《生成式人工智能職業(yè)技能評估規(guī)范》

1T/SUCA0XX—2025生成式人工智能職業(yè)技能評估規(guī)范本文件規(guī)定了生成式人工智能職業(yè)技能的崗位分類和等級、能力要求、評估方法、能力培訓(xùn)。本文件適用于企業(yè)、高校及相關(guān)評估機構(gòu)對相應(yīng)崗位從業(yè)人員使用生成式人工智能技術(shù)的能力水平的評估。2規(guī)范性引用文件下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中，注日期的引用文件，僅該日期對應(yīng)的版本適用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。GB/T41867-2022信息技術(shù)人工智能術(shù)語3術(shù)語和定義GB/T41867界定的以及下列術(shù)語和定義適用于本文件。3.1人工智能artificialintelligence；AI針對人類定義的給定目標(biāo)，產(chǎn)生諸如內(nèi)容、預(yù)測、推薦或決策等輸出的一類工程系統(tǒng)相關(guān)機制和應(yīng)用的研究和開發(fā)。[來源：GB/T41867-2022，3.1.2]3.2提示詞工程promptengineering是指通過精心設(shè)計的提示詞引導(dǎo)模型創(chuàng)造所需內(nèi)容的技術(shù)。3.3智能體agent在生成式人工智能領(lǐng)域，智能體是指基于人工智能技術(shù)構(gòu)建的軟件實體，具備學(xué)習(xí)、推理和決策能力，能夠在特定的任務(wù)或場景中，與環(huán)境及其他智能體進行交互協(xié)作，執(zhí)行諸如自動化任務(wù)處理、復(fù)雜問題求解等功能。3.4生成式人工智能技術(shù)generatedartificialintelligencetechnology；指具有文本、圖像、視頻等內(nèi)容生成能力的模型及相關(guān)技術(shù)。3.5人工智能生成內(nèi)容artificialintelligencegeneratedcontent；AIGC2T/SUCA0XX—2025指利用生成式人工智能技術(shù)自動生成的各種內(nèi)容，包括文字、圖像、音頻和視頻等。4崗位分類和等級4.1生成式人工智能職業(yè)技能崗位分類本文件主要涉及以下生成式人工智能職業(yè)技能相關(guān)崗位，具體如表1所示。表1生成式人工智能職業(yè)技能崗位分類1負責(zé)圍繞產(chǎn)品的全生命周期管理，開展市場調(diào)研與客戶需求分析，制定產(chǎn)品功能定義及戰(zhàn)略規(guī)劃。通過用戶行為分析、活動策劃與運營策略制定，提升產(chǎn)品用戶量、活躍度與商業(yè)收益，推2負責(zé)程序開發(fā)、算法研究、數(shù)據(jù)處理等工作3負責(zé)進行各類創(chuàng)意產(chǎn)品的設(shè)計工作，包括但不限于產(chǎn)品交互設(shè)計、創(chuàng)作宣傳素材、設(shè)計動畫4負責(zé)文件處理、會議組織、物資管理、行政流程優(yōu)化等工作，協(xié)調(diào)部門間資源與工作銜接，保4.2職業(yè)技能將相關(guān)崗位從業(yè)人員的生成式人工智能職業(yè)技能能力等級由低到高劃分為初級、中級、高級，作為生成式人工智能職業(yè)技能評價的依據(jù)。組織可根據(jù)自身情況，結(jié)合行業(yè)特征細致化要求進行量化。生成式人工智能職業(yè)技能等級要求見表2。表2生成式人工智能職業(yè)技能等級要求熟悉崗位相關(guān)的基礎(chǔ)知識和技能，并能運用生成式人工智能工具輔掌握崗位相關(guān)的基礎(chǔ)知識和技能，并能熟練運用生成式人工智能技術(shù)優(yōu)化工作，可設(shè)計優(yōu)質(zhì)提示詞提升輸出質(zhì)量，且能指導(dǎo)他人運用人工智能工具精通崗位相關(guān)的前沿知識和技能，精通生成式人工智能技術(shù)，可獨立完成生成式人工智能模型的開發(fā)、部署和微調(diào)，設(shè)計AI智能體實現(xiàn)自動化任務(wù)處理并落地復(fù)雜的人工智能應(yīng)用方案，5能力要求本文件按知識、技能、綜合能力三個維度提出了生成式人工智能職業(yè)技能人員的能力要素，見表3。