事業(yè)編就業(yè)協(xié)議書_第1頁
事業(yè)編就業(yè)協(xié)議書_第2頁
事業(yè)編就業(yè)協(xié)議書_第3頁
事業(yè)編就業(yè)協(xié)議書_第4頁
事業(yè)編就業(yè)協(xié)議書_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

事業(yè)編就業(yè)協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(畢業(yè)生):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方已被甲方錄用為事業(yè)編制工作人員,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本就業(yè)協(xié)議書。一、協(xié)議標(biāo)的本協(xié)議的標(biāo)的物為乙方在甲方的事業(yè)編制工作崗位,服務(wù)內(nèi)容包括但不限于甲方安排的各項(xiàng)工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù),遵守甲方的規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),為甲方提供相應(yīng)的勞動和服務(wù)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)、政策及甲方的規(guī)章制度,對乙方進(jìn)行管理和考核。按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方的薪酬制度,確定乙方的工資待遇、福利等。在乙方違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)時(shí),有權(quán)依法依規(guī)進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。按照國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定,按時(shí)足額支付乙方工資、福利待遇等。按照國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定,為乙方辦理事業(yè)編制相關(guān)手續(xù),保障乙方的合法權(quán)益。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會,促進(jìn)乙方的專業(yè)成長。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定,享受相應(yīng)的工資待遇、福利待遇等。按照國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定,參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動。在甲方違反國家法律法規(guī)、政策或本協(xié)議約定時(shí),有權(quán)依法依規(guī)維護(hù)自己的合法權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、政策及甲方的規(guī)章制度。按照本協(xié)議約定的工作崗位和職責(zé)要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。按照國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定,接受甲方的管理和考核。三、工作崗位與工作地點(diǎn)1.工作崗位:乙方在甲方擔(dān)任____________________崗位,具體工作職責(zé)按照甲方的崗位說明書執(zhí)行。2.工作地點(diǎn):____________________四、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間:甲方實(shí)行____________________工時(shí)制度。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間按時(shí)上下班,不得遲到早退。2.休息休假:乙方按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方的制度享受休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。五、勞動報(bào)酬與福利待遇1.勞動報(bào)酬甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定,確定乙方的工資待遇。乙方的工資構(gòu)成包括____________________等。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定,按時(shí)足額支付乙方工資。工資發(fā)放時(shí)間為每月______日。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇,包括但不限于社會保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定,為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方的要求,配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。六、職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位和職業(yè)發(fā)展需求,為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識、技能培訓(xùn)、職業(yè)道德等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。七、保密條款1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、工作秘密等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露甲方的秘密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。八、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定,未按時(shí)足額支付乙方工資、福利待遇等,或未為乙方辦理事業(yè)編制相關(guān)手續(xù),或未提供必要的工作條件和勞動保護(hù)等,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定,未遵守國家法律法規(guī)、政策及甲方的規(guī)章制度,或未按照本協(xié)議約定的工作崗位和職責(zé)要求履行工作職責(zé),或泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密等,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金______元。如乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的一切損失,包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間,除涉及爭議的部分外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的部分。十、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,按照國家有關(guān)規(guī)定和雙方另行協(xié)商的結(jié)果執(zhí)行。如雙方另行協(xié)商的結(jié)果與本協(xié)議不一致的,以另行協(xié)商的結(jié)果為準(zhǔn)。甲方(蓋章):________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論