



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
表現(xiàn)優(yōu)異實習(xí)生激勵協(xié)議編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”):__________
地址:__________
乙方(以下簡稱“乙方”):__________
地址:__________
鑒于甲方為提升實習(xí)生綜合素質(zhì),激勵實習(xí)生在工作中表現(xiàn)優(yōu)異,特制定本協(xié)議。甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,達成如下協(xié)議:
一、合同目的:通過本協(xié)議,甲方對在實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異的乙方進行激勵,以提升乙方的工作積極性和綜合素質(zhì)。
二、合同背景:乙方在甲方實習(xí)期間,通過自己的努力,取得了顯著的工作成績,為甲方創(chuàng)造了良好的效益。為鼓勵更多實習(xí)生向乙方學(xué)習(xí),甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本協(xié)議。
雙方的責(zé)任和義務(wù):
一、甲方責(zé)任和義務(wù):
1.甲方應(yīng)提供乙方在實習(xí)期間所需的工作環(huán)境、設(shè)備和必要的工作資料,確保乙方能夠順利開展實習(xí)工作。
2.甲方應(yīng)定期對乙方的工作進行評估,對表現(xiàn)優(yōu)異的乙方給予相應(yīng)的激勵措施,包括但不限于獎金、榮譽稱號等。
3.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,保障乙方的實習(xí)期間的人身安全和健康。
4.甲方應(yīng)對乙方在實習(xí)期間的工作成果進行保密,不得將乙方的工作成果用于任何商業(yè)目的。
5.甲方應(yīng)在協(xié)議約定的激勵期限內(nèi),按照協(xié)議約定向乙方支付激勵款項。
二、乙方責(zé)任和義務(wù):
1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時、保質(zhì)、保量地完成實習(xí)任務(wù),積極參與各項工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,不得違反國家法律法規(guī)和公司政策。
3.乙方應(yīng)保護甲方的工作秘密,不得泄露甲方商業(yè)秘密或涉及甲方利益的信息。
4.乙方應(yīng)主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提升自己的綜合素質(zhì),努力達到甲方對實習(xí)生的工作要求。
5.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的考核期限內(nèi),接受甲方的考核,如實反映自己的工作情況。
6.乙方應(yīng)在收到甲方激勵款項后,按照甲方的要求進行使用,不得挪用或濫用。
三、雙方權(quán)利:
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核,有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行激勵。
2.甲方有權(quán)要求乙方遵守實習(xí)期間的相關(guān)規(guī)章制度,維護公司形象。
3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件,確保乙方的人身安全和健康。
4.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付激勵款項。
5.乙方有權(quán)在實習(xí)期間接受甲方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機會。
四、違約責(zé)任:
1.如甲方違反協(xié)議約定,未在激勵期限內(nèi)支付激勵款項,乙方有權(quán)要求甲方立即支付或解除協(xié)議。
2.如乙方違反協(xié)議約定,泄露甲方商業(yè)秘密或涉及甲方利益的信息,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并追究乙方法律責(zé)任。
合同金額與支付方式:
一、合同總金額:本協(xié)議約定的激勵金額為人民幣__________元(大寫:__________元整)。
二、支付方式:
1.激勵款項的支付將分為______期,具體支付如下:
-第一期:在乙方實習(xí)期滿后______個工作日內(nèi),甲方支付激勵金額的______%,即人民幣__________元;
-第二期:在乙方實習(xí)期滿后______個月,甲方支付激勵金額的______%,即人民幣__________元;
-以此類推,直至最后一期。
2.甲方應(yīng)在每個支付節(jié)點前,向乙方發(fā)出支付通知,包括支付金額、支付時間等信息。
3.乙方應(yīng)在收到甲方支付通知后______個工作日內(nèi),提供有效的收款憑證,包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬憑證、收據(jù)等。
4.支付條件:
-乙方在實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異,符合甲方設(shè)定的激勵條件;
-乙方無嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為;
-乙方已按照協(xié)議約定完成實習(xí)任務(wù)。
5.額外費用:如因乙方原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費用,如因乙方違反規(guī)定造成的損失賠償?shù)?,乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并在支付激勵款項時一并扣除。
6.甲方在支付激勵款項時,應(yīng)按照國家相關(guān)稅收法規(guī)進行納稅處理。
7.甲方應(yīng)在支付激勵款項的同時,向乙方提供正式的財務(wù)憑證,以供乙方核對和保存。
8.如因不可抗力因素導(dǎo)致甲方無法按時支付激勵款項,甲方應(yīng)立即通知乙方,并采取一切合理措施盡快履行支付義務(wù)。
違約與爭議解決機制:
一、違約責(zé)任:
1.如甲方未按照協(xié)議約定支付激勵款項,除應(yīng)立即支付欠款外,還應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于欠付款項_____%的違約金。
