勞動(dòng)期限延長(zhǎng)協(xié)議書

勞動(dòng)期限延長(zhǎng)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方處工作期間表現(xiàn)良好，雙方基于平等、自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就延長(zhǎng)乙方勞動(dòng)期限事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的乙方于____年__月__日與甲方簽訂了勞動(dòng)合同，原勞動(dòng)合同期限至____年__月__日?，F(xiàn)因工作需要，雙方協(xié)商一致，決定延長(zhǎng)乙方的勞動(dòng)期限。二、延長(zhǎng)勞動(dòng)期限的具體內(nèi)容（一）延長(zhǎng)后的勞動(dòng)期限本次勞動(dòng)期限延長(zhǎng)自____年__月__日起至____年__月__日止。（二）工作崗位及工作內(nèi)容1.工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任________________崗位。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于____________________（詳細(xì)描述工作任務(wù)）。乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)，獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇和休息休假權(quán)利。乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和技術(shù)秘密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作。乙方應(yīng)不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，積極配合甲方完成各項(xiàng)工作任務(wù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方延長(zhǎng)勞動(dòng)期限內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行。甲方應(yīng)在每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。2.乙方的工資結(jié)構(gòu)為_(kāi)___________________（詳細(xì)說(shuō)明工資構(gòu)成，如基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等）。乙方的基本工資為每月____元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放。3.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作表現(xiàn)及市場(chǎng)行情等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。但甲方應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方工資調(diào)整的原因、幅度及生效日期。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間按照甲方現(xiàn)行工時(shí)制度執(zhí)行。甲方實(shí)行________________工時(shí)制度（如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制等）。2.若甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)支付乙方加班工資或安排乙方調(diào)休。3.若甲方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排和要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。甲方不再另行支付乙方加班工資，但應(yīng)保障乙方合理的休息時(shí)間。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。2.乙方申請(qǐng)休息休假應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序進(jìn)行申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離崗的，按照甲方曠工處理。六、社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣?guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣?guī)定，為乙方繳納住房公積金。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的住房公積金費(fèi)用。七、保密與競(jìng)業(yè)限制（一）保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、銷售渠道、客戶名單、財(cái)務(wù)信息等。2.乙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給任何第三方，不得擅自使用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。3.乙方違反保密條款給甲方造成損失的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方因乙方違約行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。（二）競(jìng)業(yè)限制條款1.乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)（競(jìng)業(yè)限制期限），不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作。本協(xié)議所稱有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括但不限于與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)或有其他競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位。2.甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，每月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的____%（具體比例）。甲方應(yīng)在每月____日前以貨幣形式支付乙方上月競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向甲方支付違約金。違約金金額為乙方離職前一年工資總額的____%（具體比例）。乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款給甲方造成損失的，還應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方因乙方違約行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。4.若乙方認(rèn)為甲方未按照本協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)在甲方逾期支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償超過(guò)____日的情況下，向甲方書面通知解除競(jìng)業(yè)限制條款。甲方應(yīng)在收到乙方書面通知后____日內(nèi)，按照本協(xié)議約定支付乙方已逾期未支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任按照未支付金額的____%（具體比例）計(jì)算。八、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。乙方參加甲方組織的培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用，按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若甲方要求乙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，乙方應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。九、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過(guò)程中可能存在的職業(yè)危害因素及防護(hù)措施。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，積極配合甲方做好職業(yè)危害防護(hù)工作。十、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議的變更1.本協(xié)議履行期間，如有法律法規(guī)、政策調(diào)整或因不可抗力等原因需要變更本協(xié)議內(nèi)容的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.雙方協(xié)商一致變更本協(xié)議內(nèi)容的，應(yīng)以書面形式明確變更的內(nèi)容、生效日期等，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前____日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方在試用期內(nèi)提前____日通知甲方，可以解除本協(xié)議。5.雙方解除本協(xié)議后，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等手續(xù)。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議終止。2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等手續(xù)。十一、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。若一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，支付拖欠的費(fèi)用，并按照未支付金額的____%（具體比例）向乙方支付違約金。3.乙方違反本協(xié)議約定的保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款等，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，承擔(dān)賠償責(zé)任和違約責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方因乙方違約行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。違約金金額按照本協(xié)議相關(guān)約定執(zhí)行。4.雙方違反本協(xié)議約定給對(duì)方造成其他損失的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，承擔(dān)賠償責(zé)任。十二、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的部分。十三、其他