公司請(qǐng)假安全協(xié)議書_第1頁(yè)
公司請(qǐng)假安全協(xié)議書_第2頁(yè)
公司請(qǐng)假安全協(xié)議書_第3頁(yè)
公司請(qǐng)假安全協(xié)議書_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

公司請(qǐng)假安全協(xié)議書?甲方(公司名稱):統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(員工姓名):身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于乙方因[請(qǐng)假事由]需要向甲方請(qǐng)假,為明確雙方在請(qǐng)假期間的權(quán)利義務(wù),保障請(qǐng)假期間的安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等、自愿協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、請(qǐng)假期限及請(qǐng)假類型1.請(qǐng)假期限:乙方請(qǐng)假自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止,共計(jì)[X]天。2.請(qǐng)假類型:[請(qǐng)選擇具體的請(qǐng)假類型,如病假、事假、年假等]二、請(qǐng)假期間的安全責(zé)任約定(一)乙方責(zé)任1.乙方應(yīng)在請(qǐng)假前妥善安排好工作交接事宜,確保其負(fù)責(zé)的工作在請(qǐng)假期間能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)或得到妥善處理。如因乙方未做好工作交接而導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.在請(qǐng)假期間,乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事任何違法犯罪活動(dòng)。3.乙方需自行負(fù)責(zé)個(gè)人的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。如因乙方自身原因?qū)е碌娜魏稳松韨蜇?cái)產(chǎn)損失,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。4.若乙方請(qǐng)假類型為病假,應(yīng)向甲方提供真實(shí)有效的醫(yī)院診斷證明等相關(guān)材料,以便甲方核實(shí)。如乙方提供虛假證明,甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理,由此給甲方造成損失的,乙方應(yīng)予以賠償。5.對(duì)于因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е乱曳綗o(wú)法按時(shí)返回工作崗位的情況,乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方,并提供相關(guān)證明。(二)甲方責(zé)任1.甲方在收到乙方請(qǐng)假申請(qǐng)并批準(zhǔn)后,應(yīng)按照公司規(guī)定保障乙方請(qǐng)假期間的相關(guān)權(quán)益,如工資待遇等(具體按照公司相關(guān)政策執(zhí)行)。2.甲方應(yīng)尊重乙方的隱私,對(duì)于乙方請(qǐng)假期間的個(gè)人信息予以保密,但法律法規(guī)另有規(guī)定或因工作需要必須披露的除外。三、工作交接1.乙方應(yīng)在請(qǐng)假前[X]個(gè)工作日內(nèi),與接手其工作的同事進(jìn)行全面、詳細(xì)的工作交接。交接內(nèi)容包括但不限于未完成的工作任務(wù)、相關(guān)文件資料、客戶信息、工作流程及注意事項(xiàng)等,并填寫工作交接清單,由交接雙方簽字確認(rèn)。2.工作交接過程中,乙方應(yīng)向接手同事提供必要的指導(dǎo)和協(xié)助,確保接手同事能夠順利開展工作。如接手同事在工作過程中遇到問題,乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求及時(shí)提供遠(yuǎn)程支持或在請(qǐng)假結(jié)束后及時(shí)返回公司進(jìn)行協(xié)助。四、薪資待遇1.根據(jù)乙方請(qǐng)假類型及公司相關(guān)規(guī)定,甲方按照以下方式支付乙方請(qǐng)假期間的薪資:病假:[具體病假薪資支付標(biāo)準(zhǔn),如按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的[X]%支付,或按照基本工資的[X]%支付等]事假:[事假期間薪資支付情況,如無(wú)薪資等]年假:[年假薪資支付標(biāo)準(zhǔn),按照正常出勤工資支付等]2.薪資發(fā)放時(shí)間按照公司正常的工資發(fā)放周期執(zhí)行。如遇法定節(jié)假日或特殊情況,發(fā)放時(shí)間相應(yīng)順延,但最長(zhǎng)不超過[X]個(gè)工作日。五、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定,未履行工作交接義務(wù)或從事違法犯罪活動(dòng)等,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及為減少損失而支付的合理費(fèi)用(如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等)。2.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù),如未按時(shí)支付乙方請(qǐng)假期間的薪資等,應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金,并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元。如違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的,違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的全部損失。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方(蓋章):__________________法定代表人或授權(quán)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論