有關(guān)生成式人工智能職業(yè)技能的具體培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式及培訓(xùn)要求，見附錄A。表3生成式人工智能職業(yè)技能能力要素3T/SUCA0XX—2025指相應(yīng)崗位人才完成工作任務(wù)所必備的通用知識指相應(yīng)崗位人才對基礎(chǔ)工具的應(yīng)用水平，以及主流AIGC工具的熟練操作能力，包括AIGC技術(shù)的深度應(yīng)用、提示詞工程優(yōu)化、AI智能體構(gòu)建等專業(yè)技能?？烧隙囝惾斯ぶ悄芄ぞ吲c平臺，搭建指相應(yīng)崗位人才在實際工作場景中應(yīng)具備的運用AIGC技術(shù)解決綜合性問題的能力，包括學(xué)習(xí)追5.1產(chǎn)品運營崗5.1.1初級能力要求產(chǎn)品運營崗從業(yè)人員初級能力要求具體如下：a）知識要求：1）熟悉市場營銷的基本概念和工具方法；2）熟悉產(chǎn)品生命周期管理基礎(chǔ)知識；3）熟悉AIGC技術(shù)在產(chǎn)品運營場景的應(yīng)用工具，如DeepSeek大模型；4）掌握AIGC技術(shù)的合規(guī)與風(fēng)險基礎(chǔ)知識。b）技能要求：1）能夠?qū)Ξa(chǎn)品數(shù)據(jù)進行收集、整理和分析；2）能利用AIGC工具完成基礎(chǔ)設(shè)計任務(wù)，如StableDiffusion；3）能利用AIGC工具輔助撰寫營銷文案或產(chǎn)品需求文檔，如DeepSeek大模型；c）綜合能力要求：1）具備運用AIGC工具輔助完成簡單的產(chǎn)品運營項目的能力；2）能夠協(xié)助團隊完成日常運營工作。5.1.2中級能力要求產(chǎn)品運營崗從業(yè)人員中級能力要求具體如下：a）知識要求：1）掌握AIGC技術(shù)在復(fù)雜業(yè)務(wù)場景中的應(yīng)用邏輯；2）掌握數(shù)字化營銷理論與方法；3）掌握提示詞工程的設(shè)計原理與方法。b）技能要求：1）能利用AIGC工具優(yōu)化營銷文案和廣告創(chuàng)意，如DeepSeek大模型；2）能利用AIGC工具生成多風(fēng)格運營素材，如StableDiffusion。3）能利用AIGC技術(shù)輔助項目管理和協(xié)作，提高開發(fā)流程效率；4）能利用提示詞工程引導(dǎo)AIGC工具完成多樣化任務(wù)；5）能結(jié)合現(xiàn)有AI智能分析工具，實現(xiàn)用戶行為的實時監(jiān)測、分析和預(yù)測。c）綜合能力要求：1）具備較好的業(yè)務(wù)場景分析能力；2）能夠針對不同的應(yīng)用場景，選擇合適AIGC工具并解決實際問題。4T/SUCA0XX—20255.1.3高級能力要求產(chǎn)品運營崗從業(yè)人員高級能力要求具體如下：a）知識要求：1）掌握AI智能體系統(tǒng)的設(shè)計邏輯；2）掌握AIGC模型的部署與調(diào)優(yōu)的理論知識；3）掌握產(chǎn)品運營的戰(zhàn)略規(guī)劃和數(shù)據(jù)挖掘分析。b）技能要求：1）能對AIGC模型進行部署與調(diào)優(yōu)；2）能利用AIGC技術(shù)進行大數(shù)據(jù)分析、挖掘，為產(chǎn)品的長期發(fā)展提供決策支持；3)能構(gòu)建產(chǎn)品運營AI智能體，實現(xiàn)用戶行為的實時監(jiān)測、分析和預(yù)測，并提出運營改進建c）綜合能力要求：1）具備較強的產(chǎn)品運營長期戰(zhàn)略規(guī)劃能力；2）能面向復(fù)雜業(yè)務(wù)場景，設(shè)計AIGC驅(qū)動的的產(chǎn)品交付方案。