企業(yè)必須面對的課題。

1.現(xiàn)實案例

2019年某企業(yè)發(fā)生特大火災，造成數十人死亡，數百人受傷?；馂脑蛘{查結果顯示，企業(yè)消防安全意識不足，消防設施不完善，員工缺乏消防安全知識和技能，導致火勢迅速蔓延。

2.消防安全意識缺失的表現(xiàn)

（1）企業(yè)領導對消防安全重視程度不夠，未能將消防安全納入日常管理；

（2）員工對消防安全知識了解不足，缺乏自我保護意識；

（3）企業(yè)消防設施不完善，消防通道不暢，火源火種管理不嚴。

3.消防安全意識的提升措施

（1）加強企業(yè)領導對消防安全的認識，明確消防安全責任；

（2）定期組織消防安全培訓，提高員工消防安全知識和技能；

（3）完善消防設施，確保消防通道暢通，加強火源火種管理；

（4）建立健全消防安全管理制度，強化消防安全檢查和整改。

4.實操細節(jié)

（1）企業(yè)應定期開展消防安全演練，讓員工熟悉消防設施的使用方法和火災逃生路線；

（2）在顯眼位置設置消防安全提示牌，提醒員工注意消防安全；

（3）對消防設施進行定期檢查和維護，確保其正常運行；

（4）加強對員工的消防安全教育，使其養(yǎng)成良好的消防安全習慣。

第二章消防設施配置與檢查

企業(yè)要想做好消防安全，首先得有足夠的消防設施，這些設施就像是保護企業(yè)的“安全網”。但是，有了這些設施還不夠，還得定期檢查和維護，這樣才能確保在關鍵時刻它們能發(fā)揮作用。

1.配置消防設施

根據企業(yè)的規(guī)模和特點，需要配置相應的消防設施。比如，生產車間要有滅火器、消防栓，辦公區(qū)域要有煙霧報警器、應急照明燈等。這些設施不能隨意擺放，得按照消防規(guī)定來，確保它們既能快速使用，又不會影響正常的生產和辦公。

2.實操細節(jié)

（1）滅火器的擺放位置要醒目，而且要方便拿取，不能放在角落里或者被雜物擋住。

（2）消防栓旁邊要留出足夠的空間，方便消防員操作，不能被車輛或者貨架擋住。

（3）煙霧報警器和應急照明燈要定期測試，確保在發(fā)生火災時能夠及時發(fā)出警報和提供照明。

3.定期檢查

消防設施的檢查是消防安全工作的重中之重。企業(yè)應該制定檢查計劃，定期對消防設施進行檢查和維護。

（1）滅火器要檢查壓力是否正常，罐體是否有銹蝕，噴嘴是否通暢。

（2）消防栓要檢查閥門是否靈活，水壓是否足夠，接口是否完好。

（3）煙霧報警器和應急照明燈要檢查電池是否有電，傳感器是否靈敏。

4.檢查記錄

每次檢查后，都要做好記錄，包括檢查日期、檢查人員、檢查結果和整改措施。這樣既能追蹤設施的運行狀態(tài)，也能在出現(xiàn)問題時有據可查。

5.員工培訓

企業(yè)應該定期對員工進行消防設施的使用培訓，確保每個人都知道如何在緊急情況下使用這些設施。比如，如何正確操作滅火器，如何在黑暗中找到消防栓等。

第三章火災逃生與自救

火災發(fā)生時，能夠迅速、安全地逃生是每個員工必須掌握的技能。這不僅僅是跑出大樓那么簡單，得有計劃、有組織地進行。

1.逃生計劃的制定

企業(yè)得有個明確的逃生計劃，這個計劃得包括逃生路線、集合點、責任人等。每個員工都要清楚知道，一旦發(fā)生火災，自己應該往哪里跑，跑到哪里集合。

2.實操細節(jié)

