雇員辭職的情緒管理

雇員辭職的情緒管理編號：__________

甲方：__________（以下簡稱“甲方”）

地址：__________

乙方：__________（以下簡稱“乙方”）

地址：__________

鑒于甲方系一家從事__________行業(yè)的公司，乙方受聘于甲方擔(dān)任__________職位，雙方基于平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方辭職后的情緒管理事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確乙方辭職后，甲方對乙方情緒管理的責(zé)任和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，維護(hù)良好的勞動關(guān)系。

二、合同背景

乙方因個人原因，向甲方提出辭職申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方將于__________年__________月__________日正式離職。為保障乙方離職后的情緒穩(wěn)定，雙方特訂立本合同。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，保障乙方在離職過程中的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會保險、福利待遇等。

2.甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起，為乙方提供必要的情緒管理支持和咨詢，包括但不限于心理輔導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)等。

3.甲方應(yīng)確保乙方在離職期間，正常履行工作職責(zé)，不得因乙方離職而影響公司的正常運(yùn)營。

4.甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起一個月內(nèi)，對乙方進(jìn)行離職情緒管理培訓(xùn)，提高乙方應(yīng)對離職情緒的能力。

5.甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起，為乙方提供一定期限的保密協(xié)議，確保乙方離職后不得泄露公司的商業(yè)秘密。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)在本合同簽訂之日起，積極配合甲方的情緒管理支持和咨詢，提高自身情緒管理能力。

2.乙方應(yīng)在本合同簽訂之日起，按照甲方的要求，完成離職情緒管理培訓(xùn)，提高自身情緒管理能力。

3.乙方在離職前，應(yīng)提前一個月向甲方提出辭職申請，并按照甲方的要求，完成工作交接。

4.乙方在離職后，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露公司的商業(yè)秘密，不得損害甲方的合法權(quán)益。

5.乙方應(yīng)保持與甲方的良好溝通，對于離職過程中的任何問題，應(yīng)及時與甲方溝通解決。

6.乙方在離職后，如因個人原因?qū)е虑榫w波動，應(yīng)及時向甲方報告，尋求幫助，避免對甲方造成不必要的損失。

三、雙方的權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方在離職前完成工作交接，確保公司業(yè)務(wù)的連續(xù)性。

2.甲方有權(quán)要求乙方在離職后遵守保密協(xié)議，保護(hù)公司的商業(yè)秘密。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供情緒管理支持和咨詢，提高自身情緒管理能力。

4.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)待遇，保障自身合法權(quán)益。

四、違約責(zé)任：

1.如甲方未履行合同約定的責(zé)任和義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.如乙方未履行合同約定的責(zé)任和義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.雙方因違約行為產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)按照《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定予以賠償。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同的總金額為人民幣__________元整（￥__________），該金額包括但不限于乙方離職后的情緒管理支持費用、培訓(xùn)費用、保密協(xié)議執(zhí)行費用等。

二、支付方式

1.情緒管理支持費用：甲方應(yīng)在合同簽訂之日起五個工作日內(nèi)，向乙方支付人民幣__________元（￥__________），作為情緒管理支持費用。

2.培訓(xùn)費用：甲方應(yīng)在情緒管理培訓(xùn)開始前五個工作日內(nèi)，向乙方支付人民幣__________元（￥__________），作為培訓(xùn)費用。

3.保密協(xié)議執(zhí)行費用：甲方應(yīng)在保密協(xié)議生效之日起五個工作日內(nèi)，向乙方支付人民幣__________元（￥__________），作為保密協(xié)議執(zhí)行費用。

三、支付條件

1.甲方支付上述費用前，乙方應(yīng)向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)或完成相應(yīng)的義務(wù)。

2.甲方支付費用后，乙方應(yīng)按照合同約定履行相應(yīng)的保密義務(wù)和情緒管理責(zé)任。

3.如因乙方原因?qū)е录追街Ц兜馁M用產(chǎn)生額外支出，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的費用。

四、支付時間

1.每次支付的具體時間由雙方另行協(xié)商確定，并在合同附件中明確。

2.甲方應(yīng)在合同約定的支付時間內(nèi)，按照約定的支付比例支付相應(yīng)費用。

五、支付方式

1.甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付合同金額，轉(zhuǎn)賬信息如下：

-賬戶名稱：__________

-賬號：__________

-開戶行：__________

2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的通知后五個工作日內(nèi)，向甲方提供收款確認(rèn)。

六、額外費用

1.如因乙方原因?qū)е潞贤痤~增加，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)支付相應(yīng)費用。

