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文檔簡介
公司創(chuàng)新實踐與戰(zhàn)略風險應(yīng)對的協(xié)調(diào)研究試題及答案姓名:____________________
一、單項選擇題(每題2分,共10題)
1.下列哪項不屬于公司創(chuàng)新實踐的基本特征?
A.獨創(chuàng)性
B.協(xié)同性
C.風險性
D.長期性
2.公司戰(zhàn)略風險應(yīng)對的主要目標是:
A.降低風險發(fā)生的概率
B.減少風險可能帶來的損失
C.提高公司競爭力
D.以上都是
3.以下哪項不是公司創(chuàng)新實踐與戰(zhàn)略風險應(yīng)對協(xié)調(diào)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?
A.風險識別
B.風險評估
C.風險應(yīng)對策略制定
D.創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化
4.在公司創(chuàng)新實踐中,以下哪項不是風險因素?
A.技術(shù)風險
B.市場風險
C.法律風險
D.管理風險
5.公司在實施創(chuàng)新戰(zhàn)略時,以下哪項不是戰(zhàn)略風險?
A.投資風險
B.市場競爭風險
C.技術(shù)創(chuàng)新風險
D.企業(yè)文化風險
6.以下哪項不屬于公司創(chuàng)新實踐的風險管理方法?
A.風險規(guī)避
B.風險轉(zhuǎn)移
C.風險接受
D.風險創(chuàng)新
7.在公司創(chuàng)新實踐中,以下哪項不是風險應(yīng)對策略?
A.增強企業(yè)核心競爭力
B.提高市場占有率
C.優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
D.加強內(nèi)部控制
8.公司創(chuàng)新實踐與戰(zhàn)略風險應(yīng)對協(xié)調(diào)的目的是:
A.提高創(chuàng)新成功率
B.降低風險損失
C.實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展
D.以上都是
9.以下哪項不是公司創(chuàng)新實踐與戰(zhàn)略風險應(yīng)對協(xié)調(diào)的保障措施?
A.建立健全風險管理體系
B.提高員工風險意識
C.加強與外部合作
D.優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)
10.公司在創(chuàng)新實踐中,以下哪項不是戰(zhàn)略風險應(yīng)對的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?
A.風險識別
B.風險評估
C.風險應(yīng)對策略制定
D.創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化
答案:
1.D
2.D
3.D
4.D
5.D
6.D
7.D
8.D
9.D
10.D
二、多項選擇題(每題3分,共10題)
1.公司創(chuàng)新實踐涉及的風險類型包括:
A.技術(shù)風險
B.市場風險
C.人力資源風險
D.競爭風險
E.法律風險
2.以下哪些因素可能對公司的創(chuàng)新實踐產(chǎn)生影響?
A.政策法規(guī)
B.經(jīng)濟環(huán)境
C.社會文化
D.技術(shù)進步
E.管理水平
3.公司戰(zhàn)略風險應(yīng)對的策略包括:
A.風險規(guī)避
B.風險轉(zhuǎn)移
C.風險減輕
D.風險接受
E.風險自留
4.以下哪些方法可以用于公司創(chuàng)新實踐的風險管理?
A.風險評估
B.風險監(jiān)控
C.風險溝通
D.風險審計
E.風險培訓
5.公司在實施創(chuàng)新戰(zhàn)略時,可能面臨的風險挑戰(zhàn)包括:
A.技術(shù)不成熟
B.市場接受度低
C.資金不足
D.人才短缺
E.管理體系不完善
6.公司創(chuàng)新實踐與戰(zhàn)略風險應(yīng)對協(xié)調(diào)的機制包括:
A.風險評估機制
B.風險溝通機制
C.風險應(yīng)對機制
D.風險監(jiān)控機制
E.風險反饋機制
7.以下哪些措施有助于提高公司創(chuàng)新實踐的成功率?
A.加強創(chuàng)新團隊建設(shè)
B.優(yōu)化創(chuàng)新資源配置
C.建立創(chuàng)新激勵機制
D.增強風險應(yīng)對能力
E.提升公司整體競爭力
8.公司在創(chuàng)新實踐中,以下哪些因素可能引發(fā)戰(zhàn)略風險?
A.市場競爭加劇
B.技術(shù)更新?lián)Q代
C.政策法規(guī)變化
D.經(jīng)濟環(huán)境波動
E.企業(yè)內(nèi)部管理問題
9.以下哪些方法是公司創(chuàng)新實踐與戰(zhàn)略風險應(yīng)對協(xié)調(diào)的常用手段?
A.風險預警
B.風險評估
C.風險轉(zhuǎn)移
D.風險分散
E.風險接受
10.公司在實施創(chuàng)新戰(zhàn)略時,以下哪些環(huán)節(jié)需要特別注意風險管理?
