退休人員就業(yè)服務(wù)協(xié)議

退休人員就業(yè)服務(wù)協(xié)議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

地址：__________

鑒于甲方為退休人員提供就業(yè)服務(wù)，乙方愿意接受甲方提供的就業(yè)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方接受甲方提供的就業(yè)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲方為乙方提供的就業(yè)服務(wù)內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。

二、合同背景：甲方作為退休人員就業(yè)服務(wù)平臺，旨在為退休人員提供就業(yè)信息、職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)等服務(wù)；乙方作為退休人員，希望借助甲方平臺獲得合適的就業(yè)機(jī)會。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對所提供信息的真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。

2.甲方有義務(wù)為乙方提供適合其技能和經(jīng)驗(yàn)的就業(yè)崗位信息。

3.甲方應(yīng)定期組織職業(yè)培訓(xùn)活動，提高乙方的就業(yè)競爭力。

4.甲方應(yīng)建立完善的就業(yè)服務(wù)制度，保障乙方的合法權(quán)益。

5.甲方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與用人單位之間的溝通，協(xié)助乙方解決就業(yè)過程中遇到的問題。

6.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合規(guī)定的就業(yè)服務(wù)。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)如實(shí)提供個人信息，包括但不限于姓名、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等，并對所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)活動，提高自身就業(yè)能力。

3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，維護(hù)良好的社會形象。

4.乙方在接受甲方提供的就業(yè)服務(wù)過程中，應(yīng)積極配合甲方的各項(xiàng)工作安排。

5.乙方在就業(yè)過程中，如因個人原因與用人單位發(fā)生糾紛，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時反饋就業(yè)情況，包括但不限于就業(yè)崗位、工作表現(xiàn)等。

7.乙方在就業(yè)過程中，如違反國家法律法規(guī)或甲方相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)終止協(xié)議，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方提供真實(shí)、完整的個人信息，并有權(quán)對乙方進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的就業(yè)崗位信息，并有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。

3.甲方和乙方均有權(quán)要求對方遵守本協(xié)議的約定，履行各自的責(zé)任和義務(wù)。

雙方義務(wù)：

1.甲方和乙方均應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用本協(xié)議從事違法活動。

2.甲方和乙方均應(yīng)保持良好的合作關(guān)系，共同維護(hù)協(xié)議的履行。

3.甲方和乙方均應(yīng)按照本協(xié)議的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

4.甲方和乙方均應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，尊重對方的合法權(quán)益，不得損害對方的利益。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本協(xié)議項(xiàng)下，甲方為乙方提供的就業(yè)服務(wù)總金額為人民幣__________元（大寫：__________元整）。

二、支付方式：

1.首付款：乙方在接受甲方就業(yè)服務(wù)前，應(yīng)向甲方支付首付款人民幣__________元（大寫：__________元整），該款項(xiàng)用于覆蓋甲方為乙方提供初步就業(yè)服務(wù)的成本。

2.服務(wù)進(jìn)度款：甲方按照以下進(jìn)度收取服務(wù)費(fèi)用：

a.乙方完成初步職業(yè)培訓(xùn)后，乙方應(yīng)支付人民幣__________元（大寫：__________元整）；

b.乙方成功獲得就業(yè)崗位并簽訂勞動合同后，乙方應(yīng)支付人民幣__________元（大寫：__________元整）；

c.乙方在試用期結(jié)束后，乙方應(yīng)支付人民幣__________元（大寫：__________元整）。

三、支付時間：

1.首付款應(yīng)在乙方簽署本協(xié)議后的__________個工作日內(nèi)支付。

2.服務(wù)進(jìn)度款應(yīng)在甲方完成相應(yīng)服務(wù)后的__________個工作日內(nèi)支付。

四、支付條件：

1.甲方完成相應(yīng)服務(wù)并提供相應(yīng)服務(wù)證明后，乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付相應(yīng)款項(xiàng)。

2.乙方支付款項(xiàng)前，甲方應(yīng)向乙方提供正規(guī)發(fā)票或收據(jù)。

五、額外費(fèi)用：

1.如因乙方個人原因?qū)е录追筋~外產(chǎn)生費(fèi)用（如培訓(xùn)材料費(fèi)、交通費(fèi)等），乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