（1）逃生路線要用醒目的標識標出來，不能讓人看不懂或者找不到。

（2）集合點要選在安全的地方，不能是火災容易蔓延的區(qū)域。

（3）責任人要提前指定，負責組織人員疏散，確保不會有人掉隊。

3.定期逃生演練

光有計劃不行，還得定期進行逃生演練，讓員工熟悉逃生的流程和路線。

（1）演練要盡可能模擬真實火災的情況，讓員工感受到緊迫感。

（2）演練后要總結經驗，看看哪里做得好，哪里還需要改進。

4.自救技能培訓

除了逃生，自救技能也很重要。比如，如果衣服著火了，要用“停、臥、滾”的方法來滅火；如果被困在煙霧中，要用濕毛巾捂住口鼻，盡量低姿勢前進。

（1）這些自救技能得通過培訓讓員工掌握，不能只是嘴上說說。

（2）企業(yè)可以請消防員來講解和演示這些技能，讓員工更直觀地學習。

5.應急包的準備

每個辦公區(qū)域都應該準備一個應急包，里面包括急救包、手電筒、防煙面具等應急物品。

（1）應急包要放在容易找到的地方，不能被雜物擋住。

（2）員工要定期檢查應急包，確保里面的物品齊全、有效。

第四章防火巡查與整改

做好企業(yè)的防火工作，不是一陣風的事情，得天天查、時時防。這就要求企業(yè)得有專門的防火巡查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，不能讓小火星變成大火災。

1.巡查制度

企業(yè)要建立防火巡查制度，規(guī)定巡查的時間、路線、內容以及巡查人員的職責。

2.實操細節(jié)

（1）巡查人員要有專業(yè)的知識，知道哪些地方容易出問題，哪些情況需要特別注意。

（2）巡查時要仔細觀察，不放過任何一個角落，尤其是容易忽視的地方，比如倉庫的貨物堆放、電纜線路等。

（3）巡查記錄要詳細，包括巡查時間、巡查人員、發(fā)現(xiàn)的問題以及整改措施。

3.問題整改

巡查發(fā)現(xiàn)問題后，要及時進行整改。不能發(fā)現(xiàn)一個問題，然后放在那里不管，等著下一次巡查。

（1）對于能夠立即整改的問題，要立即處理，比如亂扔的煙頭、堵塞的消防通道等。

（2）對于需要時間整改的問題，要制定整改計劃，明確整改期限和責任人。

（3）整改完成后，要進行檢查驗證，確保整改措施落實到位。

4.防火巡查的工具

巡查時，巡查人員可以帶上一些工具，比如手電筒、記錄本、相機等，方便記錄問題和現(xiàn)場情況。

5.員工參與

防火巡查不只是安全部門的事情，每個員工都應該參與進來。企業(yè)可以通過培訓，讓員工了解防火知識，提高防火意識，參與到防火巡查中來。

（1）鼓勵員工發(fā)現(xiàn)火災隱患，及時上報。

（2）對于員工提出的安全建議，企業(yè)要認真對待，合理采納。

第五章火災應急預案的制定與執(zhí)行

企業(yè)得有個準備好的火災應急預案，這樣一旦火災真的發(fā)生了，大家不會慌亂，知道怎么應對。這個預案不是擺設，得實打實地制定出來，而且還得定期演練，確保每個人都清楚自己該干嘛。

1.制定預案

預案得根據企業(yè)的實際情況來制定，不能千篇一律。得考慮企業(yè)的規(guī)模、建筑結構、員工數量等因素。

2.實操細節(jié)

