2025企業(yè)終止勞動(dòng)合同告知書樣本

2025企業(yè)終止勞動(dòng)合同告知書樣本尊敬的（員工姓名）先生/女士：本公司（以下簡稱“公司”）依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)研究決定，現(xiàn)就終止與您簽訂的勞動(dòng)合同相關(guān)事宜告知如下：一、終止勞動(dòng)合同的原因根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，因（具體原因，例如：公司經(jīng)營狀況變化、崗位調(diào)整、員工無法勝任崗位要求等）導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)公司研究決定，自年月日起，提前終止與您簽訂的勞動(dòng)合同。二、終止勞動(dòng)合同的依據(jù)法律依據(jù)：本次終止勞動(dòng)合同系基于《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定，屬于企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或客觀情況發(fā)生變化，確需裁員的情形。合同依據(jù)：本次終止勞動(dòng)合同是基于雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》第條的規(guī)定，即“公司有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要或員工的工作表現(xiàn)，提前通知員工終止勞動(dòng)合同”。三、終止勞動(dòng)合同的有效期終止日期：自年月日起，雙方勞動(dòng)關(guān)系正式終止。提前通知：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定，公司已提前日向您發(fā)出書面通知，履行了提前通知的法定義務(wù)。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條的規(guī)定，公司將在勞動(dòng)關(guān)系終止后日內(nèi)向您支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額為元（大寫：元整）。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算依據(jù)為您的工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)，具體計(jì)算如下：工作年限：自年月日起至年月日止，共計(jì)年個(gè)月。平均工資：以您在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)的平均工資為基礎(chǔ)，計(jì)算為元/月。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額=元/月×個(gè)月=元。如您對經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算有異議，請?jiān)谑盏奖靖嬷獣掌鹑諆?nèi)與公司人力資源部聯(lián)系，以便雙方進(jìn)一步協(xié)商解決。五、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的處理根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，公司將在勞動(dòng)關(guān)系終止后日內(nèi)為您辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。具體轉(zhuǎn)移信息如下：社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移：養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)住房公積金轉(zhuǎn)移：公司將為您辦理住房公積金賬戶的封存手續(xù)，并提供相關(guān)轉(zhuǎn)移材料。如您需自行選擇接續(xù)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金單位，請?jiān)谑盏奖靖嬷獣掌鹑諆?nèi)向公司提供相關(guān)材料。六、工作交接請您自收到本告知書之日起日內(nèi)，按照公司規(guī)定辦理完畢工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容包括但不限于：工作資料：將所有與工作相關(guān)的文件、資料、電子文檔等移交給公司指定的接手人員。公司財(cái)物：歸還所有公司提供的物品，包括但不限于電腦、手機(jī)、辦公用品、鑰匙、徽章等?？蛻粜畔ⅲ簩⑴c客戶相關(guān)的聯(lián)絡(luò)方式、業(yè)務(wù)資料等移交給公司指定人員，并確?？蛻粜畔⒌谋Ｃ苄?。工作交接的具體安排請與公司人力資源部聯(lián)系，未經(jīng)公司批準(zhǔn)，您不得擅自帶走任何公司資料或物品。七、未結(jié)算費(fèi)用工資結(jié)算：公司將在勞動(dòng)關(guān)系終止后日內(nèi)為您結(jié)算截至年月日的所有工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等費(fèi)用，共計(jì)元。其他費(fèi)用：如有其他未結(jié)算的費(fèi)用（例如培訓(xùn)費(fèi)用、違約金等），公司將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行處理。八、爭議解決如您對本次終止勞動(dòng)合同有任何異議，可在收到本告知書之日起日內(nèi)向公司提出書面申請，公司將在收到申請后日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查并給出書面答復(fù)。如調(diào)解不成，您可依法向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。九、其他事項(xiàng)勞動(dòng)手冊：請您在收到本告知書之日起日內(nèi)將勞動(dòng)手冊及相關(guān)證件歸還公司。工作證：請將公司發(fā)放的工作證及相關(guān)證件歸還公司。保密義務(wù)：無論勞動(dòng)關(guān)系是否終止，您仍需遵守《保密協(xié)議》的相關(guān)約定，對公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息承擔(dān)保密義務(wù)。競業(yè)限制：如雙方簽訂有《競業(yè)限制協(xié)議》，請您繼續(xù)遵守協(xié)議約定，避免從事與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。十、簽署確認(rèn)請您仔細(xì)閱讀本告知書，并在以下空白處簽署姓名，以示確認(rèn)。員工姓名：身份：簽署日期：年月日公司名稱：公司地址：聯(lián)系人：