5.2程序研發(fā)崗5.2.1初級能力要求程序研發(fā)崗從業(yè)人員初級能力要求具體如下：a）知識要求：1）了解AIGC技術(shù)的基礎(chǔ)概念；2）掌握數(shù)據(jù)的基本類型、數(shù)據(jù)標(biāo)注、數(shù)據(jù)處理的基礎(chǔ)概念和方法；3）掌握至少一種編程語言，如Python、Java、C++等；4）掌握AIGC技術(shù)的合規(guī)與風(fēng)險基礎(chǔ)知識。b）技能要求：1）能使用AIGC工具進行代碼生成、代碼審查和修正等工作，如DeepSeek大模型；2）能進行基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)清洗、編碼轉(zhuǎn)換、數(shù)據(jù)標(biāo)注等；3）能利用開源框架實現(xiàn)簡單AIGC模型的搭建，并調(diào)用API接口；4）能識別模型訓(xùn)練中常見的基礎(chǔ)問題，如數(shù)據(jù)格式錯誤、模型無法收斂等。c）綜合能力要求：1）具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠快速學(xué)習(xí)和掌握新的AIGC技術(shù)和工具，并應(yīng)用到實際項目開發(fā)中；2）能夠在團隊協(xié)作中完成簡單AIGC項目模塊開發(fā)，按規(guī)范提交代碼并同步開發(fā)進度。5.2.2中級能力要求程序研發(fā)崗從業(yè)人員中級能力要求具體如下：a）知識要求：1）掌握Git高級功能、API開發(fā)的基礎(chǔ)知識；2）掌握特征選擇、特征提取等數(shù)據(jù)特征工程方法；3）掌握提示詞工程相關(guān)知識。b）技能要求：1）能開發(fā)高效穩(wěn)定的API接口，實現(xiàn)AIGC模型的自動化部署與運維；2）能利用AIGC技術(shù)進行數(shù)據(jù)的特征工程操作；3）能運用提示詞工程優(yōu)化AIGC工具生成高質(zhì)量的代碼和技術(shù)文檔。c）綜合能力要求：1）具備較好的AIGC應(yīng)用分析能力，為系統(tǒng)開發(fā)提供技術(shù)選型和架構(gòu)設(shè)計建議；5T/SUCA0XX—20252）能夠?qū)⒊墒斓腁IGC技術(shù)整合到各類應(yīng)用場景對應(yīng)的系統(tǒng)中，滿足業(yè)務(wù)實際需求。5.2.3高級能力要求程序研發(fā)崗從業(yè)人員高級能力要求具體如下：a）知識要求：1）掌握AIGC模型底層算法和技術(shù)原理；2）掌握AI智能體的概念和構(gòu)建邏輯；3）掌握模型優(yōu)化技術(shù)相關(guān)知識，如知識蒸餾、模型壓縮等。b）技能要求：1）能進行AIGC模型的設(shè)計與研發(fā)，解決實際應(yīng)用中的技術(shù)難題；2）能利用AIGC技術(shù)處理多種類型的數(shù)據(jù)，進行復(fù)雜的數(shù)據(jù)挖掘和分析；3）能處理大規(guī)模數(shù)據(jù)集和算法模型，并使用知識蒸餾、模型壓縮技術(shù)進行加速訓(xùn)練；4）能構(gòu)建AI智能體架構(gòu)，實現(xiàn)多智能體協(xié)同代碼生成等應(yīng)用。c）綜合能力要求：1）具備主導(dǎo)AIGC項目技術(shù)架構(gòu)設(shè)計的能力；2）能夠根據(jù)新技術(shù)新產(chǎn)品快速構(gòu)建原型，探索新的解決方案。5.3創(chuàng)意設(shè)計崗5.3.1初級能力要求創(chuàng)意設(shè)計崗從業(yè)人員初級能力要求具體如下：a）知識要求：1）了解AIGC技術(shù)的基礎(chǔ)概念與典型應(yīng)用場景；2）熟悉創(chuàng)意設(shè)計基礎(chǔ)理論、設(shè)計方法和設(shè)計流程；3）掌握Photoshop、Illustrator等傳統(tǒng)設(shè)計工具和AIGC工具的協(xié)同使用；4）掌握AIGC技術(shù)的合規(guī)與風(fēng)險基礎(chǔ)知識。b）技能要求：1）能使用Photoshop、Illustrator等傳統(tǒng)工具結(jié)合AIGC工具完成基礎(chǔ)的視覺設(shè)計任務(wù)；2）能利用AIGC工具生成創(chuàng)意內(nèi)容文案，如DeepSeek大模型；3）能利用AIGC工具完成基礎(chǔ)設(shè)計任務(wù)，并進行簡單創(chuàng)意調(diào)整，如StableDiffusion。