員工社區(qū)調(diào)解協(xié)議書

員工社區(qū)調(diào)解協(xié)議書?甲方：姓名：__________________性別：__________________身份證號：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方：姓名：__________________性別：__________________身份證號：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方與乙方在[員工社區(qū)名稱]內(nèi)發(fā)生了[糾紛具體事由]糾紛，為妥善解決雙方之間的矛盾，維護社區(qū)的和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、公正的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下調(diào)解協(xié)議：一、糾紛概述甲乙雙方在[具體時間]于[員工社區(qū)具體地點]，因[詳細說明糾紛產(chǎn)生的原因和經(jīng)過]，導(dǎo)致雙方之間產(chǎn)生矛盾，影響了社區(qū)的正常秩序和雙方的工作生活。二、標的物或服務(wù)具體描述本次糾紛涉及的標的物或服務(wù)主要包括但不限于以下方面：1.工作安排與任務(wù)分配：涉及甲方和乙方在工作中關(guān)于[具體工作任務(wù)]的安排分歧，包括工作時間、工作強度、工作責(zé)任等方面的爭議。2.工作場所權(quán)益：雙方在[員工社區(qū)工作場所]內(nèi)享有的權(quán)益問題，如辦公空間使用、設(shè)施設(shè)備使用、環(huán)境衛(wèi)生維護等方面的糾紛。3.人際關(guān)系與溝通：因雙方在工作過程中的溝通方式、態(tài)度以及由此引發(fā)的誤解和沖突，影響了彼此之間的工作協(xié)作和團隊氛圍。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方對因其過錯行為給甲方造成的損失進行合理賠償，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、精神損害賠償?shù)龋ㄈ缬校Ｔ谡{(diào)解過程中，有權(quán)陳述事實、表達意見，提供相關(guān)證據(jù)以支持自己的主張。2.義務(wù)應(yīng)當如實向乙方及調(diào)解機構(gòu)陳述糾紛的事實經(jīng)過，不得隱瞞或歪曲事實。尊重乙方的合法權(quán)益，不得采取威脅、侮辱、誹謗等方式對待乙方。積極配合調(diào)解工作，按照調(diào)解機構(gòu)的要求提供相關(guān)材料和信息，遵守調(diào)解程序。根據(jù)本協(xié)議約定，履行自己的義務(wù)，不得擅自變更或解除協(xié)議。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方對因其過錯行為給乙方造成的損失進行合理賠償，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、精神損害賠償?shù)龋ㄈ缬校?。在調(diào)解過程中，有權(quán)陳述事實、表達意見，提供相關(guān)證據(jù)以支持自己的主張。2.義務(wù)應(yīng)當如實向甲方及調(diào)解機構(gòu)陳述糾紛的事實經(jīng)過，不得隱瞞或歪曲事實。尊重甲方的合法權(quán)益，不得采取威脅、侮辱、誹謗等方式對待甲方。積極配合調(diào)解工作，按照調(diào)解機構(gòu)的要求提供相關(guān)材料和信息，遵守調(diào)解程序。根據(jù)本協(xié)議約定，履行自己的義務(wù)，不得擅自變更或解除協(xié)議。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行自己的義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、為解決糾紛而支出的合理費用（如律師費、訴訟費、差旅費等）。2.甲方擅自變更或解除本協(xié)議，應(yīng)當向乙方支付違約金[具體金額]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定履行自己的義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、為解決糾紛而支出的合理費用（如律師費、訴訟費、差旅費等）。2.乙方擅自變更或解除本協(xié)議，應(yīng)當向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。六、協(xié)議生效及其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，調(diào)解機構(gòu)留存一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議履行完畢后，雙方之間的糾紛即告終結(jié)，雙方應(yīng)遵守協(xié)議約定，不得再就同一糾紛向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利。甲方（簽字/蓋章）：__________________日期：______年____月____日乙方（簽字/蓋章）：__________________日期：______年____月____日調(diào)解機構(gòu)（蓋章）：__________________調(diào)解員（簽字）：___