銷售經(jīng)理協(xié)議書

銷售經(jīng)理協(xié)議書?甲方（公司名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：住所地：法定代表人：乙方（銷售經(jīng)理姓名）：性別：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，聘請乙方擔(dān)任銷售經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品或服務(wù)的銷售工作。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方擔(dān)任甲方銷售經(jīng)理事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的本協(xié)議所涉及的標(biāo)的物為甲方所生產(chǎn)或提供的[產(chǎn)品名稱/服務(wù)內(nèi)容]。具體描述如下：[詳細(xì)說明產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn)、功能、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、交付方式、交付時(shí)間、售后服務(wù)等方面的內(nèi)容]二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的銷售工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和管理，要求乙方按照甲方的銷售策略和計(jì)劃開展工作。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，決定是否給予獎勵、晉升或調(diào)整薪酬待遇。有權(quán)了解乙方的銷售工作進(jìn)展情況，獲取乙方銷售活動的相關(guān)信息和資料。有權(quán)在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)向乙方提供開展銷售工作所需的產(chǎn)品資料、宣傳資料、銷售工具等必要支持。按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬、獎金及其他福利待遇。為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，幫助乙方提升銷售能力和業(yè)務(wù)水平。根據(jù)乙方的銷售業(yè)績和市場反饋，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品或服務(wù)，以提高市場競爭力。尊重乙方的工作成果，不得擅自干涉乙方正常的銷售工作，為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲取薪酬、獎金及其他福利待遇。有權(quán)根據(jù)甲方的銷售策略和計(jì)劃，自主開展銷售工作，但應(yīng)在甲方授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行。有權(quán)對甲方的產(chǎn)品或服務(wù)提出改進(jìn)建議和意見，促進(jìn)甲方產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量的提升。在乙方完成銷售任務(wù)且表現(xiàn)優(yōu)秀的情況下，有權(quán)獲得甲方的獎勵、晉升等機(jī)會。有權(quán)要求甲方提供必要的支持和協(xié)助，以保障銷售工作的順利開展。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行銷售經(jīng)理職責(zé)。制定個(gè)人銷售計(jì)劃，并根據(jù)甲方整體銷售目標(biāo)和市場情況，努力完成銷售任務(wù)。具體銷售任務(wù)為[明確規(guī)定乙方在一定期限內(nèi)需要完成的銷售額或銷售量等目標(biāo)]。積極拓展客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。及時(shí)收集客戶信息、市場反饋和競爭對手情況，并向甲方匯報(bào)。按照甲方的要求和規(guī)定，規(guī)范使用甲方提供的產(chǎn)品資料、宣傳資料及銷售工具，不得擅自泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息。參加甲方組織的培訓(xùn)和會議，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)活動，不得在其他單位兼職或?yàn)槠渌麊挝惶峁╊愃品?wù)。配合甲方完成其他與銷售相關(guān)的工作任務(wù)，包括但不限于協(xié)助甲方進(jìn)行市場調(diào)研、促銷活動策劃與執(zhí)行等。三、薪酬與福利待遇（一）薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效工資和銷售提成三部分組成。1.基本工資：每月[X]元，甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付給乙方?；竟べY作為乙方的基本生活保障，不因乙方銷售業(yè)績的波動而變動。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放?？冃ЧべY考核指標(biāo)包括但不限于銷售額、銷售利潤、客戶開發(fā)數(shù)量、客戶滿意度等。具體考核標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法由甲方另行制定并向乙方公布?？冃ЧべY每月最高不超過[X]元。3.銷售提成：乙方完成本協(xié)議約定的銷售任務(wù)后，按照銷售額的[X]%提取銷售提成。銷售提成以實(shí)際到賬金額為準(zhǔn)，甲方于每月[具體支付日期]與基本工資、績效工資一并支付給乙方。若乙方未完成銷售任務(wù)，則按照實(shí)際完成銷售額的[X]%提取銷售提成。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和休假辦法按照甲方公司規(guī)章制度執(zhí)行。3.甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，不定期發(fā)放節(jié)日福利、生日福利等其他福利待遇。四、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款所指的保密信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、銷售策略、客戶名單、價(jià)格體系、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等一切與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。3.保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。即使本協(xié)議終止或解除，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。4.若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本協(xié)議過程中所產(chǎn)生的與銷售工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于客戶信息、銷售渠道、營銷方案等，歸甲方所有。2.乙方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或授權(quán)第三方使用屬于甲方的知識產(chǎn)權(quán)。若乙方違反本條款，應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.甲方有權(quán)對乙方在工作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行管理和使用，乙方應(yīng)積極配合甲方的相關(guān)工作。六、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方為提升乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，將為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于產(chǎn)品知識、銷售技巧、市場分析等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容。若乙方因自身原因未能參加培訓(xùn)或未能通過培訓(xùn)考核，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否再次提供培訓(xùn)機(jī)會或采取其他相應(yīng)措施。3.若甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。乙方違反服務(wù)期協(xié)議約定的，應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，并按照乙方尚未履行的服務(wù)期占約定服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)?。七、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.若因法律法規(guī)、政策變化或市場環(huán)境等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并根據(jù)實(shí)際情況對協(xié)議進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責(zé)任的；未能完成本協(xié)議約定的銷售任務(wù)，且連續(xù)[X]個(gè)月銷售額低于約定銷售額的[X]%的；其他違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定的情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬或福利待遇，經(jīng)乙方書面通知后仍未改正的；未提供必要的支持和協(xié)助，導(dǎo)致乙方無法正常開展銷售工作，且經(jīng)乙方書面通知后仍未改善的；違反法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定，損害乙方合法權(quán)益的；其他嚴(yán)重違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定的情形。4.一方依據(jù)本條款解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]日書面通知對方，并辦理相關(guān)工作交接手續(xù)。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.本協(xié)議因解除、不可抗力等原因無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。3.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清雙方的債權(quán)債務(wù)。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬、獎金或其他福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成銷售任務(wù)，應(yīng)按照未完成銷售額的[X]%向甲方支付違約金。3.若乙方違反保密條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款或其他本協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。5.若雙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。