食堂人員考勤管理合同

食堂人員考勤管理合同編號(hào)：__________

甲方（食堂管理方）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（食堂員工）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方為食堂的管理方，乙方為食堂的員工，雙方基于平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就食堂人員考勤管理事宜達(dá)成如下協(xié)議：

本合同旨在明確甲方對(duì)乙方進(jìn)行考勤管理的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，確保食堂的正常運(yùn)營(yíng)。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.負(fù)責(zé)制定并公布食堂員工的考勤管理制度，確保制度的公平、合理和透明。

2.按照考勤管理制度，對(duì)乙方進(jìn)行考勤登記，確?？记谟涗浀臏?zhǔn)確性和完整性。

3.定期對(duì)乙方的考勤情況進(jìn)行匯總和分析，及時(shí)向乙方反饋考勤結(jié)果。

4.對(duì)乙方的考勤情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)異常情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)調(diào)查處理。

5.對(duì)因甲方原因?qū)е碌囊曳娇记阱e(cuò)誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。

6.保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和合同約定支付乙方工資。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.遵守甲方的考勤管理制度，按時(shí)上下班，不得無(wú)故遲到、早退或曠工。

2.如因特殊原因需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。

3.不得偽造考勤記錄，如因個(gè)人原因?qū)е驴记阱e(cuò)誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.配合甲方的考勤監(jiān)督工作，對(duì)考勤制度提出合理化建議。

5.不得利用考勤制度進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的行為。

6.遵守職業(yè)道德，維護(hù)食堂的正常秩序和工作環(huán)境。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的考勤情況進(jìn)行監(jiān)督，并要求乙方遵守考勤制度。

2.乙方有權(quán)了解自己的考勤情況，對(duì)考勤結(jié)果有異議時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的考勤表現(xiàn)，對(duì)乙方的工資、獎(jiǎng)金等進(jìn)行調(diào)整。

4.乙方有權(quán)獲得甲方支付的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬，并有權(quán)要求甲方按照合同約定支付。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供良好的工作環(huán)境和條件，保障乙方的合法權(quán)益。

2.乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得違反勞動(dòng)紀(jì)律。

3.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資，乙方有義務(wù)按照合同約定提供勞動(dòng)。

4.雙方有義務(wù)在合同履行過(guò)程中，保持良好的溝通和協(xié)商，共同維護(hù)合同的合法權(quán)益。

合同金額與支付方式：

1.本合同的總金額為人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：______元整），用于支付乙方在合同期間的工作報(bào)酬、加班費(fèi)、福利待遇等。

2.支付方式如下：

a.工資支付：甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付日為每月______日。工資計(jì)算依據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間、崗位工資標(biāo)準(zhǔn)以及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。

b.加班費(fèi)支付：乙方在法定工作時(shí)間外加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，具體計(jì)算和支付方式將在合同附件中詳細(xì)說(shuō)明。

c.福利待遇支付：甲方應(yīng)根據(jù)合同約定，按月或按季度支付乙方的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

3.額外費(fèi)用：合同期間如發(fā)生因乙方工作原因產(chǎn)生的額外費(fèi)用，如差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況另行支付。

4.支付條件：

a.乙方需按照甲方的要求提供考勤記錄和加班記錄等相關(guān)憑證。

b.甲方在收到乙方提供的憑證后，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤，應(yīng)在規(guī)定支付日內(nèi)完成支付。

c.若乙方未能按時(shí)提供相關(guān)憑證或提供的憑證不符合要求，甲方有權(quán)延遲支付。

5.支付方式變更：如因政策調(diào)整或其他不可抗力因素導(dǎo)致支付方式變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

6.甲方應(yīng)在支付工資和福利待遇時(shí)，依法扣除相應(yīng)的稅費(fèi)。

7.雙方應(yīng)保證支付過(guò)程的安全、合法，如發(fā)生任何支付爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

1.違約責(zé)任：

a.若甲方未按合同約定支付乙方工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期支付的工資和相應(yīng)利息，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

b.若乙方未按合同約定提供勞動(dòng)或違反考勤制度，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定扣除相應(yīng)工資或解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

c.若因一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、恢復(fù)原狀等。

2.違約賠償：

a.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方在合同中約定。

b.若違約金不足以彌補(bǔ)守約方損失的，違約方還應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失。

c.若守約方因違約遭受的損失難以計(jì)算的，違約方應(yīng)按照合理方式計(jì)算損失并賠償。

3.爭(zhēng)議解決：

a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可按下列方式解決：

1.向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.選取具有管轄權(quán)的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。

3.向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

b.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重事實(shí)和證據(jù)，維護(hù)各自合法權(quán)益。

c.爭(zhēng)議解決適用的法律為中華人民共和國(guó)法律。

4.管轄法院：

a.本合同爭(zhēng)議解決管轄法院為合同簽訂地人民法院。

b.如雙方另有約定，可按約定確定管轄法院。

5.不可抗力：

a.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。

b.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

c.雙方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后______日內(nèi)，向?qū)Ψ教峁┫嚓P(guān)證明材料。

附則：

1.生效條件：

a.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

b.乙方在接到甲方簽訂合同的通知后______日內(nèi)未提出異議，視為乙方同意本合同的各項(xiàng)條款。

c.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.有效期：

a.本合同的有效期為_(kāi)_____年，自合同生效之日起計(jì)算。

b.合同期滿前______個(gè)月，雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商一致后可簽訂續(xù)簽協(xié)議。

3.變更和終止條款：

a.合同的任何變更或補(bǔ)充，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

b.合同的終止可因以下原因發(fā)生：

1.合同約定的期限屆滿；

2.雙方協(xié)商一致解除合同；

3.一方違約，另一方依法解除合同；

4.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

c.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定處理未履行完畢的義務(wù)，并結(jié)算雙方的權(quán)利義務(wù)。

4.合同解除后的處理：

a.合同解除后，甲方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定支付乙方尚未支付的工資和福利待遇。

b.乙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定辦理離職手續(xù)，并歸還甲方提供的物品。

c.雙方應(yīng)相互協(xié)助，妥善處理合同解除后產(chǎn)生的遺留問(wèn)題。

5.通知與送達(dá)：

a.雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式相互通知，通知應(yīng)以掛號(hào)信或快遞方式送達(dá)對(duì)方地址。

b.通知自送達(dá)之日起生效。

6.合同份數(shù)：

a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.其他：

a.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

b.本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

c.本合同及其補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.考勤管理制度：詳細(xì)規(guī)定食堂員工的考勤規(guī)則、工作時(shí)間、請(qǐng)假流程、加班計(jì)算等。

2.崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)：明確食堂各崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)及要求。

3.工資及福利待遇表：詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、福利待遇項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。

4.考勤記錄表：記錄乙方每日考勤情況，包括出勤、遲到、早退、請(qǐng)假等。

5.加班記錄表：記錄乙方加班情況，包括加班時(shí)間、加班原因等。

6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明：證明甲方已依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

7.乙方身份證明復(fù)印件：包括身份證、戶口本等。

8.乙方學(xué)歷、學(xué)位證明復(fù)印件：證明乙方的學(xué)歷、學(xué)位情況。

9.乙方健康證明復(fù)印件：證明乙方符合崗位要求，身體健康。

10.合同簽訂及履行過(guò)程中的其他相關(guān)文件和資料。

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（食堂管理方）：