2025全日制勞動(dòng)合同范本模板

2025全日制勞動(dòng)合同范本模板甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為全日制勞動(dòng)合同，期限為年，自年月日起至年月日止。試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期工資為本合同約定工資的%。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方的工作地點(diǎn)為。甲方根據(jù)工作需要可以變更乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第三條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間的補(bǔ)休或支付加班工資。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體事宜按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為人民幣元（大寫：元整）。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。3.甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位變動(dòng)和甲方的經(jīng)濟(jì)效益調(diào)整乙方的工資，調(diào)整后的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方繳納住房公積金，繳納基數(shù)為乙方工資的%，由甲乙雙方各承擔(dān)%。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方不得從事任何有損甲方利益或違反職業(yè)道德的行為，包括但不限于貪污、受賄、泄露商業(yè)秘密等。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并簽訂書面協(xié)議。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。甲方或乙方因下列情形，可以解除本合同：(1)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；(2)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；(3)乙方因違法犯罪行為被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的。合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方因乙方的原因解除本合同的，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。合同終止時(shí)，甲方應(yīng)依法支付乙方終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。第九條培訓(xùn)服務(wù)期與保密義務(wù)甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)簽訂服務(wù)期協(xié)議。乙方違反服務(wù)期協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方在合同期內(nèi)負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息。乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)活動(dòng)，不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與甲方同類的業(yè)務(wù)。第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方一致同意，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的時(shí)效為一年，自爭(zhēng)議發(fā)生之日起計(jì)算。第十一條其他條款本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有同等法律效力。甲方的規(guī)章制度作為本合同的附件，乙方已知悉并同意遵守。甲方（蓋章）：簽訂日期：