協(xié)議離職補償協(xié)議書

協(xié)議離職補償協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方與甲方已簽訂勞動合同，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方協(xié)議離職及甲方給予乙方補償事宜，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議離職原因乙方因個人發(fā)展規(guī)劃等原因，向甲方提出協(xié)議離職申請，甲方同意乙方的離職申請。二、離職時間乙方應(yīng)于____年__月__日正式離職，離職前應(yīng)完成所有工作交接手續(xù)。三、補償金額及支付方式（一）經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。甲方按照法律規(guī)定及雙方勞動合同約定，向乙方支付經(jīng)濟補償共計人民幣____元（大寫：____元整）。該經(jīng)濟補償涵蓋乙方在甲方工作期間的工作年限、工資水平等因素，具體計算方式為：乙方在甲方工作年限為____年，月工資為____元，根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。故甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償為____個月工資，即人民幣____元。（二）未休年假補償乙方在甲方工作期間，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定，享有一定天數(shù)的帶薪年假。經(jīng)雙方確認，乙方尚有____天未休年假。按照《職工帶薪年休假條例》第三條規(guī)定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。乙方在甲方工作年限符合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，且未休年假，甲方應(yīng)按照乙方日工資收入的300%支付未休年假工資報酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。乙方日工資為____元，因此甲方應(yīng)支付乙方未休年假補償共計人民幣____元（大寫：____元整）。（三）其他補償雙方確認，除上述經(jīng)濟補償及未休年假補償外，甲方無需再向乙方支付其他任何形式的補償或費用。（四）支付方式甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的____個工作日內(nèi)，將上述補償款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________四、工作交接（一）交接內(nèi)容乙方應(yīng)在離職前，將其負責(zé)的工作及相關(guān)資料、物品等完整地交接給甲方指定的人員。具體交接內(nèi)容包括但不限于：1.尚未完成的工作任務(wù)及進展情況，包括但不限于項目文檔、客戶資料、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等；2.保管的公司文件、印章、證照等；3.使用的辦公設(shè)備、電腦、手機等；4.其他與工作相關(guān)的物品及信息。（二）交接要求1.乙方應(yīng)制定詳細的工作交接清單，并在離職前____個工作日內(nèi)提交給甲方。交接清單應(yīng)包括交接內(nèi)容的詳細說明、交接時間、交接雙方簽字等信息。2.乙方應(yīng)在離職前完成所有工作交接手續(xù)，并確保交接內(nèi)容的真實性、完整性和準(zhǔn)確性。如因乙方未完成工作交接或交接不清給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方應(yīng)指定專人負責(zé)接收乙方的工作交接，并在乙方完成交接后及時進行審核。如發(fā)現(xiàn)交接內(nèi)容存在問題或遺漏，應(yīng)及時通知乙方進行補充或更正。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的時間和方式完成工作交接。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的金額和支付方式向乙方支付補償款項。3.甲方應(yīng)為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具離職證明、辦理社保減員等手續(xù)。4.甲方應(yīng)保守乙方的個人隱私和商業(yè)秘密，不得向任何第三方披露乙方的相關(guān)信息。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付補償款項。2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間和方式完成工作交接，并確保交接內(nèi)容的真實性、完整性和準(zhǔn)確性。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和保密協(xié)議，不得在離職后泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.乙方應(yīng)在離職后不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密為自己或他人謀取利益。六、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等均屬于保密范圍。具體保密內(nèi)容包括但不限于：1.甲方的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、技術(shù)配方、研發(fā)計劃等技術(shù)信息；2.甲方的客戶名單、銷售渠道、市場策略、營銷計劃等商業(yè)信息；3.甲方的財務(wù)狀況、財務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)報表等財務(wù)信息；4.甲方的內(nèi)部管理制度、工作流程、組織架構(gòu)等管理信息；5.其他屬于甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的信息。（二）保密期限乙方的保密期限自本協(xié)議生效之日起____年。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議約定，履行保密義務(wù)。（三）違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任包括但不限于甲方因乙方違約行為所遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費用等。如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。七、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。與甲方有競爭關(guān)系的單位包括但不限于：1.與甲方從事相同或類似產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售、研發(fā)的單位；2.與甲方提供相同或類似服務(wù)的單位；3.其他與甲方存在競爭關(guān)系的單位。（二）競業(yè)限制補償甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣____元（大寫：____元整）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制補償。競業(yè)限制補償應(yīng)在每月的____日前支付至乙方指定的銀行賬戶。（三）違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)，在競業(yè)限制期限內(nèi)到與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，乙方應(yīng)向甲方返還已領(lǐng)取的競業(yè)限制補償，并按照競業(yè)限制補償總額的____%向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任包括但不限于甲方因乙方違約行為所遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費用等。如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定的金額和支付方式向乙方支付補償款項，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.如甲方未按照本協(xié)議約定為乙方辦理離職手續(xù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定的時間和方式完成工作交接，每逾期一日，應(yīng)按照甲方因此遭受的損失金額的____%向甲方支付違約金。如乙方逾期超過____日仍未完成工作交接，甲方有權(quán)扣除乙方部分或全部補償款項，并要求乙方賠償甲方因此遭受的損失。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。書面協(xié)議作為本