A.創(chuàng)新項目啟動
B.創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化
C.市場推廣
D.人才培養(yǎng)
E.內(nèi)部管理改革
答案:
1.A,B,C,D,E
2.A,B,C,D,E
3.A,B,C,D,E
4.A,B,C,D,E
5.A,B,C,D,E
6.A,B,C,D,E
7.A,B,C,D,E
8.A,B,C,D,E
9.A,B,C,D,E
10.A,B,C,D,E
三、判斷題(每題2分,共10題)
1.公司創(chuàng)新實踐的風險管理是公司戰(zhàn)略風險應(yīng)對的核心內(nèi)容。()
2.創(chuàng)新實踐的成功率與公司面臨的風險程度成正比。()
3.公司在創(chuàng)新實踐中,應(yīng)優(yōu)先考慮規(guī)避所有風險。()
4.公司創(chuàng)新實踐與戰(zhàn)略風險應(yīng)對的協(xié)調(diào)可以降低創(chuàng)新成本。()
5.風險轉(zhuǎn)移是公司創(chuàng)新實踐中最常用的風險管理方法。()
6.公司創(chuàng)新實踐的風險管理應(yīng)該由專門的風險管理部門負責。()
7.創(chuàng)新實踐的成功與否取決于風險應(yīng)對策略的有效性。()
8.公司在創(chuàng)新實踐中,應(yīng)該將所有資源都投入到風險最低的項目中。()
9.公司創(chuàng)新實踐的風險管理應(yīng)該注重風險的長期性和系統(tǒng)性。()
10.公司創(chuàng)新實踐與戰(zhàn)略風險應(yīng)對的協(xié)調(diào)有助于提高公司的抗風險能力。()
答案:
1.√
2.×
3.×
4.√
5.×
6.×
7.√
8.×
9.√
10.√
四、簡答題(每題5分,共6題)
1.簡述公司創(chuàng)新實踐與戰(zhàn)略風險應(yīng)對協(xié)調(diào)的必要性。
2.分析公司創(chuàng)新實踐中可能面臨的主要風險類型及其影響。
3.闡述公司如何通過內(nèi)部管理提升創(chuàng)新實踐的風險應(yīng)對能力。
4.解釋公司創(chuàng)新實踐與戰(zhàn)略風險應(yīng)對協(xié)調(diào)對提高公司競爭力的作用。
5.提出公司在創(chuàng)新實踐中如何有效實施風險管理的建議。
6.分析在全球化背景下,公司創(chuàng)新實踐與戰(zhàn)略風險應(yīng)對協(xié)調(diào)面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對策略。
試卷答案如下:
一、單項選擇題
1.D
解析思路:公司創(chuàng)新實踐具有長期性,不僅僅局限于短期行為。
2.D
解析思路:戰(zhàn)略風險應(yīng)對的目標包括降低風險發(fā)生的概率、減少損失和提高競爭力。
3.D
解析思路:創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化是創(chuàng)新實踐的結(jié)果,而非協(xié)調(diào)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
4.D
解析思路:公司創(chuàng)新實踐中,風險因素包括技術(shù)、市場、人力資源和競爭等。
5.D
解析思路:企業(yè)文化風險不屬于技術(shù)創(chuàng)新、市場競爭或投資等直接相關(guān)的風險。
6.D
解析思路:風險創(chuàng)新不是傳統(tǒng)的風險管理方法,而是一種創(chuàng)新性思維。
7.D
解析思路:創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化不屬于風險應(yīng)對策略,而是創(chuàng)新實踐的結(jié)果。
8.D
解析思路:協(xié)調(diào)創(chuàng)新實踐與風險應(yīng)對有助于提高成功率、降低損失和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
9.D
解析思路:優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)不是風險應(yīng)對的保障措施,而是組織管理的一部分。
10.D
解析思路:創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化是創(chuàng)新實踐的一部分,而非風險應(yīng)對的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
二、多項選擇題
1.A,B,C,D,E
解析思路:公司創(chuàng)新實踐涉及的風險類型是多方面的,包括技術(shù)、市場、人力資源、競爭和法律等。
2.A,B,C,D,E
解析思路:公司創(chuàng)新實踐受到多種因素的影響,包括政策法規(guī)、經(jīng)濟環(huán)境、社會文化、技術(shù)進步和管理水平等。
3.A,B,C,D,E
解析思路:公司戰(zhàn)略風險應(yīng)對的策略包括規(guī)避、轉(zhuǎn)移、減輕、接受和自留等。
4.A,B,C,D,E
解析思路:公司創(chuàng)新實踐的風險管理方法包括風險評估、監(jiān)控、溝通、審計和培訓等。
5.A,B,C,D,E
解析思路:公司創(chuàng)新實踐中可能面臨的技術(shù)不成熟、市場接受度低、資金不足、人才短缺和管理體系不完善等風險挑戰(zhàn)。
6.A,B,C,D,E
解析思路:公司創(chuàng)新實踐與風險應(yīng)對協(xié)調(diào)的機制包括風險評估、溝通、應(yīng)對、監(jiān)控和反饋等。
7.A,B,C,D,E
解析思路:提高創(chuàng)新成功率的方法包括加強團隊建設(shè)、優(yōu)化資源配置、建立激勵機制、增強風險應(yīng)對能力和提升整體競爭力。
8.A,B,C,D,E
解析思路:公司創(chuàng)新實踐中可能引發(fā)戰(zhàn)略風險的因素包括市場競爭、技術(shù)更新、政策法規(guī)、經(jīng)濟波動和企業(yè)內(nèi)部管理問題。
9.A,B,C,D,E
解析思路:公司創(chuàng)新實踐與風險應(yīng)對協(xié)調(diào)的常用手段包括風險預警、評估、轉(zhuǎn)移、分散和接受等。
10.A,B,C,D,E
解析思路:公司在創(chuàng)新實踐中,需要特別注意風險管理的環(huán)節(jié)包括項目啟動、成果轉(zhuǎn)化、市場推廣、人才培養(yǎng)和內(nèi)部管理改革。
三、判斷題
1.√
解析思路:風險管理的核心是應(yīng)對風險,而公司創(chuàng)新實踐的風險管理正是戰(zhàn)略風險應(yīng)對的重要組成部分。
2.×
解析思路:風險程度與成功率不一定成正比,過高的風險可能導致失敗。
3.×
解析思路:規(guī)避所有風險不現(xiàn)實,公司應(yīng)合理評估風險并采取相應(yīng)的應(yīng)對措施。
4.√
解析思路:協(xié)調(diào)有助于合理分配資源,降低不必要的創(chuàng)新成本。
5.×
解析思路:風險轉(zhuǎn)移并非最常用的方法,應(yīng)
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