口腔員工合同協(xié)議書

口腔員工合同協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方從事口腔醫(yī)療服務行業(yè)，需要招聘專業(yè)的口腔工作人員，乙方具備相關(guān)專業(yè)知識和技能，愿意為甲方提供勞動服務。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方的口腔醫(yī)療崗位上，按照甲方的工作安排和要求，從事口腔醫(yī)療相關(guān)的工作，包括但不限于口腔檢查、診斷、治療、護理、預防保健等工作。2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和工作流程，積極完成工作任務，確保工作質(zhì)量和效率。3.乙方應不斷提升自身的專業(yè)技能和業(yè)務水平，參加甲方組織的培訓和學習活動，以適應甲方業(yè)務發(fā)展的需要。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方指定的位于____________________的口腔醫(yī)療機構(gòu)。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要，在不影響乙方工作性質(zhì)和勞動報酬的前提下，合理調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假（一）工作時間1.甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間的，應按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。3.若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動行政部門履行審批手續(xù)，并告知乙方。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方在工作期間，甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方相應的休息時間。乙方因工作需要請假的，應按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。四、勞動報酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等部分構(gòu)成。1.基本工資為每月____元，甲方應于每月____日前以貨幣形式支付給乙方。2.績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等因素確定，具體考核辦法和標準由甲方制定?？冃ЧべY每月發(fā)放金額不固定，甲方應根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，于每月____日前發(fā)放給乙方。3.獎金根據(jù)甲方的經(jīng)營效益、乙方的工作貢獻等情況發(fā)放，具體發(fā)放時間和金額由甲方?jīng)Q定。（二）工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)、乙方的工作表現(xiàn)等因素，適時調(diào)整乙方的工資待遇。工資調(diào)整方案應提前[X]日通知乙方。（三）加班工資甲方安排乙方加班的，應按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)按照乙方正常工作時間的工資標準確定。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家有關(guān)規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費用。甲方應于每月____日前，將乙方個人應繳納的社會保險費用從乙方工資中代扣代繳，并及時足額向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納甲方應承擔的社會保險費用。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：工作制服：甲方為乙方提供工作所需的制服，乙方應妥善保管，離職時應如數(shù)歸還。工作餐：甲方為乙方提供免費的工作餐，工作餐標準為每人每餐____元。其他福利：[如有其他福利，如節(jié)日福利、定期體檢、培訓機會等，在此詳細列舉]2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、口罩、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應按照甲方的規(guī)定正確佩戴和使用勞動保護用品。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。甲方應定期對工作場所進行安全檢查和維護，及時消除安全隱患。（三）職業(yè)危害防護甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其防護措施。甲方應為乙方提供必要的職業(yè)危害防護設施和用品，并定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（二）合同的終止1.本合同期滿的，本合同終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）經(jīng)濟補償1.有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償：甲方依照本合同第三項第（三）條規(guī)定解除本合同的；甲方依照本合同第三項第（三）條規(guī)定解除本合同，未提前三十日書面通知乙方的，應額外支付乙方一個月工資作為代通知金；乙方依照本合同第三項第（四）條規(guī)定解除本合同的；本合同期滿，甲方不同意按照維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂本合同，乙方不同意續(xù)訂的，或者甲方依照本合同第三項第（一）條規(guī)定終止固定期限本合同的；甲方依照本合同第三項第（五）條規(guī)定終止本合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他應當支付經(jīng)濟補償?shù)那樾巍?.經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾凑找曳皆诩追焦ぷ鞯哪晗?，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個月的平均工資。八、保密協(xié)議（一）保密內(nèi)容1.乙方在甲方工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等，均屬于保密范圍。2.