2025年上海勞動合同用工的規(guī)定

2025年上海勞動合同用工的規(guī)定本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于上海市簽訂：甲方（用人單位）：（以下簡稱“甲方”）乙方（勞動者）：（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方的勞動用工事宜達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為有固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計年。1.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂勞動合任何一方應提前日以書面形式通知對方。第二條工作內容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。2.2甲方有權根據(jù)乙方的能力、表現(xiàn)及工作需要，對乙方的工作崗位、工作內容進行合理調整，乙方應服從甲方的合理安排。2.3乙方的工作地點為：。第三條工作時間與休息休假3.1甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時制度：（1）標準工時制：每日工作不超過8小時，平均每周不超過40小時。（2）綜合計算工時制：。（3）不定時工時制：。3.2乙方加班加點工資的計算方式，按照國家相關法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日以及年休假等休息權利，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況進行安排。第四條勞動報酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為：元/月（或根據(jù)崗位、績效等確定）。4.2甲方支付乙方的工資不低于上海市最低工資標準，并隨最低工資標準的調整而相應調整。4.3甲方應依法為乙方代扣代繳個人所得稅及其他應繳費用，具體扣除項目和標準以國家法律法規(guī)為準。第五條社會保險與福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。5.2乙方享有法律規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于住房公積金、補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金等，具體福利待遇以甲方規(guī)章制度為準。5.3甲方應按時繳納社會保險費用，并在每年度為乙方提供社會保險繳費記錄。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，確保乙方在工作過程中的安全與健康。6.2乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護規(guī)定，對甲方的勞動保護措施、設備、用具等進行合理使用，不得違章操作。6.3乙方因工作需要進行職業(yè)病防治的，甲方應依法為乙方提供必要的醫(yī)療檢查和職業(yè)病防治服務。第七條保密義務與知識產(chǎn)權7.1乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守甲方的保密制度，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息承擔保密義務。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的任何機密信息泄露給第三方，或用于個人或其他單位的商業(yè)用途。7.2乙方在甲方工作期間或離職后，不得以任何形式侵害甲方的知識產(chǎn)權，包括但不限于專利權、商標權、著作權、商業(yè)秘密等。7.3乙方在工作過程中產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權歸屬甲方，除非另有書面約定。第八條試用期8.1甲乙雙方約定試用期為個月，試用期滿后，甲方應對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，評估合格后正式錄用，評估不合格的，甲方有權解除勞動合同。8.2試用期間的工資標準不得低于本合同約定工資標準的%。第九條合同的變更、解除與終止9.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內容。變更內容應以書面形式確認，并由雙方簽字或蓋章。9.2在本合同履行期間，如因不可抗力、政策調整或其他無法歸咎于雙方的原因導致本合同無法履行的，雙方可以協(xié)商解除合同。9.3任何一方違反本合同約定的，均應承擔相應的違約責任。違約金的數(shù)額以本合同約定或法律規(guī)定為準。9.4本合同期滿后，自然終止。若雙方均未提出續(xù)訂合同的書面請求，則本合同不再續(xù)訂。第十條違反合同的責任10.1乙方違反本合同約定的保密義務、知識產(chǎn)權保護義務或其他約定的義務，應承擔相應的法律責任，并賠償給甲方造成的全部損失。10.2甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、繳納社會保險費用或提供勞動條件的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付相應的經(jīng)濟補償金。第十一條爭議解決10.1本合同履行過程中產(chǎn)生的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2對于勞動爭議仲裁委員會的裁決不服的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。12.2本合同的任何條款如與國家法律法規(guī)相抵觸，則該條款無效，但不影響其他條款的效力。12.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。（以下無正文）甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：乙方（簽字）：身份碼：