2.如因甲方原因?qū)е乱曳皆馐芙?jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償乙方損失。

六、支付方式：

1.乙方可通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金或甲方認(rèn)可的第三方支付平臺等方式支付款項(xiàng)。

2.甲方應(yīng)提供收款賬戶信息，以便乙方準(zhǔn)確支付。

七、違約責(zé)任：

1.如乙方未按約定支付款項(xiàng)，甲方有權(quán)暫?；蚪K止提供就業(yè)服務(wù)，并要求乙方支付違約金。

2.如甲方未按約定提供服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付款項(xiàng)，并支付違約金。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約行為及責(zé)任：

1.如甲方未按約定提供就業(yè)服務(wù)或提供的服務(wù)不符合協(xié)議要求，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

2.如乙方未按約定支付款項(xiàng)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付甲方相應(yīng)的違約金。

3.如因甲方原因?qū)е乱曳皆诰蜆I(yè)過程中遭受損害，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

4.如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

二、違約金及賠償：

1.甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未付款項(xiàng)的__________%。

2.乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未付款項(xiàng)的__________%。

3.因違約造成的損失超過違約金的，違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

三、爭議解決：

1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁解決。

3.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

4.如任何一方未在規(guī)定時間內(nèi)提交仲裁申請，則爭議解決權(quán)自動轉(zhuǎn)移至對方。

5.爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的未履行部分。

四、適用法律及管轄法院：

1.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

2.因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.爭議解決過程中，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重司法權(quán)威。

五、其他：

1.本協(xié)議的違約與爭議解決機(jī)制為本協(xié)議的重要組成部分，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

2.本協(xié)議違約與爭議解決機(jī)制的修改或補(bǔ)充，需經(jīng)雙方書面同意后方可生效。

附則：

一、生效條件：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自生效之日起至甲方完成全部約定服務(wù)內(nèi)容之日止。

二、有效期：本協(xié)議的有效期為__________個月。本協(xié)議到期后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、變更與補(bǔ)充：

1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.任何一方不得單方面變更或補(bǔ)充本協(xié)議，否則變更或補(bǔ)充無效。

四、終止條款：

1.本協(xié)議在以下情況下可以終止：

a.雙方協(xié)商一致；

b.一方嚴(yán)重違約，另一方提出終止請求；

c.由于不可抗力等原因，致使本協(xié)議無法履行。

2.終止協(xié)議的，雙方應(yīng)妥善處理已履行部分的事宜，并按本協(xié)議約定處理未履行部分的事宜。

3.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)相互退還已收到的款項(xiàng)，并終止一切權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

五、通知：

1.雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的方式向?qū)Ψ桨l(fā)送通知。

2.通知自發(fā)送之日起生效，但以對方實(shí)際收到為準(zhǔn)。

六、不可抗力：

1.不可抗力是指雙方在簽訂本協(xié)議時無法預(yù)見、無法避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的方應(yīng)立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

3.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)協(xié)商解決后續(xù)事宜。

七、爭議解決：

1.如本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向__________仲裁委員會申請仲裁。

八、其他：

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

附件：

一、需求文檔：包括乙方提供的個人就業(yè)需求分析報(bào)告，詳細(xì)記錄乙方的職業(yè)背景、技能特長、就業(yè)期望等信息。

二、設(shè)計(jì)方案：甲方為乙方提供的就業(yè)服務(wù)方案，包括職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、崗位推薦等方面的具體內(nèi)容。

三、技術(shù)規(guī)格：甲方為乙方提供的就業(yè)服務(wù)過程中涉及的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范等文件。

四、各類證件復(fù)印件：

a.乙方身份證復(fù)印件；

b.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

c.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；

d.乙方其他與就業(yè)相關(guān)的證件復(fù)印件。

五、服務(wù)記錄：甲方為乙方提供就業(yè)服務(wù)過程中的記錄，包括培訓(xùn)記錄、面試記錄、崗位推薦記錄等。

六、協(xié)議履行過程中的往來函件：包括雙方在協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的所有書面通信，如通知、確認(rèn)函、變更協(xié)議等。

七、其他附件：

a.甲方提供的就業(yè)服務(wù)相關(guān)法律法規(guī)文件；

b.甲方提供的就業(yè)服務(wù)平臺使用說明；

c.乙方同意接受的就業(yè)服務(wù)相關(guān)條款及政策。

附件為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。所有附件應(yīng)