2.如因不可抗力等原因?qū)е潞贤痤~減少，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整支付金額。

七、違約責(zé)任

1.如甲方未按合同約定支付費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的__________%。

2.如乙方未按合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方產(chǎn)生額外費用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費用。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約行為及責(zé)任

1.甲方違約行為：甲方未按合同約定支付費用、未提供情緒管理支持、違反保密協(xié)議等。

2.乙方違約行為：乙方未按合同約定履行情緒管理責(zé)任、泄露公司商業(yè)秘密、未完成工作交接等。

3.違約責(zé)任：任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

4.違約金：如甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的__________%。

如乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實際損失金額的__________%。

二、爭議解決方式

1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。

2.爭議解決程序：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。

3.適用法律：本合同及雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，適用中華人民共和國法律。

4.管轄法院：本合同爭議解決過程中，雙方同意由合同簽訂地人民法院管轄。

三、爭議解決期限

1.爭議解決期限：自一方提出爭議之日起，雙方應(yīng)在__________個工作日內(nèi)解決爭議。

2.未在規(guī)定期限內(nèi)解決爭議的，任何一方均有權(quán)依法采取訴訟或仲裁方式解決。

四、保密條款

1.雙方對本合同內(nèi)容及履行情況負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.違反保密義務(wù)的一方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

五、合同解除

1.合同解除條件：如任何一方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害對方合法權(quán)益，對方有權(quán)解除合同。

2.合同解除程序：合同解除前，雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成時，可依法采取訴訟或仲裁方式解決。

六、合同終止

1.合同終止條件：合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于費用結(jié)算、資料交接等。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自生效之日起至合同約定或法定終止條件成就時止，本合同對雙方具有法律約束力。

二、有效期

本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。合同到期后，如雙方無異議，合同自動續(xù)期__________年。

三、變更和終止條款

1.合同變更：在本合同有效期內(nèi)，如因不可抗力、法律法規(guī)變動等原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.合同終止：

a.本合同約定的期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.因一方違約，另一方依法解除合同；

d.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。

3.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于費用結(jié)算、資料交接等。

四、通知與送達(dá)

1.除非合同另有約定，任何一方以書面形式發(fā)出的通知、文件等，均應(yīng)通過以下方式送達(dá)對方：

a.郵寄：掛號郵寄，以掛號回執(zhí)上的日期為送達(dá)日期；

b.專人遞送：以遞送人簽字確認(rèn)的日期為送達(dá)日期；

c.電子郵件：以發(fā)送方發(fā)送電子郵件的時間為送達(dá)日期。

2.任何一方變更地址、聯(lián)系方式等，應(yīng)在變更之日起三個工作日內(nèi)通知對方。

五、不可抗力

1.不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。

2.發(fā)生不可抗力事件，受影響的一方應(yīng)在事件發(fā)生后三個工作日內(nèi)通知對方，并提供相關(guān)證明。

3.不可抗力事件發(fā)生期間，合同可以中止履行，但雙方應(yīng)盡力減輕損失。

六、爭議解決

1.本合同的爭議解決方式、適用法律、管轄法院等，已在“違約與爭議解決機(jī)制”中明確約定。

2.如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法采取訴訟或仲裁方式解決。

七、合同份數(shù)

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

八、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自生效之日起至合同終止時止，對雙方具有法律約束力。

附件：

一、乙方離職前工作交接清單

1.乙方工作職責(zé)及權(quán)限說明

2.乙方負(fù)責(zé)的項目及進(jìn)展情況

3.乙方負(fù)責(zé)的文件、資料清單及電子版

4.乙方負(fù)責(zé)的設(shè)備、工具清單及使用說明

5.乙方負(fù)責(zé)的客戶關(guān)系及聯(lián)系方式

二、情緒管理培訓(xùn)資料

1.情緒管理培訓(xùn)課程大綱

2.情緒管理培訓(xùn)講師資質(zhì)證明

3.情緒管理培訓(xùn)教材及參考資料

三、保密協(xié)議

1.保密協(xié)議文本

2.保密協(xié)議雙方簽字頁

四、相關(guān)法律法規(guī)及政策文件

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.《中華人民共和國合同法》

3.《中華人民共和國保密法》

4.相關(guān)行業(yè)政策文件

五、乙方離職證明

1.乙方離職證明文本

2.乙方離職證明雙方簽字頁

六、其他

1.雙方認(rèn)為需要作為合同附件的其他文件或資料。

附件中的文件和資料應(yīng)與合同正文內(nèi)容相一致，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。附件作為合同不可分割的一