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文檔簡介
安全環(huán)保部負責獵取與本公司活動、產(chǎn)品或效勞有關的國家的、
危急辨識和風險評價管理制度3.2
地方的質量法律、法規(guī)、標準以及其他應遵守的要求,并速立獵取的
1目的
渠電
用來確定適用于本公司活動、產(chǎn)品或效勞中適用的法律、法規(guī)和其他應
3.3安全環(huán)保部負責向各部門單位宣揚適用的法律、法規(guī)、標準和其
遵守的要求,并建立獵取這些法律、法規(guī)和要求的渠道。為體系的運行
它要求
供給依據(jù),特制定本制度。
3.4各部,1負責將法律、法規(guī)和其他應遵守的要求傳達紿本部門的員
2范圍
工,并遒照執(zhí)行.
適用于本公司活動有關的國家的、地方的法律、法規(guī)、標準和其他要求
4程序與管理要求
的把握。
4.1獵取途徑
3職責
與本公司相關的國京及地方法律、法規(guī)和其他要求包括:
3.1安全環(huán)保部負責獵取與本公司活動、產(chǎn)品或效勞有關的國家的、地
a)國際公約;
方的環(huán)境和職業(yè)安全安康法律、法規(guī)、標準以及其他應遵守的要求,并
建立獵取的渠道。b)國家法律、法規(guī)、標準及各部孌規(guī)章
c)山東省法規(guī)、規(guī)章、標準4.2.2依據(jù)本行業(yè)特點,識別適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求。
由淄博市法規(guī)、規(guī)章、標準4.2.3組織有關部門對獵取和識別適用的法律、法規(guī)、標準及其他要
求組織評審確認,報公司領導審核批準,并編制《適用法律法規(guī)清單譏
e)執(zhí)法(相關)部門的通知、公報等其他要求
4.3更新
4.1.1由通過互聯(lián)網(wǎng)、玫府機構、行業(yè)、協(xié)會、出版機構、圖書館、書
店、專業(yè)性報刊雜志、詢問機構、認證機構及其他形式查詢獵取國家的4.3.1當現(xiàn)行的適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求更新時,應重新
安全法律、法規(guī)、標準及其他要求。準時識別。
4.1.2上級部門的通知、公報等由綜合安全環(huán)保部收集整理。4.3.2每年進展一次適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求的獵取、識
別、更新工作。
4.1.3各部門從專業(yè)會議或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)、標準
和其它要求,應準時報送進展識別和確認并備案。4.3.3當生產(chǎn)過程中的危急、有害因素發(fā)生變更時,應準時進展適用
的法律、法規(guī)、標準及其他要求的重新識別。
4.2登記與識別
4.4適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求的發(fā)放、實施、檢查與符合
4.2.1依據(jù)公司生產(chǎn)、活動和效勞過程中全部危急、有害因素,結合法
佳評價.
律、法規(guī)的最新內容及版本,識別適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求。
4.4.1準時將適用的適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求中的重要內容作規(guī)程進展操作。
進展摘編,并下發(fā)到相關部門單位。
4.6評審和修訂
4.4.2各部門單位要組織學習適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求并在
4.6.1每年一次組織有關部門單位對領發(fā)的制度文件進展評審,對不
安全標準化運行中嚴格遵守,各部門單位培訓學習狀況記錄與安全例會
適宜性文件準時進展修訂。
臺帳,班組學習狀況記錄于班組活動記錄中。
4.6.2當發(fā)生事故時,工藝、技術、材料等發(fā)生變更時,各部門單位
4.4.3每年一次組織對貫徹安全法律法規(guī)狀況進展監(jiān)視檢查,對不符適
應準時對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進展修訂,確保適用性和有效
宜用的法律,法規(guī).標準及箕他要求的現(xiàn)職要組用相關部門分析像由.
4.6.3修訂時應填寫《文件更改審批表》,注明靠由及更改內容,經(jīng)
進展整改。建立適用的法律.法規(guī)、標準及其他要求符合性評價記錄。
安全副總批準后進展修訂。
4.5規(guī)章制度及安全操作規(guī)程
4.6.4新修訂的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應準時發(fā)放到崗位,保證各
4.5.1安全環(huán)保部負責編寫公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并下發(fā)到部門、
捌位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新的有效文件,原文件收回統(tǒng)一
單位及班組,各級人員應嚴格執(zhí)行。
作廢。
4.5.2各部門單位應依據(jù)工藝、技術、設備特點和原材料、幫助材料、
47發(fā)放.宴施.檢查與符合性評價.
產(chǎn)品的危急性編制安全操作規(guī)程,下發(fā)到班組,崗位人員應依據(jù)安全操
4.7.1準時將適用的適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求中的重要內容作規(guī)程進展操作。
進展摘編,并下發(fā)到相關部門單位。
4.9評審和修訂
4.7.2各部門單位要組織學習適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求并在
4.9.1每年一次組織有關部門單位對領發(fā)的制度文件進展評審,對不
安全標準化運行中嚴格遵守,各部門單位培訓學習狀況記錄與安全例會
適宜性文件準時進展修訂。
臺帳,班組學習狀況記錄于班組活動記錄中。
4.9.2當發(fā)生事故時,工藝、技術、材料等發(fā)生變更時,各部門單位
4.7.3每年一次對貫徹安全法律法規(guī)狀況進展監(jiān)視檢查,對不符適宜用
應準時對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進展修訂,確保適用性和有效
的法存、法規(guī),標準及箕他要求的現(xiàn)象要組織相關部門分析儲由.進展
4.9.3修訂時應填寫《文件更改審批表》,注明靠由及更改內容,經(jīng)
整改。建立適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求符合性評價記錄。
安全副總批準后進展修訂。
4.8規(guī)章制度及安全操作規(guī)程
4.9.4新修訂的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應準時發(fā)放到崗位,保證各
4.8.1負責編寫公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并二發(fā)到部門、單位及班組,
捌位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新的有效文件,原文件收回統(tǒng)一
各級人員應嚴格執(zhí)行。
作廢。
4.8.2各部門單位應依據(jù)工藝、技術、設備特點和原材料、幫助材料、
附錄A:風險評價冶那么
產(chǎn)品的危急性編制安全操作規(guī)程,下發(fā)到班組,崗位人員應依據(jù)安全操
1.工作危害分析法(JHA)及風險等級判定或在現(xiàn)場有把握措施,但未有效執(zhí)行或把握措施不當,或危害常發(fā)生
或在頸期狀兄下發(fā)生。
3
事故發(fā)生的可能性L推斷準那么
沒有保護措施(如沒有保護裝置、沒有個人防護用品等),或未嚴格
按操作程序執(zhí)行,或危害的發(fā)生簡潔被覺察(現(xiàn)場有監(jiān)測系統(tǒng)),或
曾經(jīng)作過監(jiān)測,或過去曾經(jīng)發(fā)生類似事故或大事,或在特別狀況下類
等級
似事故或大事.