商業(yè)秘密包括但不限于甲方的醫(yī)療技術(shù)、治療方案、藥品配方、醫(yī)療器械采購渠道、價格體系、財務信息、營銷策略、客戶名單、患者病歷等。3.技術(shù)秘密包括但不限于甲方自行研發(fā)的口腔醫(yī)療技術(shù)、專利技術(shù)、技術(shù)訣竅、科研成果等。（二）保密義務1.乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露甲方的保密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的保密信息用于任何與甲方業(yè)務無關(guān)的目的。2.乙方在工作期間，應妥善保管甲方的保密信息，防止保密信息泄露。如因乙方保管不善導致保密信息泄露的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.乙方離職后，仍應繼續(xù)履行保密義務，保密期限為自離職之日起____年。（三）違約責任1.若乙方違反本保密協(xié)議的約定，向第三方披露甲方的保密信息，或者將甲方的保密信息用于任何與甲方業(yè)務無關(guān)的目的，乙方應向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反本保密協(xié)議的約定，導致甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等泄露，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。九、競業(yè)限制協(xié)議（一）競業(yè)限制的范圍1.乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作，不得自行開業(yè)從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務，不得參與與甲方有競爭關(guān)系的經(jīng)營活動。2.與甲方有競爭關(guān)系的單位包括但不限于提供口腔醫(yī)療服務的醫(yī)療機構(gòu)、口腔醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)、口腔醫(yī)療器械銷售企業(yè)等。（二）競業(yè)限制的期限競業(yè)限制的期限為自乙方離職之日起____年。（三）競業(yè)限制的補償1.甲方在乙方離職后，按照每月____元的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償按月支付，甲方應于每月____日前支付給乙方。2.若乙方違反競業(yè)限制協(xié)議的約定，甲方有權(quán)停止支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并要求乙方返還已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。（四）違約責任1.若乙方違反競業(yè)限制協(xié)議的約定，在競業(yè)限制期限內(nèi)到與甲方有競爭關(guān)系的單位工作，或者自行開業(yè)從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務，或者參與與甲方有競爭關(guān)系的經(jīng)營活動，乙方應向甲方支付違約金____元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。2.若乙方違反競業(yè)限制協(xié)議的約定，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。十、培訓協(xié)議（一）培訓內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供相關(guān)的培訓，培訓內(nèi)容包括但不限于口腔醫(yī)療專業(yè)知識、技能培訓、管理培訓、職業(yè)道德培訓等。（二）培訓費用1.甲方為乙方提供培訓所發(fā)生的費用，包括但不限于培訓學費、教材費、差旅費等，由甲方承擔。2.若乙方參加由甲方出資的培訓，乙方應與甲方簽訂培訓協(xié)議，約定培訓費用的承擔方式、服務期、違約責任等內(nèi)容。（三）服務期1.乙方接受甲方提供的培訓后，應按照培訓協(xié)議約定的服務期為甲方服務。服務期自乙方完成培訓之日起計算。2.若乙方違反服務期約定，提前解除本合同的，乙方應按照培訓協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照乙方尚未履行的服務期所應分攤的培訓費用計算。（四）違約責任1.若乙方違反培訓協(xié)議的約定，未按照服務期為甲方服務，乙方應向甲方支付違約金____元，并返還甲方已支付的培訓費用。2.若乙方違反培訓協(xié)議的約定，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、知識產(chǎn)權(quán)歸屬（一）職務發(fā)明創(chuàng)造乙方在甲方工作期間，執(zhí)行甲方的工作任務或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務發(fā)明創(chuàng)造。職務發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)歸甲方所有。乙方有義務協(xié)助甲方辦理專利申請等相關(guān)手續(xù)，并提供必要的技術(shù)資料和信息。（二）非職務發(fā)明創(chuàng)造乙方在甲方工作期間，除執(zhí)行甲方的工作任務或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造外，自行完成的發(fā)明創(chuàng)造為非職務發(fā)明創(chuàng)造。非職務發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)歸乙方所有。但乙方應在發(fā)明創(chuàng)造完成后____日內(nèi)通知甲方，并不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，將該發(fā)明創(chuàng)造用于與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務中。（三）其他知識產(chǎn)權(quán)乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的作品、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)的歸屬，按照法律法規(guī)的規(guī)定和甲乙雙方的約定執(zhí)行。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款（一）合同變更本合同的任何變更或補充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本合同的組成部分，