c）綜合能力要求：1）能夠?qū)W習(xí)和借鑒AIGC生成的創(chuàng)意作品，不斷提升自身設(shè)計能力；2）能夠根據(jù)需求完成簡單的AIGC創(chuàng)意設(shè)計并與團隊溝通初步設(shè)計想法。5.3.2中級能力要求創(chuàng)意設(shè)計崗從業(yè)人員中級能力要求具體如下：a）知識要求：1）掌握提示詞工程在創(chuàng)意設(shè)計中的應(yīng)用；2）掌握AIGC工具的高級功能以及應(yīng)用場景，如StableDiffusion。b）技能要求：1）能完成品牌視覺設(shè)計、產(chǎn)品交互設(shè)計等創(chuàng)意項目；2）能結(jié)合傳統(tǒng)設(shè)計工具與AIGC工具，完成復(fù)雜設(shè)計任務(wù)；3）能利用提示詞工程引導(dǎo)AIGC工具生成多種風(fēng)格的設(shè)計方案。c）綜合能力要求：1）能夠協(xié)調(diào)團隊成員和AIGC工具之間的協(xié)作，提高創(chuàng)意設(shè)計效率；6T/SUCA0XX—20252）能夠準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)需求，對創(chuàng)意文案、視覺設(shè)計等創(chuàng)意設(shè)計場景提供較為合適的AIGC解決方案。5.3.3高級能力要求創(chuàng)意設(shè)計崗從業(yè)人員高級能力要求具體如下：a）知識要求：1）掌握AIGC工具的底層算法和技術(shù)原理；2）掌握AIGC模型的部署與調(diào)優(yōu)的理論知識；3）掌握前沿的創(chuàng)意設(shè)計理論與技術(shù)融合方法；4）掌握AI智能體的概念和構(gòu)建邏輯。b）技能要求：1）能結(jié)合3D建模軟件與AIGC工具，生成高精度視覺內(nèi)容；2）能通過ControlNet等模型精準(zhǔn)引導(dǎo)生成圖像，包括邊緣檢測、姿勢估計、涂鴉等；3）能通過ComfyUI等流程化工具設(shè)計AI創(chuàng)作管線，實現(xiàn)批量風(fēng)格化內(nèi)容生成；4）能部署和微調(diào)視覺類AIGC模型，并根據(jù)業(yè)務(wù)需要進行性能優(yōu)化升級；5）能設(shè)計AI智能體實現(xiàn)設(shè)計素材的自動收集、整理和推薦，提高創(chuàng)意產(chǎn)出效率。c）綜合能力要求：1）具備結(jié)合創(chuàng)意設(shè)計需求和AIGC技術(shù)趨勢的能力；2）能夠主導(dǎo)設(shè)計并推動行業(yè)級AIGC創(chuàng)意生成平臺的落地，形成覆蓋品牌視覺、產(chǎn)品設(shè)計、數(shù)字營銷等創(chuàng)意設(shè)計場景的智能化解決方案。5.4行政管理崗5.4.1初級能力要求行政管理崗從業(yè)人員初級能力要求具體如下：a）知識要求：1）熟悉行政管理基礎(chǔ)理論知識；2）熟悉AIGC工具在行政場景中的應(yīng)用，如智能會議記錄、自動化文案生成；3）掌握AIGC技術(shù)的合規(guī)與風(fēng)險基礎(chǔ)知識。b）技能要求：1）能處理簡單的行政管理工作，如撰寫通知、報告、會議紀要等；2）能使用AIGC工具撰寫行政通知、活動策劃、規(guī)章制度等方案，如DeepSeek大模型；3）能使用AI會議助手，自動記錄會議內(nèi)容，整理會議紀要和識別關(guān)鍵討論點。c）綜合能力要求：1）具備較強的學(xué)習(xí)能力，能夠運用AIGC工具協(xié)助團隊完成日常行政管理工作；2）能夠識別行政工作流程中的簡單問題，并借助AIGC工具提出初步優(yōu)化建議。5.4.2中級能力要求行政管理崗從業(yè)人員中級能力要求具體如下：a）知識要求：1）熟悉提示詞工程的原理和方法；2）掌握AIGC工具在行政場景中的高級應(yīng)用，如數(shù)據(jù)處理分析等。