青年就業(yè)協(xié)議書

青年就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（青年勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方為符合就業(yè)條件的青年，愿意到甲方工作，甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本就業(yè)協(xié)議書，以資共同遵守。一、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.就業(yè)崗位甲方同意招用乙方擔(dān)任____________________崗位工作。2.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成以下工作任務(wù)：（1）____________________（2）____________________（3）____________________二、工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方因工作需要變更工作地點的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行____________________工時制度。（1）標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。（2）不定時工時制，在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，乙方自行安排工作時間。（3）綜合計算工時制，即以月、季、年等為周期，綜合計算工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。2.休息休假甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)甲方每月支付乙方的工資為人民幣____________________元。工資發(fā)放日為每月的____________________日。2.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資、加班工資等部分構(gòu)成。其中，基本工資為人民幣____________________元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況發(fā)放。3.加班工資甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方的基本工資。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。2.福利待遇甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇：（1）____________________（2）____________________（3）____________________六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和工作條件。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，并為乙方提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。七、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)對乙方進(jìn)行各種形式的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能、職業(yè)道德、企業(yè)文化等。2.服務(wù)期約定乙方接受甲方提供的專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限為____________________年/月。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。八、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機(jī)密信息。保密期限為自本協(xié)議生效之日起____________________年。2.競業(yè)限制乙方在與甲方解除或終止勞動合同后的____________________年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的____________________%。九、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和考核。（2）甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方的工資和福利待遇。（3）甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用，并提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件。（4）甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。（5）甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得工資和福利待遇。（2）乙方有權(quán)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，享受休息休假權(quán)利。（3）乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。（4）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。（5）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息。（6）乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。十、勞動合同的簽訂與解除1.勞動合同的簽訂甲乙雙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起____________________個月內(nèi)，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定簽訂書面勞動合同。勞動合同的內(nèi)容應(yīng)包括本協(xié)議約定的各項條款。2.勞動合同的解除（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：①在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；②嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；③嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；④被依法追究刑事責(zé)任的；⑤法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：①未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；②未及時足額支付勞動報酬的；③未依法為乙方繳納社會保險費用的；④甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；⑤法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、違約責(zé)任1.甲方的違約責(zé)任（1）甲方未按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付賠償金。（2）甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，補繳社會保險費用，并向乙方支付賠償金。（3）甲方違反本協(xié)議約定的其他條款，給乙方造成損失的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付賠償金。2.乙方的違約責(zé)任（1）乙方未按照本協(xié)議的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，向甲方支付賠償金。（3）乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；國家和地方有關(guān)規(guī)