（1）預案里要詳細列出火災發(fā)生時的報警流程、疏散路線、應急措施等。

（2）預案得有個明確的組織結構，誰是總指揮，誰是現(xiàn)場指揮，誰負責疏散，誰負責聯(lián)絡，都得清清楚楚。

（3）預案里還得有緊急聯(lián)系方式，包括消防部門、醫(yī)療機構等。

3.預案演練

光有預案不行，還得定期進行演練，讓大家熟悉預案的內容和流程。

（1）演練不要太頻繁，但也不要太稀疏，一般一年至少得搞一次。

（2）演練要盡可能模擬真實情況，讓員工感受到緊迫感和危機感。

（3）演練結束后，要總結經驗教訓，對預案進行修訂和完善。

4.應急物資準備

預案里得有應急物資的清單，包括滅火器、防煙面具、急救包等。

（1）這些物資得放在固定位置，不能亂放，也不能被占用。

（2）定期檢查應急物資，確保它們都能用，不是擺設。

5.員工培訓

員工得知道預案的內容，知道自己在火災發(fā)生時應該做什么。

（1）定期對員工進行消防培訓，講解預案的內容和操作流程。

（2）鼓勵員工提出意見和建議，不斷完善預案。

第六章員工消防教育與培訓

要讓企業(yè)的消防安全真正落到實處，離不開員工的消防教育和培訓。員工得上心，才能在關鍵時刻做出正確的反應，保護自己和他人的安全。

1.定期培訓

企業(yè)得定期給員工進行消防培訓，不能讓員工只是知道有個消防這回事，而要有真正的認識和技能。

2.實操細節(jié)

（1）培訓內容要實用，包括火災的危害性、預防措施、逃生自救方法等。

（2）培訓形式要多樣，可以請消防員來講課，也可以通過視頻、手冊等輔助材料。

（3）培訓后要有考核，確保員工真正掌握了消防知識和技能。

3.特殊崗位培訓

有些崗位的員工因為工作性質的原因，可能需要更專業(yè)的消防培訓，比如倉庫管理員、生產線的操作員等。

（1）對于這些崗位的員工，企業(yè)要提供更加專業(yè)和深入的消防培訓。

（2）培訓內容可以包括火災風險評估、消防設施的使用和維護等。

4.培訓記錄

每次培訓都要有記錄，包括培訓日期、培訓內容、參訓人員等。

（1）培訓記錄可以作為員工消防安全教育的憑證。

（2）通過記錄，企業(yè)可以追蹤員工的培訓情況，確保每個人都能接受到培訓。

5.消防意識培養(yǎng)

除了知識和技能的培訓，企業(yè)還得培養(yǎng)員工的消防意識。

（1）通過懸掛消防宣傳標語、制作消防知識海報等方式，營造消防安全氛圍。

（2）鼓勵員工主動關注消防安全，發(fā)現(xiàn)火災隱患及時上報。

6.消防演練

理論和實踐相結合，消防演練是檢驗培訓效果的好方法。

（1）企業(yè)可以定期組織消防演練，模擬不同類型的火災情況，讓員工實際操作消防設施。

（2）演練后要總結反饋，對員工的表現(xiàn)進行評價，指出不足之處，提出改進措施。

第七章消防安全檢查與整改

消防安全檢查是企業(yè)安全管理中必不可少的一環(huán)，就像定期給身體做體檢一樣，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，然后及時進行整改，確保企業(yè)的安全運營。

1.定期檢查

企業(yè)得像安排日程一樣，定期進行消防安全檢查，不能想起來就查一下，忘記了就不管了。

2.實操細節(jié)

（1）檢查要全面，不僅包括消防設施，還得檢查電氣線路、易燃物品存放等潛在火災隱患的地方。

（2）檢查要有記錄，把發(fā)現(xiàn)的問題、檢查的時間、檢查的人員都記錄下來，方便追蹤和整改。

（3）對于檢查出來的問題，不能就那么晾著，得有整改措施和期限，指定專人負責。

3.整改落實

發(fā)現(xiàn)問題后，整改是關鍵，不能讓問題一直掛著，得落到實處。

（1）對于能夠立即整改的問題，要立即處理，不能拖拖拉拉。

（2）對于需要一定時間整改的問題，要制定計劃，明確整改步驟、責任人和完成時間。

（3）整改完成后，要進行復查，確保整改效果，防止問題反彈。

4.檢查與整改的聯(lián)動

消防安全檢查和整改是相互關聯(lián)的，檢查是發(fā)現(xiàn)問題，整改是解決問題。

（1）企業(yè)要建立檢查與整改的聯(lián)動機制，確保問題能夠及時得到解決。

（2）對于重復出現(xiàn)的問題，要分析原因，加強管理，防止再次發(fā)生。

5.員工參與

消防安全檢查不僅是安全部門的事情，每個員工都應該參與進來。

（1）鼓勵員工在平時工作中注意消防安全，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報。

（2）對于員工提出的合理建議，企業(yè)應該認真考慮并采納。

6.檢查結果公示

檢查結果要對全體員工公示，讓每個人都清楚企業(yè)的消防安全狀況。

（1）公示可以增強員工的消防安全意識。

（2）同時也能讓員工看到企業(yè)對消防安全的重視程度。

第八章火災事故的調查與處理

火災事故發(fā)生了，不能就這么過去了，得好好調查一下事故的原因，然后根據調查結果進行處理，防止以后再發(fā)生類似的事情。

1.事故調查

一旦發(fā)生火災，企業(yè)要立即啟動事故調查程序，弄清楚火災是怎么發(fā)生的。

2.實操細節(jié)