b）技能要求：1）能運用提示詞工程優(yōu)化AIGC工具的輸出，生成高質(zhì)量的行政預(yù)算報告等；2）能利用簡易的AI智能工具，實現(xiàn)文件自動分類歸檔、會議自動提醒等功能；3）能結(jié)合傳統(tǒng)工具與AIGC工具優(yōu)化復(fù)雜數(shù)據(jù)處理流程。7T/SUCA0XX—2025c）綜合能力要求：1）能夠準(zhǔn)確理解企業(yè)行政管理需求，對流程自動化審批、公文撰寫、會議紀要生成等相關(guān)的行政管理場景提供較為合適的AIGC解決方案。2）能夠協(xié)調(diào)不同部門之間利用AIGC工具開展工作，促進信息共享和協(xié)同辦公；5.4.3高級能力要求行政管理崗從業(yè)人員高級能力要求具體如下：a）知識要求：1）熟悉AIGC的前沿技術(shù)和底層邏輯；2）熟悉AI智能體的概念和構(gòu)建邏輯；3)熟悉AIGC模型部署和優(yōu)化的相關(guān)流程。b）技能要求：1）能進行AIGC模型的部署與調(diào)優(yōu)；2）能構(gòu)建AI智能體，實現(xiàn)自動化文檔分類、數(shù)據(jù)分析等功能。c）綜合能力要求：1）具備結(jié)合企業(yè)行政管理需求和AIGC的技術(shù)趨勢的能力；2）能夠主導(dǎo)設(shè)計并推動AIGC驅(qū)動的行政管理系統(tǒng)落地，提升整體行政效能。6評估方法6.1評估要求對不同崗位人員的評價應(yīng)按照第5章的規(guī)定進行評價，評價結(jié)果可作為從業(yè)人員能力培養(yǎng)、職業(yè)發(fā)展等活動的依據(jù)。采用的評價方式具體如下。a)知識要求：應(yīng)主要通過筆試考核方式進行評價，考查對崗位基礎(chǔ)知識、AIGC基礎(chǔ)理論等知識的掌握程度；b)技能要求：應(yīng)主要通過實際操作等方式進行評價，考查對主流AIGC工具使用的熟練程度；c)綜合能力要求：應(yīng)主要通過筆試或答辯等方式進行評價，考查AIGC技術(shù)在真實業(yè)務(wù)場景中的應(yīng)用能力。6.2評估方式生成式人工智能職業(yè)技能評估總分為100分，由知識要求評分、技能要求評分和綜合能力要求評分三個維度構(gòu)成，生成式人工智能職業(yè)技能評估權(quán)重見表4。表4生成式人工智能職業(yè)技能評估權(quán)重8T/SUCA0XX—2025其中，知識要求、技能要求、綜合能力要求滿分各為100分，滿分分值為100分，60分及以上為通過評估，低于60分為不通過評估。最終得分計算公式如下：最終得分S=知識要求得分S1*知識要求職業(yè)等級權(quán)重w1+技能要求得分S2*技能要求職業(yè)等級權(quán)重w2+綜合能力要求得分S3*綜合能力要求職業(yè)等級權(quán)重w3。6.3評估流程生成式人工智能職業(yè)技能能力評估流程為：發(fā)布通知→提出申請→申請審核→考核→結(jié)果公示→頒發(fā)證書。評估流程如圖1所示。圖1生成式人工智能職業(yè)技能評估流程圖6.3.1發(fā)布通知生成式人工智能職業(yè)技能評估受理部門或機構(gòu)在官網(wǎng)公開發(fā)布關(guān)于開展生成式人工智能職業(yè)技能評估的通知，明確參與人員申請評估的時間、評估方式和評估要求。6.3.2提出申請申請人員按照相關(guān)要求，在線填寫生成式人工智能職業(yè)技能評估報名表，并提交給評估受理部門或機構(gòu)。6.3.3申請審核9T/SUCA0XX—2025評估受理部門或機構(gòu)對成式人工智能職業(yè)技能評估報名表的完整性、合規(guī)性進行審核。審核通過的申請人員，評估部門或機構(gòu)向其發(fā)送考試通知，明確考試時間、地點等，同時告知考試規(guī)則、注意事項。6.3.4組織考核依據(jù)不同職業(yè)等級與崗位定制考核內(nèi)容。知識考核以筆試形式開展；技能考核以實驗操作形式開展；綜合能力考核以筆試或答辯的形式開展，依崗位需求創(chuàng)設(shè)任務(wù)。知識考核、技能考核、綜合能力考核的總分均為100分，分別作為申請人員的知識要求得分、技能要求得分、綜合能力要求得分。6.3.5結(jié)果公示評估機構(gòu)依據(jù)本文“6.2評估方式”中的最終得分公式計算申請人員的最終分數(shù)。最終得分分值為100分，60分及以上為