2.如乙方未按照協(xié)議約定完成實習(xí)任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部損失。
3.如因乙方原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費用,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并在支付激勵款項時一并扣除。
4.如因任何一方違反本協(xié)議造成對方損失,違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,包括但不限于直接損失和間接損失。
二、爭議解決:
1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2.如雙方同意通過仲裁解決爭議,應(yīng)選擇中國仲裁委員會作為仲裁機構(gòu),按照該機構(gòu)的仲裁規(guī)則進行仲裁。
3.仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔(dān),除非仲裁庭另有裁定。
4.在爭議解決過程中,除正在進行爭議的部分外,本協(xié)議的其他條款應(yīng)繼續(xù)有效。
5.爭議解決適用中華人民共和國法律。
三、不可抗力:
1.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行時,受影響方應(yīng)及時通知對方,并采取一切合理措施減輕損失。
2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。
3.不可抗力事件持續(xù)期間,本協(xié)議的履行期限相應(yīng)順延,但雙方應(yīng)盡力減少不可抗力事件的影響。
4.如不可抗力事件持續(xù)超過______個月,雙方均有權(quán)解除本協(xié)議,并互不承擔(dān)責(zé)任。
附則:
一、生效條件:本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方應(yīng)在協(xié)議生效后____個工作日內(nèi),向乙方支付第一期的激勵款項。
二、有效期:本協(xié)議的有效期為______年,自協(xié)議生效之日起計算。
三、變更與終止:
1.本協(xié)議的任何變更或補充,必須以書面形式由雙方共同簽署,并經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。
2.在協(xié)議有效期內(nèi),如因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可進行變更。變更后的協(xié)議內(nèi)容具有同等法律效力。
3.以下情形下,本協(xié)議可提前終止:
-雙方協(xié)商一致,并簽署終止協(xié)議;
-任何一方違約,另一方有權(quán)解除協(xié)議;
-因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商一致解除;
-法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致協(xié)議無法履行。
4.協(xié)議終止后,雙方應(yīng)立即終止本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù),并按照協(xié)議約定處理未了事宜。
四、通知與送達:
1.除非另有約定,所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方提供的地址,視為有效送達。
2.如因地址變更等原因?qū)е峦ㄖ獰o法送達,視為已送達。
五、不可分割性:本協(xié)議的各個部分構(gòu)成一個不可分割的整體,任何一方不得因部分條款無效而主張整個協(xié)議無效。
六、法律適用與管轄:本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他:
1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
一、需求文檔:包括乙方在實習(xí)期間所承擔(dān)的項目需求說明書,詳細描述項目背景、目標(biāo)、功能要求等。
二、設(shè)計方案:乙方在實習(xí)期間完成的設(shè)計方案文件,包括但不限于軟件設(shè)計、系統(tǒng)架構(gòu)、界面設(shè)計等。
三、技術(shù)規(guī)格:乙方在實習(xí)期間使用的技術(shù)規(guī)格說明書,包括所采用的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、編程語言、開發(fā)工具等。
四、實習(xí)期間工作成果:乙方在實習(xí)期間完成的工作成果,如代碼、文檔、報告等。
五、實習(xí)期間考核評估報告:甲方對乙方實習(xí)期間表現(xiàn)的評估報告,包括工作態(tài)度、技能水平、成果貢獻等。
六、乙方身份證明復(fù)印件:乙方身份證復(fù)印件,用于證明乙方身份。
七、乙方學(xué)歷證明復(fù)印件:乙方學(xué)歷證明復(fù)印件,用于證明乙方教育背景。
八、乙方健康證明復(fù)印件:乙方健康證明復(fù)印件,用于證明乙方在實習(xí)期間身
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T/CAQI 29-2017中小學(xué)校園飲用水處理裝置安裝驗收要求
- 多項選擇面試題及答案
- 環(huán)保陳列面試題及答案
- 小學(xué)垃圾衛(wèi)生管理制度
- 大學(xué)離譜考試題及答案
- 河工團員考試題及答案
- 人社政策課件
- T/CAEPI 41-2022在線水質(zhì)熒光指紋污染預(yù)警溯源儀技術(shù)要求
- ecfhnAAA一年級下冊美術(shù)教學(xué)工作總結(jié)模版
- 幼兒園第33個愛國衛(wèi)生月實施綱要
- 中班語言學(xué)習(xí)活動優(yōu)化計劃
- 2025年下半年華電金沙江上游水電開發(fā)限公司校園招聘易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 玻璃體積血的治療
- 2025年貨物購銷合同范本
- 2025年教育管理與政策研究考試試題及答案
- 2025屆北京市北京一零一中學(xué)生物七下期末質(zhì)量檢測試題含解析
- 2025Q1 BrandOS出海品牌社媒影響力榜單-OneSight
- 2025陜西延安通和電業(yè)有限責(zé)任公司供電服務(wù)用工招聘103人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 《生成式人工智能職業(yè)技能評估規(guī)范》
- 頒獎禮儀隊培訓(xùn)體系
- 2025年新媒體運營專員面試題及答案
評論
0/150
提交評論