標壟
2
5
危害一旦發(fā)生能準時覺察,并定期進展監(jiān)測,或現(xiàn)場有防范把握措施,
在現(xiàn)場沒有實行防范、監(jiān)測、保護、把握措施,或危害的發(fā)生不能被覺并能有效執(zhí)行,或過去間或發(fā)生事故或大事。
察(沒有監(jiān)測系統(tǒng)),或在正常狀況下經(jīng)常發(fā)生此類事故或大事。
1
4
有充分..有效的防范.把握.監(jiān)測?保護措施,戊員T安全衛(wèi)生意識
危害的發(fā)生不簡潔被覺察,現(xiàn)場沒有檢測系統(tǒng),也未發(fā)生過任何監(jiān)測,相當高,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。極不行能發(fā)生事故或大事。
死亡
50
大事后果嚴峻性S判別準那么
裝置(2套)或設備停工
重大國際國內影晌
等級
4
法律、法規(guī)及其他要求
潛在詼反法規(guī)和標準
人員
喪失勞動力量
財產(chǎn)報失/萬元
10
停工
2套裝置停工、或設備停工
廠形象
行業(yè)內、省內影響
5
3
速反法作、法規(guī)和標準
不符合上級廠或行業(yè)的安全方針、制度、規(guī)定等
截肢、骨折、聽力喪失、慢性痛無傷亡
1無損失
1套裝置停工或設備沒有停工
地區(qū)影響形象沒有受損
2
不符合「的安全操作程序、規(guī)定風險等級判定準那么及把握措瓶K
稍微受傷、間歇不舒適
1
受影響不大,幾乎不停工風險度
廠及周邊范圍等級
1應實行的行動/把握措施
完全符合實施期限
20-254-8
巨大風險可承受
在實行措施降低危害前,不能連續(xù)作業(yè),對改進措施進展評估可考慮建立操作規(guī)程、作業(yè)指導書但需定期檢查
馬上有條件、有經(jīng)費時治理
15-16<4
重大風險梢微或可無視的風險
實行緊急措施降低風險,運立運行把握程序,定期檢查、測量及評估無需承受把握措施,但需保存記錄
馬上或近期整改
9-122安全檢查表分析(SCL)
中等2.1安全法查表分析方法是一種閱歷的分析方法,是分析人員針對將
分析的對象,列出一些工程,識別一般工藝設備和操作有關的類型的
可考慮建立目標、建立操作規(guī)程,加強培訓及溝通
危害,設計缺陷和事故隱患,查出各層次的擔憂全因素,然后確定檢
2年內治理
查工程,再以提問的形式把檢查工程校系統(tǒng)的組成挨次編制成表,以便C一發(fā)生事故或危急大事的可能結果
進展檢查和評審。
(1)作業(yè)條件危急性分析-LEC法。計算公式:D=LXEXC
2.2檢查工程列出之后,還應列出與之對應的標準。標準可以是法律法
式中:D:作業(yè)條件的危急性;L:事故發(fā)生的可能性;E:人員暴露于
規(guī)有規(guī)定,也可以是行業(yè)標準標準或本企業(yè)有關工藝操作規(guī)程,安全規(guī)
危急環(huán)境的頻繁程度和時間;C:發(fā)生事故可能造成的后果。其求分標
程等。列出標準后,還應列出不達標準可能導致的后果。
準見下表
2.3風險判定同工作危害分析法和作業(yè)條件危急性分析法.
事故發(fā)生的可能性(I.)判定準那么
3作業(yè)條件危急性分析(LEC法)
對于一個具有潛在危急性評價的作業(yè)條件,影響其危急性(D)的主要
分數(shù)值
因素木3個:
事故發(fā)生的可能性
L,E、CD=L*E*C式中:D-作業(yè)條件的危急性
分數(shù)值
L一事收或危急大事發(fā)生的可能性
事故發(fā)生的可能性
E一暴母于危急外境中的頻率
10
完全可以預料可能性小,完全意外
0.5
很不行能,可以設想
6人員暴雷于危急環(huán)境中的頻繁程度和時間(E)判定準那么
相當可能
0.2分數(shù)值
極不爺能人員暴露于危急
3環(huán)境中的頻繁程度
可能,但不經(jīng)常分數(shù)值
0.1人員暴露于危急
實際不行能環(huán)境中的頻繁程度
10
連續(xù)森露
2分數(shù)值
每周一次暴露發(fā)生事故可能造成的后果
6分數(shù)值
每天工作時間內暴露發(fā)生事故可能造成的后果
1100
每月一次暴露
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