（1）事故調查要迅速，不能讓時間過去太久，以免證據丟失。

（2）調查要全面，包括火災發(fā)生的時間、地點、原因、造成的損失等。

（3）調查組要有專業(yè)的人員，有時候可能還需要請外面的專家來幫忙。

3.事故處理

調查完事故后，要根據調查結果進行處理，不能讓責任人逍遙法外。

（1）對于事故責任人，要根據事故的嚴重程度進行相應的處罰，該罰款的罰款，該處分的處分。

（2）對于管理上的漏洞，要制定整改措施，加強管理，防止再次發(fā)生。

4.事故報告

事故調查和處理的結果，要形成報告，向上級報告，并對內部公示。

（1）事故報告要真實，不能隱瞞事實，更不能篡改結果。

（2）內部公示可以讓員工了解事故的真相，也能起到警示作用。

5.事故教訓

事故發(fā)生了，不能只是處理完就完了，還得從中吸取教訓。

（1）企業(yè)要組織事故分析的會議，讓員工參與討論，共同吸取事故教訓。

（2）對于事故中暴露出的問題，要制定改進措施，加強薄弱環(huán)節(jié)的管理。

6.防止事故再發(fā)生

最重要的還是要防止事故再次發(fā)生。

（1）企業(yè)要根據事故教訓，完善消防安全管理制度。

（2）加強員工的消防安全教育和培訓，提高員工的消防安全意識。

（3）定期進行消防安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并整改火災隱患。

第九章消防安全文化建設

企業(yè)的消防安全不僅僅是一套規(guī)章制度，更是一種文化，需要從上到下形成一種重視消防安全的文化氛圍。

1.建設安全文化

企業(yè)要著手建設安全文化，讓每個員工都把消防安全放在心里。

2.實操細節(jié)

（1）通過舉辦消防安全知識競賽、消防技能比賽等活動，增強員工的消防意識。

（2）在企業(yè)的內部刊物、網站等平臺上，定期發(fā)布消防安全知識文章，提升員工的安全素養(yǎng)。

（3）利用宣傳欄、海報等形式，展示消防安全的重要性，營造濃厚的消防文化氛圍。

3.領導示范

領導是企業(yè)的風向標，他們的行為會對員工產生直接影響。

（1）領導要帶頭遵守消防安全規(guī)定，比如不亂丟煙蒂、不私拉電線等。

（2）領導要親自參與消防安全活動，通過自己的行動影響和帶動員工。

4.獎懲機制

建立獎懲機制，鼓勵員工積極參與消防安全工作。

（1）對于在消防安全方面做出貢獻的員工，要給予表彰和獎勵。

（2）對于違反消防安全規(guī)定的員工，要及時進行批評教育，甚至處罰。

5.員工參與

員工是消防安全文化的主體，他們的參與至關重要。

（1）企業(yè)要鼓勵員工參與到消防安全管理中來，比如成立消防安全小組，讓員工參與消防安全巡查。

（2）定期收集員工的意見和建議，不斷改進消防安全工作。

6.消防安全日

每年的11月9日是我國的消防安全日，企業(yè)可以圍繞這個日子開展一系列的消防安全活動。

（1）組織消防安全知識講座，提高員工的消防安全意識。

（2）進行消防演練，讓員工在實際操作中提升自救互救能力。

（3）開展消防安全隱患排查，確保企業(yè)的消防安全。

第十章消防安全工作的持續(xù)改進

企業(yè)的消防安全工作不是一蹴而就的，需要持續(xù)改進，才能不斷提高企業(yè)的消防安全水平。

1.定期評估

企業(yè)要定期對消防安全工作進行評估，看看哪里做得好，哪里還需要改進。